學生會工作總結(jié)和計劃（3篇）

第3頁共3頁學生會工作總結(jié)和計劃通過校團委和系領(lǐng)導反的大力支持下，我系學生會工作已基本完成，能夠較好完成這一學期擬訂的工作計劃，取得一定的成績，但也存在一些不足的方面，現(xiàn)將工作情況匯報如下：一、常務工作1、我系全體學生會成員加強對勞衛(wèi)部衛(wèi)生工作的監(jiān)督與管理，對各班級衛(wèi)生，過道衛(wèi)生，公共衛(wèi)生區(qū)及寢室衛(wèi)生的清潔與保潔工作，針對我系存在的問題進行及時解決，并及時反饋。在學校系兩級領(lǐng)導的肯定和贊同。2、本學期早操上課晚自習及晚講情況能及時上報，并且能做到公正公平。3、我系晚講黑板報手抄報的工作質(zhì)量有所提高能夠保持好的成績，也對存在的不足進行糾正。4、加強與各班班委的協(xié)調(diào)與聯(lián)系，監(jiān)督與指導各班委做好各項工作，能及時完成系上系學生會交給及布置的各項任務。對工作中存在的各種能夠問題及時進行反饋并得到有效的解決。5、深入學生中間，及時了解學生動態(tài)，針對熱點問題搜集第一手資料，技術(shù)向系上反饋。二、自身建設(shè)1、本學期大力加強對學生干部的管理，通過加強對學生干部的素質(zhì)培訓，業(yè)務培訓及作風教育，進一步推動和完善了學生隊伍建設(shè)。2、進一步加強值班制度會議制度的制定，完善干部量化考核制度及獎懲制度，能夠更好地規(guī)范和約束學生干部的行為。3、堅持每月一次的總結(jié)會議，半期會議及期終工作總結(jié)會議，堅持每周一晚上的團總支學生會主要學生干部的碰碰頭會。在每次會議上總結(jié)成績，改進不足。三活動開展1、在新生軍訓期間，我系系領(lǐng)導新生班班主任老師及團總支學生會全體成員都為新生軍訓做了大量后勤工作。2、配合和完成校團委校學生會布置的活動和任務。（1）“學習

弘揚民族精神”演講比賽的選手選拔工作。（2）“迎新生慶國慶”文藝晚會節(jié)目的編排，選送工作。（3）“新蕾”才藝大賽選手的選拔，組織工作。（4）韻律操比賽大合唱比賽的這種工作。3、參加家學校舉辦的迎新籃球賽，在系上選拔隊員，組建求球隊，做好籃球賽的后期工作。4、我系舉辦迎新晚會。晚會由文藝部具體籌劃，內(nèi)容豐富，形式多樣，豐富了同學們的業(yè)余生活，充分展現(xiàn)了學生們的才華。5、本星期每月都舉辦一次周末活動?；顒觾?nèi)容有周末舞會周末卡拉ok賽周末優(yōu)秀影片播放等等。6、在學校園藝術(shù)節(jié)期間，我系積極配合學校工作，開展了三筆字現(xiàn)場賽等活動，這種學生參加學校的比賽。在個項比賽中，我系學生所取得的成績碩果累累。其中這種獎兩項，個人獎八項。四、總結(jié)與展望在這一學期中，我系還做了很多其他工作，如評優(yōu)工作清明節(jié)掃墓活動等，在此就不在詳提。總之，我系學生會工作能正常進行。本學期工作大致如上，希望有關(guān)能夠領(lǐng)導能大力支持并加以指導，我們將以飽滿的熱情匯報于具體工作中。學生會工作總結(jié)和計劃（二）進入院學生會將近一年，回想當初開學時去面試干事的情景，感覺時間過的很快，在東方的生活真的很充實，現(xiàn)在的我已是一名院學生會的主任助理，我想應該對自己做個總結(jié)。一、我在學生會里的心得來到學校的時候，對很多事物很好奇，當時院學生會納新，出于自己要在大學里過得充實這一點想法，我參加了面試。當時對以后在學生會的目的也很簡單：鍛煉自我能力，以及交到很多新朋友。第一次開會，對各位同事很深刻，心中也有些許喜悅（真是來對地方了）。第一個活動迎來新生杯籃球賽，我是D組組長，當時我們組同事因為不知道我的名字，所以叫我為“老大”，雖然不大適應，但我還是感覺到我們每個人在學生會的責任。新生杯籃球賽應該是比較成功的，但是時間還是感覺有點長，我很同意先在系部里開展選拔賽這個想法，一個是增加了比賽的質(zhì)量，一個有利與院系學生會的合作。我想其他的活動也應該采用這個模式，從目前看，這種模式也就解決了院系同種性質(zhì)活動重復開展的問題吧。二、學生會的交際與團結(jié)我認為做好學生會良好交際和團結(jié)首要做到溝通。一個團隊不能有效地溝通，就不能很好地協(xié)作。而實際上，溝通是一件非常難的事。那么如何進行有效溝通呢團隊里，要進行有效溝通，必須明確目標。對于團隊領(lǐng)導來說，目標管理是進行有效溝通的一種解決辦法。在目標管理中，團隊領(lǐng)導和團隊成員討論目標、計劃、對象、問題和解決方案。由于整個團隊都著眼于完成目標，這就使溝通有了一個共同的基礎(chǔ)，彼此能夠更好地了解對方。即便團隊領(lǐng)導不能接受下屬成員的建議，他也能理解其觀點，下屬對上司的要求也會有進一步的了解，溝通的結(jié)果自然得以改善。在團隊中，我認為，身為領(lǐng)導者，善于利用各種機會進行溝通，甚至創(chuàng)造出更多的溝通途徑，與成員充分交流等并不是一件難事。難的是創(chuàng)造一種讓團隊成員在需要時可以無話不談的環(huán)境。干部應該主動去發(fā)現(xiàn)一些不和諧的因素，及時處理一些內(nèi)部的小矛盾。對于個體成員來說，要進行有效溝通，可以從以下幾個方面著手：一是必須知道說什么，就是要明確溝通的目的。如果目的不明確，就意味著你自己也不知道說什么，自然也不可能讓別人明白，自然也就達不到溝通的目的。二是必須知道什么時候說，就是要掌握好溝通的時間。在溝通對象正大汗淋漓地忙于工作時，你要求他與你商量下次聚會的事情，顯然不合時宜。所以，要想很好地達到溝通效果，必須掌握好溝通的時間，把握好溝通的火候。三是必須知道對誰說，就是要明確溝通的對象。雖然你說得很好，但你選錯了對象，自然也達不到溝通的目的。四是必須知道怎么說，就是要掌握溝通的方法。你知道應該向誰說、說什么，也知道該什么時候說，但你不知道怎么說，仍然難以達到溝通的效果。溝通是要用對方聽得懂的語言——包括文字、語調(diào)及肢體語言，而你要學的就是透過對這些溝通語言的觀察來有效地使用它們進行溝通。在很多活動中，如果我們做到了良好的溝通不但使我們的活動質(zhì)量和效率提高，而且在這一過程中我們的集體通過一點一滴的交流也更為團結(jié)，友誼也會與日俱增。其次我覺得應該組織一些活動，給同事們創(chuàng)造一個交際的平臺，比方一起去露營或聚餐等對學生會的建議很顯然進入學生會使我們學到很多經(jīng)驗，提高了我們的能力，同時認識了很多的朋友，但是一路過來覺的我的工作不能充分發(fā)揮自己的想法，從事的工作大多不具挑戰(zhàn)性，希望在大一是就要培養(yǎng)干事自主思考能力。另外，關(guān)于活動質(zhì)量真的需要提高，活動不但要多，而且要精，如果多而不精，我想這就大大傷害了大家，同時我想應大力加強院系活動的銜接性，從系里選拔到院，加強院系之間的聯(lián)系。做為主任助理后，我清楚自己的職責，我們將迎接更大的挑戰(zhàn)，我依然會向著自己當初培養(yǎng)自己能力和交到好朋友的這一目標前進，同時會努力去改正自己的缺點，完善自我;虛心學習同事們的優(yōu)點，與同事們做好溝通，以一顆平常和積極向上的心投入到工作中去。學生會工作總結(jié)和計劃（三）為了更好地發(fā)展自我，磨練自我，我對自己的發(fā)展做了全面回顧和分析，現(xiàn)向組織從講原則，講集體，講團結(jié)，講效率，講學習幾個方面匯報如下：首先，談一下“講原則”。一個人做事要講原則，有些事情要努力去做，有些事情不能去做。做與不做，看要符合不符合你的處事原則。堅持原則，該做的就毫不猶豫，不該做的堅決不做，“有所為有所不為”這就是這句話的真實寫照。我一直以來擔任學院生活部部長，就這個職務來講有很多事情要我去做，也有一些事情不應去做。學校對寢室，教室，分擔區(qū)的衛(wèi)生問題始終抓的很緊。而這里面就存在了學生不值日或者不按要求去做，有班級負責人不認真對待工作問題。怕不怕得罪人，是檢驗學生干部作風正不正的一塊“試金石”。有的人為人處事不講原則，一味地做“老好人”，總是怕這怕那，瞻前顧后，對這個人不敢提意見，不敢說重話，對存在問題不敢明確指出，總是將矛盾覆蓋，你好我好大家好，問題不能夠解決，甚至出現(xiàn)最不好的結(jié)果。當然，也不能因為別人的不做或別人的錯誤去破口大罵，去嚴厲處罰。處事講話也要講求方法，要學會思考，善于思考，最后用最理想的方法解決問題，得到最好的結(jié)果。列寧曾經(jīng)說過：“誰若與集體脫離，誰的命運就要悲哀?！钡拇_，一個人的成功，是離不開集體的。只有集體這塊肥沃的土地，才能把小苗孕育成大樹，只有在集體之中個人才能獲得發(fā)展。熱愛集體在我們身邊處處都能體現(xiàn)。比如說：晚上下課了，我們應該把燈熄了，門窗關(guān)好了再走;見到教室內(nèi)有垃圾，應該馬上撿起來扔進垃圾箱，同學之間不說粗話，講禮貌……件件小事都是我們熱愛集體的表現(xiàn)，它每時每刻都在我們身邊發(fā)生，只要你注意留心!每個人都要生活在集體之中，無論是學習，工作、生活、娛樂。個人與集體，就像魚兒離不開水，鳥兒離不開林。一根筷子輕輕被折斷，十根筷子捆綁在一起就不能被輕易折斷。在自己班這個集體里，有時候我以普通同學的成份和同學們在一起，有時候以生活班長的成份和同學們在一起。在學院生活部中我又