專場招聘會(huì)策劃案

第一節(jié)

企業(yè)概況集團(tuán)是一家集XXXXXXXXXXXXXXXXXX為一體的集團(tuán)化企業(yè)。公司位于XXXXXXXXXXXXXXXXX，經(jīng)過XXXXXXXX余年的發(fā)展，集團(tuán)旗下現(xiàn)已擁有XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX等多家控股或參股公司。價(jià)值觀愿景使命人才理念：用人準(zhǔn)則：兼容并蓄、文化共識(shí)；因才適崗、不拘一格；用心呵護(hù)，用情感人；正向引導(dǎo)、淬礪致臻。德才兼?zhèn)涞聻橄?。德才兼?zhèn)?，提拔使用；德重才輕，培養(yǎng)使用；德輕才重，量才適用；德輕才弱，拒絕使用。能者上，錯(cuò)者容，庸者下。企業(yè)文化：第一頁，共23頁。第二節(jié)

崗位需求職能管理崗位：工程管理崗位：技術(shù)技能崗位：集團(tuán)及各公司崗位需求：第二頁，共23頁。04時(shí)間進(jìn)度節(jié)點(diǎn)01企業(yè)概況及崗位需求02招聘會(huì)策劃案03人員配置及資金預(yù)算第三頁，共23頁。第一節(jié)

前期宣傳宣傳具體方式以及時(shí)間如下：

根據(jù)用人需求，集團(tuán)及各公司中高層管理的崗位尤為緊缺，為了能盡可能的邀約到相關(guān)的從業(yè)者，本次專場招聘會(huì)的宣傳方案會(huì)采取傳統(tǒng)媒體，網(wǎng)絡(luò)媒體、APP平臺(tái)等方式進(jìn)行廣告告知，再通過電話和微信的邀約的方式進(jìn)行，具體如下：第四頁，共23頁。第二節(jié)

現(xiàn)場執(zhí)行招聘會(huì)流程：2、引導(dǎo)至三樓宣講區(qū)聽取企業(yè)概況；1、酒店大廳簽到區(qū)簽到；XX日工作流程

3、按順序引導(dǎo)至初試區(qū)，初試；4、統(tǒng)計(jì)應(yīng)聘者面試結(jié)果信息；5、確認(rèn)應(yīng)聘者面試結(jié)果信息，通知復(fù)試。2、按順序引導(dǎo)至二樓測評(píng)區(qū)，測評(píng)；1、引導(dǎo)候選人至三樓多功能廳等待測評(píng)；XX日工作流程3、按順序引導(dǎo)至復(fù)試區(qū)，復(fù)試；4、統(tǒng)計(jì)候選人面試結(jié)果信息、測評(píng)信息；5、測評(píng)和復(fù)試信息匯總、上報(bào)。第五頁，共23頁。

1、招聘會(huì)場分為各區(qū)域，每個(gè)區(qū)域設(shè)置標(biāo)識(shí)牌。（區(qū)域?yàn)椋汉灥揭龑?dǎo)區(qū)、資料填寫區(qū)、初試面試區(qū)、復(fù)試面試區(qū)、測試區(qū)）

2、主橫幅1條掛多功能廳；招聘會(huì)引導(dǎo)牌4個(gè)酒店大門、二樓初試區(qū)、二樓測試區(qū)、多功能廳；主題海報(bào)1副酒店大廳；飲水機(jī)1臺(tái)、水杯3包三樓多功能廳、礦泉書3箱前臺(tái)后側(cè)

3、多功能廳為企業(yè)宣講和應(yīng)聘者等待區(qū)；二樓景悅廳室為初試。（第一天）；多功能廳為候選人等待區(qū)，景悅廳為測評(píng)區(qū)，景睿廳為復(fù)試區(qū)、第二節(jié)

現(xiàn)場執(zhí)行現(xiàn)場布置：第六頁，共23頁。第二節(jié)

現(xiàn)場執(zhí)行會(huì)場布置：簽到接待區(qū)----酒店大廳大堂吧酒店大廳休息區(qū)電梯簽到、引導(dǎo)區(qū)前臺(tái)出入口第七頁，共23頁。第二節(jié)

現(xiàn)場執(zhí)行會(huì)場布置：企業(yè)宣講區(qū)----三樓多功能廳橫幅投影宣講區(qū)X展架出入口安全通道第八頁，共23頁。第二節(jié)

現(xiàn)場執(zhí)行會(huì)場布置：測評(píng)區(qū)----二樓景睿廳出入口會(huì)議桌測評(píng)者測評(píng)者測評(píng)者測評(píng)者測評(píng)者測評(píng)者測評(píng)者測評(píng)者第九頁，共23頁。第二節(jié)

現(xiàn)場執(zhí)行會(huì)場布置：初試、復(fù)試區(qū)----二樓景悅廳面試者入口出口面試官面試官面試官會(huì)議桌第十頁，共23頁。04時(shí)間進(jìn)度節(jié)點(diǎn)01企業(yè)概況及崗位需求02招聘會(huì)策劃案03人員配置及資金預(yù)算第十一頁，共23頁。第一節(jié)

人員配置人員組織：會(huì)議組織會(huì)務(wù)組織面試官機(jī)動(dòng)組服務(wù)引導(dǎo)資料審核應(yīng)急處理秩序維護(hù)初試面試復(fù)試面試專場招聘會(huì)籌劃組組長：副組長：組員：（會(huì)務(wù)組織）1、（面試官）2、待定（機(jī)動(dòng)組）3、第十二頁，共23頁。第一節(jié)

人員配置前期工作安排：第十三頁，共23頁。第一節(jié)

人員配置招聘會(huì)安排：第十四頁，共23頁。第一節(jié)

人員配置招聘會(huì)安排：第十五頁，共23頁。第一節(jié)

資金預(yù)算資金預(yù)算明細(xì)表：第十六頁，共23頁。04時(shí)間進(jìn)度節(jié)點(diǎn)01企業(yè)概況及崗位需求02招聘會(huì)策劃案03人員配置及資金預(yù)算第十七頁，共23頁。專場招聘會(huì)事項(xiàng)推進(jìn)表如下：第一節(jié)

招聘會(huì)時(shí)間推進(jìn)表第十八頁，共23頁。專場招聘會(huì)事項(xiàng)推進(jìn)表如下：第一節(jié)

招聘會(huì)時(shí)間推進(jìn)表第十九頁，共23頁。專場招聘會(huì)事項(xiàng)推進(jìn)表如下：第一節(jié)

招聘會(huì)時(shí)間推進(jìn)表第二十頁，共23頁。招聘胡當(dāng)日時(shí)間進(jìn)程表：第二節(jié)

招聘會(huì)會(huì)