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本文格式為Word版,下載可任意編輯——會(huì)員部門崗位職責(zé)(5篇)范文為教學(xué)中作為模范的文章,也往往用來指寫作的模板。往往用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧
會(huì)員部門崗位職責(zé)篇一
會(huì)員部經(jīng)理一、崗位名稱:
經(jīng)理二、崗位級(jí)別:
正常班三、工作班次:
總經(jīng)理四、直接上司:
會(huì)籍參謀五、下屬對(duì)象:
協(xié)助公司制定總體會(huì)籍銷售計(jì)劃及市場(chǎng)推廣計(jì)劃;全面管理市場(chǎng)營銷、培訓(xùn)工作;六、崗位概要:
七、工作職責(zé):
1.市場(chǎng)拓展建議權(quán);
本部門員工及市場(chǎng)業(yè)務(wù)工作管理權(quán);2.練習(xí)場(chǎng)總經(jīng)理授權(quán)的投訴處理權(quán)限;3.練習(xí)場(chǎng)總經(jīng)理授權(quán)的信息發(fā)布權(quán)和廣告宣傳活動(dòng)指揮權(quán);4.直接下級(jí)崗位任免提名權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán);5.所屬下級(jí)工作調(diào)配、監(jiān)視考核權(quán);6.所屬下級(jí)工作爭(zhēng)議裁決權(quán);7.權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán);8.9.公司授權(quán)下對(duì)外聯(lián)絡(luò)權(quán);
練習(xí)場(chǎng)總經(jīng)理授予的其他權(quán)力。10.八、工作內(nèi)容:
協(xié)助練習(xí)場(chǎng)總經(jīng)理制定公司總體營銷計(jì)劃及市場(chǎng)推廣計(jì)劃開展外部市場(chǎng)及客戶需求調(diào)研工作,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并把握其動(dòng)態(tài);1.協(xié)助制定公司營銷計(jì)劃和市場(chǎng)推廣計(jì)劃;2.制定營銷部階段性營銷重點(diǎn);3.了解總體銷售任務(wù),隨時(shí)跟進(jìn)銷售狀況,提出營銷調(diào)整建議和看法;4.全面開展市場(chǎng)營銷工作有效促成銷為銷售部門吸引目標(biāo)客戶群充足的來電和來人,全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)營銷業(yè)務(wù)的執(zhí)行,1.售;
監(jiān)視營銷計(jì)劃、平面設(shè)計(jì)、媒介聯(lián)絡(luò)、市場(chǎng)調(diào)研及營銷文秘各崗位工作的開展;2.制定營銷計(jì)劃、廣告投放、促銷活動(dòng)、市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行計(jì)劃,報(bào)練習(xí)場(chǎng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施3.與其它部門協(xié)調(diào)銷售過程中,產(chǎn)品及其它物業(yè)服務(wù)等重大問題,為銷售提供便利。4.本部門相關(guān)組織管理工作和本部門人員培訓(xùn)。負(fù)責(zé)監(jiān)視本部門合同、客戶檔案等文件資料的保管和及時(shí)轉(zhuǎn)交工作;1.對(duì)本部門業(yè)務(wù)員進(jìn)行市場(chǎng)推廣、公共關(guān)系培訓(xùn);2.定期向副總經(jīng)理匯報(bào)本職工作完成狀況;3.負(fù)責(zé)制定并監(jiān)視執(zhí)行本部門工作計(jì)劃;4.負(fù)責(zé)對(duì)下屬各崗位人員的績效考核和評(píng)定;5.完成練習(xí)場(chǎng)總經(jīng)理交給的其他工作。九、任職條件
工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);有較強(qiáng)的計(jì)劃性和條理性;1.兩年以上銷售管理工作經(jīng)歷,大專以上文化,有較強(qiáng)的文字處理能力;2.3.把握計(jì)算機(jī)辦公軟件操作技能;
普通話標(biāo)準(zhǔn),英語達(dá)到國家四級(jí)或旅游飯店中級(jí)水平為佳。4.大專以上;學(xué)歷要求:
以上。170cm以上,男性,身高155cm五官端正口齒明了,身體健康,女性,身高30-20儀表要求:
會(huì)籍參謀
一、崗位名稱:會(huì)籍參謀
員工二、崗位級(jí)別:
正常班三、工作班次:
會(huì)員部經(jīng)理四、直接上司:
無五、下屬對(duì)象:
銷售會(huì)籍,維系、穩(wěn)定會(huì)員的服務(wù)工作,有良好的服務(wù)態(tài)度,反映銷售中遇到的問題六、崗位概要:
及客戶反映的看法及建議
七、工作職責(zé):
銷售會(huì)籍,維系、穩(wěn)定會(huì)員的服務(wù)工作,有良好的服務(wù)態(tài)度,反映銷售中遇到的問開拓市場(chǎng)、題及客戶反映的看法及建議
八、工作內(nèi)容:
遵守部門各項(xiàng)規(guī)章制度,聽從主管的領(lǐng)導(dǎo),為完成經(jīng)營目標(biāo)而努力工作;1.銷售狀況,并做好銷售資料的補(bǔ)充工作票卡把握最新的2.,詳盡地介紹練習(xí)場(chǎng)概況,發(fā)放練習(xí)場(chǎng)資料并及時(shí)回復(fù)客人的詢問;票卡熱心地向客人推銷練習(xí)場(chǎng)3.根據(jù)部門安排,負(fù)責(zé)不同市場(chǎng)區(qū)域的開發(fā)推廣工作,包括維系客戶關(guān)系、票卡銷售、合作活動(dòng)等。4.練習(xí)場(chǎng)會(huì)員資料并將其做好分類、存檔和保管,以便利銷售工作的順利進(jìn)行5.細(xì)心檢查個(gè)人衛(wèi)生,隨時(shí)注意自己的儀表儀容,服飾服裝及禮貌禮儀,使之符合俱樂部的標(biāo)準(zhǔn);6.
會(huì)員部門崗位職責(zé)篇二
會(huì)員部經(jīng)理
一、崗位名稱:會(huì)員部經(jīng)理
二、崗位級(jí)別:經(jīng)理
三、工作班次:正常班
四、直接上司:總經(jīng)理
五、下屬對(duì)象:會(huì)籍參謀
六、崗位概要:協(xié)助公司制定總體會(huì)籍銷售計(jì)劃及市場(chǎng)推廣計(jì)劃;全面管理市場(chǎng)營銷、培訓(xùn)工作;
七、工作職責(zé):
1.市場(chǎng)拓展建議權(quán);
2.本部門員工及市場(chǎng)業(yè)務(wù)工作管理權(quán);
3.練習(xí)場(chǎng)總經(jīng)理授權(quán)的投訴處理權(quán)限;
4.練習(xí)場(chǎng)總經(jīng)理授權(quán)的信息發(fā)布權(quán)和廣告宣傳活動(dòng)指揮權(quán);
5.直接下級(jí)崗位任免提名權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán);
6.所屬下級(jí)工作調(diào)配、監(jiān)視考核權(quán);
7.所屬下級(jí)工作爭(zhēng)議裁決權(quán);
8.權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán);
9.公司授權(quán)下對(duì)外聯(lián)絡(luò)權(quán);
10.練習(xí)場(chǎng)總經(jīng)理授予的其他權(quán)力。
八、工作內(nèi)容:
協(xié)助練習(xí)場(chǎng)總經(jīng)理制定公司總體營銷計(jì)劃及市場(chǎng)推廣計(jì)劃
1.開展外部市場(chǎng)及客戶需求調(diào)研工作,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并把握其動(dòng)態(tài);
2.協(xié)助制定公司營銷計(jì)劃和市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
3.制定營銷部階段性營銷重點(diǎn);
4.了解總體銷售任務(wù),隨時(shí)跟進(jìn)銷售狀況,提出營銷調(diào)整建議和看法;
全面開展市場(chǎng)營銷工作
1.全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)營銷業(yè)務(wù)的執(zhí)行,為銷售部門吸引目標(biāo)客戶群充足的來電和來人,有效促成銷售;
2.監(jiān)視營銷計(jì)劃、平面設(shè)計(jì)、媒介聯(lián)絡(luò)、市場(chǎng)調(diào)研及營銷文秘各崗位工作的開展;
3.制定營銷計(jì)劃、廣告投放、促銷活動(dòng)、市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行計(jì)劃,報(bào)練習(xí)場(chǎng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施
4.與其它部門協(xié)調(diào)銷售過程中,產(chǎn)品及其它物業(yè)服務(wù)等重大問題,為銷售提供便利。
本部門相關(guān)組織管理工作和本部門人員培訓(xùn)。
1.負(fù)責(zé)監(jiān)視本部門合同、客戶檔案等文件資料的保管和及時(shí)轉(zhuǎn)交工作;
2.對(duì)本部門業(yè)務(wù)員進(jìn)行市場(chǎng)推廣、公共關(guān)系培訓(xùn);
3.定期向副總經(jīng)理匯報(bào)本職工作完成狀況;
4.負(fù)責(zé)制定并監(jiān)視執(zhí)行本部門工作計(jì)劃;
5.負(fù)責(zé)對(duì)下屬各崗位人員的績效考核和評(píng)定;
完成練習(xí)場(chǎng)總經(jīng)理交給的其他工作。
九、任職條件
1.工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);有較強(qiáng)的計(jì)劃性和條理性;
2.兩年以上銷售管理工作經(jīng)歷,大專以上文化,有較強(qiáng)的文字處理能力;
3.把握計(jì)算機(jī)辦公軟件操作技能;
4.普通話標(biāo)準(zhǔn),英語達(dá)到國家四級(jí)或旅游飯店中級(jí)水平為佳。
學(xué)歷要求:大專以上;
儀表要求:20-30五官端正口齒明了,身體健康,女性,身高155cm以上,男性,身高170cm以上。
會(huì)籍參謀
一、崗位名稱:會(huì)籍參謀
二、崗位級(jí)別:員工
三、工作班次:正常班
四、直接上司:會(huì)員部經(jīng)理
五、下屬對(duì)象:無
六、崗位概要:銷售會(huì)籍,維系、穩(wěn)定會(huì)員的服務(wù)工作,有良好的服務(wù)態(tài)度,反映銷售中遇到的問題
及客戶反映的看法及建議
七、工作職責(zé):
開拓市場(chǎng)、銷售會(huì)籍,維系、穩(wěn)定會(huì)員的服務(wù)工作,有良好的服務(wù)態(tài)度,反映銷售中遇到的問題及客戶反映的看法及建議
八、工作內(nèi)容:
1.遵守部門各項(xiàng)規(guī)章制度,聽從主管的領(lǐng)導(dǎo),為完成經(jīng)營目標(biāo)而努力工作;
2.把握最新的票卡銷售狀況,并做好銷售資料的補(bǔ)充工作
3.熱心地向客人推銷練習(xí)場(chǎng)票卡,詳盡地介紹練習(xí)場(chǎng)概況,發(fā)放練習(xí)場(chǎng)資料并及時(shí)回復(fù)客人的詢問;
4.根據(jù)部門安排,負(fù)責(zé)不同市場(chǎng)區(qū)域的開發(fā)推廣工作,包括維系客戶關(guān)系、票卡銷售、合作活動(dòng)等。
5.練習(xí)場(chǎng)會(huì)員資料并將其做好分類、存檔和保管,以便利銷售工作的順利進(jìn)行
6.細(xì)心檢查個(gè)人衛(wèi)生,隨時(shí)注意自己的儀表儀容,服飾服裝及禮貌禮儀,使之符合俱樂部的標(biāo)準(zhǔn);
7.參與部門的各類培訓(xùn),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力、專業(yè)技能和銷售水平;準(zhǔn)時(shí)參與各類會(huì)議,定期進(jìn)行工作匯報(bào);
8.協(xié)同同事的工作,與同事進(jìn)行良好的溝通;
9.根據(jù)公司及部門制定的銷售政策計(jì)劃,開展銷售工作,并隨時(shí)調(diào)查匯報(bào)該政策的市場(chǎng)反映狀況。
10.上級(jí)安排的其他工作內(nèi)容
九、任職條件:
1.工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);有較強(qiáng)的計(jì)劃性和條理性;
2.兩年以上銷售工作經(jīng)歷,大專以上文化,有較強(qiáng)的文字處理能力;
3.把握計(jì)算機(jī)辦公軟件操作技能,打字速度中文60字/分以上;
4.普通話標(biāo)準(zhǔn),英語達(dá)到國家四級(jí)或旅游飯店中級(jí)水平為佳;
5.對(duì)高爾夫及銷售工作有一定了解及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
學(xué)歷要求:大專以上;
儀表要求:20-30五官端正口齒明了,身體健康,女性,身高155cm以上,男性,身高170cm以上。
會(huì)員部門崗位職責(zé)篇三
會(huì)員部崗位職責(zé)一、崗位目的:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好客戶關(guān)系維護(hù)、會(huì)員管理及會(huì)員活動(dòng)服務(wù);提高客戶粘合度,提高客戶滿意度,協(xié)助銷售部實(shí)現(xiàn)會(huì)員增量。二、工作職責(zé)及內(nèi)容:1.建立和完善會(huì)員與船東檔案信息庫;對(duì)會(huì)員的有關(guān)信息收集及時(shí)更新與跟蹤,分析會(huì)員習(xí)慣消費(fèi)、商務(wù)活動(dòng)的狀況與動(dòng)態(tài);2.船東及會(huì)員活動(dòng)管理:承接船東及會(huì)員的活動(dòng),設(shè)計(jì)活動(dòng)方案、報(bào)價(jià)、收費(fèi),活動(dòng)跟進(jìn),針對(duì)會(huì)員、準(zhǔn)會(huì)員的需求制定活動(dòng)服務(wù);3.船東及會(huì)員服務(wù):日常接待、問候、訂船、訂餐、定制活動(dòng)等;船東及會(huì)員日常服務(wù)管理與跟蹤;4.游艇售后服務(wù):銷售游艇檔案建立、游艇數(shù)據(jù)記錄、更新;游艇保養(yǎng);維修的報(bào)修處理、維修報(bào)價(jià)、收款,維修作業(yè)跟進(jìn)回訪等;5.游艇租賃信息登記:游艇出航接到服務(wù),出航登記,客戶滿意度跟進(jìn),游艇衛(wèi)生檢查監(jiān)視。
崗位職責(zé)說明書基本信息部門概要崗位名稱所屬部門
會(huì)員部總監(jiān)會(huì)員部
直接上級(jí)直接下級(jí)
總經(jīng)理
會(huì)籍、計(jì)劃、參謀接待售后、內(nèi)部協(xié)調(diào)
崗位定員管轄人數(shù)
15為協(xié)同公司實(shí)現(xiàn)全年?duì)I收目標(biāo)及市場(chǎng)推廣計(jì)劃,逐步建立并完善會(huì)員關(guān)系管理體系,保障會(huì)員關(guān)系管理體系的日常運(yùn)作。以良好的會(huì)員關(guān)系提升公司競(jìng)爭(zhēng)力,滿足公司發(fā)展的要求。工作協(xié)作方向崗位職責(zé)1、建立并實(shí)施會(huì)員關(guān)系管理體系;2、建立并實(shí)施本部門崗位考評(píng)體系及培訓(xùn)計(jì)劃;3、制定并監(jiān)視執(zhí)行本部門工作計(jì)劃;4、會(huì)籍拓展;5、會(huì)員活動(dòng)計(jì)劃與執(zhí)行;6、各部門間會(huì)員事務(wù)的協(xié)調(diào)、協(xié)助與對(duì)接;1、檔案信息庫管理與維護(hù)(船東與會(huì)員);2、會(huì)員信息的收集、更新,并加以分析(消費(fèi)習(xí)慣與偏好、背景狀況等);3、船東及會(huì)員活動(dòng):活動(dòng)承接、設(shè)策略劃、報(bào)價(jià)、收款、組織跟進(jìn)等;4、日常會(huì)員服務(wù):日常接待、問候、訂船、訂餐、定制活動(dòng)等;5、游艇售后服務(wù):銷售游艇檔案建立、游艇數(shù)據(jù)記錄及更新、游艇保養(yǎng)及報(bào)修處理(報(bào)價(jià)、收款,作業(yè)跟進(jìn)、回訪等);6、游艇租賃服務(wù):游艇出航接洽服務(wù)、出航登記、客戶滿意度跟進(jìn)、游艇衛(wèi)生檢查監(jiān)視。
審核人審核日期
批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期日常工作內(nèi)容編制人編制日期
會(huì)員部門崗位職責(zé)篇四
會(huì)員部各工作崗位職責(zé)
一、活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行人:
(一)根據(jù)公司市場(chǎng)發(fā)展的需要,制定宣傳與規(guī)劃方案,并組織實(shí)施,提升公司市場(chǎng)的知名度、美譽(yù)度;
(二)根據(jù)制訂的廣告創(chuàng)意、宣傳策略、媒介策略等,規(guī)劃媒介計(jì)劃和廣告投放,進(jìn)行推廣與宣傳;
(三)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估總結(jié);編制活動(dòng)預(yù)算,控制執(zhí)行成本,并在執(zhí)行過程中嚴(yán)格把控活動(dòng)質(zhì)量;
(四)保證活動(dòng)計(jì)劃、執(zhí)行的質(zhì)量并監(jiān)控執(zhí)行狀況;(五)獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的活動(dòng)計(jì)劃與執(zhí)行工作;
(六)與各媒體、會(huì)商在內(nèi)的合作伙伴建立良好的協(xié)作關(guān)系,提升公司美譽(yù)度;
(七)負(fù)責(zé)高端卡酒會(huì)、沙龍等活動(dòng)的執(zhí)行。二、特惠商戶市場(chǎng)專員:
(一)根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)靥鼗萆虘糍Y源的開拓及維護(hù)工作;(二)負(fù)責(zé)會(huì)員俱樂部特惠活動(dòng)的計(jì)劃、執(zhí)行和結(jié)案;(三)協(xié)助區(qū)域完成針對(duì)高端客戶和重點(diǎn)客群的活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行;
(四)負(fù)責(zé)具體執(zhí)行特惠商戶日常溝通、培訓(xùn)、宣傳品羅列、信息及時(shí)反饋等工作;
(五)負(fù)責(zé)連鎖型特惠商戶促銷活動(dòng)的計(jì)劃及執(zhí)行;(六)具體落實(shí)特惠商戶各類活動(dòng)的優(yōu)惠執(zhí)行、保障轄區(qū)內(nèi)會(huì)員用卡順暢;(七)負(fù)責(zé)南昌地區(qū)聯(lián)名卡業(yè)務(wù)及特色化權(quán)益、服務(wù)的拓展。(八)負(fù)責(zé)重要卡產(chǎn)品及服務(wù)區(qū)域化執(zhí)行;三、會(huì)員發(fā)展專員:
(一)直接對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé),執(zhí)行經(jīng)理指令,并向經(jīng)理匯報(bào)工作;(二)制定會(huì)員卡推廣策略,使俱樂部會(huì)員有效地推進(jìn)市場(chǎng);(三)制定各項(xiàng)活動(dòng)作為對(duì)外界推廣以及與會(huì)員溝通的橋梁;(四)協(xié)助、監(jiān)管進(jìn)行會(huì)員開展、跟進(jìn)以及完成每個(gè)階段;(五)管理開發(fā)好自己的會(huì)員;
(六)定期進(jìn)行訓(xùn)練及學(xué)習(xí),保持良好的身體形象,提高業(yè)務(wù)水準(zhǔn);(七)監(jiān)管會(huì)員能有效的、迅速的得到俱樂部信息的交流;
(八)負(fù)責(zé)會(huì)員卡發(fā)放,以及資料完整;
(九)要熟悉會(huì)員的基本狀況,隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì);(十)保持良好的個(gè)人形象,與會(huì)員維持良好形象;(十一)協(xié)助部門做好大型團(tuán)隊(duì)的接待服務(wù)工作;(十二)出席每周行政會(huì)議及每天晨會(huì);(十三)執(zhí)行經(jīng)理指令,并向經(jīng)理匯報(bào)工作;(十四)根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貢?huì)員拓展工作安排;(十五)負(fù)責(zé)駐點(diǎn)所需物料印制申請(qǐng)。四、檔案管理員:
(一)接聽售后服務(wù)電話并認(rèn)真傾聽和詳細(xì)記錄客戶看法與建議;(二)回復(fù)客戶相關(guān)問題及郵件,處理客戶需要的資料及文件;(三)負(fù)責(zé)維護(hù)會(huì)員及商家合作關(guān)系;
(四)客戶數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;(五)負(fù)責(zé)商家及會(huì)員的機(jī)要信息填寫和保密工作;(六)做好會(huì)員檔案收集、整理、歸檔工作;(七)負(fù)責(zé)簽約特惠商戶的系統(tǒng)錄入及系統(tǒng)維護(hù),以及特惠協(xié)議的編號(hào)和歸檔工作;
(八)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)事項(xiàng)。五、會(huì)員服務(wù)部
(一)直接對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé),貫徹執(zhí)行經(jīng)理的經(jīng)營管理指令,向經(jīng)理報(bào)告工作(二)隨時(shí)收集、征求會(huì)員看法、處搭理員投訴,保證處理結(jié)果讓會(huì)員滿意。(三)與會(huì)員部協(xié)調(diào),定期訪問會(huì)員,并做好會(huì)員訪問記錄表;(四)監(jiān)管會(huì)
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