版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——包裝車間主任崗位職責(zé)服裝車間主任崗位職責(zé)(五篇)每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀測、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是我為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
包裝車間主任崗位職責(zé)服裝車間主任崗位職責(zé)篇一
2、負責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護,并作記錄。
3、負責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)視員工做到油、水、物件,“三不落地〞。
4、負責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。
5、負責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理,并及時向管理層反映。
6、負責(zé)定期召開會議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進,以提高工作效率。
7、負責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計劃制定,平日對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。
8、負責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。
9、負責(zé)公司各項制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞。
包裝車間主任崗位職責(zé)服裝車間主任崗位職責(zé)篇二
1、協(xié)助廠長統(tǒng)籌各項日常工作安排,負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、進度的跟進。
2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動。
3、下達生產(chǎn)任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度。
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議。
5、提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施。
6、負責(zé)員工日常行為規(guī)范的管理。
7、建立現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識,5s現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理。按時考核車間員工的5s執(zhí)行狀況,實施獎懲,確保制度得到落實。
8、負責(zé)落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查。控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè)。
9、統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)狀況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率。統(tǒng)計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
10、對工廠產(chǎn)品品質(zhì)實施管控及提升,對生產(chǎn)制程、工藝進行改善,達成降本增效的效果。
包裝車間主任崗位職責(zé)服裝車間主任崗位職責(zé)篇三
1)根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃,合理調(diào)配人員和設(shè)備,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);
2)對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)視指導(dǎo),同時進行生產(chǎn)質(zhì)量的'控制;
3)主持車間例會,參與品質(zhì)問題的分析,監(jiān)視改正預(yù)防措施的執(zhí)行狀況;
4)推進6s現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理,按時考核員工的執(zhí)行狀況,實施獎懲,確保制度得到落實;
5)負責(zé)宣導(dǎo)并落實各項生產(chǎn)安全制度,定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),開展經(jīng)常性安全檢查;
6)組織車間生產(chǎn)員工參與技能培訓(xùn);
7)協(xié)同公司其他部門開展工作,做好橫向溝通;
8)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
包裝車間主任崗位職責(zé)服裝車間主任崗位職責(zé)篇四
1、堅決聽從總經(jīng)理的指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé);
2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責(zé);
3、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)視、控制及執(zhí)行;
4、確保生產(chǎn)部以流程卡形式下達的日生產(chǎn)任務(wù)的完成。
5、根據(jù)流程卡開出領(lǐng)料單領(lǐng)取原、輔助材料并發(fā)放。
6、合理編排班組,安排人員工作。
7、負責(zé)組編制年、季、月度和平日作業(yè)、設(shè)備維修,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
8、負責(zé)設(shè)計工廠的半成品布局和工序間的協(xié)調(diào);
9、密切協(xié)同營銷部門,確保產(chǎn)品合同的履行;
10、負責(zé)擬定車間生產(chǎn)的目標(biāo)、工作計劃。組織實施檢查監(jiān)視及控制;
11、及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表。認真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作,重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作,確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性;
12、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告,定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析,總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題,提出改進工作的看法和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料;
13、負責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、檢測器具使用計劃,確保設(shè)備維護保修所須的正常時間;
14、抓好各工序組長、主管的專業(yè)培訓(xùn)工作。負責(zé)組織各工序組長、倉庫管理員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比;
15、組織、安排員工思想教育、技術(shù)培訓(xùn)工作。
16、把握員工思想動態(tài),深入、細致地做好員工的思想工作,并定期向生產(chǎn)部經(jīng)理報告員工動態(tài)及員工看法要求。17按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
包裝車間主任崗位職責(zé)服裝車間主任崗位職責(zé)篇五
負責(zé)車間管理工作,落實、規(guī)范車間管理,制定、完善車間各類制度和流程,并使生產(chǎn)和生產(chǎn)管理符合管理要求,合法、合規(guī),有序開展;
負責(zé)執(zhí)行車間安全管理工作,制定、完善和實施生產(chǎn)安全制度,協(xié)助ehs管理部門開展安全和事故調(diào)查工作,確保安全生產(chǎn),無安全事故;質(zhì)量制度,協(xié)助質(zhì)量管理部門開展質(zhì)量和審計工作,杜絕質(zhì)量事故;設(shè)備管理制度,協(xié)助設(shè)備工程部做好設(shè)備登記、檢查等設(shè)備管理工作,減少因設(shè)備引起的安全問題和影響生產(chǎn);
負責(zé)車間生產(chǎn)管理、成本控制,使產(chǎn)品產(chǎn)量、成本達到考核目標(biāo);
負責(zé)車間內(nèi)生產(chǎn)資源調(diào)配與協(xié)調(diào),合理分派人財物,促進效率,儉約成本;
負責(zé)指導(dǎo)或指定車間統(tǒng)計數(shù)據(jù)的形成,生成報表和記錄,積累數(shù)據(jù),并向上級匯報狀況,為改善和決策提供依據(jù);
負責(zé)制定、完善或執(zhí)行車間績效考核制度,按制度審核薪資分派狀況;
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030全球非電動助殘設(shè)備行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025-2030全球智能媒體芯片行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 課件:《教育強國建設(shè)規(guī)劃綱要(2024-2035年)》學(xué)習(xí)宣講
- 進修學(xué)習(xí)合同書
- 2025深圳市建設(shè)工程施工合同(適用于招標(biāo)工程固定單價施工合同)
- 工程可行性研究報告模板
- 終端設(shè)備維護服務(wù)合同
- 2025出租車輛承包合同范本
- 鋼筋綁扎勞務(wù)合同范本
- 醫(yī)院裝修合同
- 人教版《道德與法治》四年級下冊教材簡要分析課件
- 2023年MRI技術(shù)操作規(guī)范
- 辦公用品、易耗品供貨服務(wù)方案
- 自行聯(lián)系單位實習(xí)申請表
- 醫(yī)療廢物集中處置技術(shù)規(guī)范
- 媒介社會學(xué)備課
- 2023年檢驗檢測機構(gòu)質(zhì)量手冊(依據(jù)2023年版評審準(zhǔn)則編制)
- 三相分離器原理及操作
- 新教科版五年級下冊科學(xué)全冊每節(jié)課后練習(xí)+答案(共28份)
- 葫蘆島尚楚環(huán)??萍加邢薰踞t(yī)療廢物集中處置項目環(huán)評報告
- 全國物業(yè)管理項目經(jīng)理考試試題
評論
0/150
提交評論