醫(yī)院護士演講稿匯編四篇

醫(yī)院護士演講稿匯編四篇敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委，各位同事：

下午好！

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公正競爭的時機。我也誠心盼望能為我的醫(yī)院增加一份顏色，同時一展自己的抱負和理想。

我，**，**歲，放療科**病室主管護師，中共預(yù)備黨員，大學(xué)本科畢業(yè)，學(xué)士學(xué)位，畢業(yè)于中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院，20xx年9月，就讀于中南大學(xué)護理學(xué)院護理討論生課程班。曾先后發(fā)表論文3篇，已在省級，國家級專業(yè)雜志中登載。

我性格開朗，隨和，上進心強，我的愛好是讀書，交友，參與集體活動，也喜愛計算機，1990年6月，18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的幻想，由學(xué)校安排來到本院，至今13年，在這期間我從未連續(xù)過業(yè)余學(xué)習(xí)，從一個中專生學(xué)到了護理討論生，在臨床中我用理論指導(dǎo)實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣，也提高了我的效勞理念和對專業(yè)的興趣。

13年來，我始終效勞于臨床一線，先后從事中醫(yī)科，內(nèi)科，放療科護理工作，能把握各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作，學(xué)會了各科的特色治療和護理，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐，按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛，用代溫灸膏敷貼足三里，合谷，內(nèi)關(guān)治療肺癌放療后引起的惡心，用中成藥研末調(diào)麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等。

在工作中我仔細負責(zé)，不斤斤計較個人得失，效勞態(tài)度優(yōu)良，團結(jié)協(xié)作精神強，曾擔(dān)當(dāng)主班，負責(zé)護士工作，作為護士長的得力助手，幫助病房治理，為科室的工作出謀劃策，參加疑難，重癥患者監(jiān)護，主管實習(xí)生帶教，在此同時，也培育了自己協(xié)調(diào)力量，人際溝通力量，能保持和維護醫(yī)護，護護，護患之間的良好關(guān)系。20xx年曾參加護理部主編的護患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作。

20xx年，我來到放療科11病室，在這里我學(xué)到了放療科護理常規(guī)及放療相關(guān)學(xué)問，開闊了自己的視野，同時也感受到我的病人在這里除了病痛的熬煎還忍受著另類的苦——放療副作用和并發(fā)癥。例如鼻咽癌患者就常常疲乏對我說：“哎，不想治療了，太苦痛了！“，我一次又一次的鼓舞他們：“這是鼻咽癌最好的治療方法，你要堅持！別放棄盼望！“，我的心常常被他們牽動，為病人減輕苦痛是護士的職責(zé)，我思考著，嘗試著為他們做點什么……

33床李老向我訴苦：“口干??！晚上要起來幾次喝水！“，我嘗試晚上用生理鹽水掩蓋其口鼻，幾天后，老人對我說：“好！好！還有化痰的作用！“為此，他特意寫下了一封感謝信。

就這樣，在放療科臨床護理中，我一點一滴的積存閱歷，我盼望能盡我的力氣更好的為病友效勞，我始終牢記：減輕苦痛，促進康復(fù)是護士的職責(zé)。

我愛自己的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到自我和人生的價值。

一份耕耘，一份收獲。我的工作得到了病友，陪人，領(lǐng)導(dǎo)，同事以及實習(xí)同學(xué)的欣賞和認可。20xx年，20xx年被評為優(yōu)秀護士，20xx年被評為優(yōu)秀帶教教師，1999年，1996年被評為院先進工，20xx年，1995年被評為工會積極分子，1999年上交退回紅包200元，收到感謝信很多，在院訊中屢次表揚。

榮譽屬于過去，將來正在開創(chuàng)，我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中熟悉自己，在改革競爭中完善自我。

護士長的工作看似平凡，但卻重要。主要表達在以下幾方面：

1作為醫(yī)院護理治理層基層的治理者，要聽從護理部的領(lǐng)導(dǎo)。又要擔(dān)當(dāng)病房治理和護理質(zhì)量監(jiān)控工作，指導(dǎo)并帶著下屬護理人員共同完成護理任務(wù)。

2作為信息治理者，承上啟下，既要正確準(zhǔn)時的傳達醫(yī)院和護理部精神，又要收集有用的反應(yīng)意見，準(zhǔn)時匯報，便于工作的開展。

3作為科室，醫(yī)護，護患，護護之間關(guān)系的協(xié)調(diào)者，在自己力量范圍內(nèi)解決沖突和糾紛。

人們說治理是門藝術(shù)，13年的工作中，我耳聞目睹了很多治理藝術(shù)家的風(fēng)范。來到放療科11病室，主任，護士長他們以身作則，嚴(yán)格要求，寬容和**，為我們建立了相互信任，團結(jié)向上的氣氛。3年時間，我已和科室的成員融洽相處，能成為這樣的大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸！也感謝他們對我多年的培育。今日，我競聘放療11病室的護士長，假如勝利，我信任在護理部的領(lǐng)導(dǎo)，在主任和老護士長的支持和指導(dǎo)下，我定能擔(dān)當(dāng)此任。假如我競聘勝利，我肯定嚴(yán)以律己，寬以待人，嚴(yán)格要求，公正處事。

以下是我的工作設(shè)想：

一、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，嚴(yán)格要求自己，依據(jù)護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作規(guī)劃，并組織實施詳細工作，仔細履行護士長職責(zé)和義務(wù)。

同時嚴(yán)格病房治理，為病人制造一個寧靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境，并定期召開病人會征求患者意見，準(zhǔn)時實行整改措施，從根本上提高效勞質(zhì)量。

二、不斷加強醫(yī)護，護患聯(lián)系，定期反應(yīng)評價臨床工作中的缺乏，使治療與護理工作能有規(guī)劃，按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心“的效勞理念，使病人滿足，陪人放心。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大安康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿足，病友出院后定期隨訪。

三、以人為本，調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護理質(zhì)量

我了解11病室的護士，自尊心強，上進是她們的共同點，目前我們有7人在讀本科。

a作為護士長，應(yīng)敬重，理解和愛惜她們，發(fā)覺并挖掘她們的工作潛能，提高對工作的主觀能動性，更好地為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)親情效勞。

b保證人力資源合理安排，從全局動身，綜合考慮力量崗位因素及工作量，合理派班。

c我會連續(xù)發(fā)揚**精神，科室工作多與她們商議，集思廣益，使科室人人都以仆人翁精神參加治理。

四、重點治理護理安全，杜絕護理糾紛和護理過失。安全重在防范。

a開展安全憂患意識教育，加強法律意識。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，準(zhǔn)時完成各種有效記錄。

b把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

c制定切實可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循，責(zé)罰清楚，發(fā)覺缺陷準(zhǔn)時反應(yīng)，并提出整改措施。

五、培育經(jīng)營意識，擅長進展本錢效益核算，降低醫(yī)療本錢，節(jié)省不必要的開支，保證資源有效合理配置。最終一點目標(biāo)治理

科室做到年有目標(biāo)，月有規(guī)劃。我科今年的qc課題是降低鼻咽癌口腔感染率。對個人的目標(biāo)是鼓舞護士每人年內(nèi)寫1~2篇論文。

科室會定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和臨床閱歷溝通，如論文檢索，論文撰寫，科研選題等，培育科內(nèi)成員科研意識及進展科研根底學(xué)問的培訓(xùn)。

科室會組成英語興趣愛好小組，增加聽，讀，寫的力量，使護士的英語水平得到提高。

不管今日競聘勝利還是失敗，我都會腳踏實地地干，和我的姐妹們一起，用我們的勞動制造世紀(jì)的輝煌！

醫(yī)院護士演講稿篇2

敬重的各位院領(lǐng)導(dǎo)、評委、教師們：

首先特別感謝院領(lǐng)導(dǎo)給了我這次參與競聘的時機，我競聘的職位是蘭醫(yī)二院手術(shù)室護士長。

我叫王燕青，現(xiàn)年32歲，19xx年畢業(yè)于蘭醫(yī)護校護理專業(yè)，同年安排到我院手術(shù)室，在手術(shù)室工作的13年中，我能夠敬重師長、團結(jié)同志、踏踏實實、仔細鉆研，嫻熟把握了手術(shù)室的各項操作技術(shù)及技能。

下面是我的自我介紹：

19xx年我還通過了由省衛(wèi)生廳和中國國際人才溝通中心組織的選拔優(yōu)秀護士出國研修外語考試，并被委派到新加坡中心醫(yī)院手術(shù)室學(xué)習(xí)和工作兩年，主修神經(jīng)外科手術(shù)，兩年的經(jīng)受不僅使我對神經(jīng)外科的學(xué)問有了進一步的了解與完善，在神經(jīng)外科手術(shù)的協(xié)作上更具備嫻熟的技術(shù)與技能，而且還使我對國外手術(shù)室的先進治理有了更充分的熟悉與把握。在外工作期間，由于我的專業(yè)學(xué)問與專業(yè)水平較好，得到了新加坡中心醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的全都認可與好評，既開拓了眼界，又豐富了工作閱歷，同時也提高了英語水平，所以在我院泌尿科和骨科邀請外國專家來院溝通示范手術(shù)時，領(lǐng)導(dǎo)都安排我參與，在手術(shù)過程中，我能夠獨立和外國專家溝通與協(xié)作，準(zhǔn)時供應(yīng)手術(shù)所需用物，保障了手術(shù)的順當(dāng)進展，同時也得到了外國專家的贊許。在完本錢職工作的同時，我還非常注意自我素養(yǎng)的提高，1995年通過全國的“BFT”考試，20xx年通過全國職稱英語等級考試，目前已拿到大專學(xué)歷，并在省級以上刊物上發(fā)表論文兩篇?，F(xiàn)任職稱：護師。

對職位的認知

手術(shù)室是施行手術(shù)治療的部門，它是一所醫(yī)院相當(dāng)重要的組成局部，其治理質(zhì)量如何直接影響到病人的安危，也直接反映了醫(yī)院的水準(zhǔn)和社會對它的評價，所以手術(shù)室的工作宗旨必需本著愛心和奉獻精神、群策群力，以病人為中心，供應(yīng)完善的高效率的手術(shù)效勞。

競聘優(yōu)勢

第一，組織治理力量。能夠合理地安排人力資源，系統(tǒng)地標(biāo)準(zhǔn)工作流程，著眼于微小之處讓全部前來體檢的人都能享受到全程無疑問效勞；大家肯定覺得驚奇了，什么是“全程無疑問效勞？”不知大家對試工體檢還有沒有印象，反正我是記憶猶新的。作為一個安康人來到醫(yī)院參與體檢，不管是主動還是被迫，他都盼望在最短的時間最高效地解決問題。當(dāng)他拿著一大堆各式各樣的檢查單時，連我都有點發(fā)懵，對于沒有專業(yè)學(xué)問的人來說就更是不知所措了，所以我想假如我們能給每一位前來體檢的人發(fā)放一份《體檢須知》，告知每一項檢查工程的目的和要求，并標(biāo)明詳細的檢查室或地點，然后在我們護士的指引下完成整個體檢過程，這不但能避開人員擁擠，還可以提高我們的工作效率。其次他們還面臨著一個領(lǐng)取體檢結(jié)果的問題，假如我們能對沒有時間或無法親自來領(lǐng)取結(jié)果的人供應(yīng)寄信或發(fā)電子郵件的效勞，這肯定會提升我們工作滿足度。

其次，溝通協(xié)調(diào)力量。據(jù)我所知體檢中心的工作在很大程度上都離不開醫(yī)務(wù)部、護理部、科教部的支持，在面臨大的體檢任務(wù)時都必需從其它科室增派人力支援，這樣就更需要護士長起一個橫向或縱向聯(lián)合的作用。她必需具有較強的溝通和協(xié)調(diào)力量，確保在最短時間內(nèi)組織起人力物力。

第三，統(tǒng)籌規(guī)劃的力量。私底里大家都戲稱“護士長”為“內(nèi)當(dāng)家”，其實這個稱謂一點也不假，假如護士長不能擔(dān)當(dāng)好一個管家婆的角色，那她至少不是個讓人信服的護士長。護士長應(yīng)當(dāng)對體檢中心每天的業(yè)務(wù)量、經(jīng)濟收入、醫(yī)療消耗品的支出、有效工作時間有一個詳細的了解，這樣才能對工作進展系統(tǒng)的安排和治理，真正做到開源節(jié)流，盡量削減人力和物力資源的鋪張。

第四，團結(jié)協(xié)作的力量。治理活動離不開團隊合作，假如一個集體沒有分散力它就是失去了戰(zhàn)斗力。我認為一名體檢中心的護士長應(yīng)當(dāng)努力當(dāng)好主任的幫手，協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，多與大家溝通溝通，保持一種良好的工作氣氛。再則，應(yīng)關(guān)懷愛護同事，準(zhǔn)時了解她們的思想顧慮，適時疏導(dǎo)，讓她們感覺到集體的暖和。這樣才能削減團隊的內(nèi)耗，提高工作效率。

第五，吃苦耐勞的力量。這一點對于一名體檢中心的護士長來說尤為重要，突擊的體檢任務(wù)常常會造成工作時間不定時，節(jié)假日和周休恰是工作的頂峰期，組織上門體檢效勞等等都需要犧牲大量的休息時間，所以必需要有無私的奉獻精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任

工作思路

依據(jù)我在國外學(xué)到的先進閱歷及結(jié)合當(dāng)前手術(shù)室的實際狀況，假如我能競聘勝利，我預(yù)備從以下幾點做起：

一、制定明確嚴(yán)格的工作治理制度。

只有制訂明確的工作制度和嚴(yán)格的治理制度，工作人員才能夠嚴(yán)格根據(jù)手術(shù)工作要求進展操作，相互協(xié)作，保證手術(shù)的順當(dāng)進展。制訂的制度應(yīng)包括手術(shù)室工作制度、手術(shù)病人查對制度、庫房治理制度、反應(yīng)制度、接送病人制度、手術(shù)室護理制度、手術(shù)室治理制度和衛(wèi)生清潔制度等。以庫房治理制度為例，應(yīng)做到規(guī)劃周全，使用合理；出入清晰，帳目明確；準(zhǔn)時請領(lǐng)，儲藏齊全；回收利用，避開鋪張；定人保管，定時分發(fā)。到達以制度治理人、以制度約束人、以制度強化人的理念。

二、重視思想道德建立、樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神。

作為手術(shù)過程的重要參加者，只有加強護士們的思想道德修養(yǎng)，樹立人人愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，把為病人解除苦痛作為自己神圣職責(zé)，以真心、愛心、真情為病人效勞，調(diào)動每一名成員的工作積極性和主動性，才能使工作和諧有序，順當(dāng)進展。

三、切實抓好效勞態(tài)度和效勞質(zhì)量，樹立“以病人為中心的整體護理”觀念。

社會對護理工作的要求越來越高，護理工作如何以質(zhì)量、效勞、信譽、人員素養(yǎng)、精神風(fēng)貌等總體形象展現(xiàn)給社會公眾，直接關(guān)系到醫(yī)院的生存與進展，所以，護士長要有“以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量求進展的意識”。塑造良好的護理形象，促進護理工作進展，表達護理工作信譽、特長、整體實力，是新形勢下護理治理人員的奮斗目標(biāo)。為了滿意人們的這種需要，就要求護理工提高自身的效勞態(tài)度和效勞質(zhì)量、要求我們這些“白衣天使”在從事護理實踐過程中，不但要有真、善的內(nèi)容，還必需要有美妙的職業(yè)形象，只有這樣才能更好地顯示出護士崇高的職業(yè)本質(zhì)。這大體包括兩個方面：一是對病人及其家屬的態(tài)度：病人因病到醫(yī)院來做手術(shù)、其本人和家屬的心情是特別忐忑擔(dān)心的，護士在手術(shù)前、手術(shù)中、手術(shù)后可通過自身的一些積極因素來影響病人及其家屬的心態(tài)，如術(shù)前訪視、術(shù)中勸慰、術(shù)后隨訪等，不僅能消退或轉(zhuǎn)變病人和家屬的焦慮及緊急，而且還能加速病人的術(shù)后恢復(fù)，取得他們對護士工作的理解和支持。二是對外科醫(yī)生的態(tài)度：因外科醫(yī)生是我們每天主要面對的工作對象之一，手術(shù)又是一個團隊精神非常嚴(yán)密的工作，手術(shù)時間的長短與順當(dāng)進展和手術(shù)室的護士親密協(xié)作有很大的關(guān)系，所以加強護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、增加她們的工作主動性，使得醫(yī)生保持開心的心情去做手術(shù)，就能夠縮短手術(shù)的時間，從而贏得時間和生命。

四、嚴(yán)把消毒隔離關(guān)。

嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù)，嚴(yán)格限制參觀人員的人數(shù)，嚴(yán)格遵循手術(shù)室質(zhì)控要求和醫(yī)院感染質(zhì)量要求，標(biāo)準(zhǔn)和落實各項清潔衛(wèi)生、消毒隔離制度，從而把術(shù)后感染率的發(fā)生降到最低點。

五、注意醫(yī)療設(shè)施的充分利用。

整個外科系統(tǒng)的運用是否有效，取決于手術(shù)室的利用率，所以我們必需要注意醫(yī)療設(shè)施的充分利用。高效率的利用資源包括：設(shè)立日間手術(shù)效勞，使病人做完手術(shù)就可出院的手術(shù)效勞；開展手術(shù)日入院的手術(shù)效勞，即病人當(dāng)日住院就可做手術(shù)（檢查在入院前就可以做好）；手術(shù)后按病情安排住院天數(shù)，從而使資源得到充分的.利用。

六、提高效率、降低本錢、樹立經(jīng)營意識。

商品經(jīng)濟社會等價交換原則，使社會效益和經(jīng)濟效益不行避開地成為衡量工作的重要指標(biāo)，作為護士長，必需增加經(jīng)營意識，要開源節(jié)流。一方面精打細算，進展本錢核算，盡可能降低衛(wèi)生資源無謂的消耗和鋪張，另一方面要以合理的收費來吸引病人。讓他們明明白白看病，從而提高醫(yī)院的社會效益。

七、協(xié)調(diào)好與各部門的關(guān)系。

醫(yī)院的各項工作是在上級領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一布置和各部門的協(xié)調(diào)協(xié)作下進展的。手術(shù)室的全體人員應(yīng)當(dāng)正確處理好與相關(guān)科室及其人員的關(guān)系，相互協(xié)作、相互學(xué)習(xí)、相互支持，使醫(yī)院的各部門工作成為一個有機整體。

八、加強學(xué)習(xí)與溝通、重視隊伍分散力的建立。

隨著科技的進展與我國參加“WTO”，護理的國際溝通在加強，為了適應(yīng)時代的進展需求，要求全體護理人員不斷努力鉆研、加強學(xué)習(xí)、加強溝通，加強培訓(xùn)，提高整體素養(yǎng)，本人將充分利用自身外語水平較好的特點，實行各種手段來帶動和提高全體人員的外語水平，樹立良好的語言學(xué)習(xí)氣氛，為手術(shù)室的國際化進程奠定肯定的根底，在加強護理隊伍的建立方面，不僅鼓舞全體成員供應(yīng)意見、參加治理、注意團隊精神和集體協(xié)作精神，而且還實行請進來、走出去的方式方法，使這個團隊勇于承受挑戰(zhàn)，并致力創(chuàng)新，向國際化標(biāo)準(zhǔn)邁進。

假如我競聘不勝利，我也會一如既往的仔細工作，做一名精彩的手術(shù)室護士。

醫(yī)院護士演講稿篇3

護士是個重要的職位，平凡卻又宏大。詩人泰戈爾曾經(jīng)說過：“天空中沒有翅膀的痕跡，但我已飛過!”作為一名護士，我深信，豐碑無語，行勝于言?；颊咴谀阈闹杏卸嘀?，你在人民的心中就有多重!文章《優(yōu)秀護士演講稿的范文》由演講稿網(wǎng)為大家整理，歡送參考。

在深夜，當(dāng)很多人進入甜蜜的夢鄉(xiāng)時，是誰還穿梭在各個病房之間;當(dāng)人們舉家團聚的慶祝時刻，是誰還悄悄地勞碌在工作崗位上?當(dāng)可怕的病魔肆虐橫行時，又是誰用瘦弱的身軀組成一道道鋼鐵長城?是她們，是那些悄悄付出，無私奉獻的白衣天使!我驕傲，我是她們中的一員!

我是一名護士，還記得那是一個寒風(fēng)凜冽的冬夜，一個小伙子被幾個人抬著沖進來時，已經(jīng)是面目全非、血肉模糊了，又是一起可怕的車禍。一場緊急的搶救隨即開頭。量血壓、快速建立靜脈通道、氣管插管…與主治醫(yī)生協(xié)作的有條不紊，我們整整勞碌了五個小時，高強度的工作已經(jīng)讓我們遺忘了疲乏!可是小伙子還是離開了人世。容不得我們休息，家屬的責(zé)備聲、漫罵聲、哭喊聲、打鬧聲一起涌來。

是啊!又有誰忍心眼睜睜地看著一條鮮活的生命突然從眼前消逝呢?沒有勸慰，不需要勸慰，我們的心底不能有一絲漣漪，只能靜靜地單獨將傷口撫平，再次投入到緊急而有序的工作中。是啊!護士的工作不允許我們在感傷中苦苦徘徊。

作為一名護士，我們要擁有博大的胸懷，縱使受了委屈，我們的臉上依舊是絢爛的微笑，我們知道：這微笑是陽光，能減輕病人的痛苦;這微笑是雨露，能滋潤患者的心靈;這微笑是翅膀，承載了千萬個家庭安康平安的盼望!

我是一名護士，可是兒子感冒發(fā)燒時，我卻不能象其他母親一樣守侯在他身邊，在丈夫勞累時，我不能準(zhǔn)時送上一杯新沏的茶，在爸爸媽媽思念女兒時，我也只能說工作太忙。

我也是一個一般的人，有自己的家庭自己的親情。作為母親，我何嘗不想像其他母親一樣時刻陪伴著兒子，幫他驅(qū)除病痛;作為妻子，我何嘗不想享受兒女情長;作為女兒，我又何嘗不想對父母盡一份孝心?可是，為了病人，我只能選擇扮演好一個角色。作為母親、妻子、女兒，我欠家人的太多太多了，我不是一個好母親、好妻子、還女兒，但我深知我是一名好護士，一名深受病人愛戴的好護士。

時間飛逝，如今我在護士的工作崗位上已耕耘了整整十四個年頭。十四年，幾千個日日夜夜，可在這安靜的夜晚我細細搜尋，卻找不到走過的痕跡。護士工作太辛苦了，辛苦的很多人都不愿從事這個職業(yè)?？墒钦俏覀冞@些一般人，悄悄的奉獻自己的一份關(guān)愛，一份汗水，一份真情，換來的卻是千家萬戶的幸福和安康擁有者的安詳。

我的演講完畢，感謝大家!

醫(yī)院護士演講稿篇4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師：大家好!

下午好!我叫，今年**歲，是來自急診科的一名主管護師，自學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，1995年參與工作，20xx年由外院調(diào)入中醫(yī)院，20xx年主動申請到急診科工作，至今已八個年頭。在急診科這樣一個時間就是生命，與死神賽跑的前沿陣地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨練和考驗，已經(jīng)從當(dāng)年的一只悄悄無聞的丑小鴨成長為急診科的一名護理主力軍，其間傾注了科主任、護士長很多的心血，也滲透著急診科護士姐妹們的關(guān)懷與支持。

今日我懷著無比感動的心情來到這演講臺上參與急診科副護士長的競聘，我演講的題目是：心懷感恩，勇往直前。

急診科輸液室病人多，急診病人病情急、重，這一切要求急診科護士必需具備嫻熟的操作技術(shù)和超強的應(yīng)變力量;于是我苦練內(nèi)功，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù)，常常被患兒家屬點名打針;還嫻熟把握了急診急救技術(shù)，參加科室的重大搶救工作，常常加班加點，隨叫隨到。在治理方面，我還是護士長的得力助手，能主動幫忙護士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事務(wù)，能為科室的工作出謀劃策，深得護士長及護理姐妹的信任。一份耕耘一份收獲，在護理部進行的三基理論和操作競賽中成績優(yōu)秀，20xx年受護理部委派到南京市兒童醫(yī)院進修小兒頭皮針穿刺技術(shù)，在省衛(wèi)生廳急診科專項檢查中操作考核得到專家組的確定和表揚;20xx、20xx年被評為先進工;20xx年12月8日新門診樓輸液大廳正式啟動，原急診中心進展了擴建，這對我們急診科全體醫(yī)護人員是機遇更是挑戰(zhàn);20xx年3月受護理部委派到南京市鼓樓醫(yī)院進修急診急搶救理，進修期間我仔細學(xué)習(xí)先進急救技術(shù)，細心鉆研管理閱歷，領(lǐng)會了她們的新職工培訓(xùn)和實習(xí)生帶教規(guī)劃，還有幸參與了省衛(wèi)生廳舉辦的護士長治理培訓(xùn)班在鼓樓醫(yī)院為期兩天的實踐課程。

知不足而思進取，進修完畢后我將把我所學(xué)的先進護理理念和急救技術(shù)應(yīng)用到臨床工作中去。

我知道護士長工作非常重要，她既是護理工作的治理者，又是護理工作的執(zhí)行者，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，她的職責(zé)就是帶著全科護士圓滿的完成院領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù)。以優(yōu)