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本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年品管部主管的職責(zé)和權(quán)限品管部主管崗位說(shuō)明書(shū)(4篇)無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信大量人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?下面是我?guī)痛蠹艺淼膬?yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
品管部主管的職責(zé)和權(quán)限品管部主管崗位說(shuō)明書(shū)篇一
根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量;
制定并完善產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋和統(tǒng)計(jì)流程;
負(fù)責(zé)客戶(hù)標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn),建立公司的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)樣板。
負(fù)責(zé)安排計(jì)量器具的校準(zhǔn)和計(jì)量器具的維護(hù)。
負(fù)責(zé)新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)程、新工藝的貫徹及參數(shù)的確認(rèn)。
總結(jié)整理經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題,歸納成培訓(xùn)材料,給予員工及時(shí)的培訓(xùn),避免同一質(zhì)量事件的再次發(fā)生。
負(fù)責(zé)品質(zhì)檢驗(yàn)報(bào)告的審核。
正確處理客戶(hù)反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制方式;
總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決。
品管部主管的職責(zé)和權(quán)限品管部主管崗位說(shuō)明書(shū)篇二
1.品管部門(mén)的日常業(yè)務(wù)管理及統(tǒng)籌規(guī)劃
2.來(lái)料供應(yīng)商品質(zhì)管理
3.過(guò)程,成品,客訴,品質(zhì)管理
4.品質(zhì)異常分析及主導(dǎo)推進(jìn)改善
5.質(zhì)量管理體系維護(hù)及內(nèi)外審組織
6.協(xié)助上級(jí)安排的工作
品管部主管的職責(zé)和權(quán)限品管部主管崗位說(shuō)明書(shū)篇三
1.進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、執(zhí)行力和業(yè)務(wù)能力;
2.組織高效的小樣創(chuàng)色過(guò)程,滿(mǎn)足客戶(hù)需求;
3.組織有效的原料、半成品、成品及oem產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)過(guò)程,確保出廠產(chǎn)品合格率100%;
4.組織有效的標(biāo)樣、標(biāo)板管理,保證標(biāo)準(zhǔn)正確有效;
5.貫徹執(zhí)行集團(tuán)及公司高新技術(shù)管理制度,對(duì)部門(mén)/小組的高新技術(shù)工作負(fù)全面責(zé)任;
6.履行公司各項(xiàng)hse管理職責(zé)。
品管部主管的職責(zé)和權(quán)限品管部主管崗位說(shuō)明書(shū)篇四
1、在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)理管理工作
2、負(fù)責(zé)建立品控qc部?jī)?nèi)部規(guī)范化運(yùn)作流程,界定各崗職權(quán),制定質(zhì)量管理制度,實(shí)施全面質(zhì)量管理,建立、健全品質(zhì)管理體系
3、協(xié)助上級(jí)主管進(jìn)行部門(mén)戰(zhàn)略規(guī)劃,并依公司的整體戰(zhàn)略組織實(shí)施和落實(shí)
4、計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)品質(zhì)控制及改善
5、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),落實(shí)本部門(mén)的質(zhì)量目標(biāo)
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的計(jì)劃
7、負(fù)責(zé)進(jìn)廠材料、生產(chǎn)過(guò)程及成品的監(jiān)視測(cè)量
8、組織實(shí)施各項(xiàng)與質(zhì)量管理相關(guān)的過(guò)程的監(jiān)視與檢查
9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)質(zhì)量信息的收集與處理
10、負(fù)責(zé)客戶(hù)質(zhì)量投訴的追蹤、落實(shí)
11、與政府質(zhì)量主管部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)
12、參與特別要求產(chǎn)品合同的評(píng)審和合格供方的評(píng)審
13、定期組織召開(kāi)產(chǎn)品質(zhì)量分析會(huì),探討質(zhì)量問(wèn)題和改善方法,發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決問(wèn)題
14、負(fù)責(zé)下屬員工的資格任用審查、培訓(xùn)、教育、業(yè)績(jī)管理等工作
15、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部協(xié)調(diào)
16、負(fù)責(zé)公司各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)溝通與聯(lián)系,解決跨部門(mén)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)問(wèn)題
17、協(xié)助購(gòu)買(mǎi)部,組織對(duì)供應(yīng)商、分包商質(zhì)量管理與控制品質(zhì)提升培訓(xùn)及中、長(zhǎng)
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