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本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年加薪理由申請(qǐng)書(shū)報(bào)告(3篇)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)當(dāng)是確鑿無(wú)誤的。寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
加薪理由申請(qǐng)書(shū)報(bào)告篇一
我是__年__月進(jìn)入公司,__年__月調(diào)到國(guó)貿(mào)公司財(cái)務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自參與焦電公司以來(lái),始終以開(kāi)心飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)當(dāng)是了解,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。我的理由如下:
我現(xiàn)在的崗位是__崗我的崗位工資是____元,依照公司的財(cái)務(wù)制度要求,__崗的工作范圍是__,本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,我從20__年3月份就已經(jīng)在做會(huì)計(jì)憑證、記賬、國(guó)稅和地稅的納稅申報(bào)等工作,實(shí)際狀況是我已經(jīng)在做會(huì)計(jì)崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功〞,我所付出的談不上“功〞,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。
假使公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我懇切希望您能提出寶貴看法或建議,讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心,假使公司不予考慮,我依舊會(huì)像以前一樣,用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
__年__月__日
加薪理由申請(qǐng)書(shū)報(bào)告篇二
尊敬的經(jīng)理:
隨著我公司的不斷發(fā)展,員工的個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,同事們都學(xué)到了好多,感謝公司對(duì)大家的栽培和幫助。
同事們是20--年-月進(jìn)入公司的,首先感謝公司對(duì)我們的關(guān)心和重視,為我們提供了這么好的工作環(huán)境。使我們迅速的融入到工作中去,自參與公司以來(lái),始終以開(kāi)心飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,由于您是我們的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)當(dāng)是了解的,您甚至可以從同事們平日的工作中看到的。
由于我們個(gè)人的負(fù)擔(dān)比較大,房租開(kāi)支每月漲至元,生活費(fèi)用元,還有車費(fèi)、學(xué)費(fèi)等其它開(kāi)支,經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)壓力有些重,這些對(duì)工作積極性有些影響,希望再加元工資,月薪是元/月,我們大家想可能對(duì)我們經(jīng)濟(jì)壓力有緩解,我們將更加努力工作,為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。
我們相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我們向您提出加薪請(qǐng)求,希望您對(duì)我們的申請(qǐng)能夠加以重視。
假使您認(rèn)為我們現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我懇切的希望您能提出寶貴看法或建議,讓我們今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn),也請(qǐng)您放心,假使公司不予考慮,我們依舊會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我們唯一的追求。
期待您的答復(fù)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
__年__月__日
加薪理由申請(qǐng)書(shū)報(bào)告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
近半年了隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅,而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請(qǐng)。
人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。假使對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的鼓舞手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱心、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公允和不值得的。薪酬是衡量工作價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績(jī)效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。在這里我不用說(shuō)自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,由于您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)當(dāng)十分了解,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲〞,我所付出的談不上“功〞,同時(shí)也是讓領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我工作的一種確定,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信:只要付出,就會(huì)有收獲!
假使您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),我懇切地希望您能提出寶貴的看法或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我個(gè)人的工資水
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