2023年協(xié)議價(jià)格合同(三篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——2023年協(xié)議價(jià)格合同(三篇)在生活中，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是我為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

協(xié)議價(jià)格合同篇一

乙方(受聘人)：

根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，鑒于乙方在甲方財(cái)務(wù)部門(mén)任職且獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術(shù)信息及經(jīng)營(yíng)信息之商業(yè)機(jī)要的有關(guān)事項(xiàng)，本著自愿、公允及懇切信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立以下具體條款：

一、保密范圍：

1、甲方之技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、人力資源管理信息、財(cái)務(wù)信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：

1)技術(shù)信息：是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)或制造過(guò)程中的機(jī)要技術(shù)、非專(zhuān)利技術(shù)成果、專(zhuān)有技術(shù)，包括：產(chǎn)品方案、工程設(shè)計(jì)、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文擋及相關(guān)的函電，質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識(shí)以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

2)經(jīng)營(yíng)信息：是指與公司經(jīng)營(yíng)范圍相關(guān)之經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、情報(bào)、計(jì)劃、方案、方法、程序、經(jīng)營(yíng)決策，包括：推銷(xiāo)計(jì)劃、進(jìn)貨渠道、技術(shù)來(lái)源、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價(jià)格、供求狀況、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品市場(chǎng)定位、產(chǎn)品分銷(xiāo)途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶(hù)名單、合作協(xié)議、行銷(xiāo)計(jì)劃、購(gòu)買(mǎi)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

3)人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動(dòng)中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃，定崗定編方案，人力資源費(fèi)用預(yù)算(含人力資源費(fèi)用與成本分析)，重要崗位的管理或技術(shù)人員的聘請(qǐng)、培訓(xùn)動(dòng)態(tài)、考核、薪資、檔案，相關(guān)人力資源合同、協(xié)議(含服務(wù)協(xié)議)，人力資源異動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對(duì)策等，及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

4)財(cái)務(wù)信息：各項(xiàng)銷(xiāo)售費(fèi)用、利潤(rùn)數(shù)據(jù)、種類(lèi)憑證、各項(xiàng)報(bào)表包括對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表、預(yù)決算報(bào)表等，及公司享受的稅務(wù)政策;內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊(cè);財(cái)務(wù)制度等。

5)同時(shí)，在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中，某一信息的泄露會(huì)造成以下后果之一的，也屬于甲方的商業(yè)機(jī)要范圍：

a、影響公司發(fā)展的事項(xiàng);

b、影響公司技術(shù)進(jìn)步的事項(xiàng);

c、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項(xiàng);

d、使公司在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)或不利的事項(xiàng);

e、使公司經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng);

f、影響公司對(duì)外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng);

g、影響公司對(duì)外承受保密義務(wù)的事項(xiàng)。

2、乙方確認(rèn)，本合同所述之商業(yè)機(jī)要具有信息性、實(shí)用性及價(jià)值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識(shí)水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有同樣興趣的公眾中保持其機(jī)要性。

3、甲方的以下行為并不使商業(yè)機(jī)要失去其機(jī)要性。

1)甲方將其商業(yè)機(jī)要告知參與使用這種機(jī)要的人，或者認(rèn)為能夠保守此機(jī)要的人。

2)甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開(kāi)或使他人獲得這種機(jī)要。

3)甲方在特定場(chǎng)合公開(kāi)推銷(xiāo)其產(chǎn)品，或在產(chǎn)品上市前的訂貨會(huì)上公開(kāi)展示其樣品。

4)甲方為了經(jīng)營(yíng)需要公開(kāi)組織特定的政府部門(mén)、企事業(yè)單位或不具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)的公眾人員參觀業(yè)務(wù)。

5)其他為了經(jīng)營(yíng)的需要而進(jìn)行的類(lèi)似情形的公開(kāi)。

6)對(duì)于需要具體說(shuō)明的技術(shù)信息及經(jīng)營(yíng)信息等，可以由乙方另行向甲方確認(rèn)。

二、保密資料交還：

1、乙方應(yīng)于離職前返還全部屬甲方的財(cái)物，包括記載著甲方機(jī)要信息的一切載體。

2、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方機(jī)要信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、光盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些機(jī)要信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

3、若記錄著機(jī)要住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但當(dāng)記錄著機(jī)要住處的載體是由乙方自備的，且機(jī)要住處可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí)，甲方可以選擇將機(jī)要信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的機(jī)要信息消除的方式，此種狀況乙方無(wú)須將載體返還，甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4、乙方，未經(jīng)甲方事先同意，不得自行或交由第三人對(duì)上述資料以任何形式的載體進(jìn)行復(fù)制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務(wù)。

三、保密責(zé)任

1、鑒于乙方在甲方擔(dān)任過(guò)部門(mén)或分公司職務(wù)，在離職后，乙方應(yīng)本著提防、懇切的態(tài)度，盡良善管理人之責(zé)，采取任何必要及合理的措施，承受宛如任職間一樣的保密義務(wù)，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息，以保持其機(jī)密性，而無(wú)論乙方因何種原因離職。

2、乙方，自離職之日起未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不應(yīng)知悉該項(xiàng)機(jī)要的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息，也不得允許使用、放任他人使用這些機(jī)要信息，而無(wú)論乙方是否從中受益。

四、競(jìng)業(yè)阻止

1、乙方不得直接或通過(guò)第三人，包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè)，有意破壞或過(guò)失損害甲方與現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系。

2、乙方不得直接或通過(guò)第三人，包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè)，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶(hù)，或勸說(shuō)誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。

3、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或?yàn)閭€(gè)人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。

4、關(guān)健崗位包括但不限于銷(xiāo)售、市場(chǎng)、技術(shù)、財(cái)務(wù)、管理、經(jīng)營(yíng)等人員離職的，二年內(nèi)阻止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè)，根據(jù)約定程序離崗的，甲方給予乙方在業(yè)人員基本生活保障費(fèi)用補(bǔ)貼(不超過(guò)基本生活保障費(fèi)120%)。

5、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類(lèi)型：

1)與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。

2)無(wú)控股、參股關(guān)系，但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。

3)將盈利或其單個(gè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。

4)與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系，即向其他企業(yè)派出人員：包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、參謀等。

5)與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)占據(jù)其業(yè)務(wù)總額的重要份額。

五、保密期

1、乙方在職期內(nèi);

2、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者機(jī)要信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)前，將承受保密義務(wù)，但其中競(jìng)業(yè)阻止期限為乙方離職之日起兩年。

3、乙方認(rèn)可，甲方在乙方任職期間根據(jù)崗位，每月支付了“職務(wù)保密津貼〞元，并將此項(xiàng)目每月所支付金額(詳見(jiàn)每月工資單該項(xiàng)目具體數(shù)額)作為乙方在職和離職后需要承受保密義務(wù)的保密費(fèi)，故在乙方離職時(shí)甲方不再另外支付保密費(fèi)。

4、經(jīng)理級(jí)以上人員辭職應(yīng)提前3個(gè)月，甲方予以設(shè)置適當(dāng)?shù)拿撁芷凇?/p>

5、本合同所稱(chēng)離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系時(shí)間為準(zhǔn)，乙方單方面中止履行職務(wù)的行為，同樣視為離職

6、乙方在離職后須遵守本協(xié)議，除非甲方同意放棄對(duì)乙方的其他競(jìng)業(yè)阻止及相關(guān)責(zé)任。

六、違約責(zé)任

1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復(fù)制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù)。

2、若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)機(jī)要，則視乙方違反本合同之保密責(zé)任義務(wù)，除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過(guò)其他合法途徑獲得的。

3、乙方已經(jīng)了解、把握全部管理規(guī)定，并自愿遵守執(zhí)行。如因乙方違反上述規(guī)定的任一情形的，均應(yīng)：

1)馬上中止其違約行為，并積極采取補(bǔ)救措施。

2)分別支付甲方違約金人民幣元。

3)乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可從損失額中抵扣。乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭遇的損失，如利益非為貨幣形式的，應(yīng)折抵為貨幣賠償給甲方。

七、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營(yíng)所在地的符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。

八、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。

協(xié)議價(jià)格合同篇二

需方：________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

供方：________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

甲乙雙方在公允自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方供應(yīng)暖氣片一事，簽訂如下合同。

第一條產(chǎn)品名稱(chēng)、規(guī)格型號(hào)、金額等

注：鋼管柱型散熱器，3160型工作壓力1.2mpa，散熱器單片標(biāo)準(zhǔn)散熱量為_(kāi)______w;3030型工作壓力1.2mpa，散熱器單片標(biāo)準(zhǔn)散熱量為_(kāi)______w。

其次條款項(xiàng)及支付方式

2.1、付款方式

2.2、甲方通知乙方排產(chǎn)后_______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付作為合同定金;

甲方提貨前，向乙方支付該批次貨物的全額貨款。

2.3、質(zhì)保期為兩個(gè)采暖季，若暖氣片在安裝及打壓、試壓過(guò)程中出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，乙方負(fù)責(zé)維修及更換，在使用過(guò)程中，造成經(jīng)濟(jì)損失由乙方承受。

2.4、乙方賬戶(hù)信息

賬戶(hù)名稱(chēng)：_______有限公司開(kāi)戶(hù)行：________________

銀行賬號(hào)：________________

第三條交貨時(shí)間、地點(diǎn)

甲方需提前_______天給乙方書(shū)面下達(dá)排產(chǎn)通知，乙方須按時(shí)送貨到甲方工地。具體地址：陜西省咸陽(yáng)市_______區(qū)_______鎮(zhèn)_______村第_______道以西，園區(qū)_______路以南收貨人________________，電話：________________

第四條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及售后服務(wù)

4.1、乙方提供的產(chǎn)品，必需符合國(guó)家及生產(chǎn)廠家的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求，必需附有合法齊全的手續(xù)以及廠家隨產(chǎn)品附帶的檢驗(yàn)報(bào)告、合格證、說(shuō)明書(shū)、保修卡等，任何非法的假冒偽劣產(chǎn)品概由乙方負(fù)責(zé)。

4.2、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和“三包〞規(guī)定提供售后服務(wù)。

第五條雙方權(quán)責(zé)

5.1、甲方權(quán)責(zé)

5.1.1、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際狀況確定最終購(gòu)買(mǎi)數(shù)量，當(dāng)購(gòu)買(mǎi)貨物名稱(chēng)/品牌/規(guī)格型號(hào)沒(méi)有變動(dòng)時(shí)，購(gòu)買(mǎi)單價(jià)不予調(diào)整，仍按合同中約定的價(jià)格執(zhí)行;

5.1.2、甲方如未按規(guī)定日期向乙方付款，每逾期一日，甲方向乙方賠償本合同逾期應(yīng)付款1‰的違約金;

5.1.3、甲方有權(quán)將貨物送相關(guān)部門(mén)進(jìn)行抽驗(yàn)檢查(費(fèi)用由乙方承受)，如出現(xiàn)不合格產(chǎn)品時(shí)，甲方有權(quán)退貨或換貨，且乙方須向甲方支付合同總額________________年________________月________________日

聯(lián)系函________________

工程名稱(chēng)：空港新城c地塊ⅲ標(biāo)段公租房項(xiàng)目編號(hào)：________________

甲方：________________

乙方：________________

簽于：________________________________

協(xié)議價(jià)格合同篇三

甲方：(企業(yè))

居處地：

法定代表人：

乙方：(員工)

住址：

身份證號(hào)碼：

鑒于乙方在甲方任職，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)機(jī)要，乙方在職期間將對(duì)企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，本著保護(hù)企業(yè)商業(yè)機(jī)要權(quán)和職工依照法律享有的權(quán)益的原則，根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定，就乙方在任職期間及離職以后保守商業(yè)機(jī)要的有關(guān)事項(xiàng)，甲、乙雙方在平等、自愿、公允和懇切信用的原則下，訂立本保密協(xié)議并共同遵守：

第一條：定義

本協(xié)議中甲方的商業(yè)機(jī)要是指甲方所有的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

其次條：商業(yè)機(jī)要的范圍

雙方確認(rèn)甲方的商業(yè)機(jī)要包括但不限于以下信息：試驗(yàn)結(jié)果和試驗(yàn)記錄、工藝流程或制作方法、技術(shù)參數(shù)、工藝配方、中間產(chǎn)品或最終產(chǎn)品配方、樣品、數(shù)據(jù)、客戶(hù)名單、產(chǎn)銷(xiāo)策略、貨源情報(bào)、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容信息、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料和統(tǒng)計(jì)資料等信息。

第三條：乙方認(rèn)識(shí)到保守商業(yè)機(jī)要是關(guān)系到企業(yè)生存和發(fā)展的嚴(yán)重問(wèn)題，因此，對(duì)企業(yè)的所有商業(yè)機(jī)要，愿承受保密義務(wù)，除因工作需要并善意履行對(duì)企業(yè)的義務(wù)和得到企業(yè)指示并在業(yè)務(wù)需要的范圍內(nèi)，向應(yīng)當(dāng)知道上述內(nèi)容的企業(yè)職工或企業(yè)的客戶(hù)進(jìn)行保密交流外：

1、不得有意獲取與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)機(jī)要;

2、不得直接或間接向企業(yè)內(nèi)部無(wú)關(guān)人員泄漏;

3、不得向不承受保密義務(wù)的任何第三人披露;

4、不得為自己利益使用或計(jì)劃使用;

5、不得允許(出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)機(jī)要的行為皆屬于“允許〞)或協(xié)助不承受保密義務(wù)的任何第三人使用;

6、不得隨意復(fù)制或披露包含企業(yè)商業(yè)機(jī)要的文件或文件副本;

7、對(duì)因工作所保管、接觸的企業(yè)客戶(hù)提交的文件應(yīng)合理對(duì)待，未經(jīng)許可不得超出范圍使用;

8、如發(fā)現(xiàn)甲方的商