先進(jìn)工人個(gè)人總結(jié)

先進(jìn)工人個(gè)人總結(jié)

先進(jìn)工人個(gè)人總結(jié)(一)

斗轉(zhuǎn)星移，又一年過去了。承蒙我的選民抬愛，有幸中選本次院級(jí)先進(jìn)工，特表示感謝!

放眼過去，我們辦公室作為后勤幫助科室在王主任的領(lǐng)導(dǎo)下，不僅科室的總體工作質(zhì)量得到了較大提高，而且我們團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員本人都也得到了很大的進(jìn)步和自我完善。作為其中的一員，我在竇院長(zhǎng)的大力支持下，陳院長(zhǎng)的堅(jiān)決領(lǐng)導(dǎo)下，楊院長(zhǎng)、江主任、郝主任、趙主任等科室主任的建議、鼓舞和幫忙下，順當(dāng)完成了醫(yī)療信息系統(tǒng)部署、網(wǎng)絡(luò)工程、電話布線等工作。為醫(yī)院的正常運(yùn)行，盡最大努力做好了自己的本職工作，詳細(xì)而言，可以大體從以下幾方面來說。

一、注意學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)技術(shù)水平

在日常生活中，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了網(wǎng)絡(luò)工程、信息化相關(guān)的學(xué)問，把握了當(dāng)前最新網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中的多門技術(shù)，為更好的開展工作、履行職責(zé)奠定了執(zhí)業(yè)根底。

二、注意敬業(yè)意識(shí)，盡最大努力做好自己的本職工作

客觀事物不以個(gè)人意識(shí)為轉(zhuǎn)移，天要下雨，更何況大千世界、錯(cuò)綜簡(jiǎn)單。所以任何事物都有其客觀性，但是我認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)僅僅拘泥于客觀現(xiàn)實(shí)，而是更應(yīng)當(dāng)積極發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，不斷塑造自己的敬業(yè)意識(shí)，在自己的力量范圍內(nèi)盡力做好自己的本職工作，并且在平常工作中也時(shí)時(shí)遵守這一原則。

三、深入調(diào)查討論、了解信息化方面各個(gè)群體的利益訴求

信息化工作涉及醫(yī)院的方方面面，積極主動(dòng)的了解相關(guān)方面的利益訴求，對(duì)于本職工作的積極開展具有很重要的意義。更外，特殊感謝各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)尤其是相關(guān)科室主任的積極參加和建議，真心盼望各位連續(xù)發(fā)揮自己的力量，為醫(yī)院做出自己新的奉獻(xiàn)。

固然、我本人自身素養(yǎng)以及本職工作等方面都還有待進(jìn)一步提高和完善。對(duì)于人際關(guān)系的處理方式，直接影響到相互之間的團(tuán)結(jié)理解以及和諧相處;對(duì)于信息化的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作意識(shí)性不強(qiáng)，不利于信息化工作更高水平的大幅提高。為此，在新的一年里，我會(huì)竭盡全力克制缺乏、發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)，爭(zhēng)取使自己的工作再上一個(gè)臺(tái)階，奔著局優(yōu)秀、縣優(yōu)秀的方向闊步前進(jìn)。

臨床科室尤其是骨干醫(yī)生的重要性使我們的醫(yī)院煥發(fā)了新機(jī)，否則我們便是一捧無源之水。作為幫助性專業(yè)技術(shù)人才，在新的一年里，我會(huì)再接再厲提高自己的技術(shù)水平、努力克制自己的缺乏，為大家、也為自己的人生開啟一扇新的起航之門。

先進(jìn)工人個(gè)人總結(jié)(二)

時(shí)間飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬間我來友情新天地已經(jīng)三年了,在此期間，我由一個(gè)對(duì)社會(huì)一無所知的學(xué)生變成一個(gè)合格的員工。

當(dāng)時(shí)進(jìn)入工作崗位時(shí)，我什么都不懂，對(duì)崗位、操作的概念理解只限于書面，從來沒有親身操作過，對(duì)于空調(diào)技術(shù)更一竅不通。我知道友情集團(tuán)是一個(gè)大型商廈。是一個(gè)人人憧憬的行業(yè)，進(jìn)入友情新天地是我的榮幸。在領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的教育下鼓舞下，我學(xué)到了許多的專業(yè)學(xué)問。記得剛開頭的時(shí)候我對(duì)工作中一些問題總是不能得心應(yīng)手，工作效率也不是很高。但是在各位領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的幫忙下，我每天擠出肯定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論學(xué)問、總結(jié)工作閱歷，努力提高綜合素養(yǎng)，不斷加強(qiáng)思想工作和技術(shù)操作方面的一些學(xué)問，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé)。漸漸的我開頭熟識(shí)一些根本的操作流程和一些根本理論，師傅們教我怎樣修理機(jī)器和保養(yǎng)，經(jīng)過一段時(shí)間的熬煉和學(xué)習(xí)，我也開頭漸漸的獨(dú)立操作，并能夠治理好自己的責(zé)任區(qū)。

我在這三年期間，為了給企業(yè)削減費(fèi)用。我和師傅們對(duì)空調(diào)風(fēng)機(jī)進(jìn)展注油，對(duì)有磨損的電機(jī)進(jìn)展更換軸承。為了制造一

個(gè)更好、更舒適的賣場(chǎng)環(huán)境，對(duì)機(jī)器的濕片進(jìn)展清洗，對(duì)新風(fēng)井道進(jìn)展清理。夏季為了提高直燃機(jī)制冷效果，我們提前對(duì)冷卻塔進(jìn)展清理，并且對(duì)冷卻塔進(jìn)展沖洗、刷漆、注油。冬天為了防止空調(diào)水管凍裂，我們把全部的外圍商鋪的全部的空調(diào)管路進(jìn)展拆卸和封堵。每次和師傅們把每一項(xiàng)工作完成之后我心理總有一種說不出的喜悅。

回想這三年在工作中既有辛酸也有歡樂，過去的三年風(fēng)風(fēng)雨雨好像都出現(xiàn)在眼前，我特別感謝師傅們對(duì)我的栽培，讓我在人生中得到了最珍貴的工作閱歷和社會(huì)閱歷。增加人與人的`溝通力量明白了許多的做人道理，在工作中不斷的完善自我。

總之，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的關(guān)懷幫忙下，我的各方面都有了很大的進(jìn)步，技術(shù)方面也得到了較大程度的提高。雖然有了肯定的進(jìn)步和成績(jī)，但是在一些方面我還是存在著缺乏。

在今后的工作中，我會(huì)仔細(xì)的做好每天的工作，把學(xué)到的技術(shù)表達(dá)在工作中，在工作中能實(shí)行積極主動(dòng)，能夠參與每項(xiàng)工作。更加嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻牢記“責(zé)任、狀態(tài)、奉賢、危機(jī)”八字方針努力工作回報(bào)企業(yè)。有時(shí)候也會(huì)遇到一些技術(shù)方面不懂的問題，還是會(huì)虛心請(qǐng)教。在以后的工作中我會(huì)更加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng).要堅(jiān)持每天在多擠出肯定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，端正態(tài)度，改正方法，廣泛吸取各種學(xué)問，并把所學(xué)運(yùn)用到工作中，在時(shí)間中檢驗(yàn)所學(xué)學(xué)問，查找缺乏，提高自己，防止和克制輒嘗淺止，一只半解傾向。爭(zhēng)取把自己工作上的缺乏把握的更加透徹，為效勞一線工作做出更大的奉獻(xiàn)。

最終感謝楊總又給了我一次時(shí)機(jī)，我為自己能夠在這樣一家具有雄厚實(shí)力，進(jìn)展如此之快的企業(yè)而感到傲慢和驕傲。在今后工作中我將加強(qiáng)自我治理意識(shí)，勇于開拓創(chuàng)新，不斷提高自我力量，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的帶著下使自己的工作到達(dá)一個(gè)更高的層次。以后我依舊努力工作，我會(huì)用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好工作，我信念百倍，肯定要成為一名更優(yōu)秀的友情員工。讓我們攜手共創(chuàng)友情的美妙明天。

先進(jìn)工人個(gè)人總結(jié)(三)

一、不斷構(gòu)建、完善各項(xiàng)工會(huì)治理制度，使單位民主治理落到實(shí)處。

幾年來，XX同志在工會(huì)工作中不斷探究、吸取閱歷，依據(jù)實(shí)際狀況制定了單位工會(huì)各項(xiàng)治理制度。如《班組民主治理制度》、《單位互助互濟(jì)會(huì)治理方法》、《單位事務(wù)公開制度》、《單位學(xué)習(xí)嘉獎(jiǎng)制度》、《單位“六必訪”制度》等等。xx年，XX通過屢次召開職工代表會(huì)議，將各項(xiàng)制度進(jìn)一步完善，從而使單位在民主治理和關(guān)懷職工工作上有了進(jìn)一步的加強(qiáng)。

為把民主治理工作落到實(shí)處，XX廣泛與單位領(lǐng)導(dǎo)溝通，切實(shí)加強(qiáng)了職工代表的權(quán)利和作用。在他的努力下，如今單位各類關(guān)系到職工切身利益的打算和制度都經(jīng)過職代會(huì)審議，單位充分敬重職工的意見和建議。xx年，職工代表先后審議、修改、通過了單位計(jì)件工資相關(guān)制度調(diào)整方案、職工工資考核治理方法等四項(xiàng)重要單位制度，制度的合理性和可操作性得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的全都好評(píng)。

二、關(guān)懷困難職工，熱心為職工效勞。

身為單位工會(huì)主席，XX同志平常在工作中嚴(yán)密聯(lián)系職工群眾，盡全力為職工排憂解難。他通過與職工談心及走訪職工家庭，充分把握了單位困難職工的不憐憫況，建立了單位困難職工檔案，形成了職工困難“六必訪”制度。逢職工生病住院、家庭受災(zāi)、家屬重并親屬去世、家庭糾紛、家遇急事，XX都會(huì)偕同單位領(lǐng)導(dǎo)一起前往慰問，幫忙解決實(shí)際困難。

由于單位困難職工不少，XX一方面不辭辛苦的為困難職工申請(qǐng)鐵路局和工廠“三不讓”補(bǔ)助，一方面不斷加強(qiáng)單位互助互濟(jì)會(huì)的職能。通過不斷完善制度，使互助會(huì)發(fā)揮出了突出的成效。xx年至今，單位互助會(huì)籌集資金已達(dá)3萬余元，為17名職工供應(yīng)了無息借貸2.1萬元，無償補(bǔ)貼了4位職工合計(jì)1500元，有效解決了困難職工的燃眉之急。

三、積極調(diào)動(dòng)職工工作、學(xué)習(xí)熱忱，有效效勞生產(chǎn)。

XX同志在工作中能夠不斷創(chuàng)新，積極調(diào)動(dòng)廣闊職工的工作和學(xué)習(xí)熱忱。依據(jù)單位當(dāng)時(shí)的實(shí)際狀況，XX每季度都會(huì)有針對(duì)性的以班組為單位組織一次以上的崗位練兵或技術(shù)比武活動(dòng)。如xx年開展的班組勞動(dòng)競(jìng)賽，包括了電氣、制冷、氣焊等三個(gè)工種，單位每個(gè)班組都分別進(jìn)展了理論和實(shí)作的競(jìng)賽?；顒?dòng)有效調(diào)動(dòng)了職工的學(xué)習(xí)熱忱，提高了職工的業(yè)務(wù)技能，從而使單位檢修質(zhì)量獲得攀升。

去年XX單位經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)峻，XX帶著全體會(huì)員大力開展節(jié)省降耗活動(dòng)?！肮?jié)省挖潛1000元，我為內(nèi)涵進(jìn)展作奉獻(xiàn)”活動(dòng)以修舊利廢、技術(shù)攻