企業(yè)大學(xué)的起源與發(fā)展

使用時(shí)可以刪除發(fā)展隨著知識經(jīng)濟(jì)的浪潮席卷全球，人才已經(jīng)越來越凸顯其對企業(yè)的重要性，企業(yè)對人力資源開發(fā)的需求也越來越迫切，而外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不能滿足企業(yè)的這種需求，高等教育機(jī)構(gòu)也不能滿足員工對職場教育和終身學(xué)習(xí)的渴求，企業(yè)大學(xué)起源一般認(rèn)為，通用電氣在1956年建立的克勞頓培訓(xùn)中心(即現(xiàn)在的韋爾奇領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中心)標(biāo)志著企業(yè)大學(xué)的誕生。事實(shí)上早在1927年，通用汽車即創(chuàng)辦了通用汽車技術(shù)和管理學(xué)院(GM學(xué)院)，試圖將培訓(xùn)和學(xué)習(xí)帶到工作中來，。圍內(nèi)引起了企業(yè)大學(xué)建立第三階段(21世紀(jì)初期至今)21世紀(jì)初，企業(yè)的培訓(xùn)對象開始進(jìn)一步對外接受立高潮大學(xué)轉(zhuǎn)型21世紀(jì)初期至今圖1國外企業(yè)大學(xué)的發(fā)展階段1993年，摩托羅拉中國區(qū)大學(xué)正式成立，最早給中國帶來“企業(yè)大學(xué)”這公司管TCL集團(tuán)TCL集團(tuán)培訓(xùn)學(xué)院1993年1998年1999年日日日2000年2000年2000年2001年北京(人民大北京(人民大團(tuán)學(xué)習(xí)商學(xué)院亞洲總部有限公司司股份有限公司2002年2003年2003年2004年2005年日學(xué)院深圳(北京大學(xué)企業(yè)大學(xué)將成為企業(yè)必備的組織機(jī)構(gòu)之一，甚至將會超越傳統(tǒng)的大學(xué)，成為未展的助推器和企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的根本保證。業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，這也是企業(yè)大學(xué)在設(shè)立之初的最直接的目的。應(yīng)的課程體系，使得員工在全職業(yè)生涯發(fā)展的每個(gè)階段都能夠接受相應(yīng)的培訓(xùn)，把知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，把人力資源轉(zhuǎn)化為人力資本，為企業(yè)的發(fā)展提供動(dòng)訓(xùn)，在第一章已經(jīng)做過簡單介紹，即通過伙伴和其他潛在顧客提供有針對性的服務(wù)性培訓(xùn)環(huán)節(jié)的共贏。如果價(jià)值鏈上的所有關(guān)鍵成員都明，都了解并支持企業(yè)核心競爭力的獨(dú)特優(yōu)勢，那商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，應(yīng)該是企業(yè)大學(xué)給予高度重視，使其成為企業(yè)大經(jīng)費(fèi)。但是，企業(yè)的盈利性本質(zhì)決定了企業(yè)大學(xué)必然要朝著企業(yè)化運(yùn)作和盈利加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)，這也是庫，隨著課程和項(xiàng)目的研發(fā)，可以發(fā)展出相關(guān)的知識產(chǎn)品，比如相關(guān)的書籍、，在學(xué)對。作過程中，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自己的戰(zhàn)略發(fā)務(wù)范圍和盈利方向，確定企業(yè)大學(xué)適合化，企業(yè)大學(xué)在爭能力。無