2023年6月機(jī)制專業(yè)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

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姓名：某某某;學(xué)號(hào)D09020***;

實(shí)踐單位：廬江聯(lián)眾電子廠;

實(shí)踐時(shí)光：2023年7月10日至2023年8月22日

一、前言

早在離暑假還有一個(gè)多月我就盤算著怎樣度過這樣這樣一個(gè)漫長(zhǎng)的暑假，究竟這是進(jìn)入高校的第一個(gè)暑假。首先鉆入我思想的第一個(gè)念頭就是參與社會(huì)實(shí)踐，進(jìn)工廠熬煉一下自己，一是由于作為一個(gè)農(nóng)村走出來的孩子，本身就具備了吃苦耐勞的精神;第二，由于我還是一個(gè)大一同學(xué)，剛接觸到專業(yè)學(xué)問，學(xué)習(xí)的還不夠深，不能用回貫穿，。所以最好的挑選就是先進(jìn)工廠，走進(jìn)社會(huì)，去學(xué)習(xí)一下社會(huì)閱歷，從而提升自己。

二、我的找工作歷程

這個(gè)暑假的找工作歷程可謂一波三折，在學(xué)期臨近尾聲之時(shí)，一名大二學(xué)長(zhǎng)介紹我們?nèi)ド虾Ｒ患毅街Y品包裝有限公司做暑假工，因?yàn)槭前b廠跟自己所學(xué)專業(yè)有點(diǎn)聯(lián)系，我們班十多名學(xué)生具體了解狀況后征得家長(zhǎng)同意的狀況下打算一同前往上海。將此打算告知****員后，教師出于對(duì)我們的關(guān)懷，要求親手與我們父母交流溝通了解家長(zhǎng)的意思，有些家長(zhǎng)在教師的話語(yǔ)下動(dòng)搖了讓我們?nèi)サ哪铑^，最后好不簡(jiǎn)單解釋清晰才打消了父母的顧慮，都等待著7月1日動(dòng)身去上海，可誰(shuí)知我們?cè)诘却械玫降南⑹俏覀內(nèi)ゲ涣肆?，?dāng)時(shí)介紹我們?nèi)サ膶W(xué)長(zhǎng)說在我們之前已經(jīng)有一批暑假工提前去了。當(dāng)時(shí)一心決定去上海沒有找其他工作，無奈之下惟獨(dú)整理行李回家。

“努力不一定勝利范文TOP100，但放棄必然失敗”是我暑假前期找工作的體味?；丶液蟀职謳臀医榻B到我家附近的一家皮具廠，嚴(yán)格說起來只能算是一家手工作坊，沒有任何的規(guī)則制度，徹低不能起到熬煉作用，于是我只干了一天就再也沒去過了。接下來的幾天我和學(xué)生一起跑遍了全部的店鋪超市以及廠，但得到的都是同樣的回答“我們只收****工，不用暑假工”。延續(xù)的打擊讓我深知找工作之難!但我依然沒有放棄。

后來在別人的介紹下我去了離家不遠(yuǎn)的廬江聯(lián)眾電子廠工作了40多天。

三、我的實(shí)踐內(nèi)容

廬江聯(lián)眾電子廠是一家屬于來料加工的企業(yè)，其終端客戶是索尼、聯(lián)想、惠普、海爾等知名廠商。

7月10日下午我們經(jīng)人事部門支配，車間主任給我們分配組別，待組長(zhǎng)記下完后給我們?nèi)菀捉榻B了一下車間的規(guī)則制度后便帶領(lǐng)我們參觀了生產(chǎn)線，并支配我們?cè)诓煌膷徫粚W(xué)習(xí)一天。

7月13**們正式走上生產(chǎn)崗位，車間是流水線式生產(chǎn)，一條流水線6個(gè)人分5個(gè)站別，分離是外觀檢測(cè)站、耐壓站、對(duì)腳站、測(cè)試站和總檢站。我的工作是在外觀檢測(cè)站，我的任務(wù)是檢查材料外觀狀況，主要有以下幾點(diǎn)：

1)檢查材料****：看是否清楚正確，是否蓋印在指定位置，是否有脫落污染現(xiàn)象;2)檢查膠布：看膠布是否破損，是否有因膠布問題導(dǎo)致銅線裸露在外;3)檢查鐵芯：看是否破損、缺失;4)檢查腳位：看長(zhǎng)短是否全都，是否有彎曲，是否粘有異物，是否有缺焊漏焊現(xiàn)象等。

外觀檢測(cè)OK后可流至下一站別舉行檢測(cè)思想?yún)R報(bào)專題，這一站別需要一定時(shí)光去認(rèn)識(shí)，此外，做外觀檢測(cè)必需做到精心仔細(xì)。同時(shí)，車間內(nèi)有著各項(xiàng)嚴(yán)格的規(guī)則制度，這些制度嚴(yán)格要求每位員工，協(xié)助我該掉了之前養(yǎng)成的懶惰等毛病。

四、我的實(shí)踐結(jié)果

在一個(gè)多月的工作期間，我也發(fā)覺了廠內(nèi)存在的幾點(diǎn)不足之處：

1)廠內(nèi)員工流淌性大，不能很好的留住操作嫻熟的****工人，員工普通都只作幾個(gè)月而已;2)員工的整體文化水平和思想道德素養(yǎng)不高，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)不強(qiáng)，只關(guān)懷小我利益;3)****工與短期工、嫻熟工與新員工工資基本無差別，不能很好的調(diào)動(dòng)員工的樂觀性，廠內(nèi)的員工福利性支出過少;4)物料部和蒼管部工作存在不足，不能準(zhǔn)時(shí)為生產(chǎn)線提供材料，常常導(dǎo)致生產(chǎn)線缺材料而停線;5)廠內(nèi)無數(shù)機(jī)器老舊，常常浮現(xiàn)故障影響產(chǎn)線速度，導(dǎo)致員工埋怨增多，收益削減;6)企業(yè)沒有自己獨(dú)特的文化，需加強(qiáng)文化建設(shè);缺乏自主學(xué)問產(chǎn)權(quán)，因多吸納人才，加強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新意識(shí);7)廠內(nèi)依然采取打卡制度，員工帶打卡現(xiàn)象嚴(yán)峻，應(yīng)采納指紋等先進(jìn)計(jì)時(shí)工具;員工的食宿環(huán)境還有待提升。

五、我的實(shí)踐總結(jié)

經(jīng)過一個(gè)多月時(shí)光的社會(huì)實(shí)踐，利用自身的努力，無論是在思想上、學(xué)習(xí)上還是工作商我都學(xué)會(huì)了無數(shù)，以下是我