員工試用期目標(biāo)達(dá)成情況自我總結(jié)試用期工作總結(jié)

員工試用期目標(biāo)達(dá)成情況自我總結(jié)-試用期工作總結(jié)在本部門的工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，在其位，謀其職，盡其力。固然，初入職場(chǎng)，難免消失一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。

經(jīng)過這六個(gè)月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司員工從入職上崗、轉(zhuǎn)檔、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、合同續(xù)簽、嘉獎(jiǎng)懲處、離職等根本人事手續(xù)，整理歸檔員工合同，幫助供應(yīng)員工保險(xiǎn)繳納單據(jù)與名單，處理員工日常單據(jù)報(bào)銷，以及幫助整理供應(yīng)公司各部門所需的人事相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。在近兩個(gè)月參與了各高校20xx年校園聘請(qǐng)會(huì)，學(xué)習(xí)并參考了各位同事與領(lǐng)導(dǎo)在聘請(qǐng)面試方面的閱歷與技巧，漸漸完善自己在招賢納才方面的學(xué)問欠缺。固然我還有許多缺乏，處理問題的閱歷方面有待提高，部門協(xié)作力量也需要進(jìn)一步增加，需要不斷連續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)力量。

員工試用期目標(biāo)達(dá)成狀況自我總結(jié)-試用期工作總結(jié)2

歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬之間，踏上工作崗位馬上一年了，我的見習(xí)期快要完畢了?；叵肫鹨荒昵?，剛剛步出校園，進(jìn)入工作角色時(shí)的那般手足無(wú)措，不禁莞爾。

工作了，邁過了漫長(zhǎng)的學(xué)生生涯，踏入了人生的另一階段。厚積而薄發(fā)，20xx年的寒窗苦讀，如今是不是到了自己一展所長(zhǎng)的時(shí)候了?不少如我一般的莘莘學(xué)子都如此想著，自己已經(jīng)學(xué)夠了，足夠以此為憑借在社會(huì)中闖蕩一番了。

然而，直到正常踏上了工作崗位，才突然發(fā)覺面對(duì)工作，自己如此的慌亂，不知所措?！罢n本上的東西和實(shí)際使用上是有差距的”，在如今興旺的網(wǎng)絡(luò)上被傳頌了多年，我們?cè)缫延辛诵睦眍A(yù)備，如今真真實(shí)切的面對(duì)了，才發(fā)覺原來(lái)差距是如此之大，原來(lái)這十多年來(lái)所學(xué)僅僅只是皮毛，只是剛剛夠承上啟下學(xué)習(xí)工作所需的學(xué)問，工作所需的技巧，更多的是我們要學(xué)會(huì)如何進(jìn)展工作。

自進(jìn)入核工院以來(lái)，被安排在建筑院籌建的工程治理部工作。有幸在短短的一年間，歷經(jīng)三個(gè)工程——核工院款待所改建工程、核工院研發(fā)設(shè)計(jì)中心樓改擴(kuò)建工程和中鋼集團(tuán)新型石墨產(chǎn)業(yè)化(一期)工程，從最初的改建裝修，到民用辦公大樓建立，再到大型工業(yè)廠區(qū)建立，不同類型的工程給了我完全不同的觀感?？畲こ淌且粋€(gè)舊樓內(nèi)部改造裝修工程，人們常說(shuō)要“不拘小節(jié)”，而在這個(gè)工程中，小節(jié)卻是最為重要的”，一切都應(yīng)從微小入手，裝修來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，些許瑕紕都會(huì)對(duì)整體的質(zhì)量造成很大的影響，噴淋、防火、抹面，莫不如此。院新大樓的工程則側(cè)重于一個(gè)單體大樓從報(bào)建到招標(biāo)到施工的過程，也由此讓我漸漸了解了工程治理的意義，熟悉到了自己工作的內(nèi)容及職責(zé)。而中鋼工程則又是另一番景象，我們介入的時(shí)間較早，縱一直看，我們歷經(jīng)了廠區(qū)規(guī)劃、工藝布局、廠房設(shè)計(jì)、建筑方案爭(zhēng)論、施工招標(biāo)等各個(gè)過程，目前馬上進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)三通一平施工工作;橫一直看，我們的治理范圍從招標(biāo)、合同、投資、設(shè)計(jì)、施工、報(bào)建等各方面，全方位的供應(yīng)治理效勞和技術(shù)支持，治理工作環(huán)環(huán)相扣，見微識(shí)著，深入到工程的每一個(gè)角落。這樣的時(shí)機(jī)可與而不行求，能夠在短短的一年間，參加這些如此有代表性的工程工程治理，不得不說(shuō)是我的幸運(yùn)。

由于工程治理部尚在籌建過程中，人員配備非常緊急，治理制度、治理程序非常貧乏，百?gòu)U待興。于是許多狀況下，部門的成員不得不身兼數(shù)職，一個(gè)人拆成數(shù)個(gè)人來(lái)使用。在這一年中，我接觸許多以前都不曾接觸過的領(lǐng)域，治理工程文檔、起草招標(biāo)文件、起草工程合同、編制工程治理程序、編制投標(biāo)文件、編制工程進(jìn)度規(guī)劃、對(duì)工程進(jìn)度進(jìn)展治理等。借此明白了自己的缺乏之處，工程治理并不是專精一科便可以做好的，需要博覽眾長(zhǎng)。于是，便不得不在下班之余不斷的吸取學(xué)問，翻閱工程設(shè)計(jì)、建立、驗(yàn)收相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)合同法、招標(biāo)法、建筑法等相關(guān)法律規(guī)定，翻譯國(guó)外的工程治理文獻(xiàn)，學(xué)習(xí)把握P3e/c、Project、招標(biāo)工程量清單編制軟件、評(píng)標(biāo)分析軟件等多種工程相關(guān)電腦工具，付出了許多，也收獲了許多。

學(xué)無(wú)止盡，到如今才真正明白這句話的含義，目前我還無(wú)法獨(dú)擋一面，我將不斷的充實(shí)自己，厚積而薄發(fā)，等待自己真正能夠一展所長(zhǎng)，展現(xiàn)自我價(jià)

員工試用期目標(biāo)達(dá)成狀況自我總結(jié)-試用期工作總結(jié)3

1月17日參加XX這個(gè)大家庭，成為一名試用員工，在公司系統(tǒng)軟件開發(fā)部擔(dān)當(dāng)Java軟件工程師一職，至今已近兩個(gè)月了，目前負(fù)責(zé)工程應(yīng)用功能模塊的開發(fā)。通過這兩個(gè)月的工作與學(xué)習(xí)，我對(duì)公司的部門構(gòu)造、協(xié)同合作方式、工作環(huán)境、工程框架、開發(fā)方式等已輕駕就熟。

剛來(lái)公司時(shí)，我的主要任務(wù)是頁(yè)面的自新，由于工作中用到我所不熟識(shí)的技術(shù)，使得在工作中遇到點(diǎn)小挫折，最終在部門經(jīng)理幫助下問題得以解決，特別感謝部門經(jīng)理對(duì)我的急躁指導(dǎo)及幫忙，讓我學(xué)習(xí)和了解了新的技術(shù)并運(yùn)用到工程中來(lái)。美麗美觀的界面是留住客戶的第一步，所以上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工程的界面美化始終特別的重視，我們工程的界面采納的是XX結(jié)合自己的工程技術(shù)闡述XX，在前期的工作中，使我熟悉到：語(yǔ)言只是做軟件的一種工具，更好的軟件是站在客戶的立場(chǎng)上專心的設(shè)計(jì)，讓用戶使用更便利、更快捷。后期，我的主要任務(wù)是應(yīng)用模塊的編碼，在后期的開發(fā)中使我熟悉到：利用技術(shù)實(shí)現(xiàn)軟件的功能只是軟件的外表，熟悉問題、分析問題、解決問題才是最重要的。不管是做事還是做程序，肯定要有清楚的思路，要仔細(xì)認(rèn)真的去做，要有急躁和信念。

從進(jìn)入公司那天起就感受到了公司積極、進(jìn)取的工作氣氛和團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，能夠在這樣的氣氛下工作我很快樂。本人在工作中，能夠嚴(yán)格要求自己，工作細(xì)心，仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，不懂的問題虛心向部門領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷的充實(shí)自己。

自從融入XX這個(gè)大家庭后，我在工作力量、敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也鼓勵(lì)我在日后的工作中不斷前進(jìn)與完善。感謝公司的上級(jí)和同事們賜予我的關(guān)懷和幫忙，我知道XX的美妙明天要靠大家