新員工座談會(huì)員工代表發(fā)言稿

新員工座談會(huì)員工代表發(fā)言稿敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家下午好！

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們供應(yīng)了這樣一個(gè)相互溝通的平臺(tái)。我呢，到單位已經(jīng)一年有余，今日就借助這個(gè)時(shí)機(jī)來談點(diǎn)自己在這一年中的熟悉與感想：

我分兩局部來簡潔地談：第一局部我從微觀角度來談點(diǎn)我們青年職工，特殊是剛從學(xué)校出來，走入社會(huì)的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必需具備的素養(yǎng)；其次局部我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對(duì)我們青年職工的影響。

第一局部：說真的，從學(xué)校剛出來到單位以后，我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的東西，但是，我不能滿意于這一點(diǎn)點(diǎn)的成果而止步不前。那對(duì)于我們青年職工究竟該怎么樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩(wěn)呢？我想，我們至少要做好以下幾個(gè)方面：

1、要有出眾的學(xué)習(xí)力量，擁有“空杯思維”。“

好好學(xué)習(xí)，每天向上?！睂?duì)于我們每一個(gè)人而言，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當(dāng)今社會(huì)進(jìn)展快速，職場競爭劇烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停頓學(xué)習(xí)，將會(huì)始終落后于他人。補(bǔ)充學(xué)問，為自己“充電”，是我們每個(gè)人必需要做的事情。所謂“空杯思維”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實(shí)學(xué)習(xí)又何嘗不是這樣呢？

2、做一個(gè)勤奮、堅(jiān)韌的員工。

蜘蛛不會(huì)飛行，當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、緘默而堅(jiān)韌的昆蟲，它的網(wǎng)結(jié)的精致而法規(guī)，八卦形的張開，仿佛得到了神助。這樣的成績，讓我們不得不想到那些緘默寡言的人與一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會(huì)飛行，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。

3、要有很強(qiáng)的分散力。

一個(gè)優(yōu)秀的公司，肯定要有一支與諧的團(tuán)隊(duì)，要想打造一個(gè)與諧的團(tuán)隊(duì)，就必需擁有一個(gè)布滿分散力的員工隊(duì)伍。假如我們可以成為一名布滿團(tuán)隊(duì)合作精神的員工，那么，我們就會(huì)很輕松地融入到一個(gè)集體當(dāng)中，進(jìn)而也會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。

4、要嚴(yán)格要求自己的執(zhí)行力，要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。

5、必需具備積極的行動(dòng)素養(yǎng)。

心動(dòng)不如行動(dòng)，當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后，應(yīng)當(dāng)立刻實(shí)行行動(dòng)，只有這樣才會(huì)在第一時(shí)間取得成功。

6、要做一個(gè)具有制造力的員工。

7、做一個(gè)具有超強(qiáng)思想力的員工。

思想力是才智的源泉，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們勝利的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時(shí)刻充實(shí)自己的頭腦，讓自己具備超強(qiáng)的思想力，只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。

8、要做一個(gè)知道感恩的員工。

我們要對(duì)工作有一個(gè)感恩之心，崗位為我們展現(xiàn)了寬闊的進(jìn)展空間，工作為我們供應(yīng)了施展才華的平臺(tái)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的栽培之情、知遇之恩，對(duì)于這一切我們都要心存感謝之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí)，我們才能仔細(xì)履責(zé)，盡職盡責(zé)。才會(huì)工作的更精彩，真正到達(dá)“工作歡樂，歡樂工作”的狀態(tài)。

其次局部：企業(yè)文化，簡潔地講即企業(yè)精神，是一個(gè)企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、進(jìn)展進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)企業(yè)全體成員的共同信仰、價(jià)值觀與行為準(zhǔn)則。從外在表現(xiàn)上講，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn)、消遣聯(lián)誼等活動(dòng)。

在劉經(jīng)理到五公司以來，更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建立，在這不到半年的時(shí)間里，我們分公司進(jìn)行了演講競賽、乒乓球競賽、學(xué)問競賽、崗位職責(zé)考試，還有今日的青年職工座談會(huì)等等，于是，我們就形成了“治理制度與企業(yè)文化嚴(yán)密結(jié)合”的治理環(huán)境。這樣我們就會(huì)感覺到了企業(yè)的關(guān)心與暖和。

然而這種治理環(huán)境還具有兩大作用：對(duì)于個(gè)人價(jià)值觀跟企業(yè)價(jià)值觀一樣的員工，有巨大的鼓勵(lì)作用；對(duì)個(gè)人價(jià)值觀與企業(yè)價(jià)值觀不同的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發(fā)與調(diào)發(fā)動(dòng)工的積極性與制造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能；增加了我們青年職工的分散力、戰(zhàn)斗力與制造力。

新員工座談會(huì)員工代表發(fā)言稿2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，大家好：

今日，很快樂能參與這次座談會(huì)，同大家見面和溝通，特別感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我們供應(yīng)了這次的時(shí)機(jī)。首先，我叫aa來自m銀行！。年12月1日是我正式進(jìn)入m行的時(shí)間，轉(zhuǎn)瞬間四個(gè)月已經(jīng)過去了。還記得當(dāng)時(shí)，行聘請的場景，m每個(gè)人都是剛剛從大學(xué)畢業(yè)的青年人，懷揣著抱負(fù)和理想，經(jīng)過層層選拔，最終所剩下的只有一百人，假如說是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說農(nóng)發(fā)行選擇了我們，當(dāng)我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的時(shí)候，我很驕傲的對(duì)父親說：“我找到了一份我終身喜愛的事業(yè)”。記得培訓(xùn)完畢的時(shí)候與m行簽約的那一刻：“我在心中告知自己，我不僅是找到了一份工作，更是找到了屬于自己的事業(yè)，而且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”。

事實(shí)證明，我的選擇是正確的，由于我喜愛它，并且打算在以后的人生道路上與之同行，共同奮進(jìn)。記得在我報(bào)到的那一天，b行長語重心腸的對(duì)我們說：你們是m行的將來，也是m行的盼望，m行的將來就會(huì)落在你們這些青年人的身上，要坐言起行，虛心的像老一輩學(xué)習(xí)，找到屬于自己事業(yè)上的奮斗目標(biāo)。這一刻，我體會(huì)到了作為一名領(lǐng)導(dǎo)人，他們只是盼望我們這些新職工能夠做一行，愛一行，能夠從中找到自己的人生目標(biāo)。雖然這四個(gè)月來我不斷的做同樣的工作，每天“記賬、理賬、收收付付”但是每一個(gè)工作對(duì)我來說都是一個(gè)使命、一個(gè)新的起點(diǎn)，我從中學(xué)到了很多。我懂得作為一名綜合柜員，首要的任務(wù)就是要學(xué)會(huì)仔細(xì)，從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式。記得剛開頭上崗的時(shí)候我很迷惑，每一筆賬我都不太明白，總是消失錯(cuò)誤，我很沖突，我究竟是否適合這樣反反復(fù)復(fù)的工作方式呢？后來得知，單位里的每個(gè)人都是從這種反復(fù)的記賬開頭學(xué)起，我找到了工作的起點(diǎn)，也找到了自信。

我開頭虛心學(xué)習(xí)，遇到不懂得就像老一輩求教，四個(gè)月的工作生活，讓我體會(huì)到了m行從封閉運(yùn)行到以效定貸；從單一的支持糧棉油流通領(lǐng)域到支持大農(nóng)業(yè)；從手工記帳到單機(jī)版對(duì)公，再到全國數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)；從手工聯(lián)行往來到電子聯(lián)行，再到實(shí)時(shí)到帳的電子匯兌；從紙質(zhì)文件到電子公文。我很驕傲，看到了m行的成長，同時(shí)也對(duì)自己的將來布滿了盼望。在m行的改革和進(jìn)展取得顯著成績的同時(shí)，基層機(jī)構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的掌握。這些案件的發(fā)生，不僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，也給其社會(huì)形象帶來了不利影響?！?.29”大事的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風(fēng)險(xiǎn)防范存在某些弊端，以下是我個(gè)人的一些見解：1首先，業(yè)務(wù)是靠人操作的，因此對(duì)業(yè)務(wù)人員的選擇和配置是至關(guān)重要的。在擴(kuò)大外需的同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部治理制度，形成一套執(zhí)行力量強(qiáng)的內(nèi)部治理機(jī)制。2其次，m行應(yīng)當(dāng)形成一套完善的法律制度。對(duì)于一些企業(yè)貸而不還的行為，以法律的手段來維護(hù)我行利益，讓那些為騙取國家錢財(cái)?shù)钠髽I(yè)望而卻步，讓優(yōu)質(zhì)客戶可以有足夠的貸款。3最終，放貸業(yè)務(wù)流程繁瑣，使符合條件的企業(yè)不會(huì)去選擇我行。一筆貸款的發(fā)放，需要基層行搜集資料，到市行下來調(diào)查，反反復(fù)復(fù)的評(píng)級(jí)工作，對(duì)于那些急需流淌資金的`企業(yè)來說無不是雪上加霜，失去了很多潛在的客戶。

以上是我工作四個(gè)月以來對(duì)農(nóng)發(fā)行的了解，我信任m行在全體員工不斷努力下會(huì)更好。感謝！

新員工座談會(huì)員工代表發(fā)言稿3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家下午好！很榮幸今日你們賜予我們這個(gè)時(shí)機(jī)讓我們暢言心中所想、所感、所悟，這既是你們對(duì)我們的關(guān)懷和鼓舞，也是你們對(duì)我們的確定和重視，感謝您們！

走上工作崗位的那一天，是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的一天，也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的開頭！上班后的每一天都會(huì)有新的感悟，新的啟發(fā)。對(duì)于我們這些剛走出大學(xué)校門的大學(xué)生來說，如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的書本學(xué)問更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中，都是我們需要思索和決的問題。下面我就談?wù)勎覍?duì)剛參與工作的體會(huì)。

首先，體會(huì)最深刻的就是驕傲與幸福。地委作為全區(qū)最高的黨政機(jī)關(guān)，代表著權(quán)力與地位，是許多人想實(shí)現(xiàn)幻想而為之努力的動(dòng)力。今日我們有幸走進(jìn)這座莊重而神圣的大樓，更加榮幸能夠來到地委辦這個(gè)大家庭里工作，一種驕傲感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán)，地委辦的領(lǐng)導(dǎo)和同事們則給了我們一個(gè)暖和的家。

從報(bào)名的那天開頭，領(lǐng)導(dǎo)們就以一種隨和，急躁，熱忱的態(tài)度接納了我們，這更加堅(jiān)決了我要考上地委辦的決心?，F(xiàn)在我們每月工資不高，你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題，不管是上一屆的陳秘書長，現(xiàn)在的梁秘書長，還是幾位書記，科長，以及同事們，都賜予了我們極大的關(guān)懷與鼓舞，此時(shí)此刻我們能坐在這里發(fā)言，這就是最好的證明。

其次，對(duì)工作的不適應(yīng)性。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位，我們有很多需要面對(duì)的考驗(yàn)。全新的環(huán)境里嚴(yán)格的規(guī)章制度代替了大學(xué)的自由隨便；來自各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了曾經(jīng)熟識(shí)的同學(xué)；全新的崗位上，我們的定位由教育的承受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿陌盐照撸晦k公室工作千篇一律，枯燥無味，忙時(shí)加班加點(diǎn)，閑時(shí)無事可做。這許很多多的巨大轉(zhuǎn)變都讓我們在短時(shí)間內(nèi)難以適應(yīng)。

再次，是緊急感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”，是溝通上下級(jí)的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”。地委辦作為地委綜合辦事機(jī)構(gòu)，不僅擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)展參謀和為全局供應(yīng)效勞的重要職責(zé)，而且還要與社會(huì)各單位打交道。因此辦公室里必定是人才濟(jì)濟(jì)，加之今年辦公室要招進(jìn)幾名博士生和碩士生，從學(xué)問和閱歷上他們都優(yōu)秀于我們，這對(duì)于我們剛走出象牙塔的學(xué)子來說產(chǎn)生了極大的壓力。辦公室很多工作雖然看起來是小事，卻都要牽動(dòng)全局、影響全局。

辦公室的特別地位打算了辦公室工作來不得半點(diǎn)疏忽，哪怕是一個(gè)符號(hào)、一個(gè)字，一點(diǎn)點(diǎn)的疏漏都可能產(chǎn)生嚴(yán)峻的后果。但這對(duì)于平常大大咧咧的我來說，的確是一個(gè)不小的考驗(yàn)。

辦公室工作沒有最好，只有更好，干好辦公室工作，是我人生的第一起跑點(diǎn)。作為一名剛參與工作的畢業(yè)生，我在社會(huì)閱歷和學(xué)問構(gòu)造上存在著許多的缺陷，但我會(huì)做好一下幾點(diǎn)，努力使自己能勝任辦公室的工作：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素養(yǎng)。

剛從大學(xué)校園出來，無論是為人還是做事方面的閱歷都很欠缺，為了能夠盡快融入地委辦這個(gè)大家庭，一方面我通過各種書報(bào)雜志、網(wǎng)絡(luò)、文件等載體不斷學(xué)習(xí)新的學(xué)問，承受新的觀念，不斷拓展視野，增加自己的專業(yè)水平，為能夠適應(yīng)工作需要而不斷努力；另一方面我盡量多跟領(lǐng)導(dǎo)和