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采購(gòu)部原輔料采購(gòu)主管職位說明書一、職位概述職位名職位名稱所屬部門原輔料采購(gòu)主管采購(gòu)部采購(gòu)部經(jīng)理職位編號(hào)職位級(jí)別定員人數(shù)采購(gòu)業(yè)務(wù)員1人在采購(gòu)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的原輔材料的采購(gòu)工作.在采購(gòu)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的原輔材料的采購(gòu)工作.1)負(fù)責(zé)擬訂原輔材料采購(gòu)業(yè)務(wù)的管理規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;2)負(fù)責(zé)督促采購(gòu)員按計(jì)劃落實(shí)原輔材料的采購(gòu);3)負(fù)責(zé)每周、每月定期向采購(gòu)部經(jīng)理匯報(bào)各項(xiàng)原輔材料采購(gòu)情況;4)負(fù)責(zé)定期與生產(chǎn)計(jì)劃員、調(diào)度員協(xié)調(diào);5)負(fù)責(zé)根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)批用款申請(qǐng);6)負(fù)責(zé)及時(shí)與保供部原輔材料倉(cāng)庫(kù)主管協(xié)調(diào)采購(gòu)原輔材料入庫(kù);7)負(fù)責(zé)對(duì)直接下屬的考核;8)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)原輔材料的采購(gòu)及付款情況;99)負(fù)責(zé)供應(yīng)商的來訪接待;10)負(fù)責(zé)完成采購(gòu)部經(jīng)理臨時(shí)交辦的任務(wù).三、任職資格1、年齡35歲以上2、專業(yè)要求不限3、性別不限4、特殊資格要求無5、技能要素等級(jí)要求<價(jià)值觀,知識(shí),技巧>技能技能要素技能要素要求描述要素技能技能要素技能要素要求描述最高分要求分大專具備的專業(yè)知識(shí)能夠在業(yè)務(wù)最低學(xué)歷要求X圍內(nèi)有創(chuàng)新并可以指導(dǎo)他人的全面深入了解,能實(shí)際應(yīng)用改進(jìn)工作、對(duì)市場(chǎng)機(jī)會(huì)感覺較敏銳X圍內(nèi)有創(chuàng)新并可以指導(dǎo)他人的全面深入了解,能實(shí)際應(yīng)用改進(jìn)工作、對(duì)市場(chǎng)機(jī)會(huì)感覺較敏銳識(shí)行業(yè)市場(chǎng)知識(shí)理解信息并用清楚的概念適當(dāng)?shù)睦斫庑畔⒉⒂们宄母拍钸m當(dāng)?shù)那杉急磉_(dá)溝通能力.決策能力54對(duì)較復(fù)雜的工作能立即做出正確決策計(jì)劃能力53需對(duì)個(gè)人和部門的工作做出很好的計(jì)劃安排創(chuàng)新能力53用內(nèi)部和外部的信息進(jìn)行創(chuàng)造性的思考,并創(chuàng)造性地完人員管理能力52能公正地評(píng)價(jià)人員的工作績(jī)效和潛力組織能力53有組織才能,若交給任務(wù),能組織人員完成解決問題能力53能在較復(fù)雜的環(huán)境下解決本職工作X圍內(nèi)的一般性問題談判能力54的談判技巧,能較準(zhǔn)確把

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