2023基層工會工作總結(jié)

2023基層工會工作總結(jié)2023年基層工會工作總結(jié)

近年來，基層工會的工作重心逐漸轉(zhuǎn)向提高工會服務(wù)質(zhì)量、維護職工權(quán)益、促進企業(yè)和諧發(fā)展等方面。2023年，我單位基層工會在中心工作任務(wù)的引導(dǎo)下，認真履行職能，全心全意為廣大職工服務(wù)，不斷創(chuàng)新工作方式，積極推進工會事業(yè)，實現(xiàn)了多項重要工作的順利完成。

一、加強職工關(guān)心關(guān)愛工作

工會是為職工服務(wù)的組織，關(guān)心職工、維護職工合法權(quán)益是基層工會的重要職責(zé)。2023年，我們堅持開展“送關(guān)愛、問溫暖、送清涼”活動、慰問困難職工、優(yōu)化工會服務(wù)，為職工辦理社保、住房等事宜建立了“一站式”服務(wù)平臺，解決職工急需問題，滿足職工基本生活需求，得到了職工的一致好評。

二、落實培訓(xùn)促進職工提升工作能力

為提高職工素質(zhì)和職業(yè)技能水平，我們加強職工培訓(xùn)，通過組織各種職業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)管理和文化基礎(chǔ)等專業(yè)課程的學(xué)習(xí)，不斷提高職工的工作技能和知識水平，讓職工不斷成長，在工作中發(fā)揮更大的作用。

三、推進平安企業(yè)創(chuàng)建工作

企業(yè)安全是企業(yè)的命脈，也是基層工會工作的重要內(nèi)容，我們?nèi)媛鋵嵠髽I(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，積極創(chuàng)建平安企業(yè)。聯(lián)合企業(yè)安全、保衛(wèi)等相關(guān)部門，組織開展應(yīng)急演練、安全生產(chǎn)知識宣傳等活動，加深企業(yè)職工安全意識，增強項目安全管理水平。

四、創(chuàng)新服務(wù)方式

工會學(xué)堂、職工文化節(jié)、職工業(yè)余文藝團等工會組織的活動，充分體現(xiàn)了基層工會的生命力與活力。同時，我們還積極推進青年文化建設(shè)，組織豐富多彩的文化活動，讓職工感受到了基層工會的溫情。

總之，2023年我單位基層工會在正確的領(lǐng)導(dǎo)及時，機智的決策和高度的責(zé)任感下，認真履行工作職責(zé)，積極開展各項工作，為職工服務(wù)，豐富職工業(yè)余生活，實現(xiàn)了較為圓滿的工作目標。在未來的工作中，我們將進一步加強服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)廣大職工。五、開展志愿服務(wù)

基層工會積極響應(yīng)國家號召，開展志愿服務(wù)活動。我們與相關(guān)部門合作，志愿服務(wù)項目也逐漸多樣化，如為殘疾人服務(wù)、關(guān)愛孤寡老人、義務(wù)扶貧、災(zāi)后重建等多個方面開展志愿服務(wù)活動，為社會做出貢獻，也讓職工更有成就感。

六、加強與員工溝通交流

工廠每月舉行一次職工代表大會，工會與關(guān)工委根據(jù)企業(yè)的實際情況，加強對職工代表的培訓(xùn)，讓職工代表更好地服務(wù)職工、代表職工、反映職工訴求。伴隨著工會功能的不斷擴大和企業(yè)規(guī)模的不斷壯大，工會與員工之間的溝通交流顯得越來越密切，在提高企業(yè)經(jīng)濟效益的同時，也更好地維護了員工權(quán)益。

七、落實民主管理

我們堅持以職工為中心，支持職工通過工會積極參與民主管理，職工代表會議、工會會員代表會議等重大民主決策都得到了切實的貫徹落實，推進基層民主管理的長效機制建設(shè)。

總之，2023年我單位基層工會工作始終站在職工群體的立場上，以服務(wù)職工為核心，認真履行職責(zé)，創(chuàng)新服務(wù)方式，逐步提升工作水平，還加強與職工溝通交流和民主管理，維護職工權(quán)益，推動企業(yè)和諧發(fā)展。同時也為其他單位的基