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2023基層工會(huì)工作總結(jié)2023年基層工會(huì)工作總結(jié)
近年來(lái),基層工會(huì)的工作重心逐漸轉(zhuǎn)向提高工會(huì)服務(wù)質(zhì)量、維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展等方面。2023年,我單位基層工會(huì)在中心工作任務(wù)的引導(dǎo)下,認(rèn)真履行職能,全心全意為廣大職工服務(wù),不斷創(chuàng)新工作方式,積極推進(jìn)工會(huì)事業(yè),實(shí)現(xiàn)了多項(xiàng)重要工作的順利完成。
一、加強(qiáng)職工關(guān)心關(guān)愛(ài)工作
工會(huì)是為職工服務(wù)的組織,關(guān)心職工、維護(hù)職工合法權(quán)益是基層工會(huì)的重要職責(zé)。2023年,我們堅(jiān)持開(kāi)展“送關(guān)愛(ài)、問(wèn)溫暖、送清涼”活動(dòng)、慰問(wèn)困難職工、優(yōu)化工會(huì)服務(wù),為職工辦理社保、住房等事宜建立了“一站式”服務(wù)平臺(tái),解決職工急需問(wèn)題,滿足職工基本生活需求,得到了職工的一致好評(píng)。
二、落實(shí)培訓(xùn)促進(jìn)職工提升工作能力
為提高職工素質(zhì)和職業(yè)技能水平,我們加強(qiáng)職工培訓(xùn),通過(guò)組織各種職業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)管理和文化基礎(chǔ)等專業(yè)課程的學(xué)習(xí),不斷提高職工的工作技能和知識(shí)水平,讓職工不斷成長(zhǎng),在工作中發(fā)揮更大的作用。
三、推進(jìn)平安企業(yè)創(chuàng)建工作
企業(yè)安全是企業(yè)的命脈,也是基層工會(huì)工作的重要內(nèi)容,我們?nèi)媛鋵?shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制,積極創(chuàng)建平安企業(yè)。聯(lián)合企業(yè)安全、保衛(wèi)等相關(guān)部門,組織開(kāi)展應(yīng)急演練、安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳等活動(dòng),加深企業(yè)職工安全意識(shí),增強(qiáng)項(xiàng)目安全管理水平。
四、創(chuàng)新服務(wù)方式
工會(huì)學(xué)堂、職工文化節(jié)、職工業(yè)余文藝團(tuán)等工會(huì)組織的活動(dòng),充分體現(xiàn)了基層工會(huì)的生命力與活力。同時(shí),我們還積極推進(jìn)青年文化建設(shè),組織豐富多彩的文化活動(dòng),讓職工感受到了基層工會(huì)的溫情。
總之,2023年我單位基層工會(huì)在正確的領(lǐng)導(dǎo)及時(shí),機(jī)智的決策和高度的責(zé)任感下,認(rèn)真履行工作職責(zé),積極開(kāi)展各項(xiàng)工作,為職工服務(wù),豐富職工業(yè)余生活,實(shí)現(xiàn)了較為圓滿的工作目標(biāo)。在未來(lái)的工作中,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量,更好地服務(wù)廣大職工。五、開(kāi)展志愿服務(wù)
基層工會(huì)積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。我們與相關(guān)部門合作,志愿服務(wù)項(xiàng)目也逐漸多樣化,如為殘疾人服務(wù)、關(guān)愛(ài)孤寡老人、義務(wù)扶貧、災(zāi)后重建等多個(gè)方面開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng),為社會(huì)做出貢獻(xiàn),也讓職工更有成就感。
六、加強(qiáng)與員工溝通交流
工廠每月舉行一次職工代表大會(huì),工會(huì)與關(guān)工委根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,加強(qiáng)對(duì)職工代表的培訓(xùn),讓職工代表更好地服務(wù)職工、代表職工、反映職工訴求。伴隨著工會(huì)功能的不斷擴(kuò)大和企業(yè)規(guī)模的不斷壯大,工會(huì)與員工之間的溝通交流顯得越來(lái)越密切,在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),也更好地維護(hù)了員工權(quán)益。
七、落實(shí)民主管理
我們堅(jiān)持以職工為中心,支持職工通過(guò)工會(huì)積極參與民主管理,職工代表會(huì)議、工會(huì)會(huì)員代表會(huì)議等重大民主決策都得到了切實(shí)的貫徹落實(shí),推進(jìn)基層民主管理的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。
總之,2023年我單位基層工會(huì)工作始終站在職工群體的立場(chǎng)上,以服務(wù)職工為核心,認(rèn)真履行職責(zé),創(chuàng)新服務(wù)方式,逐步提升工作水平,還加強(qiáng)與職工溝通交流和民主管理,維護(hù)職工權(quán)益,推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。同時(shí)也為其他單位的基
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