下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2023年數(shù)學(xué)小課題研究開題報(bào)告范文數(shù)學(xué)教學(xué)中同學(xué)自主學(xué)習(xí)力量培育的討論篇一:
1.課題討論的目的與意義
讓老師學(xué)會放手,以同學(xué)的"學(xué)路'來設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)教學(xué),充分發(fā)揮同學(xué)主觀能動性,激勵(lì)同學(xué)主動自覺學(xué)習(xí)。老師只做同學(xué)學(xué)習(xí)的促進(jìn)者,讓同學(xué)不僅有良好的學(xué)業(yè)成果,更有可持續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)展的本事學(xué)會學(xué)習(xí)。開發(fā)出同學(xué)潛在的力量,而且能激活、誘導(dǎo)出同學(xué)學(xué)習(xí)的樂觀性,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣。
2.課題討論的詳細(xì)內(nèi)容
構(gòu)建新的老師角色,以培育同學(xué)的自主學(xué)習(xí)力量,最終提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量為動身點(diǎn)和歸宿。
1、轉(zhuǎn)變老師傳統(tǒng)的教學(xué)觀念,探究新型的課堂教學(xué)模式,引導(dǎo)同學(xué)自主、探究、合作的學(xué)習(xí)。
2、嘗試以同學(xué)為主體的"情境式'、"任務(wù)型'、"問題式'的教學(xué)方式。從學(xué)情動身,以同學(xué)年齡特點(diǎn),已有閱歷和力量動身,設(shè)計(jì)教學(xué)過程和方法,培育同學(xué)自主學(xué)習(xí)力量。
2.討論進(jìn)程支配:
2023年2月至3月:提出課題,并進(jìn)行可行性認(rèn)證。
2023年4月至2023年1月:①學(xué)習(xí)有關(guān)訓(xùn)練理論,收集各類原始材料。②提出詳細(xì)措施,開展有效討論,整理典型案例。
2023年2月至2023年1月:結(jié)合上一階段課題開展的狀況,開展反思活動,改進(jìn)試驗(yàn)方法,連續(xù)進(jìn)行課題討論。
2023年2月至2023年1月:連續(xù)開展的`課題討論,同時(shí),收集好試驗(yàn)數(shù)據(jù)和素材,做好課題結(jié)題的預(yù)備工作。
初二數(shù)學(xué)成果分化的成因及對策討論篇二:
課題討論的背景和意義
(提出有待解決和重視的現(xiàn)實(shí)問題,論述本討論的價(jià)值或重要性)
一、討論背景
初二數(shù)學(xué)成果兩極分化成因:
1、缺乏學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的愛好和學(xué)習(xí)意志薄弱是造成分化的主要內(nèi)在心理因素。對于學(xué)校同學(xué)來說,學(xué)習(xí)的樂觀性主要取決于學(xué)習(xí)愛好和克服學(xué)習(xí)困難的毅力。
2、把握學(xué)問、技能不系統(tǒng),沒有形成較好的數(shù)學(xué)認(rèn)知結(jié)構(gòu),不能為連續(xù)學(xué)習(xí)供應(yīng)必要的認(rèn)知基礎(chǔ)。
3、思維方式和學(xué)習(xí)方法不適應(yīng)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)要求。初二階段是數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)分化最明顯的階段。一個(gè)重要緣由是學(xué)校階段數(shù)學(xué)課程對同學(xué)抽象規(guī)律思維力量要求有了明顯提高。
二、討論意義
一句流傳很廣的話:初一不分上下,初二兩極分化,初三天上地下。精辟概括了學(xué)校三年的學(xué)習(xí)進(jìn)展?fàn)顟B(tài)。作為初一到初三的過渡期,同學(xué)的成果是在初二開頭拉開距離的。從摸索的初一階段進(jìn)入到初二,把握了肯定的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)技巧后,有些同學(xué)一下子就放松下來,以為初二是學(xué)校三年里最輕松的一年,可以更多的豐富課外生活和進(jìn)展愛好了。心理上的盲目松懈,導(dǎo)致同學(xué)學(xué)習(xí)失去方向性和方法性,從而導(dǎo)致兩極分化現(xiàn)象的產(chǎn)生。學(xué)校二班級數(shù)學(xué)兩極分化現(xiàn)象尤為明顯。同時(shí)它還波及和影響其他一些學(xué)科的兩極分化,使一批同學(xué)失去了學(xué)習(xí)的信念。防止兩極分化,全面提高教學(xué)質(zhì)量,是目前討論的重要課題之一。
課題名稱的界定和解讀
(關(guān)鍵詞界定清楚、精確?????,限定討論范圍,明確其含義,提示課題討論方向和角度)
在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中,同學(xué)是學(xué)習(xí)的主體。在起始階段同學(xué)對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)熱忱高,奇怪???心強(qiáng),學(xué)習(xí)成果較好。隨著時(shí)間的推移,有些同學(xué)使用正確的學(xué)習(xí)方法,勤學(xué)苦練,因而連續(xù)保持優(yōu)異成果,進(jìn)入良性學(xué)習(xí)循環(huán)。而有些同學(xué)隨著難度的加深及愛好的減弱,加之缺乏必要的努力,因此學(xué)習(xí)成果一步步地落后掉隊(duì)。優(yōu)等生的越學(xué)越好,及學(xué)困生的越來越差,便形成了學(xué)習(xí)上的兩極分化。兩極分化影響著教學(xué)方案的實(shí)施,不利于數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量的全面提高。我們教學(xué)中的難題之一就是要防止同學(xué)的兩極分化。
課題討論的步驟和舉措
(討論的主體部分,重點(diǎn)回答解決什么問題?如何解決?要求階段劃分合理,任務(wù)明確,舉措得力,表述清楚,遵循訓(xùn)練規(guī)律,符合基本的訓(xùn)練科研規(guī)范)
本課題作為西安市教科所基礎(chǔ)訓(xùn)練"十二五規(guī)劃課題'2023年度的小課題,討論進(jìn)程必需遵循《西安市基礎(chǔ)訓(xùn)練小課題討論管理方法》(試行)所規(guī)定的討論要求和實(shí)踐支配。
第一階段(2023.9):組建團(tuán)隊(duì),選題申請。
依據(jù)西安市基礎(chǔ)訓(xùn)練科研領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所發(fā)布的《西安市基礎(chǔ)訓(xùn)練科研規(guī)劃課題指南》中所列討論范圍,我們自愿結(jié)合,組成了以楊艷玲,李莎為負(fù)責(zé),曹珍珍、李海智、杜靜、王俊彪?yún)⑴c的小課題討論小組,經(jīng)小組成員協(xié)商和爭論,自主確定了本課題,并有課題負(fù)責(zé)人填寫了《西安市基礎(chǔ)訓(xùn)練小課題討論立項(xiàng)申請?jiān)u審表》,報(bào)送我校教研室申請報(bào)送立項(xiàng)。
其次階段(2023.9--2023.10):立項(xiàng)培訓(xùn),預(yù)備開題。
參與教研室小課題統(tǒng)一培訓(xùn),學(xué)習(xí)《西安市小課題管理方法》(試行),仔細(xì)學(xué)習(xí)小課題討論的有關(guān)文件、書籍,思索、爭論和明確本課題討論的重點(diǎn)和方案,填寫《西安市小課題實(shí)施方案》表,預(yù)備參與作為基地學(xué)校的統(tǒng)一開題儀式,獵取專家指導(dǎo)。
第三階段(2023.10.2023.4):分工協(xié)作,實(shí)施討論。
1.調(diào)查討論:采納談話和問卷等方法,弄清兩極分化的緣由,制定防治措施。負(fù)責(zé)人:李莎
2.行動討論:用最新的理論,針對我校存在的實(shí)際狀況,修訂行動方案,在行動中討論,在討論中行動,探究新的訓(xùn)練行動方式,實(shí)現(xiàn)師生雙向協(xié)調(diào)的全都性,確保行動結(jié)果的績效。負(fù)責(zé)人:李海智王俊彪
3.閱歷總結(jié):邊操作邊總結(jié),邊反思邊調(diào)整,課題結(jié)束。在此階段完成結(jié)題報(bào)告。負(fù)責(zé)人:杜靜曹珍珍楊艷玲
第四階段(2023.4-2023.5):申請結(jié)題,預(yù)備答辯。
1.預(yù)備結(jié)題材料。由楊艷玲負(fù)責(zé)健全小課題"檔案袋'一式兩份,填寫《西安市基礎(chǔ)訓(xùn)練小課題討論結(jié)題申請?jiān)u審表》一式三份,并將課題結(jié)題報(bào)告發(fā)到微博里,懇求學(xué)科指導(dǎo)專家組負(fù)責(zé)人審核結(jié)題報(bào)告,并簽署同意結(jié)題的初步意見。
2.預(yù)備答辯材料。
(1)檢查結(jié)題材料;
(2)預(yù)備答辯提綱:
成果闡述、討論過程、初步成果,后續(xù)問題
a.自己為什么選擇這個(gè)課題?
b.討論這個(gè)課題的意義和目的是什么?
c.取得了哪些成果?
課題成果的預(yù)期和呈現(xiàn)
(課題成果的主件為結(jié)題報(bào)告,附件為討論中產(chǎn)生的相關(guān)論文、隨筆、敘事、設(shè)計(jì)、課件、教具等等,這里的預(yù)期主要是對附件的成果表述)
通過對學(xué)困生心理問題和學(xué)習(xí)現(xiàn)狀的調(diào)查討論,及早發(fā)覺造成數(shù)學(xué)成果兩極分化的成因、準(zhǔn)時(shí)總結(jié)對策,使學(xué)困生樹立學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的自信念。最終實(shí)現(xiàn)"同學(xué)成材
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度茶葉種植基地茶具定制供應(yīng)合同4篇
- 二零二五版家居裝修項(xiàng)目環(huán)保監(jiān)測保密合同3篇
- 2025年度貨運(yùn)司機(jī)雇傭合同匯編(全新版)
- 2025年度苗木種植基地環(huán)境保護(hù)與監(jiān)測合同范本4篇
- 2025年鋁合金門窗節(jié)能減排技術(shù)應(yīng)用合同2篇
- 2024年環(huán)評專家咨詢服務(wù)合同
- 二零二五年度集裝箱碼頭租賃及倉儲管理一體化合同4篇
- 2025年專利技術(shù)許可合同法律范本
- 2025年可再生生態(tài)能源研發(fā)合同
- 2025年度電動汽車充電站設(shè)備供應(yīng)與安裝合同范本4篇
- 稱量與天平培訓(xùn)試題及答案
- 超全的超濾與納濾概述、基本理論和應(yīng)用
- 2020年醫(yī)師定期考核試題與答案(公衛(wèi)專業(yè))
- 2022年中國育齡女性生殖健康研究報(bào)告
- 各種靜脈置管固定方法
- 消防報(bào)審驗(yàn)收程序及表格
- 教育金規(guī)劃ppt課件
- 呼吸機(jī)波形分析及臨床應(yīng)用
- 常用緊固件選用指南
- 私人借款協(xié)議書新編整理版示范文本
- 自薦書(彩色封面)
評論
0/150
提交評論