2023年數(shù)據(jù)分析工作崗位 數(shù)據(jù)分析員的要求(十三篇)

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數(shù)據(jù)分析工作崗位數(shù)據(jù)分析員的要求篇一

2、根據(jù)公司的預(yù)算管理要求執(zhí)行預(yù)算，進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)預(yù)算的調(diào)整及規(guī)劃。

3、牽頭進(jìn)行分部?jī)?nèi)新開店預(yù)算的編制、并進(jìn)行匯總、上報(bào)，負(fù)責(zé)牽頭出具新開店決算。

4、對(duì)區(qū)域周度、月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)狀況及專項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行多維度的分析，分析各部門及業(yè)務(wù)的業(yè)績(jī)，提供決策。

5、跟蹤財(cái)務(wù)分析中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出管理建議，并跟蹤改進(jìn)。

6、審核月度績(jī)效數(shù)據(jù)，確?？?jī)效數(shù)據(jù)的確鑿性。

7、通過(guò)分析，協(xié)同總部預(yù)算組進(jìn)行預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)、原則、制度的優(yōu)化，向總部提出優(yōu)化建議。

8、通過(guò)決算不斷優(yōu)化預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)

9、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成開源類指標(biāo)及控制費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)使用

10、負(fù)責(zé)異業(yè)和供應(yīng)商的收入跟蹤管理

11、負(fù)責(zé)對(duì)異業(yè)和供應(yīng)商進(jìn)行相關(guān)制度流程的培訓(xùn)

12、負(fù)責(zé)對(duì)促銷活動(dòng)的審批及效果分析。

數(shù)據(jù)分析工作崗位數(shù)據(jù)分析員的要求篇二

1、資產(chǎn)評(píng)估、房地產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、能熟練使用office辦公軟件;

3、遵守從業(yè)人員職業(yè)道德，具備資產(chǎn)評(píng)估、審計(jì)或財(cái)務(wù)咨詢業(yè)務(wù)所需的專業(yè)理論知識(shí)及操作技能，

4、熟悉會(huì)計(jì)、稅收等相關(guān)現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)法規(guī)政策，具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

5、勤奮踏實(shí)，能吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心;

6、工作認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力、文字表達(dá)能力和分析判斷能力;

7、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助力;

數(shù)據(jù)分析工作崗位數(shù)據(jù)分析員的要求篇三

職責(zé)：

1)根據(jù)第三方供應(yīng)商數(shù)據(jù)、生意參謀、品牌縱橫等工具對(duì)于電商品類市場(chǎng)、渠道規(guī)模及競(jìng)品數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集及數(shù)據(jù)管理;

2)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定快消品性業(yè)的品類市場(chǎng)分析報(bào)告，包含品類市場(chǎng)規(guī)模及增速、品類競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、top品牌經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、各品牌流量結(jié)構(gòu)分析等;

3)收集并深入了解業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)數(shù)據(jù)的需求，專項(xiàng)輸出月度分析報(bào)告，包含電商核心渠道(天貓+京東)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、活動(dòng)數(shù)據(jù)等，為電商業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，品類洞察，產(chǎn)品策略，活動(dòng)優(yōu)化提供信息和數(shù)據(jù)支持;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);具有電商平臺(tái)數(shù)據(jù)分析管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、把握數(shù)據(jù)化管理流程，熟悉電商數(shù)據(jù)分析工具者(生意參謀、品牌數(shù)據(jù)銀行等)優(yōu)先。

3、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，數(shù)據(jù)敏銳度高、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)和分析能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度。

4、思維活躍，溝通能力強(qiáng)。

5、熟練操作msoffice。

數(shù)據(jù)分析工作崗位數(shù)據(jù)分析員的要求篇四

1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)行政、后勤工作;確保公司的安全穩(wěn)定、正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、建立和完成行政后勤各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)監(jiān)視、執(zhí)行、追蹤。

3、負(fù)責(zé)公司各類證照的注冊(cè)、變更、注銷、年審等工作。

4、對(duì)公司固定資產(chǎn)及辦公用品進(jìn)行定期盤點(diǎn)、清理，保證庫(kù)存有效性以及賬實(shí)相符的要求。

5、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)接待、企業(yè)文化活動(dòng)的組織安排工作。

6、管理和維護(hù)良好的辦公環(huán)境和秩序。

7、負(fù)責(zé)車輛管理工作，定期安排車輛的保養(yǎng)、維修和年檢工作。

8、嚴(yán)格審核各類行政費(fèi)用，并及時(shí)登記相關(guān)費(fèi)用臺(tái)賬。

9、負(fù)責(zé)集團(tuán)、分公司企業(yè)文化活動(dòng)的組織和實(shí)施。

10、依照公司節(jié)假日福利標(biāo)準(zhǔn)，提交方案并實(shí)施。

數(shù)據(jù)分析工作崗位數(shù)據(jù)分析員的要求篇五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司電商類、c端數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、定期報(bào)送及管理工作;

2、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)分析和挖掘根據(jù)業(yè)務(wù)需求，編制報(bào)表模型，并及時(shí)完成報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析處理工作，為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)推廣提供數(shù)據(jù)支撐;

3、負(fù)責(zé)公司電商類、c端數(shù)據(jù)分析等相關(guān)報(bào)告的定期撰寫和匯報(bào);

4、負(fù)責(zé)完成行業(yè)內(nèi)的宏觀政策分析、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析工作，為公司決策提供支撐服務(wù);

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉mysql或某一數(shù)據(jù)庫(kù)的使用，熟練把握sql相關(guān)的dml數(shù)據(jù)操作語(yǔ)言;

3、熟練使用webtrends、cognos、spss等分析工具軟件，熟練使用office辦公軟件;

4、了解基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析方法，包含：描述性分析、回歸分析、方差分析;

5、規(guī)律思維和分析能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí);

6、具備良好的溝通能力和項(xiàng)目推進(jìn)能力，具備很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行能力，以結(jié)果為導(dǎo)向;

7、有相關(guān)數(shù)據(jù)可視化工作經(jīng)驗(yàn)、自動(dòng)化報(bào)表開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析工作崗位數(shù)據(jù)分析員的要求篇六

職責(zé)：

1.推進(jìn)數(shù)據(jù)分析工作，規(guī)劃搭建核心業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系和分析體系;

2.密切關(guān)注核心業(yè)務(wù)進(jìn)程，基于產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)動(dòng)作與效果數(shù)據(jù)，輸出改進(jìn)方案，優(yōu)化業(yè)務(wù)策略;

3.加強(qiáng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等問(wèn)題深入分析，為公司重大項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)支持;

4.跨部門就業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)課題進(jìn)行有效溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)數(shù)據(jù)分析成果和應(yīng)用落地。

職位要求

1.本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)bi/經(jīng)營(yíng)分析相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2.熟練使用sql，優(yōu)秀的excel、ppt技能，有r語(yǔ)言或python基礎(chǔ)優(yōu)先;

3.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向;

4.責(zé)任心強(qiáng)，具備溝通協(xié)調(diào)和閉環(huán)管理、推進(jìn)能力;

5.抗壓性強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)和突破。

數(shù)據(jù)分析工作崗位數(shù)據(jù)分析員的要求篇七

職責(zé)：

針對(duì)spd運(yùn)營(yíng)部門，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查及征詢(公司管理的院內(nèi)倉(cāng)及院外倉(cāng))

針對(duì)特定問(wèn)題進(jìn)行實(shí)況調(diào)查及確保相關(guān)依據(jù)，利用wms等操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析

通過(guò)以上業(yè)務(wù)活動(dòng)，找出問(wèn)題并制定解決方案(與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作)，及時(shí)跟蹤實(shí)施及效果評(píng)估(pdca管理)

使用wms等操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)，其他勞務(wù)數(shù)據(jù)等測(cè)算月度業(yè)務(wù)效率指標(biāo)

制作月度管控資料，對(duì)各倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行效率性分析并發(fā)送給相關(guān)部門

協(xié)助提供供應(yīng)鏈kpi進(jìn)度管理的數(shù)據(jù)及其他部門業(yè)務(wù)所需的數(shù)據(jù)

任職資格：

1.三年以上物流或制造流程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、或三年以上業(yè)務(wù)效率/品質(zhì)改善經(jīng)驗(yàn)。

2.熟練把握msexcel以及msaccess等，擅長(zhǎng)制作數(shù)據(jù)分析資料。

3.有較強(qiáng)的日語(yǔ)溝通能力

4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備較高的分析、判斷能力。

數(shù)據(jù)分析工作崗位數(shù)據(jù)分析員的要求篇八

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的整理及分析，形成定期銷售報(bào)表和運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告;

2.完善現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫(kù)，建立多維度數(shù)據(jù)管理信息，

3.構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系，幫助確定各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo);

4.負(fù)責(zé)公司客戶行為數(shù)據(jù)分析，通過(guò)數(shù)據(jù)分析對(duì)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)提出方向性建議并推動(dòng)實(shí)施;協(xié)助組織公司季度、年度營(yíng)銷總結(jié)會(huì)議，會(huì)議決議的推進(jìn)及落實(shí);

5.參與公司信息化(營(yíng)銷體系)及運(yùn)營(yíng)管理工作和系統(tǒng)建設(shè);

任職要求：

1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)建材、房地產(chǎn)等行業(yè)優(yōu)先;

3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，規(guī)律分析能力和文檔寫作能力;

4、有責(zé)任心，良好的溝通能力和組織管理能力以及心理承受能力，勇于接受挑戰(zhàn);

數(shù)據(jù)分析工作崗位數(shù)據(jù)分析員的要求篇九

職責(zé)：

1.深入了解產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，根據(jù)數(shù)據(jù)來(lái)分析并解決問(wèn)題;

2.結(jié)合公司業(yè)務(wù)，能建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)模型;

3.監(jiān)測(cè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，對(duì)異常狀況進(jìn)行及時(shí)的反饋及分析;

4.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析，形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告，支持公司各部門的工作;

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.能熟練運(yùn)用excel或其他數(shù)據(jù)分析工具，能獨(dú)立且高效的完成數(shù)據(jù)分析;

3.有數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)中挖掘出重點(diǎn)，并展示出來(lái);

4.規(guī)律思維明了，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

5.有良好的理解溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

數(shù)據(jù)分析工作崗位數(shù)據(jù)分析員的要求篇十

職責(zé)：

1、收集高考數(shù)據(jù)，包括各分值的人數(shù)、分值的排位、往年的錄取分?jǐn)?shù)

2、收集高考自主招生的信息，制定針對(duì)特定人群對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)

3、建立大數(shù)據(jù)志愿模擬填報(bào)系統(tǒng)，用于線上報(bào)名錄取模擬

4、建立性格測(cè)試，根據(jù)性格推薦學(xué)生選擇專業(yè)

5、建立學(xué)科專業(yè)大全系統(tǒng)，對(duì)學(xué)科專業(yè)做出詳細(xì)的分析

6、每年進(jìn)行各專業(yè)、各大學(xué)的排名，做到業(yè)內(nèi)權(quán)威

崗位要求：

1、985211院校畢業(yè)優(yōu)先

2、熱愛(ài)教育行業(yè)

3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理和分析能力

4、優(yōu)秀的寫作能力

5、具有對(duì)各類專業(yè)知識(shí)的鉆研精神

6、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的編程原理有一定的把握

7、有過(guò)類似數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

數(shù)據(jù)分析工作崗位數(shù)據(jù)分析員的要求篇十一

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制作、發(fā)送、維護(hù)日常運(yùn)營(yíng)報(bào)表;

2、負(fù)責(zé)各類運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的驗(yàn)證與修正，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量;

3、對(duì)接并處理業(yè)務(wù)部門臨時(shí)數(shù)據(jù)需求;

4、參與報(bào)表項(xiàng)目需求并提供支持;其他上級(jí)交給事務(wù)。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2、1年左右數(shù)據(jù)分析/運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

3、執(zhí)行能力強(qiáng)，溝通有耐心，踏實(shí)、執(zhí)著，擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題;

4、對(duì)數(shù)字敏感，精通excel,熟悉sql數(shù)據(jù)查詢語(yǔ)言和可視化bi工具tableau者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析工作崗位數(shù)據(jù)分析員的要求篇十二

職責(zé):

1、可行性分解公司的費(fèi)用預(yù)算并基于公司的全面預(yù)算分解電商銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)電商相關(guān)數(shù)據(jù)的維護(hù)、分析工作，挖掘數(shù)據(jù)分析需求，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果為業(yè)務(wù)運(yùn)行提供策略建議;

3、基于公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作，合理分類客戶，量化管理客戶信息，為客戶提供特性化的營(yíng)銷服務(wù)，提高客戶復(fù)購(gòu)率;

4、電商的折扣、營(yíng)銷活動(dòng)分析，提供有效的價(jià)格組合、活動(dòng)優(yōu)化建議;

5、電商商品銷售分析，對(duì)異動(dòng)數(shù)據(jù)分析挖掘潛在風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，為運(yùn)營(yíng)提供商品優(yōu)化建議;

6、上級(jí)安排的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上數(shù)據(jù)分析或客戶關(guān)系管理、客戶營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、計(jì)算機(jī)二級(jí)/sas/spss等其他數(shù)據(jù)分析、挖掘相關(guān)能力;

4、把握項(xiàng)目管理、客戶關(guān)系運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等基本知識(shí)，把握競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)收集、分析和戰(zhàn)略預(yù)計(jì)的多維度工具和方法;

5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，規(guī)律思維能力強(qiáng)，猛烈的數(shù)據(jù)敏感度，有一定的影響力和預(yù)判性思維。

數(shù)據(jù)分析工作崗位數(shù)據(jù)分析員的要求篇十三

職責(zé)：