當(dāng)保險(xiǎn)工作人員的心得6篇

當(dāng)保險(xiǎn)工作人員的心得6篇;保險(xiǎn);是一個(gè)在我們的日常生活中出現(xiàn)頻率很高的名詞，一般是指辦事穩(wěn)妥或有把握的意思那么當(dāng)保險(xiǎn)工作人員有什么收獲呢，保險(xiǎn)工作人員都學(xué)習(xí)到什么了呢?下面是學(xué)習(xí)啦，為大家打算的當(dāng)保險(xiǎn)工作人員的心得，盼望大家喜愛(ài)!

當(dāng)保險(xiǎn)工作人員的心得體會(huì)范文1：

通過(guò)謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)溫家寶和李鴻忠書(shū)記的講話，使我深得充溢和鼓舞，如沐春風(fēng)。兩位領(lǐng)導(dǎo)的心語(yǔ)，表達(dá)了政府對(duì)高等教育事業(yè)的關(guān)懷和對(duì)當(dāng)代青年的關(guān)心，這不僅是一位親切學(xué)長(zhǎng)對(duì)新一代學(xué)弟學(xué)妹的人生引領(lǐng)，是一名睿智老師對(duì)大學(xué)生成才的諄諄訓(xùn)誨，更是一個(gè)可敬長(zhǎng)輩對(duì)自己孩子的經(jīng)歷傳授。

我是__年__引進(jìn)的大學(xué)生，在人保工作將近一年的時(shí)間里，不僅僅是豐富了我對(duì)保險(xiǎn)的認(rèn)知狀態(tài)，更多的是自我綜合素養(yǎng)方面的相識(shí)。首先進(jìn)保險(xiǎn)公司要變更自己的心態(tài)，敬重自己所從事的行業(yè)，敬重自己的職業(yè)，確定自我的價(jià)值，不要羞于說(shuō)出口，不要怕被客戶拒之門(mén)外，上級(jí)公司也對(duì)我們新入司的員工從產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、銷(xiāo)售技能等方面進(jìn)展了系統(tǒng)的培訓(xùn)，使我對(duì)保險(xiǎn)工作有了更好的相識(shí)和了解，對(duì)樹(shù)立信念起到很大的作用。

因?yàn)槌跞氡ｋU(xiǎn)行業(yè)，對(duì)各個(gè)方面都不是很了解，公司支配我們新入司的員工先從電話營(yíng)銷(xiāo)起先做起，通過(guò)最初步的電話銷(xiāo)售模式熟識(shí)保險(xiǎn)銷(xiāo)售過(guò)程，同其他電銷(xiāo)人員相比，我的業(yè)績(jī)相去甚遠(yuǎn)，但正如李鴻忠書(shū)記所說(shuō)的天生我材必有用，最適合自己的崗位，適合自己才能發(fā)揮、才華增長(zhǎng)的崗位才是好崗位，隨著銷(xiāo)改的逐步開(kāi)展，公司也考慮到新員工須要在多崗位輪崗才能真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人的才盡其用，今年4月我被調(diào)整到綜合部。

綜合部的內(nèi)勤工作是一項(xiàng)綜合協(xié)調(diào)、綜合效勞的工作，具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，內(nèi)勤位輕責(zé)重，既要完成事務(wù)管理、文書(shū)處理、綜合狀況、填寫(xiě)報(bào)表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作，還要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，踴躍發(fā)揮參謀助手作用，幫助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作。我在綜合部的幾個(gè)月時(shí)間里，工作中難免會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題和困難，在遇到每一個(gè)有問(wèn)題、有困難的事情，努力去處理它、克制它。這整個(gè)過(guò)程中，對(duì)我自身而言，都是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，解決問(wèn)題和克制困難的同時(shí)，自己的綜合工作實(shí)力，得到很大的提高。因?yàn)槭切氯?，所以許多不懂的地方我會(huì)通過(guò)請(qǐng)教一些有經(jīng)歷的同事或者網(wǎng)絡(luò)來(lái)解決。通過(guò)這兩個(gè)月在內(nèi)勤崗位上的工作，我相識(shí)到作為一個(gè)內(nèi)勤人員要堅(jiān)持做到五勤來(lái)切實(shí)履行崗位職責(zé)：一是眼勤。

每天閱讀文件，翻看檔案，查閱材料。看文件、材料不能像過(guò)眼云煙，毫無(wú)印象。要謹(jǐn)慎看，對(duì)上級(jí)的文件要反復(fù)看，領(lǐng)悟精神，對(duì)有關(guān)部門(mén)的文件、材料著重學(xué)習(xí)經(jīng)歷和做法，取彼之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短;二是手勤。在工作上踴躍主動(dòng)，做好各項(xiàng)工作記錄和資料的積累，學(xué)會(huì)看事做事;三是嘴勤。在處理日常事務(wù)工作中，要多動(dòng)口向其他同事請(qǐng)教，對(duì)不清晰的狀況、細(xì)微環(huán)節(jié)、要勤問(wèn)、勤打聽(tīng)、勤催辦，超越職權(quán)范圍的要?jiǎng)偤孟蝾I(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，不能隨自己的意志去辦，實(shí)事求是，剛好全面地向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)匯報(bào);四是腿勤。要結(jié)合實(shí)際，經(jīng)常開(kāi)展調(diào)查工作，熟識(shí)駕馭各部門(mén)工作動(dòng)態(tài)，要與外勤多聯(lián)系，相互溝通狀況，相互支持協(xié)作做好各項(xiàng)工作;五是腦勤。對(duì)各類業(yè)務(wù)報(bào)表，要謹(jǐn)慎分析，對(duì)收集的信息，要?jiǎng)幽X分析探究。

在工作中我有許多缺乏之處，一是工作中有時(shí)自信念缺乏，面對(duì)從未接觸的工作任務(wù)，有放棄推脫的念頭，時(shí)而也出現(xiàn)低級(jí)錯(cuò)誤;二是在處理一些事情時(shí)有時(shí)顯得較為急躁，辦事過(guò)程中不夠細(xì)心，細(xì)微環(huán)節(jié)問(wèn)題留意不夠，也沒(méi)有剛好的找出錯(cuò)誤緣由。三是對(duì)一些業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)不夠熟識(shí)，辦事效率大大減慢。四是社會(huì)學(xué)問(wèn)欠缺，有時(shí)對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)同事或者客戶顯得不自由，不沉著。作為新人，自己經(jīng)歷還是特別欠缺的，須要不斷的學(xué)習(xí)和磨練，在今后的工作中，我將克制缺乏，不斷增加自己的經(jīng)歷和見(jiàn)識(shí)，堅(jiān)持努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，以更好的適應(yīng)保險(xiǎn)行業(yè)開(kāi)展的須要，爭(zhēng)取使自己的辦事實(shí)力提到一個(gè)更高的高度，為公司多做奉獻(xiàn)。

天道酬勤，只有勤，才會(huì)天生我材必有用;只有勤才能克制短暫的陣痛，迎來(lái)絢麗的將來(lái)。當(dāng)保險(xiǎn)工作人員的心得體會(huì)范文2：

全部在從事保險(xiǎn)行業(yè)的無(wú)論是新人或舊人都必須看過(guò)《邊紅旗的故事》這部短片，片中講解并描述了一個(gè)平凡的故事，一個(gè)保險(xiǎn)從業(yè)員在一次展業(yè)中的故事，因?yàn)橐槐魧?duì)保險(xiǎn)行業(yè)的不理解，認(rèn)為業(yè)務(wù)員是為了傭金而推銷(xiāo)，而沒(méi)有給他女兒投保，后來(lái)他女兒因重病缺錢(qián)醫(yī)治，盡管保險(xiǎn)從業(yè)員盡了一切努力，包括登報(bào)、派救助單張捐獻(xiàn)、甚至在街上乞討hellip;hellip;但后來(lái)那女孩還是沒(méi)錢(qián)醫(yī)治而去世了hellip;hellip;

堅(jiān)信大家看后也必須會(huì)深受其感動(dòng)，那是不一般的震撼啊!但假如將這部短片的內(nèi)容說(shuō)給沒(méi)看過(guò)的人聽(tīng)，大家必須會(huì)說(shuō)，怎么會(huì)有這樣的事啊?這是少之又少的事例了，不會(huì)發(fā)生到我的身上。但這樣的例子在現(xiàn)實(shí)生活中的確存在，只不過(guò)是我們不知道、沒(méi)有親身經(jīng)驗(yàn)而爾。記得我第一次看的時(shí)候，看完后是淚流滿面啊，久久不能平靜，這短片正是壽險(xiǎn)的真正意義與功用的最好表達(dá)!

在自己的展業(yè)過(guò)程中，許多摯友知道我做了保險(xiǎn)，都紛紛回避了，也有許多人認(rèn)為，你推銷(xiāo)保險(xiǎn)不就是為了提成嗎?但人們?cè)趺礇](méi)有想過(guò)，保險(xiǎn)從業(yè)員也是一份工作，他們也要付出勞動(dòng)和汗水，傭金是公司給他們的工資，是勞動(dòng)所得的，這有什么不對(duì)呢?況且給自己或家人買(mǎi)份保險(xiǎn)是為了買(mǎi)個(gè)保障，是為了那可能會(huì)發(fā)生的幾十、幾百、或幾千分之一的意外而作好的打算。生活中遭受到不幸的人不少，但真正想到保險(xiǎn)的人卻很少，也許人人都存在著幸運(yùn)心理吧。我想到了書(shū)上一個(gè)很好的譬如，此時(shí)此刻買(mǎi)彩票的人許多，但中大獎(jiǎng)的人很少，可人們都還是趨之假設(shè)騖。買(mǎi)了彩票沒(méi)有中，沒(méi)有人會(huì)到彩票公司去要回買(mǎi)彩票的錢(qián)。買(mǎi)了安康保險(xiǎn)一年沒(méi)有住院理賠，就有人會(huì)問(wèn)為什么不給退錢(qián)?可能前者會(huì)說(shuō)，買(mǎi)彩票沒(méi)中獎(jiǎng)，我當(dāng)是為了慈善福利事業(yè)捐獻(xiàn)。其實(shí)后者買(mǎi)了保險(xiǎn)沒(méi)有理賠，極可能是救助了一條生命，這就是保險(xiǎn)的意義和功用，講得通俗一點(diǎn)，用大多數(shù)人的錢(qián)去協(xié)助少數(shù)須要協(xié)助的人，這是救人救己雙重作用的互助。特殊是在經(jīng)驗(yàn)了5.12的地震后，大家不覺(jué)得其實(shí)一個(gè)人一生平安才是最大的華蜜嗎?保險(xiǎn)是為了讓自己在不幸的時(shí)候仍舊能夠擁有一份萬(wàn)幸，當(dāng)時(shí)看似毫無(wú)用處的保險(xiǎn)，往往會(huì)在你最須要的時(shí)候變成了救命的黃金!當(dāng)保險(xiǎn)工作人員的心得范文3：

最近始終在學(xué)習(xí)《太平人壽員工勝任素養(yǎng)模型(20xx修訂版)》、《太平人壽基層管理干部勝任素養(yǎng)模型》，這對(duì)我來(lái)說(shuō)不啻于一次思想和素養(yǎng)上的饕餮盛宴，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中逐條參照素養(yǎng)模型的內(nèi)容比照自己的實(shí)際工作和所思所感，在總結(jié)成型的工作經(jīng)歷，發(fā)覺(jué)自己缺乏的根底上，明確了自己將來(lái)的職業(yè)規(guī)劃，對(duì)太平的將來(lái)和自己的努力方向也充溢了信念和期盼。

作為太平的一名后援部門(mén)的根底管理干部，首先要有良好的全局觀和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。全局觀要求全部員工做到一切以公司的利益為重，一切行動(dòng)以公司成果為榮，提倡團(tuán)隊(duì)效益為先，個(gè)人利益為后，所以我和我的同事們把;公司既是家;的理念深植于我們的意識(shí)中，把;公司既是家;的理念踏實(shí)地表達(dá)在日常工作中。有了家就是有了團(tuán)隊(duì)，但是有了團(tuán)隊(duì)不代表就意味著有效率，我們還要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識(shí)。團(tuán)隊(duì)是一個(gè)分工明確、層次清楚的整體。每個(gè)人都是整體的一個(gè)環(huán)節(jié)，包涵就是各個(gè)環(huán)節(jié)的潤(rùn)滑劑，彼此咬合嚴(yán)密又不過(guò)分驚慌，彼此相互支撐又不過(guò)分依靠。其實(shí)我們的全局觀和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，本質(zhì)上是太平的包涵文化，包涵就是工作中融洽同事關(guān)系的最好的潤(rùn)滑劑，包涵讓我們的公司充溢愛(ài)，讓我們的團(tuán)隊(duì)效率優(yōu)先，讓我們的員工親如一家人。

其次，太平的根底管理干部要當(dāng)以身作那么的典范，要有良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)實(shí)力和勇?lián)?zé)任的志氣。一是，做到以身作那么是管理下屬的最好方式，因?yàn)槲业难孕懈纱嘤绊戇@室內(nèi)每個(gè)人的行為。假如沒(méi)有好的表率作用，不管一個(gè)人的工作實(shí)力有多強(qiáng)，也不行能有好的工作效率，而且好的行為，好的習(xí)慣也是一個(gè)人駕馭更多工作本事的根底，所以在工作中，我一邊嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻想象著有一雙眼睛在盯著我工作，提高自覺(jué)意識(shí);一邊嚴(yán)以律人，讓四周的同事也能以更負(fù)責(zé)的看法對(duì)待工作，對(duì)待其他同事。二是踴躍的執(zhí)行力是工作效率和工作質(zhì)量的保證。作為核算部門(mén)，每天要與數(shù)字打交道，也會(huì)遇到與實(shí)際不符的狀況，這時(shí)我會(huì)細(xì)致思索緣由，靜下心來(lái)重新復(fù)核，努力在自己這里把問(wèn)題解決，做到不上交問(wèn)題，不轉(zhuǎn)移問(wèn)題，不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，同時(shí)剛好總結(jié)工作經(jīng)歷，提高工作效率。但是好的執(zhí)行力往往須要好的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力協(xié)作，許多問(wèn)題的解決離不開(kāi)部門(mén)之間的通力協(xié)作，所以當(dāng)問(wèn)題難以完全解決時(shí)，我會(huì)主動(dòng)向其他同事請(qǐng)教，充分溝通，保證了工作的順當(dāng)完成。三是要有勇?lián)?zé)任的志氣，自己的工作必須要按時(shí)完成，對(duì)待工作絕不拖泥帶水，更不推諉脫卸，把擔(dān)當(dāng)重任，努力完滿解決每項(xiàng)工作當(dāng)做是對(duì)太平最好的報(bào)答。

再次，用愛(ài)心做好輔導(dǎo)造就工作。作為根底管理干部，一方面要做好本職工作，另一方面也要做好新人的輔導(dǎo)造就。既要提高自我，也要對(duì)新人付出感情，造就新人的素養(yǎng)和實(shí)力。會(huì)計(jì)復(fù)核是一項(xiàng)繁瑣且須要耐性的工作，復(fù)核人員既要有過(guò)硬的會(huì)計(jì)功底，更要有;看通看透;表格的視察力和意志力，我在造就新人時(shí)會(huì)著重要求下屬養(yǎng)成從會(huì)計(jì)憑證中看清事情的本事，這樣既不簡(jiǎn)單對(duì)工作厭倦也可以提高區(qū)分實(shí)力。每個(gè)人都有自己的特長(zhǎng)，我要做的就是開(kāi)掘他們的特長(zhǎng)，因人施教，因人用才，使每個(gè)人的特長(zhǎng)能夠得到有效的發(fā)揮，更好的效勞于工作。

第四，作為太平的員工要有誠(chéng)信正直，踴躍學(xué)習(xí)，愛(ài)崗樂(lè)業(yè)，開(kāi)放共享，效勞意