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員工禮儀培訓(xùn)七彩城·歡樂谷員工在職培訓(xùn)之——現(xiàn)在是1頁\一共有51頁\編輯于星期三ContentsPage目錄頁04商務(wù)禮儀01禮儀概述02職業(yè)形象03社交禮儀05公司管理制度現(xiàn)在是2頁\一共有51頁\編輯于星期三TRANSITIONPAGE—3

1禮儀概述何為禮儀為何要學(xué)禮儀現(xiàn)在是3頁\一共有51頁\編輯于星期三在人際交往中,以一定的約定俗成的程序方式來表現(xiàn)的律己敬人的過程。禮儀人們約定俗成,表示尊重的各種方式。禮節(jié)和儀式1.1禮儀含義現(xiàn)在是4頁\一共有51頁\編輯于星期三1.2為何要學(xué)禮儀人無禮則不立,事無禮則不成,國(guó)無禮則不寧。1禮儀是一個(gè)人乃至一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家文化修養(yǎng)和道德修養(yǎng)的外在表現(xiàn)形式,是做人的基本要求。一個(gè)人要有所成就,就必須從學(xué)禮開始??梢姸Y儀教育對(duì)培養(yǎng)文明有禮、道德高尚的高素質(zhì)人才有著十分重要的意義。現(xiàn)在是5頁\一共有51頁\編輯于星期三1.2為何要學(xué)禮儀體現(xiàn)個(gè)人的素養(yǎng),企業(yè)的形象2進(jìn)行禮儀培訓(xùn)可以有效的塑造自己本身的專業(yè)形象,在交往的過程中給對(duì)方留下專業(yè),有禮有節(jié)的良好職業(yè)印象,從而提升個(gè)人在職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),同時(shí)在針對(duì)新入職的同事,禮儀培訓(xùn)可以幫助企業(yè)加快新員工完成職業(yè)化的過程,幫助企業(yè)盡快提升“戰(zhàn)斗力”?,F(xiàn)在是6頁\一共有51頁\編輯于星期三1.2為何要學(xué)禮儀人際交往,社會(huì)交往規(guī)范3良好的社交禮儀有助于人與人,組織與組織之間的溝通,有利于信息資源的交流共享??梢允刮覀?cè)谏缃簧贤度氲臅r(shí)間帶來感情上的收獲。社交在很多情況下是建立諸如商業(yè)合作,感情姻緣等關(guān)系的紐帶,在建立關(guān)系的過程中,記得要學(xué)會(huì)跟進(jìn)關(guān)系,避免忘記,日近日密,日疏日遠(yuǎn)。

現(xiàn)在是7頁\一共有51頁\編輯于星期三TRANSITIONPAGE—8

2職業(yè)形象儀容儀表儀態(tài)現(xiàn)在是8頁\一共有51頁\編輯于星期三2.1儀容(發(fā)膚容貌)1)發(fā)型發(fā)式:“女人看頭”時(shí)尚得體,美觀大方、符合身份;不佩戴華麗的頭飾,避免出現(xiàn):遠(yuǎn)看像圣誕樹,近看像雜貨鋪的場(chǎng)面。2)面部修飾:清新淡妝,妝成有卻無。1)發(fā)型發(fā)式要求:前發(fā)不遮眉,側(cè)發(fā)不掩耳,后發(fā)不及領(lǐng)。2)面部修飾:剔須修面(每日必須),保持清潔?,F(xiàn)在是9頁\一共有51頁\編輯于星期三2.2儀表(衣著打扮)TPO

的著裝原則目的、對(duì)象地點(diǎn)、場(chǎng)合、身份時(shí)間、季節(jié)、時(shí)令、時(shí)代1.著裝原則(TPO)規(guī)則補(bǔ)充:揚(yáng)長(zhǎng)避短:要會(huì)遮丑,如長(zhǎng)臉不穿V領(lǐng)等;遵守常規(guī):不穿奇裝異服?,F(xiàn)在是10頁\一共有51頁\編輯于星期三2.2儀表(衣著打扮)2.職業(yè)女性著裝皮裙裙、鞋、襪不搭女士裙裝四大禁忌三截腿光腿或漁網(wǎng)襪穿職業(yè)裙現(xiàn)在是11頁\一共有51頁\編輯于星期三2.2儀表(衣著打扮)2.職業(yè)女性著裝首飾佩戴要講究的四個(gè)原則且影響工作,太過炫富的首飾不能戴。每種不多于兩件(如耳環(huán)、手鐲)。總數(shù)不超過三件。多首飾應(yīng)同質(zhì)同色,或不同質(zhì)至少也要同色。如十字架形的掛件在國(guó)際交往中不宜配戴。符合身份以少為佳同質(zhì)同色符合習(xí)俗現(xiàn)在是12頁\一共有51頁\編輯于星期三2.2儀表(衣著打扮)3.職業(yè)男性著裝西裝

的顏色搭配兩個(gè)單色,一個(gè)圖案在西服套裝、襯衣、領(lǐng)帶中,最少要有兩個(gè)單色,最多一個(gè)圖案。深淺交錯(cuò)深色西服配淺色襯衫和鮮艷、中深色領(lǐng)帶;中深色西服配淺色襯衫和深色領(lǐng)帶;淺色西服配中深色襯衫和深色領(lǐng)帶?,F(xiàn)在是13頁\一共有51頁\編輯于星期三2.2儀表(衣著打扮)3.職業(yè)男性著裝西裝

的三個(gè)“三”原則三色原則即全身穿著限制在三種顏色之內(nèi)。三一定律鞋子、皮帶、公文包一個(gè)顏色。三大禁忌忌衣袖商標(biāo)未摘掉、忌西裝與皮鞋不相配、忌不打領(lǐng)帶?,F(xiàn)在是14頁\一共有51頁\編輯于星期三2.2儀表(衣著打扮)3.職業(yè)男性著裝西裝

的紐扣扣法三粒扣:扣上面兩?;蛑豢壑虚g一粒或都不扣一??郏嚎煽劭刹豢蹆闪?郏嚎凵厦娴谝涣;蚨疾豢鬯牧?郏嚎壑虚g兩?;蚨疾豢郜F(xiàn)在是15頁\一共有51頁\編輯于星期三2.3儀態(tài)(舉止神態(tài))儀態(tài)即是你的身體語言,儀態(tài)為什么重要呢,請(qǐng)看儀態(tài)在信息傳播中的重要程度?,F(xiàn)在是16頁\一共有51頁\編輯于星期三2.3儀態(tài)(舉止神態(tài))端正的站:站如松挺胸,抬頭,收腹,目視前方,形成一種端正、挺拔、優(yōu)美、典雅的氣質(zhì)美;女士雙臂自然下垂,或者交疊著放在小腹部,左手在下,右手在上;男士?jī)墒忠彩亲匀幌麓?,或交疊放在身前或背于身后?,F(xiàn)在是17頁\一共有51頁\編輯于星期三2.3儀態(tài)(舉止神態(tài))穩(wěn)重的坐:坐如鐘不滿坐是謙恭;女士的膝蓋一定要并起來,腳可以放中間,也可以放在側(cè)邊;男士膝蓋可稍微分開,但不宜超過肩寬;翹腿時(shí),要注意收緊上面的腿,腳尖下壓,絕不能以腳尖指向別人;不要抖腿?,F(xiàn)在是18頁\一共有51頁\編輯于星期三2.3儀態(tài)(舉止神態(tài))優(yōu)雅的走:行如風(fēng)男士要穩(wěn)定、矯?。慌恳p盈、優(yōu)雅;兩眼平視前方,低頭一般也揀不著錢;步履輕捷不要拖拉(腳后跟不要拖地);兩臂在身體兩側(cè)自然擺動(dòng),有節(jié)奏感;身體應(yīng)當(dāng)保持正直,不要過分搖擺。走路的姿勢(shì)最能體現(xiàn)一個(gè)人是否有信心現(xiàn)在是19頁\一共有51頁\編輯于星期三2.3儀態(tài)(舉止神態(tài))得體的蹲:不走光一腳前,一腳后,然后下蹲;忌彎腰、翹臀或兩腳平蹲(衛(wèi)生間姿勢(shì))?,F(xiàn)在是20頁\一共有51頁\編輯于星期三2.3儀態(tài)(舉止神態(tài))專注的目光:尊重在與人談話時(shí),大部分時(shí)間應(yīng)看著對(duì)方,否則是不禮貌或不真誠(chéng);正確的目光是自然地注視對(duì)方眉與鼻梁三角區(qū),不能左顧右盼,也不能緊盯對(duì)方;道別或握手時(shí),則應(yīng)該用目光注視著對(duì)方的眼睛。眼睛是心靈的窗戶目光是否運(yùn)用得當(dāng),直接會(huì)影響溝通的效果現(xiàn)在是21頁\一共有51頁\編輯于星期三2.3儀態(tài)(舉止神態(tài))微笑是唯一一種不分國(guó)籍的通用語言最能充分體現(xiàn)一個(gè)人的熱情、修養(yǎng)和魅力真誠(chéng)的微笑:親切真誠(chéng)微笑,不做作;職業(yè)微笑:露上面六顆牙齒。微笑,女性最重要、最美麗的妝容;微笑,是男士良好修養(yǎng)的最佳體現(xiàn)。現(xiàn)在是22頁\一共有51頁\編輯于星期三TRANSITIONPAGE—23

3社交禮儀語言溝通電話禮儀餐宴禮儀現(xiàn)在是23頁\一共有51頁\編輯于星期三3.1語言溝通1.禮貌用語不離身良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒請(qǐng)、您、您好、對(duì)不起、謝謝、再見請(qǐng)字不離口、謝字隨身走我們的每一天都要在爽朗的寒喧中開始現(xiàn)在是24頁\一共有51頁\編輯于星期三3.1語言溝通2.職場(chǎng)用語軟墊式再硬再冰冷的椅子,只要有了柔軟的墊子,就可以坐的舒服——考慮了人們的感受軟墊式言辭+拜托語氣讓您久等了下次進(jìn)貨日是5號(hào)請(qǐng)問您有什么事給您的資料您看了嗎經(jīng)理目前正在外出可以用傳真發(fā)過來嗎不好意思打擾您一下對(duì)不起請(qǐng)教您一下真是抱歉麻煩您現(xiàn)在是25頁\一共有51頁\編輯于星期三3.1語言溝通3.基本原則多贊美每個(gè)人的內(nèi)心深處最深切的渴望是得到別人的贊美?!挚衔铱梢詰{著別人的贊賞愉快地生活兩到三個(gè)月?!R克?吐溫贊美發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),實(shí)際上就等于肯定自我,說明你謙虛好學(xué)。——喬治?梅奧案例:達(dá)爾文赴宴現(xiàn)在是26頁\一共有51頁\編輯于星期三3.1語言溝通4.莫以自我為中心讓對(duì)方多談自己多講對(duì)方感興趣且積極樂觀的話題安全話題輕松話題商務(wù)交往五不談私人問題五不問歷史地理建筑風(fēng)土人情藝術(shù)政治宗教機(jī)密同事低俗隱私收入年齡婚姻家庭健康經(jīng)歷影視體育時(shí)尚天氣小吃現(xiàn)在是27頁\一共有51頁\編輯于星期三3.2電話禮儀1.接電話三聲內(nèi)接聽,因故未及時(shí)接聽說抱歉;應(yīng)先問候,然后自報(bào)家門;a、接聽外部電話時(shí):“您好,XX公司!”b、接聽內(nèi)部電話時(shí):“您好,XX部!”不可以“喂,喂”或者“你是誰呀”像查戶口似的。聲音適中、愉快、親切;微笑接聽電話,你的微笑對(duì)方聽得見;現(xiàn)在是28頁\一共有51頁\編輯于星期三3.2電話禮儀2.代接電話被呼叫同事不在座位上時(shí),鄰座同事可代為接聽;“請(qǐng)問您是找××嗎?他/她臨時(shí)有事走開了,需要我代為轉(zhuǎn)達(dá)嗎?”或“請(qǐng)您稍后再來電話好嗎?”切忌只說“不在”,應(yīng)做好記錄(5W1H)后轉(zhuǎn)達(dá);永遠(yuǎn)不要對(duì)打來的電話說:“我不知道!”這是一種不負(fù)責(zé)任的、非常不職業(yè)化的表現(xiàn)?,F(xiàn)在是29頁\一共有51頁\編輯于星期三3.2電話禮儀3.撥打電話公務(wù)電話最好避開節(jié)假日、晚上、21:00至次日6:00、臨近下班時(shí)間等時(shí)間段。時(shí)間私人電話不要在辦公室打,要避開同事,打電話如果你要在公眾空間的話實(shí)際上是一種噪音騷擾,非緊急事情盡量不要在公眾場(chǎng)所打電話??臻g無重要事情,牢記三分鐘原則。時(shí)長(zhǎng)現(xiàn)在是30頁\一共有51頁\編輯于星期三3.2電話禮儀3.撥打電話內(nèi)容您好!請(qǐng)問您是××嗎?我是××單位××部門的×××2打電話的主要目的是……3請(qǐng)問您現(xiàn)在說話可方便?4問候?qū)Ψ阶詧?bào)家門必備用語打攪您了,非常感謝!5告別用語1所為何事現(xiàn)在是31頁\一共有51頁\編輯于星期三3.2電話禮儀4.掛斷電話如果自己有事不宜長(zhǎng)談,需要中止通話時(shí),應(yīng)說明原因,告之對(duì)方:“一有空,我馬上打電話給您”;中止電話時(shí)應(yīng)恭候?qū)Ψ较葤祀娫?,不宜“越位”搶先;一般下?jí)要等上級(jí)先掛電話,晚輩要等長(zhǎng)輩先掛電話,被叫等主叫先掛電話,不可只管自己講完就掛斷電話;被騷擾的電話,可以先掛,比如賣商鋪,裝修房子,投資黃金,各種廣告等?,F(xiàn)在是32頁\一共有51頁\編輯于星期三3.3餐宴禮儀優(yōu)雅、得體的用餐儀態(tài),對(duì)職場(chǎng)商業(yè)成功有著直接的影響在用餐環(huán)境下,是否能關(guān)注細(xì)節(jié),直接體現(xiàn)了個(gè)人素養(yǎng)的高低在宴席上最讓人開胃的就是主人的禮節(jié)。——莎士比亞現(xiàn)在是33頁\一共有51頁\編輯于星期三3.3餐宴禮儀1.桌次排列桌次順序原則1門2兩桌橫排1門2兩桌豎排12345門五桌123456門六桌123456門7七桌遠(yuǎn)離門或居中為主桌,其余桌次的高低以離主桌的遠(yuǎn)近而定:近者為高,遠(yuǎn)者為低;平行者以右桌為高,左桌為低。現(xiàn)在是34頁\一共有51頁\編輯于星期三3.3餐宴禮儀2.座次排列1234567主位89門一個(gè)主位時(shí)的位次排列座次順序原則基本原則:面門為上;居中為上;以離門遠(yuǎn)離主位近為上,同樣遠(yuǎn)近以主位的右為上。注:主位右側(cè)為主賓位,若主賓身份高于主人,為表示尊重,也可以安排在主人位子上座,而請(qǐng)主人坐在主賓的位子上?,F(xiàn)在是35頁\一共有51頁\編輯于星期三3.3餐宴禮儀5.用餐禮儀用餐文雅,吃的時(shí)候應(yīng)閉嘴細(xì)嚼慢咽,不要發(fā)出聲音;魚刺、骨頭輕輕吐在自己面前的小盤里,不要吐在桌子上;敬酒時(shí),杯口要低于對(duì)方杯口。如無特殊人物在場(chǎng),可按序敬酒,避免厚此薄彼;嘴里有食物時(shí),不與人交談;剔牙時(shí),請(qǐng)用手掩口;別人給倒水時(shí),不要干看著,要扶著杯子,以示禮貌;給人遞水遞飯一定是雙手;遞刀具給別人要記得遞刀柄那一端;宴會(huì)未結(jié)束,不可隨意離宴,要等主人和主賓先離席;現(xiàn)在是36頁\一共有51頁\編輯于星期三TRANSITIONPAGE—37

4商務(wù)禮儀見面禮儀郵件禮儀位置禮儀現(xiàn)在是37頁\一共有51頁\編輯于星期三4.1見面禮儀1.問候問候是人際關(guān)系的第一步遇熟人、同事主動(dòng)打招呼;與朋友同行時(shí),遇到熟人時(shí),可相互介紹;同事間一般以名字或職務(wù)相稱;現(xiàn)在是38頁\一共有51頁\編輯于星期三4.1見面禮儀2.介紹將“卑者”先介紹給“尊者應(yīng)先把下級(jí)介紹給上級(jí);應(yīng)先把晚輩介紹給長(zhǎng)輩;應(yīng)先把男士介紹給女士;應(yīng)先把主人介紹給客人;當(dāng)被介紹時(shí)表現(xiàn)出結(jié)識(shí)對(duì)方的熱情,起立或欠身致意;雙目應(yīng)該注視對(duì)方;介紹完畢,握手問好。現(xiàn)在是39頁\一共有51頁\編輯于星期三4.1見面禮儀3.握手尊者為先:上級(jí)在先、長(zhǎng)者在先、女性在先??腿说絹碇畷r(shí)應(yīng)該主人先伸手,表示歡迎;客人走的時(shí)候一般是客人先伸手,表示愿意繼續(xù)交往。不能伸出左手與人相握。與女士握手,只能輕握手指,忌雙手滿握。男士在握手前先脫下手套,摘下帽子。女士可以例外?,F(xiàn)在是40頁\一共有51頁\編輯于星期三4.2位置禮儀2.電梯、樓梯禮儀上樓梯時(shí),尊者先上;下樓梯時(shí),卑者先下。男女同行上樓梯,男士在前女士在后,或左側(cè)同行。升降電梯沒有其他人的情況下,在尊者之前進(jìn)入電梯,按住開的按鈕,此時(shí)請(qǐng)尊者再進(jìn)入電梯。如到出電梯時(shí),按住開的按鈕,請(qǐng)尊者先出(體現(xiàn)服務(wù)原則)。電梯內(nèi)有人時(shí),無論上下都應(yīng)尊者優(yōu)先(體現(xiàn)優(yōu)先原則)。升降電梯愈靠?jī)?nèi)側(cè)是愈尊貴的位置。進(jìn)入電梯后,如有他人,可主動(dòng)詢問去幾樓,并幫忙按下?,F(xiàn)在是41頁\一共有51頁\編輯于星期三TRANSITIONPAGE—42

5公司管理制度薪資制度獎(jiǎng)金處罰條例注意事項(xiàng)現(xiàn)在是42頁\一共有51頁\編輯于星期三5.1薪資制度正式員工工資模式:基礎(chǔ)工資(1000)元+績(jī)效工資(400元)+工齡工資(50元)+獎(jiǎng)金+津貼(160元)+滿勤獎(jiǎng)(30元)+其他福利(備注:工齡工資滿一年加50元,延年遞增,200元封頂)試用期:基礎(chǔ)工資1200元+加班補(bǔ)貼法定節(jié)假日加班工資正式員工100元/天,試用期員工80元/天213績(jī)效工資依實(shí)事求是、民主、公正、公平、公開的原則,以績(jī)效考核為依據(jù),每月對(duì)公司員工工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲,每月20分,每分為20元,共計(jì)400元4現(xiàn)在是43頁\一共有51頁\編輯于星期三5.2獎(jiǎng)金上交客人遺失的貴重物品(手機(jī)和錢包)+0.5分213幫助客人解決危難,受到客人書面表揚(yáng)者+0.5分為保護(hù)公物和客人生命財(cái)產(chǎn)安全,見義勇為,有特殊功勞者+1分4為公司提出合理化建議被公司采納+1分;取得重大成果者+2分5每個(gè)月評(píng)選出兩名明星員工+2.5分現(xiàn)在是44頁\一共有51頁\編輯于星期三5.3處罰條例遲到或早退不超過5分鐘(含)-0.5分213當(dāng)值時(shí)衣著不整潔、不穿工作服-0.5分遺失公司物品,造成影響者-0.5分4未盡責(zé)任下班不鎖門、不收物品-0.5分5未經(jīng)領(lǐng)班或經(jīng)理同意私自換班-0.5分6對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、同事、客人不禮貌-0.5分在一個(gè)月內(nèi)受到3次處罰-1分8當(dāng)值時(shí)無故離崗、串崗、跨區(qū)域閑聊、聚眾起事-1分現(xiàn)在是45頁\一共有51頁\編輯于星期三5.4處罰條例9工作時(shí)睡覺、玩手機(jī)、打牌、看報(bào)、吃零食-1分10因過失造成公司損失、情節(jié)輕微者-1分11當(dāng)值時(shí)私自帶家屬上班(特殊情況除外)-1分12違反公司規(guī)定,造成客人投訴-2分13無故曠工一次扣除3天工資1415由于員工過失造成公司財(cái)產(chǎn)損失的,員工應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任現(xiàn)在是46頁\一共有51頁\編輯于星期三5.5注意事項(xiàng)全體員工在上班期間禁止臨時(shí)外出,若有緊急情況,必須打電話找值班經(jīng)理批假,找同事抵班,組長(zhǎng)不得擅自批假,違者視情節(jié)輕重給予懲處,情節(jié)嚴(yán)重者辭退處理。1234生病不能來上班須提前一天告知組長(zhǎng)及值班經(jīng)理,病假條須由正規(guī)醫(yī)院開具(建水縣人民醫(yī)院、紅河州第二人民醫(yī)院、建水縣中醫(yī)院等),小診所開具一律無效。有做客或其他事不能及時(shí)到崗的務(wù)必請(qǐng)同事抵班,以任何形式、理由在上班前請(qǐng)臨時(shí)假者值班經(jīng)理一律不得批假,由于個(gè)人原因不能按時(shí)到崗的以遲到計(jì)。一般請(qǐng)假事由必須先到辦公室寫假條,病假、傷假、喪假可先打電話告知值

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