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文檔簡介
勞動合同模板正式版(7篇)一、概況
依據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點___________________________從事_________護士的工作。在合同期間內(nèi),甲方因生產(chǎn)工作需要確需調(diào)整乙方工種的,須經(jīng)雙方協(xié)商。
二、本合同期限實行以下第()種形式
1、固定期限。合同期限自月日起至其中包括試用期_________個月(試用期不是必需條款)。
2、無固定期限。合同期限自其中包括試用期_________個月(試用期不是必需條款)。本合同在法定終止情形消失時終止。
3、本合同在用工前簽訂的,勞動關(guān)系自用工之日起開頭建立。
三、工作時間和休息休假
(一)甲方對乙方所在崗位實行以下第_________種工時制度。
1、標準工時工作制度;
2、綜合計算工時工作制度;
3、不定時工作制度。
(二)乙方依法享有婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪年休假等,甲方在法定節(jié)假日、休息日期間應(yīng)安排勞動者休息休假。確因工作需要加班的應(yīng)依法支付加班費或安排補休。
(三)乙方因工傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷,依法享有醫(yī)療期限和待遇。
甲方(公章):_________
乙方(簽名):_________
法人代表(簽名):_________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
勞動合同正式版2
甲方:________________________________
乙方:________________________________
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方公平自愿、協(xié)商全都的原則訂立本合同。
一、合同期限
本合同自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止;其中試用期為_______月。
二、工作內(nèi)容
1、甲方依據(jù)工作需要,安排乙方在___________崗位工作,并為乙方供應(yīng)必要的工作條件;
2、乙方應(yīng)聽從甲方所安排的工種、崗位,根據(jù)甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù);
三、勞動愛護和勞動條件
1、為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)安全、勞動愛護、衛(wèi)生安康等規(guī)定,為乙方供應(yīng)必要的工作條件,保障乙方的安全和安康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛惜甲方的財產(chǎn)。
四、勞動酬勞
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必需以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資酬勞。
3、乙方試用期工資每月為___________元,試用期為_______月;
4、甲方支付給乙方的工資酬勞不得違反當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
五、勞動紀律
1、乙方必需遵守甲方依法制訂的各項治理制度。
2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利益,不得泄露甲方的商業(yè)隱秘。
六、教育與培訓
用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際狀況為勞動者供應(yīng)職業(yè)教育和技能培訓。
七、勞動合同的解除、變更、終止
1、乙方有以下狀況之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴峻違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;
(3)嚴峻失職、營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
2、甲方根據(jù)勞動法其次十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的,按法律的規(guī)定辦理。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,可變更合同相關(guān)內(nèi)容。
4、合同期滿或雙方商定的合同終止條件消失,應(yīng)當即行終止。甲方應(yīng)當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商全都,可以續(xù)訂勞動合同。
八、違反勞動合同的.責任
1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必需嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應(yīng)支付對方違約賠償金____________元。
2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進展職業(yè)技術(shù)培訓的,乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金。
3、因不行抗力造本錢合同不能履行或經(jīng)濟損失的,可不擔當違約責任。
九、勞動爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行
十一、本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效
甲方(蓋章)__________________乙方(簽字):_____________________________
代表人(簽字)________________身份證號碼:_____________________________
甲方依據(jù)工作需要,安排乙方在_____工作崗位,乙方的工作任務(wù)為_____,工作地點為________.經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條、勞動酬勞
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月__日支付工資,支付的勞動酬勞為__元/月或____________,其中試用期的勞動酬勞為__元/月。
第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護等根據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條、勞動合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,符合國家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。
第六條、其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條、本合同雙方各執(zhí)一份,勞動者乙方必需當事人簽字。
甲方(蓋章)__________________乙方(簽字):_____________________________
代表人(簽字)________________身份證號碼:_____________________________
簽訂日期:___年___月___日簽訂日期:___年___月___日
勞動合同正式版3
甲方:
乙方:(身份證號碼:)
甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在公平自愿、公正公正、協(xié)商全都、誠懇信用的根底上,簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同為有固定期限的勞動合同:自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。
二、工作內(nèi)容及工作地點
(一)乙方依據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事廣告銷售工作。甲方可依據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位,乙方聽從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,到達規(guī)定的質(zhì)量要求。
(三)甲乙雙方商定勞動合同履行地為佛山市。
三、工作時間和休息休假
甲方實行每周5天、每天8小時工作制。
四、勞動酬勞
甲方對乙方實行根本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資安排方法,乙方的根本工資確定為每月元,以后依據(jù)內(nèi)部工資安排方法調(diào)整其工資
五、績效工資
依據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際奉獻根據(jù)內(nèi)局部配方法考核確定。
六、勞動合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商商定,消失以下情形之一的,可以終止勞動合同:
1、勞動合同期滿的;
2、乙方連續(xù)3個月未達成甲方業(yè)績考核方案,或者乙方嚴峻失職,給甲方造成10000元以上損失。
七、其他條款
(一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當準時告知甲方,以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方公平協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方法定代表人簽名:乙方簽名:
公章
本合同訂立與20xx年x月x日
勞動合同正式版4
甲方(用人單位)名稱:________地址:________性質(zhì):________
乙方:________(勞動者)姓名:________性別:________誕生年月:________家庭住址:________
甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在公平自愿、協(xié)商全都的根底上,共同訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。
(一)合同期限和工作內(nèi)容
第一條:本合同自________年________月________日起至________日止期限為________月。
其次條:依據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事________崗位工作。
第三條:甲方向乙方免費供應(yīng)食宿,甲方延長乙方工作時間,應(yīng)安排乙方同等時間補休。
(二)勞動酬勞
第四條:甲方每月以人民幣的形式足額支付乙方工資大寫:________元,(小寫:________)不得拖欠。
(三)勞動紀律和規(guī)章制度
第五條:乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第六條:乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)隱秘,甲方對乙方的個人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開和泄露。
第七條:乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度,賜予相應(yīng)的經(jīng)濟懲罰。
第八條:甲方解除合同應(yīng)提前十五個工作日通知乙方,乙方解除合同,應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。
(四)違反勞動合同的責任
第九條:當事人雙方違反本合同時,應(yīng)擔當違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金
(五)其他
第十條:本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。
甲方:________(用人單位)簽字蓋章:________
乙方:________(勞動者)簽字蓋章:________
________年________月________日
勞動合同正式版5
甲方:
乙方:
甲方因工作(生產(chǎn))需要,聘用乙方為企業(yè)試用職工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同,并共同遵守以下條款:
一、試用期為3個月,自月日起至年月止。試用期元。可分以下狀況:
1、試用期表現(xiàn)突出,經(jīng)考核后可提前轉(zhuǎn)正;
2、試用期滿假如力量尚不能勝任,將依據(jù)實際狀況延長試用期;
3、試用期間如因品德不良,不能勝任本職工作或無故曠工者,將隨時停頓試用,予以辭退。
4、試用期間,試用人員如因個人緣由或其它緣由打算解除試用關(guān)系的,可自由提出辭職在甲方找到員工頂崗前方可離職并按規(guī)定辦理離職手續(xù)。
5、試用期前因任一方緣由解除試用關(guān)系甲方將依據(jù)以下方式支付乙方工資:
二、乙方在甲方從事務(wù),試用期工資為元,試用期間暫不享受正式員工的保險福利。
三、乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行甲方安全生產(chǎn),勞動紀律等各項規(guī)章制度,按時完成規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
四、合同期內(nèi),未經(jīng)對方同意或無正值理由,一方不得擅自解除勞動合同。一方違約給對方造成經(jīng)濟損失,應(yīng)依據(jù)后果和責任大小予以賠償,乙方因特別狀況需解除合同,應(yīng)提前半個月通知甲方,否則按違約處理。
五、雙方商定的其他事項:
1、乙方在合同期內(nèi)不得帶任何人進入廠區(qū)和住宿區(qū);
2、乙方在保守公司商業(yè)隱秘的義務(wù),應(yīng)嚴格遵守“保密協(xié)議”;
3、在合同期內(nèi),甲方供應(yīng)乙方住房,但一切費用由乙方自負,包括水、電、燃氣、電話等費用,乙方有義務(wù)愛護好住房內(nèi)的一切用具,如有損壞,由乙方賠償。
六、雙方在履行合同中發(fā)生爭辯,任何一方均可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。
七、本合同雙方嚴格履行,未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞動合同正式版6
甲方名稱:
乙方名稱:
居民身份證號:
戶口所在地:省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村
郵政編碼:
家庭住址:
聯(lián)系電話:
依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方遵循公平、自愿、協(xié)商全都的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限,合同有效期自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
其次條甲方招用乙方在位工作。
1、乙方應(yīng)仔細履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,聽從治理,按時完成工作任務(wù)。
2、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本店依法制定的規(guī)章制度賜予相應(yīng)懲罰。
三、工作時間和休息休假
第三條甲方保證乙方每周周日休息一天,也可在征得甲方同意的狀況下每月連休假四天,不扣工資,如乙方休假差出四天,則按每差一天扣出元工資。
四、勞動酬勞
第四條甲方采納以下形式向乙方支付工資。
月工資元加提成,按每售出(元以上提元,甲方每月日前向乙方支付工資。
五、解除和終止
第五條本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法律》規(guī)定執(zhí)行。合同期滿自行解除,若工作需要延長聘用時間的經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù)。
六、其他
第六條甲、乙雙方商定的其他事項:
1、乙方應(yīng)敬重甲方人員,聽從甲方治理。
2、經(jīng)乙方同意,甲方按每月從乙方工資中扣出元,等合同期滿由甲方退還乙方,如在乙方工作期間,有貨款缺失,甲方可從今款項中扣出。
3、乙方提前解除勞動合同,應(yīng)當提前一個月通知甲方,否則,給甲方造成的損失由乙方負責。
4、簽訂本合同書之前,乙方已與甲方就工資一事達成了全都。
第七條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第八條本合同未盡事宜,以雙方簽訂的協(xié)議為準。
甲方(公章):乙方(公章):
法定代表人(簽字):法定代表人(簽字):
20xx年x月x日20xx年x月x日
勞動合同正式版7
甲方(甲方):_________
法人代表(主要負責人):_________
乙方(姓名):_________
住址:___________________________
居民身份證號碼(其他有效證件號碼):___________________________
依據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在公平自愿的根底上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
其次條實習崗位
甲方按乙方實習內(nèi)容及要求,安排在________崗位實習,乙方應(yīng)按學校的教學內(nèi)容及實習要求,努力完成實習任務(wù)。
第三條實習酬勞或?qū)嵙曆a助
甲方應(yīng)與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的酬勞或?qū)嵙曆a貼。詳細支付方法和標準商定如下
第四條工作時間及休息休假
(一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。
(三)甲乙雙方的詳細商定:_________________________。
第五條保險福利待遇
(一)乙方在實習中發(fā)生人身損害,由甲方負責。
(二)其他保險福利待遇商定如下:
第六條勞動愛護和勞動條件
(一)
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