新生兒護理工作總結(jié)

士考核，嚴(yán)格帶教，每周晨間提問，每月護理查房和大月進行理論和操作考核，配合護理部做好護士定期考合理，安全，環(huán)境更加美觀、整潔、舒適，能夠提供更士三者分別對護理班次、表，考核公平、公正、公開，推動了護優(yōu)秀護士長”，趙友誼獲“十佳護士”，張存、胡雙效考核分配方案：質(zhì)護理服務(wù)”活動方案為依據(jù)，以患兒及家長滿意為目標(biāo)，全面落實優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作責(zé)任制，保證有限的護理人力資源發(fā)揮最大潛能，同時提高護理管理及護士專業(yè)合工作量、工作質(zhì)量等進行績效分配。1、根據(jù)職稱和年資分(20%)2、根據(jù)崗位低年資護士(1-3年)0.11)初級護士(4-5年)0.4年以下)—護師(1-3年)0.52)辦公護師(6——10年護士)0.63)輔1主管護師0.8護理專家(副主任護師)14)高級領(lǐng)班護士)—1.05)護士長—1.23、根據(jù)班次分(30%)1)行政班(管理崗位)—0.72)白班—0.6A—0.7N夜班10—8)—1.0分(50%)責(zé)任護士(5班(主治療責(zé)任護士(5三、考核方法(100分)3、質(zhì)控、院感、總教學(xué)老師護士可采用系數(shù)(0.1)或每月100元獎勵，但須考核其實際獎勵?？冃Э己思?xì)化標(biāo)準(zhǔn)日重差錯每例不得分，護辦會討論經(jīng)濟處罰，差錯事故者隱瞞不報視情節(jié)輕重扣罰，事故極認(rèn)真，嚴(yán)格執(zhí)行“六潔”，“四無”鞋褲整55，每項內(nèi)容待崗跌傷或致骨折不得分(科室有防范措施并以5分，曠工半天待崗處理，換班(提出者)護士長批5555新生兒科護士績效考核獎金分配表責(zé)任護士(1-3責(zé)任護士(4-5(管理崗位)新護士0護士10.1(1-3年)(4-5年)高級責(zé)任護士(5(1-3年)(6-10年)主管護師0.8(副主任護計算公式：(班次總分*0.3*職稱*0.2+崗位*0.5)*質(zhì)量考核分%員績效考核制度進考核者進行溝通，將考、培訓(xùn)要求、獎金發(fā)放、薪資調(diào)整等方面掛新生兒科護士工作績效考核表分分分分分分分姓名55555陽999995555555555555555555555555544443、責(zé)任護士崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)(A、P、N班)3、責(zé)任護士崗位工作流程(A、P、N班)區(qū)護士長崗位職責(zé)下，根據(jù)護理部“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作活動方案”制定本態(tài)，做好病房管理。加科內(nèi)會診及疑難病例討論，加強醫(yī)護配合。9、根據(jù)護理人員工作質(zhì)量、工作數(shù)量、工作效率和病人滿意度進行績效評價，優(yōu)勞?？谱o士長崗位職責(zé)范工程的實施方案”制、根據(jù)病房的情況和護士的能力，彈性合理安排班次，為患兒提供連續(xù)、全程的護主持晨會交班和床旁交接班，組織并參與危重患兒的搶救工作，及時解決護理情況。5、經(jīng)常檢查儀器、急救物品及藥品的使用及保管情況，保證搶救藥品儀器的性能完護密切合作。。新生兒科領(lǐng)班護士(組長)崗位職責(zé)開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”的計劃，組織實施，督促2、指導(dǎo)并協(xié)助年輕護士工作，解決疑難問題。負(fù)責(zé)做好實習(xí)、進修、專科護士、輪組長主要負(fù)責(zé)護理危重病人，護理技術(shù)要求高、難度大的病人。理計劃。6、負(fù)責(zé)檢查各項護理工作是否落實，做好護理質(zhì)量評價和工作量的統(tǒng)計工作，督促的執(zhí)行情況。9、協(xié)調(diào)醫(yī)護、護護、護患之間關(guān)系。1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任組長指導(dǎo)下，為患兒提供連續(xù)、全程的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，確保和專科護理工作，積極開展新生兒專科特色護理?；純翰∏椤⒅委煛⒆o理及生活需求等情況。護理工作。6、評估患兒病情，了解患兒需求，制定護理計劃，并經(jīng)常與醫(yī)生溝通，修訂護理措7、做好入院患兒的家長宣救工作，耐心解釋，解除家長無陪護的顧慮，放心的把寶做好物品準(zhǔn)備。1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任組長指導(dǎo)下，為患兒提供連續(xù)、全程的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，確保理。。1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任組長指導(dǎo)下，為患兒提供連續(xù)、全程的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，確保理落到實處。和?？谱o理工作，積極開展新生兒專科特色護理。患兒病情、治療、護理及生活需求等情況。護理工作。新生兒科輔1班(治療班)崗位職責(zé)物品，并做好登記。核對當(dāng)日的輸液巡視卡及輸液瓶貼。與辦公室護士、護士長總核對醫(yī)囑。新生兒科輔2班(消毒班)崗位職責(zé)下，進行工作。參加晨會交班了解病房病人、儀器4、負(fù)責(zé)做好日常消毒工作，如：更換消毒液，更換吸氧吸引裝置，更換暖箱及濕化態(tài)。6、負(fù)責(zé)制定每周、每月具體的消毒工作計劃。8、負(fù)責(zé)統(tǒng)計奶量、大小便、畫體溫。新生兒科輔3班(配奶班)崗位職責(zé)兒科兩頭班崗位職責(zé)新生兒科辦公室護士崗位職責(zé)病房管理工作，護士長不在時代理護。新生兒科責(zé)任組長工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)123456特殊病人尤其保證護理安全項分值評分細(xì)則扣分及說明710一項未做到扣2分810一項未做到扣2分9科、死亡患兒的護理及床單位10一項未做到扣2分新生兒科治療班護士工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)分分值評分細(xì)則扣分及說明并記錄，準(zhǔn)備用物(治療盤，班123456789符新生兒科院感(消毒班)護士工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)1234567工報應(yīng)的感分值評分細(xì)則扣分及說明8導(dǎo)，協(xié)助護士長作好陪客工作10一項未做到扣2分910一項未做到扣2分10熟悉各項院感檢測指標(biāo)10一項未做到扣2分總分100得分新生兒科輔助(白班)護士工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)序號序號質(zhì)量考核要求分值評分細(xì)則扣分及說明床工作，凡2456擔(dān)任藥療班，在上級護士(辦公室護士)指導(dǎo)下拿藥，合理于新生兒科辦公室護士工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)1午)，檢查病區(qū)每天的病人總10一項未做到扣2分210一項未做到扣2分3作，指導(dǎo)年輕護士工作，參與10一項未做到扣2分醫(yī)囑(病歷、電腦)，下午與410一項未做到扣2分合510一項未做到扣2分610一項未做到扣2分710一項未做到扣2分10知病員及時繳款者100得分89科護士長工作流程7：50~8：30查閱排班表及交班本，參加晨會及床頭交接班，了解病房病人總數(shù)、新入院、出院、危重人數(shù)，新病人和危重病人是重點，根據(jù)各組病人情況可彈性調(diào)整護士排班，結(jié)合該日實際情況合理安排各崗護士。晨會傳達會議內(nèi)容及強調(diào)今天護理工作的重(指導(dǎo)護工、消毒班護士工作)9：00~10：00指導(dǎo)并參與基礎(chǔ)護理，危重病人護理。14：30~15：00巡視病房，了解有無新病人、危重病人、發(fā)熱、腹瀉特殊病人，并15：30核對醫(yī)囑(與辦公室、治療班護士)。17：30~18：00為夜班備齊用物，巡視病房，整理病房，檢查治療室、配奶室等衛(wèi)新生兒科領(lǐng)班護士長(組長)工作流程7：50~8：30查閱交班本，參加晨會及床頭交接班，了解病房病人總數(shù)、新入院、出院、危重人數(shù)，了解病情、治療和護理情況，新病人和危重病人是重點，掌握危重病人“十知道”。同時查閱排班表，了解今日該組幾名護士值班，根據(jù)情況合理分配病人，組組長帶教。8：30~9：30指導(dǎo)并參與做基礎(chǔ)護理，核對手環(huán)、胸牌、床頭卡。9：30指導(dǎo)并參與給患兒喂奶(q2h)，奶后加強巡視。10：30指導(dǎo)并參與給患兒喂奶(q3h)，奶后加強巡視。11：30指導(dǎo)并參與給患兒喂奶(q2h)，奶后加強巡視。12：30指導(dǎo)并參與給患兒喂奶(q2h、q3h)，奶后加強巡視。15：30指導(dǎo)并參與給患兒喂奶(q2h)，奶后加強巡視。16：30指導(dǎo)并參與給患兒喂奶(q3h)，奶后加強巡視。7：50~8：30查閱交班本，參加晨會及床頭交接班，了解病房病人總數(shù)、新入院、出院、危重人數(shù)，了解病情、治療和護理情況，新病人和危重病人是重點，掌握危重病人8：30~9：30做基礎(chǔ)護理：給患兒沐浴、不宜沐浴者予(床上擦浴、床上洗頭)、核對手環(huán)、胸牌、床頭卡。9：30給患兒喂奶(q2h)，奶后床頭抬高，頭偏向一側(cè)或側(cè)臥位，加強巡視，防嗆安全。10：30給患兒喂奶(q3h)，奶后加強巡視。13：30給患兒喂奶(q2h、q3h)，奶后加強巡視。15：00護理記錄，加換尿布(紅臀、大小便多)，做基礎(chǔ)護理。15：30給患兒喂奶(q2h)，奶后加強巡視。16：30給患兒喂奶(q3h)，奶后加強巡視。吸痰、霧化、洗胃、灌腸、光療等各項治療和護理，以及新院、出院、危重人數(shù)，了解病情、治療和護理情況，新病人和危重病人是重點，掌握危重17：30給患兒喂奶(q2h)，奶后床頭抬高，頭偏向一側(cè)或側(cè)臥位，加強巡視，防19：30給患兒喂奶(q2h、q3h)，奶后加強巡視。20：30~21：30做夜間九點治療，整理治療室。21：30給患兒喂奶(q2h)，奶后加強巡視。22：30給患兒喂奶(q3h)，奶后加強巡視。23：30給患兒喂奶(q2h)，奶后加強巡視。吸痰、霧化、洗胃、灌腸、光療等各項治療和護理，以及新院、出院、危重人數(shù)，了解病情、治療和護理情況，新病人和危重病人是重點，掌握危重01：30給患兒喂奶(q2h)，奶后床頭抬高，頭偏向一側(cè)或側(cè)臥位，加強巡視，防嗆3：30給患兒喂奶(q2h)，奶后加強巡視。4：30給患兒喂奶(q3h)，奶后加強巡視。5：30給患兒喂奶(q2h)，奶后加強巡視。5：30~6：00開窗通風(fēng)。7：30給患兒喂奶(q2h、q3h)，奶后加強巡視。胃、灌腸、光療等各項治療和護理，以及新入新生兒科輔1班(治療班)工作流程7：50~8：30清點物品并登記，參加晨會及床頭交接班，詳細(xì)了解病房病人總數(shù)、況，重點掌握該組治療情況。8：30~8：50兩人核對治療單、輸液卡，整理治療室，擦拭治療臺面及治療車，鋪8：30~9：30配制每日長期醫(yī)囑治療藥液。9：30~10：30到病房做治療。11：30~12：00與責(zé)任護士完成上午治療，并詳細(xì)交班治療情況。14：30~15：30整理治療室，擦拭治療后面及治療車，鋪無菌盤，配制下午長期醫(yī)15：30~16：00到病房做治療。新生兒科輔2班(消毒班)工作流程7：50~8：30參加晨會交班，詳細(xì)了解病房病人情況，聽取會議內(nèi)容。8：30~9：30擦拭暖箱、泵、監(jiān)護儀、聽診器等。9：30~10：30更換各種消毒液，更換吸氧吸引裝置，更換暖箱濕化水，更換酒精碘10：30~11：00檢查搶救車，搶救器械柜以及各類儀器物品性能是否完好，呈備用11：00~12：00統(tǒng)計奶量、大小便、畫體溫，完成工作后可離去。14：30~15：30消毒本周需大消毒的儀器物品。15：30~16：30參與核對醫(yī)囑。16：30~17：30繼續(xù)消毒本周需大消毒的儀器物品。17：30~18：00做好各類消毒登記工作，整理用物，完成工作后可離去。新生兒科輔3班(配奶班)工作流程7：50~8：30參加晨會交班，詳細(xì)了解病房病人情況，聽取會議內(nèi)容。11：00~11：30擔(dān)任藥療班，在上級護士(辦公室護士)指導(dǎo)下拿藥，合理放置藥新生兒科辦公室護士工作流程7：50~8：30查閱交班本，參加晨會及床頭交接班，了解病房病人總數(shù)、新入院、出院、危重人數(shù)，了解病情、治療和護理情況，新病人和危重病人是重點，協(xié)助護士長管理病房，護士長不上班時，擔(dān)任病房管理工作，指導(dǎo)年輕護士工作，參與危重病人、疑難生兒科兩頭班工作流程19：30協(xié)助喂奶(q2h、q3h)。20：00~21：00協(xié)助做夜間九點治療，整理治療室。21：30協(xié)助喂奶(q2h)。22：30給患兒喂奶(q3h)，整理配奶室，完成工作后可離去。新生兒科護士長工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)(季度)實施責(zé)任制整體護理服務(wù)工作模式，人員安排科學(xué)合理，體現(xiàn)要求30認(rèn)真、及時填寫護士長手冊3分準(zhǔn)時參加各種會議，及時傳達會議精神，并有記錄3每月召開工休座談會一次，記錄規(guī)范4護理質(zhì)量總結(jié)分析及改進，記4調(diào)查至少一次服從領(lǐng)導(dǎo)安排，及時完成各項指令性任務(wù)3每月分析差錯事故發(fā)生原因，及時處理、上報，記錄規(guī)范5護士儀表、行為符合規(guī)范，在崗盡職3考核計劃，每月開展業(yè)務(wù)學(xué)3技術(shù)組織、參加危重病人搶救，按要求上報，并有記錄5每周參加科主任查房或病歷討論一次，記錄規(guī)范5分每周開展護理質(zhì)量檢查，記錄規(guī)范6各項護理技術(shù)操作符合要求，愛傷觀念強5及時檢查護理文書3每月組織教學(xué)查房一次，記教學(xué)815認(rèn)真執(zhí)行護理部帶教管理制度4分有實習(xí)、進修生講課計劃、出科考試、并落實，按時完成3藥品存放有序，毒、麻、搶救物品帳物相符3分降耗工作，禁止3大型醫(yī)療設(shè)備專人管理，正確使用3病區(qū)急救設(shè)備呈備用狀態(tài)(氧氣、吸引器)符合規(guī)范3易耗物資有節(jié)約管理措施，報廢、補充及時，執(zhí)行賠償制度33新生兒科中A班護理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)分分值扣分及說明素質(zhì)四輕：說話輕、走路輕、操作輕、關(guān)門輕5禮貌待人、服務(wù)熱情、堅守崗位5分四不：頭發(fā)不過肩、不濃裝、不佩帶首飾、不穿高跟鞋及響底鞋5嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度(床頭、口頭、書面)5接待急診病人熱情、處置及時5嚴(yán)格執(zhí)行查對制度和操作規(guī)程6危重病人應(yīng)嚴(yán)密觀察病情，護理記錄及時、準(zhǔn)確6危重病人定時翻身，保持床單元平、整、潔6責(zé)任觀察輸血、輸液、吸氧等病人情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理6理基礎(chǔ)護理項目，落實健606分5不圍坐聊天，不看與本專業(yè)無關(guān)的書籍等5不打私人電話，不會客，不帶家屬值班5(不接不打與工作無關(guān)的5保持病房清潔、整齊、安靜保持病房清潔、整齊、安靜5護士辦公室整潔，物品定位放置5治療室清潔、整齊、物品擺放有序5陪客管理符合要求5分新生兒科夜(P/N)班護理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)分值扣分及說明分分著裝整潔、佩戴胸卡5四輕：說話輕、走路輕、操作輕、關(guān)門輕5禮貌待人、服務(wù)熱情、堅守崗位5四不：頭發(fā)不過肩、不濃裝、不佩帶首飾、不穿高跟鞋及響底鞋5嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，落實分級護理基礎(chǔ)護理項目5接待急診病人熱情、處置及時，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度和操作規(guī)程5危重病人應(yīng)嚴(yán)密觀察病情，護理記錄及時、準(zhǔn)確6危重病人定時翻身，保持床單元平、整、潔6觀察輸血、輸液、吸氧等病人情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理6理基礎(chǔ)護理項目，正確采6按時執(zhí)行夜間各項特殊治療、護理工作6做好治療、檢查、術(shù)前護理及準(zhǔn)備工作5不圍坐聊天，不打電腦游戲，不看與本專業(yè)無關(guān)的書籍等5上班不脫崗，，不會客不帶家屬值班，不玩手機，不打私人電話5做好夜間護理安全工作(包括預(yù)防墜床、氧氣、水、電等)5保持病房清潔、整齊、安靜5護士辦公室治療室清潔、整齊、物品擺放有序5分陪客管理符合要求5新生兒窒息?？谱o理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)腹瀉專科護理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)4、新生兒破傷風(fēng)?？谱o理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)兒敗血癥?？谱o理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)新生兒硬腫癥?？谱o理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)鎮(zhèn)痛兒體溫、硬腫原則是循觸患兒前一消毒液保密觀用用藥察有無不良反應(yīng)常新生兒窒息?？谱o理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)項目項目質(zhì)量考核要求分值評分細(xì)則扣分及說明鎮(zhèn)痛嬰兒配方奶，奶由稀到稠，少鼻腔及氣道內(nèi)分泌物，根據(jù)醫(yī)囑護理給予合適的吸氧方式前常55新生兒腹瀉?？谱o理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)項目質(zhì)量考核要求分值評分細(xì)則扣分及說明通知常新生兒破傷風(fēng)專科護理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)項目項目質(zhì)量考核要求分值評分細(xì)則扣分及說明住隔離病房，病房光線要求通風(fēng)消毒襲操作時給予安撫奶嘴或口，抽理前常新生兒敗血癥?？谱o理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)項目項目質(zhì)量考核要求分值評分細(xì)則扣分及說明襲操作時給予安撫奶嘴或口配方奶，奶由稀到稠，少予散包、溫水沐浴或擦浴等物理降溫；體溫不升者前錄55新生兒紅臀?？谱o理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)項目質(zhì)量考核要求分值評分細(xì)則扣分及說明大便轉(zhuǎn)情況，并記錄復(fù)常產(chǎn)兒專科護理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)項目項目質(zhì)量考核要求分值評分細(xì)則扣分及說