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第3頁共3頁體育部年終個人工作總結(jié)范文經(jīng)過第一個學(xué)期得洗禮,學(xué)生會的干部對工作的熟悉程度有了進(jìn)一步的了解。不像起初那樣,要輔導(dǎo)員在旁邊,指導(dǎo)和分布任務(wù)。這學(xué)期即將結(jié)束,對我在體育部的一些工作做出總結(jié),在這個學(xué)期,體育部門和其他部門一樣有個很大的責(zé)任,就是通過在各類體育比賽中,突顯財經(jīng)系的團(tuán)結(jié)奮斗,勇于拼搏的大系精神。不過在整個過程中,也出現(xiàn)不少的問題,只要是接收任務(wù)和器材的借用和后勤方面。優(yōu)勢:協(xié)和和組織在各項工作的展開的同時,團(tuán)結(jié)協(xié)作和服從組織的方面最關(guān)鍵。沒有協(xié)和和組織,一項活動是很難開展的。而這些,最起初的是,有賴于輔導(dǎo)老師在期初建立財經(jīng)系學(xué)生時所采取的方式,提拔人才,這是我為什么在此之前,要提及關(guān)于____屆學(xué)生的選舉。在全校轟轟烈烈的陽光長跑活動和體育運(yùn)動節(jié)開幕式那天,沒有體育部上個部長和____名干事,是很難保證當(dāng)時人數(shù)基本到期,隊列整齊,秩序井然的。財經(jīng)學(xué)子那恢弘的氣勢和不甘于人后的精神用在于陽光長跑運(yùn)動中去,揮灑青春年華。其中,____屆證券與期貨班的同學(xué)還一邊喊著口號,期貨,期貨,陽光長跑,越跑越好。同學(xué)們在現(xiàn)實成員的組織下,以高昂的姿態(tài),跑動于廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院的寬敞大道上。這是財經(jīng)系的精神的一面,更是財經(jīng)系學(xué)生會體育部的能力表現(xiàn)所在。這一點(diǎn)要大力弘揚(yáng)和保持下去。另外方面,在整個學(xué)期中院的大大小小體育比賽,不下于30場,全都在學(xué)生會的成員組織下完成。并且取得驕人總成績第三,延續(xù)了歷屆aib財經(jīng)體育大系的榮譽(yù)。其中,男足第一,女籃第一,男籃第三,女,男乒第二,女,男排第四,女,男,毽第四,羽毛球團(tuán)體第五。這可是一個持久而緊張的賽程。在風(fēng)雨兼程的賽程中,有我們體育部成員的陪伴的運(yùn)動員。很累,也很煩,不過,我們從未放棄過。一路上,我們都秉承著一個體育部的一個信念:團(tuán)結(jié)奮斗,勇于拼搏,就沒有什么事完成不了。這是體育部對財經(jīng)系____多名學(xué)生的承諾,也是對我們抱有期待的輔導(dǎo)老師和系主任的一個交代。光環(huán)的背后,總會縈繞的黑影。我們的工作出色,但也有很多不足之處,需要以后,多加努力改過?,F(xiàn)由鐵臂總結(jié)以下幾個方面。存在的不足:在這學(xué)期,由于學(xué)院的學(xué)生會安排的活動比較多而且密。我們通常是臨時接到通知,然后兩三天后就開始比賽。對于這樣的任務(wù),我們一時不能組織到各負(fù)責(zé)人開會,導(dǎo)致有些項目是沒有很好的安排好工作人員,運(yùn)動員。在這一點(diǎn),應(yīng)該是要注意一點(diǎn),以后要有對學(xué)院活動安排的預(yù)測和開展活動的預(yù)選方案。這樣,就算學(xué)院____,多么的緊急,我們也不會措手不及。另外方面,體現(xiàn)在于器材的不夠用。,比如羽毛球,足球,訓(xùn)練的時候通常不夠。另外方面就是后勤的補(bǔ)給,比如院長杯的籃球,足球,排球比賽,現(xiàn)場的氣氛不夠好,拉拉隊的熱情程度不夠好之類。另外,很重要的問題是體育各類補(bǔ)貼費(fèi)用報銷,延緩期很長。會影響運(yùn)動員對活動參與的積極性。在大學(xué),運(yùn)動員參與比賽,是一種責(zé)任。當(dāng)他們挑起對一個系____多人榮譽(yù)負(fù)責(zé)的時候,確得不到該有的支持和費(fèi)用補(bǔ)貼的時候。那么就等于是在孤軍戰(zhàn)斗,失去了運(yùn)動的意義。榮譽(yù)在沒有團(tuán)隊和強(qiáng)烈的責(zé)任心面前是那么的蒼白無力。沒有起初的財經(jīng)系學(xué)生會的選舉,也就沒有一屆,財經(jīng)體育的全面開花。夏日的高溫,給我們帶來的溫度,也給我們帶來參與運(yùn)動的渴望??释诨@框下展現(xiàn)自我風(fēng)采,在綠茵場上,追逐青春年華。無論過去取輝煌,還是失落。前面的路還很長,等待著,是我們學(xué)生會愿意肩負(fù)自己的夢想,去完成來到廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院的使命。這次總結(jié),闡述活動的協(xié)和和組織以及各方面細(xì)節(jié)不足的地方,作為參考。我們始終堅信財經(jīng)系體育部關(guān)于總結(jié)一個信條:在前進(jìn)中總結(jié),在總結(jié)中前進(jìn)。體育部年終個人工作總結(jié)范文(二)我們選煤廠____年在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下出色的完成了訂單任務(wù),今年工作重點(diǎn)總結(jié)我們廠在工作中總結(jié)的經(jīng)驗和技術(shù),以便進(jìn)一步提高選煤廠行業(yè)的工作效率和工作質(zhì)量。一、心系職工情系企業(yè)真心誠意維護(hù)職工權(quán)益____年選煤廠工會立足職能發(fā)揮,著眼兩個維護(hù),竭盡全力為企業(yè)提升管理水平,提高經(jīng)濟(jì)效益做貢獻(xiàn)。深入開展了以“全面樹立以人為本思想,切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育”為主題的“安康杯”系列競賽活動,健全了三級群監(jiān)網(wǎng)機(jī)構(gòu),根本上維護(hù)了職工的生命安全和健康權(quán);堅持“三個制度”,推行廠務(wù)公開,保障職工參政、議政當(dāng)家作主民主權(quán)益的落實;完善集體合同條款,簽定新一輪合同,嚴(yán)格合同履行,認(rèn)真監(jiān)督檢查,職工經(jīng)濟(jì)利益得到長效維護(hù);針對技改后生產(chǎn)管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)繼續(xù)開展了“三創(chuàng)兩增一提高”主題競賽活動,全年共有近____多人參賽,提升了職工的競爭意識,提高了企業(yè)的綜合實力。另外組織了新春聯(lián)歡會、元宵節(jié)燈展、女職工“三八”踢毽子、“晉選杯”第____屆職工籃球賽、游泳賽、乒乓球賽、龍舟賽等形式多樣的文化娛樂活動,參加了集團(tuán)公司羽毛球賽等,全方位滿足了職工的精神文化需求;為全廠____名女工(含內(nèi)退)進(jìn)行一年一度的健康普查,保障了女職工的特殊權(quán)益;繼續(xù)開展“冬送溫暖、夏送清涼”端午包粽子、盛夏送綠豆水等系列送溫暖活動,牢固構(gòu)筑安全協(xié)管防線。____月為全廠____名職工辦理了大病醫(yī)療互助保險。一系列維權(quán)工作的開展,真正體現(xiàn)了工會組織“情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所謀”的工作宗旨。二、扎實基礎(chǔ)求實創(chuàng)新腳踏實地開展民主管理年初根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》和集團(tuán)公司工會要求開展了職工代表換屆選舉工作,產(chǎn)生了新一屆職工代表并召開了換屆后的第一次職代會,同時指導(dǎo)幫助基層各分會進(jìn)行相應(yīng)的換屆工作,民主測評了____名廠級干部和____名中干,使職工參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督和民主決策的基本權(quán)利得到有效保障。其次堅持了廠務(wù)公開制度,圍繞企業(yè)經(jīng)營管理,熱點(diǎn)焦點(diǎn)、目標(biāo)考核,重大事項等內(nèi)容全年公開____期、共十大項內(nèi)容,做到了“四級公開、三級上墻”,確保了廠務(wù)公開全面、真實、有效,保障了職工群眾的知情權(quán)。第三,針對六大車間在全面推行精細(xì)化管理中的遇到的問題、采取的措施、總結(jié)的經(jīng)驗及集體合同執(zhí)行情況進(jìn)行巡視和意見反饋,增強(qiáng)了職工代表的責(zé)任感和使命感。第四、對積極支持和配合工會工作的職工會員進(jìn)行了表彰和獎勵,激發(fā)了職工會員的主人翁意識,增強(qiáng)了工會工作的吸引力、凝聚力。不斷延伸的民主管理內(nèi)容和多渠道拓寬的民主管理渠道,使職工參與企業(yè)管理的主動性和積極性得到提高,企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展得以很好的促進(jìn)。三、與時俱進(jìn)、積極應(yīng)對、推陳出新組織勞動競賽本著“指標(biāo)創(chuàng)新、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、競賽創(chuàng)效”的原則,為全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營綜合指標(biāo),____年“三創(chuàng)兩增一提高”主題競賽活動從競賽內(nèi)容、組織形式和考核獎勵辦法上都有了新變化。一是在保留原有“數(shù)質(zhì)量操作明星競賽”“儲運(yùn)裝車數(shù)質(zhì)量競賽”“浮選壓濾打料競賽”等傳統(tǒng)競賽項目基礎(chǔ)上,增設(shè)以持續(xù)推進(jìn)機(jī)電設(shè)備管理“三零”管理為目標(biāo)的“重點(diǎn)設(shè)備包機(jī)競賽”,為確保生產(chǎn)、銷售、化驗等數(shù)據(jù)精確度為產(chǎn)率計算提供準(zhǔn)確依據(jù)的“質(zhì)檢數(shù)據(jù)精準(zhǔn)競賽”等新的競賽項目。二是對合理化建議攻關(guān)活動采取隨時立題、隨時征集、隨時評審的動態(tài)管理,實現(xiàn)精細(xì)化管理在企業(yè)日常管理中的滲透。選煤廠要根據(jù)各車間工作特點(diǎn)開展針對性的職工技能培訓(xùn)。重選車間堅持每周一次工藝操作學(xué)習(xí)、浮選車間每周一次“技術(shù)難點(diǎn)”攻關(guān)學(xué)習(xí)等持續(xù)開展的每日一題、每周一練、每月一課、每季一考的技術(shù)練兵活動使職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)積極性得到全面提高。促進(jìn)我們廠效率的提高,更好更快飛完成工作計劃。體育部年終個人工作總結(jié)范文(三)我們選煤廠____年在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下出色的完成了訂單任務(wù),今年工作重點(diǎn)總結(jié)我們廠在工作中總結(jié)的經(jīng)驗和技術(shù),以便進(jìn)一步提高選煤廠行業(yè)的工作效率和工作質(zhì)量。一、心系職工情系企業(yè)真心誠意維護(hù)職工權(quán)益____年選煤廠工會立足職能發(fā)揮,著眼兩個維護(hù),竭盡全力為企業(yè)提升管理水平,提高經(jīng)濟(jì)效益做貢獻(xiàn)。深入開展了以“全面樹立以人為本思想,切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育”為主題的“安康杯”系列競賽活動,健全了三級群監(jiān)網(wǎng)機(jī)構(gòu),根本上維護(hù)了職工的生命安全和健康權(quán);堅持“三個制度”,推行廠務(wù)公開,保障職工參政、議政當(dāng)家作主民主權(quán)益的落實;完善集體合同條款,簽定新一輪合同,嚴(yán)格合同履行,認(rèn)真監(jiān)督檢查,職工經(jīng)濟(jì)利益得到長效維護(hù);針對技改后生產(chǎn)管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)繼續(xù)開展了“三創(chuàng)兩增一提高”主題競賽活動,全年共有近____多人參賽,提升了職工的競爭意識,提高了企業(yè)的綜合實力。另外組織了新春聯(lián)歡會、元宵節(jié)燈展、女職工“三八”踢毽子、“晉選杯”第____屆職工籃球賽、游泳賽、乒乓球賽、龍舟賽等形式多樣的文化娛樂活動,參加了集團(tuán)公司羽毛球賽等,全方位滿足了職工的精神文化需求;為全廠____名女工(含內(nèi)退)進(jìn)行一年一度的健康普查,保障了女職工的特殊權(quán)益;繼續(xù)開展“冬送溫暖、夏送清涼”端午包粽子、盛夏送綠豆水等系列送溫暖活動,牢固構(gòu)筑安全協(xié)管防線。____月為全廠____名職工辦理了大病醫(yī)療互助保險。一系列維權(quán)工作的開展,真正體現(xiàn)了工會組織“情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所謀”的工作宗旨。二、扎實基礎(chǔ)求實創(chuàng)新腳踏實地開展民主管理年初根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》和集團(tuán)公司工會要求開展了職工代表換屆選舉工作,產(chǎn)生了新一屆職工代表并召開了換屆后的第一次職代會,同時指導(dǎo)幫助基層各分會進(jìn)行相應(yīng)的換屆工作,民主測評了____名廠級干部和____名中干,使職工參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督和民主決策的基本權(quán)利得到有效保障。其次堅持了廠務(wù)公開制度,圍繞企業(yè)經(jīng)營管理,熱點(diǎn)焦點(diǎn)、目標(biāo)考核,重大事項等內(nèi)容全年公開____期、共十大項內(nèi)容,做到了“四級公開、三級上墻”,確保了廠務(wù)公開全面、真實、有效,保障了職工群眾的知情權(quán)。第三,針對六大車間在全面推行精細(xì)化管理中的遇到的問題、采取的措施、總結(jié)的經(jīng)驗及集體合同執(zhí)行情況進(jìn)行巡視和意見反饋,增強(qiáng)了職工代表的責(zé)任感和使命感。第四、對積極支持和配合工會工作的職工會員進(jìn)行了表彰和獎勵,激發(fā)了職工會員的主人翁意識,增強(qiáng)了工會工作的吸引力、凝聚力。不斷延伸的民主管理內(nèi)容和多渠道拓寬的民主管理渠道,使職工參與企業(yè)管理的主動性和積極性得到提高,企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展得以很好的促進(jìn)。三、與時俱進(jìn)、積極應(yīng)對、推陳出新組織勞動競賽本著“指標(biāo)創(chuàng)新、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、競賽創(chuàng)效”的原則,為全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營綜合指標(biāo),____年“三創(chuàng)兩增一提高”主題競賽活動從競賽內(nèi)容、組織形式和考核獎勵辦法上都有了新變化。一是在保留原有“數(shù)質(zhì)量操作明星競賽”“儲運(yùn)裝車數(shù)質(zhì)量競賽”“浮選壓濾打料競賽”等傳統(tǒng)競賽項目基礎(chǔ)上,增設(shè)以持續(xù)推進(jìn)機(jī)電設(shè)備管理“三零”管理為目標(biāo)的“重點(diǎn)設(shè)備包機(jī)競賽”,為確保生產(chǎn)、銷售

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