請辭職申請書(十二篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——請辭職申請書(十二篇)在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信大量人會覺得范文很難寫？以下是我為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家共享閱讀。

請辭職申請書篇一

您好!首先，十分感謝您這*年來對我的信任和照料，公司人事助理辭職申請書。

這段時間，我認真回想了這半年來的工作狀況，覺得在xxx工作是我的幸運，一直以來我也十分珍惜這份工作，這半年多來領(lǐng)導對我的關(guān)心和指導讓我感謝不盡。在xx公司工作的半年多時間中，我學到好多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感謝這份工作給予了我很好的鍛煉機遇，但同時，我發(fā)覺自己從事人事助理這份工作時心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底終止后離開學生會，以便完成工作交接，辭職信《公司人事助理辭職申請書》。

我很惋惜不能為xxx輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xxx的業(yè)績一路飆升!

此致

致禮!

辭職人：xxx

日期：年月日

請辭職申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

感謝您的支持和厚愛，到這里工作不覺已有兩年的時間，對單位和同事都產(chǎn)生了深厚的感情，但由于下面幾個原因，特提出離職，請領(lǐng)導批準：

一、離家較遠，上班不便利。

二、我單位本崗位工作主要為繁雜的事務(wù)性工作，因本人年紀偏大，自覺不太適應(yīng)這份工作。

三、在本地區(qū)，人事經(jīng)理的平均工資為3500-4000，而我單位工資偏低，自己承受住房、保險、交通等費用，生活比較吃力。

四、單位內(nèi)部沒有鼓舞性的員工職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展空間，沒有競爭性的薪酬晉級機制和獎金分派機制。

五、經(jīng)過自己的努力考了高級人力資源管理師，也有數(shù)年的部門管理經(jīng)驗，所以想往更高的管理層次方面發(fā)展。我院的管理體制不太適合我本人的職業(yè)發(fā)展。

因此本人提出離職，在離職之前我會盡職做好自己的工作，并且物色好適合的人選，把工作進行詳細的交接，保證工作的正常銜接，并在離職后自覺維護單位的聲譽和利益，希望在3月15日前能完成交接工作。

此致

敬禮!

請辭職申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導：<

您好!首先，十分感謝您這*年來對我的信任和照顧。

這段時間，我認真回想了這半年來的工作狀況，覺得在xxx工作是我的幸運，一直以來我也十分珍惜這份工作，這半年多來領(lǐng)導對我的關(guān)心和指導讓我感謝不盡。在xx公司工作的半年多時間中，我學到好多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

十分感謝這份工作給予了我很好的鍛煉機遇，但同時，我發(fā)覺自己從事人事助理這份工作時心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底終止后離開學生會，以便完成工作交接。

我很可惜不能為xxx輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xxx的業(yè)績一路飆升!

致禮!

辭職人：

請辭職申請書篇四

尊敬的xx總：

首先我很道歉的遞上這封辭職信，半年時間，我從沒想過會以這種方式來做自己的總結(jié)，可我今天的這個決定，絕對是對自己和公司最好的決定！從最初進入公司到如今選擇離開公司，整整有半年的時間了，回頭看看這半年，自己心里也是無限的感慨，一方面是自己并不完美的工作，另一方面似乎是在否定自己最初的決定。但不管是什么，劉總你和公司同事，都給了我好多的寬容和幫助，這些都將是我小石最保貴的一筆精神資產(chǎn)。

雖然最初說進公司是做培訓工作，但鄭劍的匆促離去，讓我實現(xiàn)了以前對于行政助理的一種早已淡去的理想，可事實卻證明，我的性格也好，我的狀態(tài)也好，都沒有做好這份工作，盡管劉總你教給我好多做事的方法，盡管我也在不斷調(diào)整自己的心態(tài)和方法，但，我真的是力不從心。而如今，新進員工已經(jīng)熟悉了公司的狀況，我也可以把工作交給了小盧，相信她會做得比我好！可能劉總你會說，現(xiàn)在我正好可以做培訓工作了嗎，但是，現(xiàn)在我的狀況和半年前已經(jīng)不同了，做培訓只是想鍛煉自己的能力，鍛煉自己的交際和溝通，但當我真的有機遇可以做的時候，我卻發(fā)現(xiàn)，這些都不適合我，我也不想再去嘗試，由于那一切都會讓我感到很有壓力，讓我無所適從！

我知道，現(xiàn)今社會壓力無所不在，競爭也無所不在，在年假的時候，我認真想過，也認真給自己做過人生規(guī)劃，我想要的是什么，我想做得是什么，我有沒有偏離我最初的夢想等等，我也認真聽取了朋友和家人的看法，所以，此次沒回上海之前，我就想過，要給公司招進行政助理，把我手上的工作交移過去，然后，朝著自己給自己的規(guī)劃走。

前方會是什么樣子，我不知道，就象劉總說的，我心太散了，太擔憂定了，所以，總是很漂，很浮的，而且，我還有些自己的“小聰明〞所以會自以為是，這些在我以后的工作中，可能還會影響我，但是我知道，我會盡量會戰(zhàn)勝這些缺點，而且，對于我今天的決定，我同樣也不會更改，就象當時義無返顧來到公司一樣，不管最終的結(jié)果是什么樣子，我都不會悔恨，我很感謝每一次選擇和每一次的經(jīng)歷，都在讓我不斷成長，不斷進步。

劉總，你不要找小芳談什么，她勸過我的，但我就是這樣的一特性格，我決定的事情，除非自己愿意回頭，否則誰都勸不了，也改變不了我的決定。不過，我最終還是有個請求，就是，看看劉總能不能在今年四月份的時候找一個醫(yī)院或是體檢，幫王春燕在上海報名考執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。

我還是很感謝我在維恩偉業(yè)的這段經(jīng)歷，正是由于這段經(jīng)歷，才讓我知道了自己想要的是什么，正由于這段經(jīng)歷，才讓我更好的認識、正視了自己。不能再和維恩偉業(yè)共同成長了，我祈福我毛司的明天更美好，也希望我和劉總你及公司同事，還是朋友，以后若有需要，我小石也必將盡力幫忙的！

此致

敬禮！

辭職人：

xx-x日期：xx年xx月xx日

請辭職申請書篇五

尊敬的領(lǐng)導：

您好！首先，十分感謝您這半年來對我的信任和照料。

這段時間，我認真回想了這半年來的工作狀況，覺得在___工作是我的幸運，一直以來我也十分珍惜這份工作，這半年多來領(lǐng)導對我的關(guān)心和指導讓我感謝不盡。在xx酒店工作的半年多時間中，我學到好多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感謝這份工作給予了我很好的鍛煉機遇，但同時，我發(fā)覺自己從事人事助理這份工作時心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底終止后離開酒店，以便完成工作交接。

我很惋惜不能為___輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿___的業(yè)績一路飆升！

致禮！

辭職人：

日期：

請辭職申請書篇六

尊敬的x校長：

您好！

首先向您誠摯的說聲對不起，正當我們學校開學之初缺少老師之際，我辜負了您對我的期望，向您提出辭職申請。

自從x年9月進入x中學這個大家庭以來，我備受各位領(lǐng)導、同事長期對我工作、生活的幫助，支持，確定及關(guān)心，在這里跟大家道聲感謝！這兩年來我在為__中學服務(wù)的同時，自身也在各個方面得到良好的發(fā)展。正值__中學迎來大好發(fā)展的今天，我選擇離開x中學，我內(nèi)心也有好多留戀與不舍，由于這里是我三尺講臺生涯的頭兩個年輪，這里記錄了我從一個準教師逐漸走向成熟教師的每一個腳印。之所以我選擇離開__中學，原因有好多：

都說養(yǎng)兒能防老，可是我在離家這么遠的地方工作，未能盡到做兒子的責任。我母親常年有病在身，近年來身體越來越差，年事已高的父親要忙地里的農(nóng)活，兩個姐姐早已出嫁，且被生活所迫到沿海地區(qū)打工維持生計，沒人照料，所以我今年參與我們黔東南州內(nèi)的事業(yè)單位考試，而且有幸考上，我想去離家近點的地方工作，周末可以回家照料母親。

我從小生活在少數(shù)民族地區(qū)，直到小學畢業(yè)老師都在用民族語言交流，來__的這兩年，我說話有好多時候別人都聽不懂，挺難堪的。我也有心在教育事業(yè)做貢獻，很想跟陸校您申請擔任班主任，可是想到要和學生家長溝通，我就犯難了，打退堂鼓了，寫好的申請書沒有交給您，由于我知道我們的方言不一樣，跟家長溝通起來真的好困難，有時候好事變壞事。

還有好多原因，這里我就不一一羅列出來，這次辭職是我經(jīng)過了深思熟慮之后做出的決定，在平塘工作的這兩年，我也與這片美麗的土地結(jié)下了不解之緣，為了表達__中學對我的恩情，我決定把我20xx年上半年的績效工資捐給__中學，作為辦公經(jīng)費。我也為我這次辭職給教育局帶來的麻煩，道聲對不起！我愿意為當時來__許下的承諾承受相應(yīng)的責任。最終祝_校及學校所有老師，身體健康，幸福美滿，事業(yè)順利！

此致

敬禮

申請人：署名

__年__月__日

請辭職申請書篇七

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

首先，十分感謝您這半年來對我的信任和照料。

這段時間，我認真回想了這半年來的工作狀況，覺得在xxx工作是我的幸運，一直以來我也十分珍惜這份工作，這半年多來領(lǐng)導對我的關(guān)心和指導讓我感謝不盡。在xx酒店工作的半年多時間中，我學到好多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感謝這份工作給予了我很好的鍛煉機遇，但同時，我發(fā)覺自己從事人事助理這份工作時心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底終止后離開酒店，以便完成工作交接。

我很惋惜不能為xxx輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xxx的業(yè)績一路飆升！

致禮

敬禮！

辭職人：

日期：

請辭職申請書篇八

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

首先，十分感謝您這*年來對我的信任和照料。

這段時間，我認真回想了這半年來的工作狀況，覺得在xxx工作是我的幸運，一直以來我也十分珍惜這份工作，這半年多來領(lǐng)導對我的關(guān)心和指導讓我感謝不盡。在xx公司工作的半年多時間中，我學到好多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感謝這份工作給予了我很好的鍛煉機遇，但同時，我發(fā)覺自己從事人事助理這份工作時心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底終止后離開學生會，以便完成工作交接。

我很惋惜不能為xxx輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xxx的業(yè)績一路飆升！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

請辭職申請書篇九

尊敬的領(lǐng)導：

人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：

今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)當建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個系統(tǒng)應(yīng)當包括中集的各個產(chǎn)業(yè)，各個企業(yè)，各個地區(qū)，各個國家。只要是中集的企業(yè)，就應(yīng)當納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標準，中集才能夠比較公允地了解每個員工的職責大小。只有實行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊伍培育上，才有一個明了的尺度。集團人力資源部要在xx年年把中集職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實施。

今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持，整個集團現(xiàn)在開始意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動工作，業(yè)績管理等，都有極大好處。xx年年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠依照統(tǒng)一的方法評價各級員工的工作計劃完成狀況和核心價值觀的表達。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預計能力，團隊管理鼓舞能力，業(yè)績輔導能力。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。

由此可以看出領(lǐng)導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持?！斑h航一〞應(yīng)當做為領(lǐng)導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲〞運動一樣，遠航應(yīng)當走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參與，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強求的。協(xié)調(diào)必需發(fā)自內(nèi)心。集團人力資源部已經(jīng)意識到，應(yīng)當根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)當具有的領(lǐng)導能力。

此外，中集的人力資源職能，無論集團層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經(jīng)營決策。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實施推廣。因此，在xx年—xx年，中集需要全力推廣集團統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。

一旦有了統(tǒng)一的職級，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。

一旦管理人員的領(lǐng)導力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團隊有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團成為有機一體的可能性加強。對人治的依靠性會減低。一個更平等，更透明，更公允的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權(quán)，加強信息的及時溝通。

集團人力資源部在今后2—3年里，有好多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個職能部門自己殺出一條路來，是不現(xiàn)實的。假使人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時，我認為假使把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一，人力資源職能應(yīng)當直接參與經(jīng)營。

在中集目前的狀況下，我不建議中集到外面去找一個有跨國公司經(jīng)驗的人力資源管理人員。中集更應(yīng)當信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，鼓舞起來。他們給中集帶來的長遠價值是遠遠比一個無法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不埋怨，不會哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。默然的人不一定不強。

今天提出辭職書，是我經(jīng)過認真思考，做出的決定。我決定離開，讓我最最舍不得而且不愿意辜負傷害的是集

團人力資源部的同事們，大量成員企業(yè)的人力資源同事，大量成員企業(yè)的總經(jīng)理和大量總部的同事們，最終還有您二位。在這一年半的工作過程中，我結(jié)交了好多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。

我很感謝二位在這一年多的時間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛護一個剛剛成型的職能，幫助它的成長。同時，了解員工和各級管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿意度調(diào)查，離職面談，申訴調(diào)查等等信息，做為了解員工的正當渠道。使用人力資源部提供的信息，將是對人力資源職能的最大認可。

辭職申請人：xxx

xx年x月xx日

請辭職申請書篇十

尊敬的xx總：

我是xx年11月到xxxx。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機票，到了xxxx。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個中國企業(yè)內(nèi)擔任職務(wù)。到xxxx的這個決定，有我的理想主義的色調(diào)。這一年多來，我的經(jīng)歷豐富了好多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不悔恨做了這個決定。

還有一個月的時間，我將離開xxxx。五月份時，這個信息將公開于眾。我們共同探討xxxx人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個月的工作中，您們依舊保持對我的信任，保密和敏感的工作依舊交付給我，讓我看到您二位和xxxx的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!

集團人力資源部在今后2-3年里，有好多基礎(chǔ)工作要做。xxxx的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個職能部門自己殺出一條路來，是不現(xiàn)實的。假使人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時，我認為假使把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一，人力資源職能應(yīng)當直接參與經(jīng)營。

在xxxx目前的狀況下，我不建議xxxx到外面去找一個有跨國公司經(jīng)驗的人力資源管理人員。xxxx更應(yīng)當信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，鼓舞起來。他們給xxxx帶來的長遠價值是遠遠比一個無法適應(yīng)xxxx現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不埋怨，不會哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。默然的人不一定不強。

今天提出辭職書，是我經(jīng)過認真思考，做出的決定。我決定離開，讓我最最舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們，大量成員企業(yè)的人力資源同事，大量成員企業(yè)的總經(jīng)理和大量總部的同事們，最終還有您二位。在這一年半的工作過程中，我結(jié)交了好多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。

此致

敬禮!

請辭職申請書篇十一

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

我是在我們公司做人事的工作，平日的時候是我負責聘請以及給同事辦理離職的手續(xù)，而今我也是由于個人的一些原因，無法再在公司工作了，也是要離開公司，有些不舍，不過既然決定了，也是要去做，所以向您遞交這份辭職的申請書。

來到我們公司做人事的一個工作，也是有了將近兩年的時間了，回想過去人事的工作，也是感慨自己在工作之中有挺多的收獲，自己也是得到了很大的進步，同時也是把公司人事的一個工作給做好了，看著好多的同事都是經(jīng)過我聘請進入公司，而且有些優(yōu)秀的同事還是得到了晉升，成為了部門的主管，我也是感慨時間過得快，而且也是感到驕傲，自己聘請到了優(yōu)秀的人才，而今要離職，真的挺有些不舍的，之前和其他的同事辦理離職交接的事情，沒有什么太大的感想，覺得這只是平常的工作，終究每一個人的未來，自己的選擇是不一樣的，所以也是覺得走走來來都是比較的正常。

但是真的自己要離開了，卻是感慨好多，這些天我也是感覺自己有些對工作沒有那么的上心了，并不是要離開了，而是覺得怎么自己也是要離開公司的了，不過從這種情緒出來，我也還是繼續(xù)把工作給做好，我知道這是我的選擇，而且既然是自己已經(jīng)經(jīng)過了深思熟慮的，那么自己也是要去做，即使再不舍，但也是要走的，我也是知道領(lǐng)導有些不太理解，但也是每個人都有自己要對未來去做的一個決定，去負責的，我也是有自己的原因的。

在工作之中，我也是學到挺多的