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文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——物業(yè)辭職報告規(guī)格(六篇)報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作狀況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,那么報告應當怎么制定才適合呢?下面是我為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
物業(yè)辭職報告規(guī)格篇一
××在這里首先先感謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!
一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣,需要一個統(tǒng)一的管理,從上到下需要令行阻止,
企業(yè)的發(fā)展利益永遠放在首位,企業(yè)管理經(jīng)營者,不僅要制定相關的企業(yè)發(fā)展,各項規(guī)章制度,并要求干部員工嚴格遵守各項規(guī)章制度,制定各項員工福利標準,制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增加更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
××是一個剛組建的新公司,在現(xiàn)有××物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴大發(fā)展市場,首先依靠自身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團隊,在今后的幾年里,積累企業(yè)資產(chǎn),在××市提高××企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道××,了解××,渴望××,只有這樣××才能在今后的市場站穩(wěn)、擴大。
現(xiàn)在××物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展,同時××物業(yè)市場也由于種種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以××物業(yè)有一個很好的機遇,正由于××是一個剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大,所以現(xiàn)在就應當培養(yǎng),組建企業(yè)團隊,淘汰篩選不適應本企業(yè)發(fā)展的人員。
剛來的時候,就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當時我就一再強調獨立的管理經(jīng)營權,只是為了更好的經(jīng)營企業(yè),能把××經(jīng)營起來,能在未來十至十五年內把××做成××物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則??涩F(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心,現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時也會帶來相應的開支費用,隨著脫離開發(fā)商,還要支出好多費用,小區(qū)日常費用、設備綠化維護費用,辦公費用,以及人員各項費用,還會產(chǎn)生一些不可遇見的費用等,現(xiàn)有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。
來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴格的工作制度,同時還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工,提高他們對企業(yè)的認識,調動起他的工作積極性。同時企業(yè)還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題,由于真正給企業(yè)創(chuàng)造資產(chǎn)價值,以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能四處考慮員工,同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強做大,有一個更好、更高的發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人:
20××年××月××日
物業(yè)辭職報告規(guī)格篇二
尊敬的各位股東:
你們好!
在這里首先先感謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!
對于我離職后給公司和學校造成的不便,我感到深深的愧疚。我知道,我的突然離職給學校和公司造成麻煩了,但是這里真的不是能夠表達我價值的地方,我想,公司也是希望有個更能表達的人來浮現(xiàn)這個崗位的精彩。離職,這件事真的是我理智思考很久所做出的決定。
一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣,需要一個統(tǒng)一的管理,從上到下需要令行阻止,
我要感謝人保公司兩年來對我的培養(yǎng),從試用到轉正,公司給予了我成長的機遇和學習發(fā)展的平臺,各級領導和同事對我的指導、關心和幫助,將使我受益終身。在工作中我不斷得到了張經(jīng)理、汪經(jīng)理以及各位部門經(jīng)理的的指導與點撥、指示與幫助;在參與監(jiān)護人責任險、學幼險承保時,團隊合作中得到同事的幫助與協(xié)同;在進行疑案調查、代理支公司出庭應訴處理保險訴訟案件過程中的收獲,都使我受益匪淺。而工作之余同事之間親近友好的關系,則使我終身難忘。
企業(yè)的發(fā)展利益永遠放在首位,企業(yè)管理經(jīng)營者,不僅要制定相關的企業(yè)發(fā)展,各項規(guī)章制度,并要求干部員工嚴格遵守各項規(guī)章制度,制定各項員工福利標準,制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增加更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
xx是一個剛組建的新公司,在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴大發(fā)展市場,首先依靠自身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團隊,在今后的幾年里,積累企業(yè)資產(chǎn),在xx市提高xx企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴大。
現(xiàn)在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展,同時xx物業(yè)市場也由于種種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以xx物業(yè)有一個很好的機遇,正由于xx是一個剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大,所以現(xiàn)在就應當培養(yǎng),組建企業(yè)團隊,淘汰篩選不適應本企業(yè)發(fā)展的人員。
我想我還是要離開這培養(yǎng)我的熱土的,就象一個孩子要離了家鄉(xiāng)去遠方鍛煉自己一般,我辜負了領導對我的深切期望!
申請人:xx
20xx年x月x日
物業(yè)辭職報告規(guī)格篇三
尊敬的領導:
您好!
給您寫這封辭職信的時候啊,我的心里還是比較忐忑的,由于我在這里受到了領導您的看重,同時也得到了同事們照料,你們教會了我大量的東西,我對此十分的感謝。但是在今天,我還是提出了辭職,這是由于我對于自己的工作產(chǎn)生了一些迷茫。我在思來想去后,為了不影響同事們的工作,也為了給自己一個交代,我還是覺得辭職比較好,下面讓我來給您說一說我自己最真實的內心想法吧。
還記得剛來到這個小區(qū)當物業(yè)保安時,我的心情是比較沖動的,由于咱們這里的待遇是比較不錯的,而且招人的條件也提高的。對于保安這份工作,我還是比較看好的,由于不需要花費好多的精力,只需要把小區(qū)的安全負責好并且管理好一些簡單的事情就夠了,這種閑靜的生活不正是我所追求的嗎?所以我對于自己的保安工作做的很細心也很認真,我要向大家證明自己的能力。正是由于我的這種精神勁影響了大家,所以咱們小區(qū)的保安工作一直都做的挺不錯的,小區(qū)里面的業(yè)主我也認識了不少,他們也很樂于與我打交道,由于我讓他們在小區(qū)里有了安全感。
可隨著我在這里工作了一段時間后,我發(fā)現(xiàn)自己的目標并不是當一個物業(yè)保安,由于小區(qū)保安終究只能算一份小差事,哪怕工資待遇相比其它地方已經(jīng)不錯了,可這不是我的追求。最關鍵的一點就是我在這里沒有了奮斗的目標了,現(xiàn)在的我早已經(jīng)沒有了當時的激情了,每天站在放哨亭里面,我只感覺到了深深地寂寞和無聊,哪怕業(yè)主們都主動和我打招呼,可我卻提不起任何的精神了,由于我感覺自己就好像一個困在井里的青蛙,每天就是在坐井觀天,沒有任何的進步。特別是現(xiàn)在的生活壓力也越來越大了,當一名物業(yè)保安已經(jīng)不能滿足生活了,我作為家里的頂梁柱也不能再甘于當一名保安了,我必需得有所改變,去追求更高的目標,這樣才符合我的目標,才能讓我的心感到踏實。
希望領導能體諒我的心情,我會在離開之前把自己的工作都交接好的,雖然離開這個待了挺長一段時間的小區(qū)讓我感到難受,但是對于以后的新生活,我還是充滿了信心和動力的,我一定會做好自己。最終祝咱們小區(qū)的物業(yè)工作能做的越來越好,給大家?guī)砀嗟谋憷峁└钊藵M意的服務!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
物業(yè)辭職報告規(guī)格篇四
尊敬的領導:
您好!
我叫xx,我是xx物業(yè)公司里的一名保安大隊的隊長。我20xx年就來到了我們公司上班,一直盡心盡力的為公司效力,一直敬職敬業(yè)的為小區(qū)居民服務。直到今年,我患上了風濕病,我的身體已經(jīng)不再能夠支撐我繼續(xù)工作下去了,我才來給領導提出我想要辭職的想法。雖然我和公司里簽的合同是xx年的期限,至少我還要工作一年才能滿。但是希望領導能夠看在我身體已經(jīng)不行了的份上,看在我如此勤勞辛苦工作的份上,能夠允許我提早離開公司。
20xx年進來的時候,我們xx物業(yè)公司的保安大隊還只有三名人員,現(xiàn)在我們的隊伍已經(jīng)發(fā)展到了十二名人員,看到我們保安大隊一點一點壯大起來,一步一步發(fā)展起來,作為他們的隊長,我感到很欣慰。但是同時作為他們的隊長,我也擔負了很重的責任,我不僅要帶領我們整個保安大隊完成好我們xx小區(qū)一整年的治安工作,我還要管理好我們的團隊,我還要做好計劃和總結工作。所以作為一名保安隊長其實也并不是一件很輕松的事情,在好多外人看來,他們會覺得我們只是做一些巡樓的工作,但是只有我們自己才知道,我們身上背負了多大的責任。在我工作這么多年里以來,我也從來沒有一天是敢怠慢過我的工作,從來沒有一天是輕松過的。其實我一直想著能有一天我能夠輕松下來,但是本著我對工作負責的態(tài)度,我一直堅守在自己的崗位上。
直到現(xiàn)在我的風濕病越來越嚴重,發(fā)作的間隔時間也越來越短,之前我還沒有過多的去在意,但是現(xiàn)在已經(jīng)嚴重到了影響我工作的程度,我就不得不開始重視起來了。其實這個病不發(fā)作的時候就還好,但一旦發(fā)作起來,就鉆心的疼,疼的我連覺都睡不好,所以我也不能夠保證我能夠繼續(xù)干好保安隊長這一職位。
面對這樣子的一種身體狀況,我不得不提出我辭職的申請,我已經(jīng)擔當不起這份保安隊長的重任了。我現(xiàn)在只希望領導能夠盡早同意我的辭職申請,讓我能夠盡早回家,療養(yǎng)我的身體。
最終,我要祝愿xx保安大隊能夠越辦越好,祝愿我們xx物業(yè)公司的領導能夠一帆風順,事事如意。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
物業(yè)辭職報告規(guī)格篇五
尊敬的領導:
您好!
經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在xx物業(yè)所擔任的保潔職位。
我十分重視我在xx物業(yè)xx個多月的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過xx物業(yè)的一員,我確信我在xx物業(yè)xx個多月的這段經(jīng)歷,將對我的人生規(guī)劃以及今后職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響,終究xx物業(yè)是我畢業(yè)后的第一份正式工作。我愿借此機遇對xx物業(yè)給我提供了這樣的工作機遇表示衷心感謝……
對于離開,多少有點畏懼,雖然豪言壯語努力地掩飾著畏懼。
感謝正派而果敢干練的xx、感謝豁達而寬厚的xx、感謝直率而厚道的xx、感謝爽快而極賦責任感的xx、感謝聰明伶俐的xx、感謝天真可愛的xx、感謝xx、感謝xx、感謝xx在xx對我的照料……感謝!感謝各位的栽培、關心、勉勵、支持、幫助和照料!
請堅信:那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我懇切的感謝、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了,請拿走各自需要的那一份??!
多謝!
愿xx物業(yè)能走得更高更遠、所向披靡、戰(zhàn)無不勝。
愿我的同事們健康、開心、開心、幸福!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
物業(yè)辭職報告規(guī)格篇六
尊敬的xx:
你好。
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我自20xx年xx月xx日開始進入xxx,就參與前臺部門工作,到現(xiàn)在已經(jīng)兩個月了,這段時間以來,在各級領導和同事們的關心與培養(yǎng)下,基本完成了本職工作的各項任務。但由于個人學習的需要,特此申請辭去我現(xiàn)在的職務。
在工作的時間里,我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱心幫助。同時也感謝xxx這個大的團隊對我的培養(yǎng)和教育,在這工作的日子里,我學到了好多有關收銀的知識,這對我個人的成長具有重要意義,再一次向xxx表示無比的感謝和深深的歉意。在思想上,我也得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。同時,也使我具有了較高的職業(yè)素養(yǎng),這些都得益于xxx的培養(yǎng)。這段時間的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的資產(chǎn)。
我十分重視我在公司內的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為xxx的一員,我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來十分大的利益,在這里,我也向xxx表示深深地謝意。在工作上,我學到了大量寶貴的現(xiàn)場收銀經(jīng)驗和實踐技能。在生活上,得到各級領導與同事們的照料與幫助。指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領導批準我的申請,在正式
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