防暑降溫工作總結(jié)范文（3篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)防暑降溫工作總結(jié)范文各市（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，省直各部門，為應(yīng)對(duì)夏季高溫天氣，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，現(xiàn)就做好夏季防暑降溫有關(guān)工作通知如下：一、合理調(diào)整高溫天氣工作休息制度用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)工作和休息制度，增加休息時(shí)間，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，減少高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。同時(shí)，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。二、嚴(yán)格執(zhí)行高溫天氣室外露天作業(yè)時(shí)間規(guī)定日氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定，且在氣溫時(shí)段____小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。三、認(rèn)真執(zhí)行高溫津貼發(fā)放規(guī)定用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每天____元，發(fā)放時(shí)間為每年____月____日至____月____日。高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負(fù)擔(dān)，納入工資總額，不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。四、加強(qiáng)對(duì)用人單位的監(jiān)督檢查防暑降溫工作總結(jié)范文（二）隨著盛夏季節(jié)來(lái)臨，公司已把防暑降溫工作納入到三季度的工會(huì)工作重點(diǎn)，周密布置了防暑降溫工作要求各分會(huì)，齊心協(xié)力共同做好防暑降溫工作，保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。具體做了以下主要工作：1.領(lǐng)導(dǎo)高度重視，充分認(rèn)識(shí)做好防暑降溫工作的重要性和緊迫性，采取有效措施，部暑安排具體的防暑降溫工作，加強(qiáng)安全教育，利用各種宣傳手段，加強(qiáng)對(duì)防中暑和中暑急救的應(yīng)急教育，印發(fā)資料組織班組學(xué)習(xí)，增強(qiáng)作業(yè)人員的防范意識(shí)和自我保護(hù)的能力，辦公室工作人員深入一線，了解職工疾苦，并將意見(jiàn)及時(shí)反饋，采取切實(shí)可行的措施認(rèn)真解決，確保高溫季節(jié)的生產(chǎn)安全。2.建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，協(xié)助行政抓好防暑降溫措施的落實(shí)，督促指導(dǎo)各車間防暑降溫工作，進(jìn)入____月，酷暑當(dāng)頭，多個(gè)工作面需要同時(shí)生產(chǎn)，為此，車間充分利用現(xiàn)有設(shè)備，及時(shí)更換修復(fù)各種風(fēng)扇，進(jìn)全力提高風(fēng)扇的使用率，入夏以來(lái)修復(fù)風(fēng)扇29臺(tái)次，為新食堂新增臺(tái)扇8臺(tái)，購(gòu)買綠茶____斤，同時(shí)投入____元做為防暑降溫經(jīng)費(fèi)，并將經(jīng)費(fèi)下發(fā)到各車間，針對(duì)高空作業(yè)人員和廠外大拼和露天作業(yè)的工作人員，合理安排生產(chǎn)，避開(kāi)高溫作業(yè)，調(diào)整作息時(shí)間。同時(shí)，公司還采取相應(yīng)的安全防范措施，將霍香正氣液、人丹、十滴水、茶葉、酸梅膏等各種物資下發(fā)到各個(gè)班組，及時(shí)發(fā)放勞保用品,并堅(jiān)持每天將冰綠豆湯、冰棒、西瓜等降溫物資送往生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，將清涼送到每一位職工手上，保證一線職工的身體健康。今年公司防暑降溫工作共投入4萬(wàn)多元。3.加強(qiáng)安全專項(xiàng)檢查，確保安全生產(chǎn)，我們針對(duì)潮濕天氣各類電氣設(shè)備絕緣程度降低，人體多汗易引發(fā)觸電事故的發(fā)生，堅(jiān)持開(kāi)展安全檢查，把起重吊裝、機(jī)械設(shè)備、電焊焊接用電、易燃易爆危險(xiǎn)化學(xué)品以及食堂作為檢查重點(diǎn)，對(duì)于具有重大危害因素和事故隱患，一旦發(fā)現(xiàn)立刻監(jiān)督整改，將安全生產(chǎn)檢查工作做實(shí)做細(xì)，保證生產(chǎn)環(huán)境整潔、衛(wèi)生，確保生產(chǎn)作業(yè)人員的安全。截止到目前無(wú)一例中暑事故發(fā)生和一例安全事故發(fā)生。防暑降溫工作總結(jié)范文（三）我市積極有效地開(kāi)展防暑降溫工作，認(rèn)真開(kāi)展防暑降溫監(jiān)管執(zhí)法工作，確保了廣大一線職工的身體健康，現(xiàn)將防暑降溫工作總結(jié)如下：一、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化管理，完善防暑制度。高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。要求各縣（區(qū)）堅(jiān)持以人為本，關(guān)愛(ài)職工生命和健康的理念，堅(jiān)決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，高度重視夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，結(jié)合自身實(shí)際修訂與完善了各自的勞動(dòng)保護(hù)與防暑降溫工作措施及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開(kāi)展。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作，確保防暑降溫工作實(shí)踐中的落實(shí)。二、宣傳教育，增強(qiáng)意識(shí)，提高應(yīng)急能力。各縣（區(qū)）加大防暑降溫知識(shí)和中暑急救知識(shí)宣傳，提高全員安全防范意識(shí)，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識(shí)。充分利用會(huì)議、板報(bào)、宣傳欄、廠報(bào)、廣播等形式，教導(dǎo)工人正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時(shí)，及時(shí)進(jìn)行急救，增加作業(yè)人員對(duì)這種情況的應(yīng)急處理能力，提高了員工的安全意識(shí)與自我保護(hù)意識(shí)。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場(chǎng)施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時(shí)，針對(duì)高溫天氣易引起火災(zāi)的特點(diǎn)，為進(jìn)一步強(qiáng)化廣大職工安全防火意識(shí)，提高撲救初起火災(zāi)的能力及遇到火災(zāi)時(shí)自救逃生能力。通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步提高了用人單位的職工應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力、預(yù)控能力和處置能力。三、認(rèn)真做好監(jiān)管執(zhí)法工作,確保廣大職工身體健康。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，結(jié)合本單位實(shí)際，積極采取切實(shí)有效的防暑降溫措施。在此基礎(chǔ)上，對(duì)奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進(jìn)行慰問(wèn)，并及時(shí)送上防暑降溫用品。二是從基礎(chǔ)抓起，合理安排作息時(shí)間，避開(kāi)高溫時(shí)段作業(yè)，在車間關(guān)鍵部位安裝電風(fēng)扇，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內(nèi)部空氣流動(dòng)。三是加大執(zhí)法監(jiān)管力度，確保廣大職工的身體健康。就企業(yè)安