醫(yī)院工作日常總結(jié)模板(2篇)_第1頁
醫(yī)院工作日??偨Y(jié)模板(2篇)_第2頁
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第3頁共3頁醫(yī)院工作日常總結(jié)模板____年我院被____市定為參加全國健康促進醫(yī)院單位,健康促進醫(yī)院是我們國家倡導(dǎo)的一項健康素養(yǎng)促進行動項目,是保護和促進患者、醫(yī)護人員以及人民群眾健康的重要舉措。我院健康促進工作實施科學(xué)化、規(guī)范化與標準化,經(jīng)過一年的努力,初見成效,具體工作如下:一、指導(dǎo)思想為了進一步提高以____為指導(dǎo),實施全員參與,更好地發(fā)揮我院自身優(yōu)勢,通過大力倡導(dǎo)健康理念、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式,全面展開“健康促進醫(yī)院”建設(shè),營造健康有益的醫(yī)療環(huán)境和生活環(huán)境,傳播健康相關(guān)信息,倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式,不斷提升全民健康素質(zhì)和生活品質(zhì),讓廣大群眾共享改革發(fā)展成果。二、工作目標三、醫(yī)院環(huán)境醫(yī)院采取措施確保環(huán)境整潔、優(yōu)美,為員工和患者提供舒適、安全的工作和就醫(yī)環(huán)境。院內(nèi)環(huán)境整潔,道路平坦,通風(fēng)、采暖和排水系統(tǒng)完善,無安全隱患。公共設(shè)施布局合理、完好潔凈。設(shè)置停車場,車輛停放整齊,通道暢通,管理有序。室內(nèi)候診區(qū)及醫(yī)務(wù)人員辦公區(qū)整齊干凈,就診有秩序,重點場所如病房、水房、廁所等切實做到無異味,無衛(wèi)生死角和安全隱患。四、設(shè)立健康的生活、運動場所,引導(dǎo)健康生活方式五、醫(yī)院為職工開展有意義的文體活動和健康大講堂六、嚴格執(zhí)行《無煙醫(yī)院》規(guī)定,落實院內(nèi)控?zé)煂嵤┘殑t七、開展健康教育1.固定的健康教育陣地門診、病房設(shè)立健康教育咨詢臺和宣傳欄,宣傳欄每月更換一次。利用電子屏播放健康教育科普片。醫(yī)院候診區(qū)設(shè)立健康教育資料取閱柜,擺放5種以上宣傳冊,便于人群自行取閱。2.醫(yī)院健康教育活動(1)對職工、病人及家屬進行形式多樣的健康教育,每季度開展一次面向住院患者及家屬的健康教育講座。(2)向全體醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)院各項健康促進政策與措施的宣傳,至少每年舉辦一次“健康促進醫(yī)院”專題培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括健康教育與健康促進的理論、技能培訓(xùn),并將健康教育及健康促進醫(yī)院政策納入新職工崗前培訓(xùn)內(nèi)容。(3)醫(yī)院有健康教育處方10種以上。每個門診和病房都應(yīng)該備有2種以上與本專業(yè)相關(guān)的健康教育宣傳材料。(5)為新進住院患者提供個體化干預(yù),發(fā)放健康教育宣傳資料。(6)建立規(guī)范的健康教育處方制度。針對不同患者開具健康教育個性化處方。八、加強與社區(qū)合作推進健康促進工作面向社會,定期舉辦各類健康知識講座,開展院外社區(qū)健康教育活動全年達12次。派出醫(yī)務(wù)人員開展健康教育宣傳(義診活動)每年達12次。患者出院后,在病人知情同意的情況下,將病人病情與治療、健康促進需要資料以書面方式告知社區(qū)其他醫(yī)療保健機構(gòu),確保病人在出院后健康促進項目的延續(xù)與實施。對照“健康促進醫(yī)院”的具體標準,軟、硬件建設(shè)同步進行,要做到逐條落實。加強醫(yī)護人員、行管人員及后勤人員的健康促進工作技能培訓(xùn),讓全體干部職工了解、掌握健康促進工作宗旨及內(nèi)容,形成創(chuàng)建健康醫(yī)院的活動氛圍。以“健康促進醫(yī)院”的具體標準為依據(jù),高標準、嚴要求,定期對自身的創(chuàng)建工作進行自查,對查出的問題認真整改。進一步推動創(chuàng)建工作。按照創(chuàng)建健康醫(yī)院具體標準我們還有差距,查漏補缺,補充完善詳細工作任務(wù),動員全員參與,開展宣傳發(fā)動,形成濃厚的創(chuàng)建氛圍,讓全院職工了解創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”的目的意義和具體任務(wù),從自身做起,從點滴做起,樹立“人人代表醫(yī)院形象”意識,自覺主動積極地進行創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”活動。醫(yī)院工作日??偨Y(jié)模板(二)____年在市衛(wèi)生局等有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,我院全體員工團結(jié)一心,深入開展醫(yī)療衛(wèi)生誠信建設(shè),努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境,取得一定的成績。在社會上樹立了良好的服務(wù)形象。具體情況總結(jié)如下:一、加強領(lǐng)導(dǎo)明確責(zé)任醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負責(zé),對所分管的工作進行定期或不定期檢查督促,發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。確保醫(yī)院工作高效、有序運轉(zhuǎn)。二、健全制度依法行醫(yī)醫(yī)院注重規(guī)章制度的建立,各部門都有相應(yīng)的規(guī)章制度。每位新員工上崗前,首先進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)國家相關(guān)文件法律法規(guī)及有關(guān)政策,考試合格后方可上崗工作。通過學(xué)習(xí)使員工提高法律意識,增強了行醫(yī)的責(zé)任感,也進一步提升了醫(yī)院的整體形象。三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)合理收費醫(yī)院視病人為親人,推行整體化系統(tǒng)治療、護理服務(wù)制度。病人一入院即知曉自己的主治醫(yī)師、責(zé)任護士。醫(yī)護人員在對病人治療的同時還對病人進行心里護理和健康教育,使病人了解自己的病情主動配合治療。在檢查、用藥方面嚴格按照病情合理實施檢查,必要的檢查一項不少,不合理的檢查一項也不能查,既要保證醫(yī)療質(zhì)量又要減輕病人的負擔。用藥方面貫徹有效、質(zhì)優(yōu)、價廉“先一線后二線”及嚴禁濫用抗生素等原則,合理用藥。實行費用每日清單給病人,全年未發(fā)生任何醫(yī)療事故。讓老百姓放心看病,明白消費。對出院病人進行回訪,了解治療效果及病人對醫(yī)院的意見。并對門診、住院病人發(fā)放意見征集單,

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