部編版六年級上冊道德與法治期中測試卷及參考答案(綜合題)_第1頁
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部編版六年級上冊道德與法治期中測試卷及參考答案(綜合題)_第3頁
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文檔簡介

部編版六年級上冊道德與法治期中測試卷一.選擇題(共5題,共10分)1.六年級學(xué)生小林在街上看到兩名不法青年搶劫超市,這時他正確的做法是(

)。A.事不關(guān)己,置之不理B.講究策略,趕緊報警C.趕緊走開,免受傷害D.不顧一切,維護正義2.有人將“不發(fā)言只圍觀”的普通網(wǎng)民稱為“吃瓜群眾”,以“吃瓜群眾”自嘲或互嘲,用來表示一種不關(guān)已、不發(fā)表意見僅圍觀的狀態(tài)。作為公民,在社會生活尤其是政治生活中不能只作“吃瓜群眾”,這是因為(

)。A.中華人民共和國的一切權(quán)力屬于人民B.公民有關(guān)心國家和社會并履行義務(wù)的責(zé)任C.提高公民意識能夠消除社會各種矛盾沖突D.政治生活的內(nèi)容與每個人的切身利益息息相關(guān)3.小剛在教體局長留言板上就加強校園環(huán)境建設(shè)提出建議,他享有(

)。A.平等權(quán)B.義務(wù)教育權(quán)C.建議權(quán)4.以下關(guān)于身份證的表述,不正確的是(

)。A.身份代碼是每個公民唯一的B.警察可以隨意查驗居民身份證C.要注意避免身份證上的個人信息泄露5.全國各族人民、一切國家機關(guān)和武裝力量、各政黨和各社會團體、各企業(yè)事業(yè)組織,都必須以(

)為根本的活動準(zhǔn)則。A.憲法B.民法C.刑法D.道德二.填空題(共6題,共24分)1.我國現(xiàn)行憲法是(

)年頒布的。2014年,我國將12月4日設(shè)立為(

),并通過多種形式開展憲法宣傳教育活動。2.我國現(xiàn)行憲法是1982年(

)月(

)日頒布的,所以把這天設(shè)立為(

)。3.(

)是治國安邦的總章程,是黨和人民意志的集中體現(xiàn)。人民通過人民代表大會制度管理(

)。4.人權(quán)是每個人做為人所應(yīng)當(dāng)(

)的權(quán)利。國際人權(quán)事業(yè)的發(fā)展需要世界各國的共同(

)。5.中國公民如果在海外遇到緊急情況,可以撥打(

)熱線電話求助。6.人權(quán)是每個人作為人所應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利,(

)和(

)人權(quán)是我國的憲法原則。三.判斷題(共6題,共12分)1.法律援助是現(xiàn)代社會的一種法律保障制度,為經(jīng)濟困難或特殊案件中的當(dāng)事人無償提供法律依據(jù)。(

)2.身份證上的公民身份號碼,是隨著我們的年齡增長而改變的。(

)3.權(quán)利是絕對的,是沒有界限的。

)4.“蛟龍?zhí)枴笨稍谡际澜绾Q竺娣e99.8%的廣闊海域中使用。

)5.樹立憲法權(quán)威,要求我們在生活中尊崇憲法、維護憲法權(quán)威。(

)6.世界各國都規(guī)定了18周歲以上的公民才為成年人。(

)四.連線題(共1題,共8分)1.下面列出了憲法的部分條款和一些生活中的場景,請你用連線的方式把對應(yīng)的內(nèi)容連起來。五.簡答題(共4題,共23分)1.生活中,身份證有哪些用處?2.請列舉公民行使監(jiān)督權(quán)的三種方式。3.韓非子是法家學(xué)說的代表人物,他曾說過“一民之軌,莫如法”,談?wù)勀愕睦斫狻?.如果媽媽就職的公司拖欠媽媽的工資,你認為媽媽應(yīng)該怎么辦?六.綜合題(共1題,共6分)1.說一說,作為一名小學(xué)生,我們在家庭、學(xué)校和社會中有哪些權(quán)利呢?家庭:(

)、(

)。學(xué)校:(

)、(

)。社會:(

)、(

)。參考答案一.選擇題1.B2.B3.C4.B5.A二.填空題1.1982;國家憲法日2.12;4;國家憲法日

3.憲法;國家4.享有;參與5.123086.尊重;保障三.判斷題1.√2.×3.×4.√5.√6.×四.連線題1.如下:五.簡答題1.(1)在酒店辦理住宿登記。(2)在機場辦理登機手續(xù)。(3)在火車站自助取票機上打印火車票。(4)在手機營業(yè)廳辦理業(yè)務(wù)。(5)在郵局寄物品。2.信訪舉報、人大代表聯(lián)系群眾制度、監(jiān)督聽證會、民主評議會、網(wǎng)上評議。3.要統(tǒng)一人們的行為規(guī)范,沒有比法律更好的手段了。4.(1)首先要確認和單位之間的勞動關(guān)系的事實;(2)確認勞動關(guān)系后,對于單位拖欠工資的違法行為,可與老板協(xié)商,要求單位補發(fā)工資。(3)如果協(xié)商不成,帶好相關(guān)資料到勞動局投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁

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