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千里之行，始于足下讓知識帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦人事表格大全各類人事表格人事表格大全

聘請員工審批表年代日

簽字：年代曰簽字：年代曰

總經(jīng)

理意

見

簽字：年代曰備注1、各部門按照工作需要，增強人員時，一律填寫此表，逐級審批。

2、由人力資源部幫助各部門聘請人員。

申請人姓名

面試評分表:申請人號碼：

職位：第一挑選：日期：

其次挑選：面試考官一:

面試考官二:

考官評價

1、外表：6

□劣□無

□可□缺乏

□?！跤邢嚓P的閱歷

□優(yōu)

2、流通溝通技巧：7、資歷和技能：

□緘默不善表達□尢

□言語表達不流暢□部分

□可以，但不正面□有

□正面，主動，樂觀，表達清晰口□過高

□擅長表達，語言有條理，令人信服

3、態(tài)度：8、可開頭工作日期：

□不友善□不清晰，待定

□緘默少語□可以確定

□友善，但不太主動□隨叫隨到

□友善，又主動

4、原工作穩(wěn)定程度：9、工資要求

□很不穩(wěn)定□要求過高

□可以□正?？梢越邮?/p>

□穩(wěn)定，退職理由充分

□非常穩(wěn)疋，轉(zhuǎn)工作時經(jīng)仔細慎重考慮

5、對工作熱忱10、總體評價

□對丄作不太熱忱，可有可尢□劣

□非常注意工資待遇□常

□可以口□好

□非常樂觀□非常好

、工作閱歷:

11、其他評價:

最后打算：口第一次面試口其次次面試□否決

□考慮□存檔留用口不錄用

面試提問設計

△△公司面試問話提綱

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