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IfIfwereallywanttoknowourstateofmindweshouldfirstlookatouractions.通用參考模板〔頁眉可刪〕6績(jī)效合同篇1績(jī)效治理是公司實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)打算、貫徹落實(shí)公司核心價(jià)績(jī)效治理是公司實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)打算、貫徹落實(shí)公司核心價(jià)議，使公司層面的目標(biāo)逐級(jí)分解、落實(shí)到每個(gè)崗位。位績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)保證公司層面目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。位績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)保證公司層面目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三、依據(jù)三、依據(jù)依據(jù)公司20 年的《經(jīng)營(yíng)目標(biāo)》所確定的考核指標(biāo)附件，將作為受約人季度和年度績(jī)效考核的依據(jù)。附件，將作為受約人季度和年度績(jī)效考核的依據(jù)。公司所屬部門員工〔注：未轉(zhuǎn)正的員工不納入考核〕五、考核時(shí)間、周期：五、考核時(shí)間、周期：1、考核時(shí)間：從201、考核時(shí)間：從20 年 月 日至20 年 月 日2、考核周期2.12.22.2六、考核關(guān)系六、考核關(guān)系七、績(jī)效獎(jiǎng)金的安排七、績(jī)效獎(jiǎng)金的安排7.1607.27.27.37.3鉤；7.411的系數(shù)按日計(jì)算績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)給。八、未盡事宜，在以后的運(yùn)行中另行修訂、完善八、未盡事宜，在以后的運(yùn)行中另行修訂、完善?？己巳寺暶鳎?1方均充分了解本績(jī)效協(xié)議的全部商定并達(dá)成共識(shí)幫助簽名：被考核人聲明：被考核人聲明：理解其對(duì)本崗位的治理意圖并在此協(xié)議中表達(dá)2.考核雙方均充分了解本績(jī)效協(xié)議的全部商定并達(dá)成共識(shí)33成績(jī)效目標(biāo)簽名： 二〇二〇 年 月績(jī)效合同篇績(jī)效合同篇2甲方：甲方：乙方：一、合同期限：1、本合同生效日期為20 年1月1日。2、公司對(duì)乙方進(jìn)展業(yè)績(jī)考核的時(shí)間，從2、公司對(duì)乙方進(jìn)展業(yè)績(jī)考核的時(shí)間，從20 年1月1起至20 1231二、乙方權(quán)利職責(zé)：1督、治理等工作。督、治理

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