裝卸工的管理規(guī)章制度(12篇)

第第10頁共40頁裝卸工的治理規(guī)章制度一、裝卸工安全職責：1、自覺遵守各項安全規(guī)章制度，不違章和冒險蠻干，并準時制止其他人的違章行為。對無視安全，強令冒險作業(yè)生產指揮、指令應拒絕執(zhí)行，并向現場負責人或安全部門匯報。2、進入作業(yè)現場應戴好安全帽，扎好帶，按規(guī)定穿好勞護用品，嚴禁穿拖鞋作業(yè)。3、樹立尊客愛貨思想，確保貨物完好無損，杜絕蠻干以免造成事故。4、工前應檢查工索具，對不符合安全標準的應準時更換。5、登高和船倉作業(yè)時，更應慎重操作，防止高空墜落和貨物砸頭，自覺遵守“八制止、十不吊”。6、嚴格聽從調度人員的安排和調遣。7、嚴禁班前、班中喝酒，上班嚴禁打瞌睡、溜崗。8、幫助好吊車司機準時、準確地抓料。9、發(fā)生事故準時組織搶救和保護好現場，并馬上向領導匯報，認真吸取教訓。(一)、散裝物資1、依據物資的性能、外形、作業(yè)環(huán)境選擇適用的工具和承受正確的裝卸工藝。2、做好機械與機械之間、機械與人力之間的協(xié)作工作，安全作業(yè)。3、人力搬運較大的貨物應留意有無裂縫，倒塌的危急，對不易搬動的應用撬棍拔動，不得用手拔，腳踏搬動時，應從上到下階梯式落垛層層搬取，嚴禁掏挖，防止塌方。(二)、包裝物資1、依據物資的包裝和性質不同而選協(xié)作的工索具(托板、網格等)。2、人力做關，卸關嚴禁倒關，嚴禁切角起吊，嚴禁使用手鉤。3、裝車時要平穩(wěn)結實，四方整齊，點數清楚，交接籌碼(小票)正確。4、裝車時工人不少于 (三)、桶裝物資1、穿戴正確的防護用品，承受適宜的工索具(鐵擔鉤、桶鉤)。2、起吊前，應用手扶住鉤子，待完全吃緊松手，穩(wěn)起穩(wěn)吊穩(wěn)落。3、卸裝時要自上而下，不得從底層抽裝，桶口視要求確定朝上或臥裝。4、裝車不少于 (四)、危急品類1、裝運危急品前，應了解所裝危急品的特性，按要求實行必要的防火、防爆、防毒、防腐蝕、防幅射等方面的安全措施，開好工前會，制訂正確的作業(yè)方法。2、嚴禁煙火，杜絕各類火種，嚴禁鐵器撞擊，穿釘鞋，防止摩擦起火。3、作業(yè)人員與車輛應具有危急品操作證和準運證，做到定人定機定車，并會正確作用消防器材。4、按規(guī)定穿戴好必要的防護用品，作業(yè)中的工索具設施應符合危急品作業(yè)要求，承受機械裝卸時，應按規(guī)定負荷降低 %。5、裝車工不少于 人，視作業(yè)狀況進展輪換，安全員要依據實際到場監(jiān)視或匯報消防支隊，派人前來指導與催促。6、實行必要的通風措施，慎重操作，輕拿輕放，親熱留意作業(yè)現場四周的動態(tài)，防止中毒、失火、爆炸等事故的發(fā)生。7、作業(yè)過程中，一般不宜飲食，用過的防護用品應單獨洗滌，作業(yè)人員沐浴后才能進入其它場所。8、作業(yè)完畢后，應做好清理工作，不能殘留酸、堿、油質或危急物質。裝卸工的治理規(guī)章制度〔二〕為了公司治理得到更好的履行，完善公司治理制度、樹立公司良好形象，特對我公司裝卸工日常行為規(guī)定如下：一、員工素養(yǎng)要求。1)能自覺遵守公司各項規(guī)章制度和國家的法律法規(guī)。要保守公司生產、工藝、技術，不向外泄漏。勇于吃苦耐勞、工作認真負責、責任心強，具有猛烈的事業(yè)心，敢于擔當責任，寵愛自己的工作崗位。工作中能做到隨叫隨到，任勞任怨，能勝任本職工作，并能保質保量完成任務。4)具有較強的質量意識，能充分生疏到‘以質量求進展，以效益謀生存’‘質量就是企業(yè)的立足之本，就是企業(yè)的生命’。裝卸中覺察有質量問題應準時向班長匯報，問詢解決方法。5)事事先為廠著想，樹立。以廠為家，廠榮我榮、廠衰我恥。的信念。二、勞動紀律：有裝卸任務時要隨叫隨到，不能有任何推托。對特別裝卸任務要特別完成。2)裝卸車時要聽從領導安排。如不聽從造成貨裝完后又倒塌的后果，裝卸工自己負責，由此產生的費用裝卸工自己負責。3)不能向司機或貨主索要物品。4)裝卸工的治理規(guī)章制度〔三〕裝完車后要清掃干凈工作崗位，清掃后責任區(qū)不得有垃圾其它雜物，地面保持清潔，否則扣元。5)員工對公司有合理建議和意見可以直接和公司領導談，不得私下搬弄事非，擾亂人心。篇二：裝卸工的治理規(guī)章制度裝卸工的治理規(guī)章制度〔三〕一、裝卸工安全職責：1、自覺遵守各項安全規(guī)章制度，不違章和冒險蠻干，并準時制止其他人的違章行為。對無視安全，強令冒險作業(yè)生產指揮、指令應拒絕執(zhí)行，并向現場負責人或安全部門匯報。2、進入作業(yè)現場應戴好安全帽，扎好帶，按規(guī)定穿好勞護用品，嚴禁穿拖鞋作業(yè)。3、樹立尊客愛貨思想，確保貨物完好無損，杜絕蠻干以免造成事故。4、工前應檢查工索具，對不符合安全標準的應準時更換。5、登高和船倉作業(yè)時，更應慎重操作，防止高空墜落和貨物砸頭，自覺遵守“八制止、十不吊”。6、嚴格聽從調度人員的安排和調遣。7、嚴禁班前、班中喝酒，上班嚴禁打瞌睡、溜崗。8、幫助好吊車司機準時、準確地抓料。9、發(fā)生事故準時組織搶救和保護好現場，并馬上向領導匯報，認真吸取教訓。(一)、散裝物資確的裝卸工藝。2、做好機械與機械之間、機械與人力之間的協(xié)作工作，安全作業(yè)。3、人力搬運較大的貨物應留意有無裂縫，倒塌的危急，對不易搬動的應用撬棍拔動，不得用手拔，腳踏搬動時，應從上到下階梯式落垛層層搬取，嚴禁掏挖，防止塌方。(二)、包裝物資1、依據物資的包裝和性質不同而選協(xié)作的工索具(托板、網格等)。2、人力做關，卸關嚴禁倒關，嚴禁切角起吊，嚴禁使用手鉤。3、裝車時要平穩(wěn)結實，四方整齊，點數清楚，交接籌碼(小票)正確。4、裝車時工人不少于 (三)、桶裝物資1、穿戴正確的防護用品，承受適宜的工索具(鐵擔鉤、桶鉤)。2、起吊前，應用手扶住鉤子，待完全吃緊松手，穩(wěn)起穩(wěn)吊穩(wěn)落。3、卸裝時要自上而下，不得從底層抽裝，桶口視要求確定朝上或臥裝。4、裝車不少于 (四)、危急品類1、裝運危急品前，應了解所裝危急品的特性，按要求實行必要的防火、防爆、防毒、防腐蝕、防幅射等方面的安全措施，開好工前會，制訂正確的作業(yè)方法。2、嚴禁煙火，杜絕各類火種，嚴禁鐵器撞擊，穿釘鞋，防止摩擦起火。3、作業(yè)人員與車輛應具有危急品操作證和準運證，做到定人定機定車，并會正確作用消防器材。4、按規(guī)定穿戴好必要的防護用品，作業(yè)中的工索具設施應符合危急品作業(yè)要求，承受機械裝卸時，應按規(guī)定負荷降低 %。5、裝車工不少于 人，視作業(yè)狀況進展輪換，安全員要依據實際到場監(jiān)視或匯報消防支隊，派人前來指導與催促。6、實行必要的通風措施，慎重操作，輕拿輕放，親熱留意作業(yè)現場四周的動態(tài)，防止中毒、失火、爆炸等事故的發(fā)生。7、作業(yè)過程中，一般不宜飲食，用過的防護用品應單獨洗滌，作業(yè)人員沐浴后才能進入其它場所。8、作業(yè)完畢后，應做好清理工作，不能殘留酸、堿、油質或危急物質。篇三：裝卸作業(yè)治理制度裝卸作業(yè)治理制度為提高裝卸工作質量，標準裝卸工作行為，制定本治理制度。一、裝卸工作根本要求1、裝卸過程中對貨物應輕拿輕放，避開不必要的損失，嚴禁野蠻裝卸，如損壞貨物應照價賠償。2、嚴禁在貨物上亂寫亂畫。嚴禁踩踏產品。嚴禁滑行裝卸小車。3、在進展裝卸作業(yè)中應留意安全，嚴禁打鬧玩耍和上班前酗酒。上班時應著裝干凈，不得赤膊裝卸。4、香煙、火種、個人衣物、水具等與工作無關的物品，應放在休息室，不得放在庫區(qū)內。嚴禁在禁煙區(qū)吸煙。裝卸工應在休息室休息，不允許在庫房內休息。5、在裝卸過程中應聽從庫房治理人員的指揮，按堆碼規(guī)定進展堆放。6、裝卸作業(yè)中不能刁難客戶和送貨司機，更不得向客戶和司機索取錢物。二、成品裝卸工作要求(一)成品出庫1、承運車輛到達公司貨場時，裝卸組長負責指揮承運車輛按規(guī)定停放。停放的位置應不影響現場通行，有利裝車，有利安全。2、貨物裝車前要檢查承運車輛的貨廂及衛(wèi)生狀況。承運車輛應不會污損裝運的產品。3、按公司出庫單指定的產品名稱、規(guī)格、批號、數量取貨和裝車。如有疑問，應準時報告當班保管員。4、取貨從貨位尾部開取，為便利取貨，可并排兩列開取。取完兩列再從頭至尾取另兩列，取貨后，貨位上剩余的產品應齊整。取貨后堆碼不符合要求的，應在裝車完畢后主動進展整理。5、取貨完畢后，由最終一次取貨的人員，比照貨位卡，對該批號產品發(fā)貨數，結存數進展核實。核實后覺察貨位卡和實物不全都的，應馬上報揭露貨保管員處理。8、固定貨位的墊倉板嚴禁移動。非固定貨位的墊倉板被移動的，取貨完畢后，必需復位。9、覺察出庫產品外包有損壞的應馬上處理，處理不了的報告當班保管員。出庫產品外包上有灰塵的，應清理后再裝車。10、覺察產品有污損、漏液現象的，應馬上報告庫管員，嚴禁把污損或漏液的產品裝車出廠。11、成品出庫完畢后，必需將裝卸小車、機械、物資放在指定位置，存放整齊。12、7堆碼高度不超過層，假設承受叉車裝車以叉車安全裝車作為小車堆碼高度。(二)外出卸貨1、依據指定時間、指定地點乘車準時前往卸貨。自行乘車返回時，不得有意延誤。2、卸貨過程中，必需輕拿輕放，依據收貨單位的要求堆碼。3、卸貨過程中，應清點產品與出庫單是內容否全都，覺察特別應準時報告。4、外出卸貨時應著裝整齊，說話和氣，不能與收貨單位工作人員發(fā)生爭吵，不亂講企業(yè)狀況，自覺維護公司形象。三、原輔包材裝卸工作要求1、卸貨過程中應輕拿輕放，疼惜貨物，裝卸玻璃瓶時不能隨便拋扔。2、卸貨中聽從庫房治理人員的指揮，按時、按堆碼要求進展堆放。四、裝卸工作嘉獎與懲罰(一)嘉獎1、覺察成品未封口的，經確認嘉獎 元/次。2、覺察出庫成品未打批號、“三期”和電子監(jiān)管碼的，經確認嘉獎 元/次。3、覺察出庫成品箱內數量缺乏時、包裝不全的(如應有小盒包裝，但未裝小盒的)，嘉獎 元/次。4、覺察保管員所發(fā)產品與出庫單不全都的，經確認嘉獎 元/次。5、裝卸作業(yè)中覺察貨物缺少、破損、漏液的，經確認嘉獎 元/次。6、通過合理方式阻擋其他有損公司利益的現象或狀況發(fā)生的，視其行為對公司的奉獻，經領導批示予以嘉獎。(二)、懲罰1、對違反工作要求的，按 元/次進展懲罰。有具體懲罰規(guī)定的，按具體規(guī)定執(zhí)行。2、如發(fā)生因裝貨清點造成的發(fā)貨過失，給公司造成損失的，由裝卸工和當班庫管員共同擔當懲罰和賠償責任，各擔當 %；如未造成損失的按 元/次懲罰，按上述比例各自擔當。3、取貨后堆碼不符合要求，在半個工作日內仍未整理的，按 /次予以懲罰。4、取貨后，墊倉板在半個工作日內未復位的，按 元/次予以懲罰，由裝卸工擔當。5、將已經污損、漏液產品裝車出廠的，按 元/次予以懲罰，并賠償損失和擔當來回費用。無法確定責任人的，加倍懲罰，由裝卸組擔當。6、與收貨單位的工作人員發(fā)生糾紛，受到客戶單位投訴，影響公司形象，亂講企業(yè)狀況的，按 元/人賜予以懲罰。7、損壞產品或貨物應依據價賠償。非因裝卸過程中造成的產品污損，不擔當賠償責任。8、裝卸原輔包材時不按堆碼要求堆放，未區(qū)分貨物品種、規(guī)格及批號混堆貨物的，按 元/次懲罰。9、裝卸作業(yè)中刁難客戶和送貨司機，向客戶和司機索取錢物的，公司予以除名處理。9、在工作中，裝卸工必需聽從保管員的安排和批揮。如不聽從的，經確認，按 元/次進展懲罰；情節(jié)嚴峻的，退回公司行政部，予以辭退。(三)、嘉獎和懲罰由當班保管員以書面形式提出，經公司領導批示，交行政部執(zhí)行。上述獎懲能確定具體人員的應落實到個人，無法落實到個人的由裝卸組集體擔當。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。篇四：裝卸工治理制度a，裝卸工的治理規(guī)章制度 裝卸工安全職責1，自覺遵守各項安全規(guī)章制度，不違章和冒險蠻干，并準時制止其他人的違章行為.對無視安全，強令冒險作業(yè)生產指揮，指令應拒絕執(zhí)行，并向現場負責人或安全部門匯報.2，進入作業(yè)現場應戴好安全帽，扎好帶，按規(guī)定穿好勞護用品，嚴禁穿拖鞋作業(yè).3，樹立尊客愛貨思想，確保貨物完好無損，杜絕蠻干以免造成事故.4，工前應檢查工索具，對不符合安全標準的應準時更換.5，登高和船倉作業(yè)時，更應慎重操作，防止高空墜落和貨物砸頭，自覺遵守八制止，十不吊.6，嚴格聽從調度人員的安排和調遣.7，嚴禁班前，班中喝酒，上班嚴禁打瞌睡，溜崗.8，幫助好吊車司機準時，準確地抓料.9，發(fā)生事故準時組織搶救和保護好現場，并馬上向領導匯報，認真吸取教訓. 裝卸工安全操作規(guī)程一，散裝物資1，依據物資的性能，外形，作業(yè)環(huán)境選擇適用的工具和承受正確的裝卸工藝.2，做好機械與機械之間，機械與人力之間的協(xié)作工作，安全作業(yè).3，人力搬運較大的貨物應留意有無裂縫，倒塌的危急，對不易搬動的應用撬棍拔動，不得用手拔，腳踏搬動時，應從上到下階梯式落垛層層搬取，嚴禁掏挖，防止塌方.4，作業(yè)完畢要做到大清.二，包裝物資1，依據物資的包裝和性質不同而選協(xié)作的工索具(托板，網絡等).2，人力做關，卸關嚴禁倒關，嚴禁切角起吊，嚴禁使用手鉤.3，裝車時要平穩(wěn)結實，四方整齊，點數清楚，交接籌碼(小票)正確.4，裝車時工人不少于 人.三，桶裝物資1，穿戴正確的防護用品，承受適宜的工索具(鐵擔鉤，桶鉤).2，起吊前，應用手扶住鉤子，待完全吃緊松手，穩(wěn)起穩(wěn)吊穩(wěn)落.3，卸裝時要自上而下，不得從底層抽裝，桶口視要求確定朝上或臥裝.4，裝車不少于 裝運危急品前，應了解所裝危急品的特性，按要求實行必要的防火，防爆，防毒，防腐蝕，防幅射等方面的安全措施，開好工前會，制訂正確的作業(yè)方法.2，嚴禁煙火，杜絕各類火種，嚴禁鐵器撞擊，穿釘鞋，防止摩擦起火.3，作業(yè)人員與車輛應具有危急品操作證和準運證，做到定人定機定車，并會正確作用消防器材.4，按規(guī)定穿戴好必要的防護用品，作業(yè)中的工索具設施應符合危急品作業(yè)要求，承受機械裝卸時，應按規(guī)定負荷降低 %.5，裝車工不少于 人，視作業(yè)狀況進展輪換，安全員要依據實際到場監(jiān)視或匯報消防支隊，派人前來指導與催促.6，實行必要的通風措施，慎重操作，輕拿輕放，親熱留意作業(yè)現場四周的動態(tài)，防止中毒，失火，爆炸等事故的發(fā)生.7，作業(yè)過程中，一般不宜飲食，用過的防護用品應單獨洗滌，作業(yè)人員沐浴后才能進入其它場所.8，作業(yè)完畢后，應做好清理工作，不能殘留酸，堿，油質或危急物質.b，雇傭合同關鍵是合同的內容，就算以后發(fā)生民事糾紛，也是以合同為主的。有時還要看實際狀況，如：假設裝卸工在雇傭工作中受傷，雖未簽訂書面的雇傭合同，但已形成事實上的雇傭合同關系，則雇主理應擔當其人身損害的主要賠償責任.勞務雇傭合同書(供參考)甲方：北京乙方：簽訂日期：年 月 日甲方：北京 乙方 性別 居民身份證號碼 日期 年 月 日在甲方工作起始時間 年 月 日家庭住址 郵政編碼 鑒于甲方業(yè)務進展的需要，雇傭乙方為北京 供給勞務效勞，經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：一，合同期限第一條本合同于 年 月 日生效，期限 年，其中試用期至 年 月 日止.如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同.如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未完畢，則合同應順延至有關工作業(yè)務完畢.二，甲，乙雙方的義務和責任其次條乙方同意依據甲方工作需要，擔當 崗位(工種)工作.第三條乙方工作應到達甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準.第四條乙方每周工作時間為 天，每天工作 小時;乙方應依據工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務.第五條乙方應承受甲方的績效考核.第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務.第七條甲方應向乙方供給乙方所擔當工作中必需的工作條件.第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納.第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款.三，勞務酬勞第十條甲方每月 以貨幣形式支付乙方勞務酬勞，標準為 元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行.乙方在試用期間的勞務酬勞為轉正后的 %- %或雙方商定.甲乙雙方對勞務酬勞的其他商定 甲方在以下狀況有權扣除乙方相應額度的勞務酬勞：1，因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2，乙方違反公司治理制度的;3，雙方商定的其他狀況.四，合同的終止與解除第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應準時辦理相關手續(xù).第十二條經甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除.第十三條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(三)嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責任的.五，雙方商定的其他內容第十四條甲乙雙方商定本合同增加以下內容：(一)乙方有義務向甲方供給真實的個人信息與相關證明，并照實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不賜予經濟補償.(二)，甲方有權對公司的有關規(guī)定進展修改，完善.修改后的內容對本合同具有同等效力.(三)，甲方可以在合同有效期內，依據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務酬勞等事項也將做出相應調整.乙方情愿聽從甲方的安排.(四)，乙方在合同期內擔當的甲方工程工程中的工作及責任的，在該工程未完畢前，乙方不得未經甲方同意擅自離職.(五)，甲方將定期或不定期對乙方進展工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同.(六)，本合同到解除日期時，乙方應依據《北京 員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務酬勞.第十五條本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》;附件二：《崗位職責書》;附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定.第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.甲方(蓋章)：乙方(簽字)： 法人或托付代理人(簽字或蓋章)： 簽訂日期：年月日第一章總則第一條為標準裝卸工用工制度，保證企業(yè)正常生產，保障裝卸工的正值權益，依據上級有關治理制度，分公司特制定本治理暫行方法.其次條本方法裝卸工，指分公司按規(guī)定程序聘用的，主要從事物流裝卸業(yè)務的外聘人員.第三條分公司堅持按需招聘，彈性用工，公平互利，動態(tài)治理的原則對裝卸工進展聘請及治理.其次章聘請第四條物流配送部依據工作需要，以書面形式向分公司提出裝卸工的用工打算.第五條人力資源部按批準的用工打算組織相關的聘請工作.第六條裝卸工須持有真實有效的居民身份證，身體安康，無違法行為，能勝任裝卸工工作.第七條裝卸工進入分公司須填寫登記表，并簽訂《臨時用工勞動合同》.第三章治理第八條人力資源部負責裝卸工的用工治理，建立裝卸工用工檔案，對裝卸工第九條物流配送部負責裝卸工的日常治理，并以《派工單》形式安排裝卸工裝卸作業(yè)，統(tǒng)計裝卸工當月工時費用.第十條辦公室負責對裝卸工進展安全生產教育，做好安全生產的業(yè)務指導，加強日常監(jiān)視和檢查.第十一條財務部負責按時發(fā)放經經理批準后的裝卸工勞務酬勞.第十二條在不影響正常裝卸作業(yè)前提下，物流配送部可安排裝卸工為分公司供給其他臨時性效勞，但所需費用由提出效勞的相關部門或人員擔當.第十三條裝卸工與分公司簽訂《臨時用工勞動合同》后，須干滿半年才能提出辭工(確因體力不濟或其他特別狀況除外)，辭工時須提前 天向物流配送部提出書面申請，物流配送部確認后由人力資源部辦理辭工手續(xù).第十四條裝卸工必需聽從治理部門，治理人員的監(jiān)視，治理和安排，保質保量地完成交付的工作任務.如工作完成不徹底，達不到要求的，用工人員有權要求返工，扣工，不記工.第四章勞動酬勞及其他待遇第十五條裝卸工勞動酬勞實行計件工資，按勞安排.裝卸工工費統(tǒng)計由各用工人員及部門負責人把關，報人力資源部審核，經分公司經理批準后，由財務部執(zhí)行.第十六條分公司依據與裝卸工簽訂的《臨時用工勞務合同》及裝卸工有效身份證件，為其辦理成都市非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員綜合社會保險.第十七條裝卸工參與成都市非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員綜合社會保險后，如消滅工傷事故，按國家有關規(guī)定辦理.第十八條裝卸工進入分公司工作滿三個月后享受每年一雙膠鞋，每季一張毛巾，半連肥皂，一雙帆布手套的勞保待遇.第十九條分公司為裝卸工供給統(tǒng)一住宿，超出核定的水電費由裝卸工集體支付.第五章其他其次十條裝卸工有事外出，一天以內須向裝卸班班長請假，兩天及以上須向物流配送部治理人員書面請假，經批準前方可外出.不假私自外出或逾期不歸的，視作曠工，屢教不改，分公司可予以解除勞務合同.裝卸工外出期間，分公司不擔當任何責任.其次十一條裝卸工在庫區(qū)內必需遵守分公司相關治理制度及操作規(guī)程，有以下行為者，由相關部門進展處理，款項繳財務統(tǒng)一治理：1，不按操作規(guī)程從事裝卸作業(yè)，除組織其學習外，覺察一次罰款50— 元，假設造成裝卸物資損失，照價賠償;屢次發(fā)生，分公司可予以解除勞務合同.2，從事裝卸作業(yè)時，有酒后作業(yè)或穿拖鞋等有違安全的行為，覺察一次罰款10— 元.3，不聽從治理人員工作安排，不聽從用工人員指揮者，每人次罰款 元.4，由于工作或其它私事發(fā)生吵架，打架，造成不良影響者，雙方各罰款 元，情節(jié)嚴峻者勞務合同，并追究法律責任.5，在禁煙區(qū)內吸煙，覺察第一次處以罰款 元，并提出警告，發(fā)現其次次予以解除勞務合同.6，無故鬧事影響工作和生活者，每人次罰款 元.7，裝卸工住宿由裝卸班班長具體布置，不得隨便調換，搶住，如有違反，每人次罰款 元.8，在宿舍內擅自留宿外來人員和搞不正值活動者，每人次罰款 元.9，在宿舍內擅自安裝電燈，燒電爐者，每人次罰款 元.10，帶著無關人員違規(guī)進入庫區(qū)者，每人次罰款 元.11，在宿舍樓不講衛(wèi)生，亂丟垃圾及其它廢舊物品者，每人次罰款 元.12，違反門衛(wèi)規(guī)章制度，無理取鬧，和門衛(wèi)發(fā)生爭吵者，每人次罰款 元.其次十三條非正常損壞機械設備及設施，或喪失工具者，當事人擔當賠償責任.其次十四條貨物裝卸過程中，覺察有貨物破箱，空箱，缺少等特別狀況，裝卸工有責任準時向治理人員和客戶反映，以便準時處理，避開造成嚴峻后果.其次十五條有偷竊行為者，一經覺察，馬上予以辭退，并賠償全部經濟損失，觸犯刑律的交由司法機關依法懲罰.其次十六條屢次違反分公司規(guī)章制度，經說服教育不改者，予以辭退.其次十七條樂觀向分公司供給違章，違紀及破壞，偷竊貨物的一經查實，分公司視其狀況予以嘉獎 元.其次十八條為維護分公司利益，勇于同壞人壞事作斗爭的，一經查實賜予嘉獎 元.第六章附則其次十九條本暫行方法自公布之日起實施，在實施過程中要準時收集意見，以利完善.第三十條本方法由物流配送部負責解釋.附件：1.《派工單》2.《各類物資裝卸單價表》1：派工單派工單存根派工單請工員日年月請工員派工員日年裝卸工的治理規(guī)章制度〔四〕裝卸工的治理規(guī)章制度〔四〕1、自覺遵守公司各項安全規(guī)章制度，按時上下班。2、進入庫區(qū)嚴禁煙火，杜絕各類火種及通訊工具，按規(guī)定穿好勞護用品，文明裝卸。3、樹立仆人翁思想，疼惜公司設施，輕拿輕放，確保貨物完好無損，遇到產品包裝損壞，必需準時報告保管人員，不得自行處理。4、裝卸作業(yè)時，裝卸人員要留意安全，特別是過往涵洞或登高作業(yè)時，更應慎重操作，防止造成人員碰傷或高處墜落和被貨物砸傷等大事的發(fā)生。6、嚴格聽從調度人員的安排和調遣，對不聽從治理的，公司將嚴峻處理，情節(jié)嚴峻的，將予以辭退。7、保持充分的精力，嚴禁裝卸作業(yè)時喝酒或干與裝卸工作無關的事情，保證公司裝卸任務安全有序按時完成。8、搞好內部團結，協(xié)調好與保管員、駕駛員等人員的關系，不得推委，扯皮，無理取鬧，更不得挖苦、辱罵保管員、駕駛員等人員。9、裝卸任務完成后，必需對作業(yè)現場衛(wèi)生進展清理，并對現場檢查，裝卸工對其房間及四周環(huán)境必需準時清掃，保持室內、室外環(huán)境衛(wèi)生干凈干凈。10、裝卸工不按規(guī)定裝卸，致使貨物損壞或公司設施破壞的，按價賠償，對偷盜公司財物的，一經覺察，將嚴峻處理，情節(jié)嚴峻的，移交司法機關追究刑事責任。裝卸工的治理規(guī)章制度〔五〕為確保公司的貨物能得到準時、妥當的裝卸、搬運、堆碼和保護、維護公司的整體效勞質量與效勞形象、從裝卸工的勞動紀律、作業(yè)流程乃至著裝、言行、食宿等方面進展標準與要求、特制定本治理方法：一、樂觀聽從倉庫保管員、裝卸隊長的工作安排、按要求裝卸、搬運、堆碼貨物。二、如有頂撞上級治理人員、不聽從安排的每次賜予 元的罰款。三、嚴禁上班時間喝酒、賭博，上班嚴禁脫崗。四、工作時間嚴禁脫崗、串崗、有事需要請假、經同意前方可離開。五、同事之間應團結合作、避開發(fā)生沖突、如有嚴峻爭吵、辱罵、打架現象公司賜予主動方罰款 元、被動方 元的罰款、情節(jié)嚴峻的則移送司法機關處理。六、嚴禁刁難威逼客戶或司機、不得索要財物、覺察一次罰款 元。七、裝卸工內外勾結、有損公司利益的、除賠償直接經濟損失外、另處10的罰款、并馬上開除、情節(jié)嚴峻的移交司法部門處理。八、禁火區(qū)內嚴禁吸煙，覺察一次罰款 元，危急區(qū)域內抽煙的，馬上開除，造成事故的移交司法機關處理。九、不得亂放個人物品、不得亂扔垃圾和雜物。十、自覺遵守各項安全規(guī)章制度，不違章和冒險作業(yè)，并準時制止其它他人的違章行為，對無視安全，強令冒險作業(yè)指令應拒絕執(zhí)行，并向現場負責人匯報。十一、裝卸工作業(yè)時，要輕拿輕放，一般狀況下不得拋擲、翻滾、腳踢、在地上拖拉貨物等野蠻裝卸動作，如因以上狀況造成的貨物及其它損失的由當事人全額賠償并擔當后果。十二、裝卸工作業(yè)時確保物資裝車結實，并嚴格依據司機安排的裝車挨次裝貨、避開運輸途中發(fā)生喪失、損壞等意外。如因不聽從司機安排挨次裝車造成的損失由裝卸人員全額賠償。十三、每次作業(yè)完畢后要馬上做好裝卸工具與托盤的歸為整理、以及現場的垃圾、雜物清潔，做到有始有終。裝車完畢、如有余貨需向倉庫治理員匯報。帝森物流部 年 月 日裝卸工的治理規(guī)章制度〔六〕裝卸工裝車時，首先應檢查運輸貨車車廂是否平坦或是否有異物；假設車廂不平或有異物準時和客戶或司機提出建議，進展清理；裝卸工帶班班長除要認真負責和司機，庫管人員溝通，做好裝車前貨物碼放預算以避開不必要的爭吵和返工。假設由于工作失誤對公司造成損失的，處予員工一倍的罰款。員工有監(jiān)視帶班班長權利，必要時可以越級上報。要牢記尊客愛貨思想，確保貨物完好無損。做到文明裝卸，杜絕野蠻裝卸；擔憂規(guī)定裝卸貨物時，員工造成貨物損時照價賠償。5反映。以便準時處理，避開造成不必要的麻煩；貨物裝卸完畢以后，客戶或司機有需要蓋篷布的需蓋好篷布；裝卸完畢后，必需做好清理工作；不準隨便請假曠工，突發(fā)大事除外。確實有事需提前一天請假，假設當天員工強行請假歇工，公司將視為曠工處理，以一罰三的制度進展懲罰；員工辭職需提前十五天或三十天通知公司，假設不提前通知扣除當月工資的 %班前和上班時間嚴禁飲酒和酒后進展裝卸，裝卸作業(yè)制止光腳或穿拖鞋，嚴禁打瞌睡，溜崗；員工不得隨便把無關人員和生疏人員領進公司，有必要時需向公司負責人匯報，經同意前方可進入；由于工作緣由或其他私事吵架，打架或無故鬧事影響公司正常運轉視情節(jié)輕重進展懲罰；對于偷竊行為者一經覺察，馬上辭退，并扣除當月工資。嚴峻者移交司法機關處理；制止在禁吸煙區(qū)域內吸煙；制止動用或操作與裝卸工崗位不符的機械設備；對違第10條，第11條，第12條，第13條的員工試情節(jié)輕重處以 到 元罰款。本暫行制度自公布之日起開頭執(zhí)行，在執(zhí)行過程中要準時收集好的意見和建議，以利完善。裝卸工的治理規(guī)章制度〔七〕為了切實提升裝卸班組隊伍素養(yǎng)，打造一支高水平、高效率、留意團隊合作且富有激情的效勞班組，特制訂本制度。一、堅決聽從日常安排各項工作安排，并準時高效完成任務。二、嚴格執(zhí)行公司上下班治理規(guī)定，因工作任務安排造成時間調整除外。不得遲到退，請假需嚴格依據公司審批流程操作。三、上班時間需正確穿戴勞保用品，留意個人素養(yǎng)。四、準時做好叉車的維護保養(yǎng)工作，標準治理各種叉車工具。五、嚴禁在辦公室、車間及其他廠區(qū)公共區(qū)域吸煙(除工廠定點吸煙室外)。六、嚴禁消極怠工、聚眾賭博現象發(fā)生。七、做好現場治理工作，托盤、木架等物品需標準使用及擺放。八、叉車運行時需嚴格執(zhí)行作業(yè)要求，嚴禁違章操作要確保人身及財產安全。九、運送物料時要理清品種，按規(guī)定裝卸，并聽從倉管員的合理工作安排。十、要努力提搞自身的效勞意識與水平，留意言行，不得有意刁難客戶有意拖延作業(yè)時間，不得以任何形式向客戶索取財物。十十二、堅決聽從上級領導下達的各項零時工作安排，并做到準時高效。十三、執(zhí)行加班任務時，需嚴格依據標準執(zhí)行，要做到保質保量。十四、叉車工需持證上崗，嚴禁轉接他人使用，不得用叉車載人，未經領導批準不得將叉車私自開出廠區(qū)外。十五、留意個人衛(wèi)生，疼惜公物，保持休息室干凈干凈，要節(jié)約用水安全用電。十六、培育仆人翁意識，遇到公司財物收到損失或安全收到威逼，應準時上報并主動挽救，做一名合格的裝卸工。裝卸工的治理規(guī)章制度〔八〕裝卸工裝車時，首先應檢查運輸貨車車廂是否平坦或是否有異物；假設車廂不平或有異物準時和客戶或司機提出建議，進展清理；裝卸工帶班班長除要認真負責和司機，庫管人員溝通，做好裝車前貨物碼放預算以避開不必要的爭吵和返工。假設由于工作失誤對公司造成損失的，處予員工一倍的罰款。員工有監(jiān)視帶班班長權利，必要時可以越級上報。要牢記尊客愛貨思想，確保貨物完好無損。做到文明裝卸，杜絕野蠻裝卸；擔憂規(guī)定裝卸貨物時，員工造成貨物損時照價賠償。5反映。以便準時處理，避開造成不必要的麻煩；貨物裝卸完畢以后，客戶或司機有需要蓋篷布的需蓋好篷布；裝卸完畢后，必需做好清理工作；不準隨便請假曠工， 除外。確實有事需提前一天請假，假設當天員工強行請假歇工，公司將視為曠工處理，以一罰三的制度進展懲罰；員工辭職需提前十五天或三十天通知公司，假設不提前通知扣除當月工資的 %班前和上班時間嚴禁飲酒和酒后進展裝卸，裝卸作業(yè)制止光腳或穿拖鞋，嚴禁打瞌睡，溜崗；員工不得隨便把無關人員和生疏人員領進公司，有必要時需向公司負責人匯報，經同意前方可進入；由于工作緣由或其他私事吵架，打架或無故鬧事影響公司正常運轉視情節(jié)輕重進展懲罰；對于偷竊行為者一經覺察，馬上辭退，并扣除當月工資。嚴峻者移交司法機關處理；制止在禁吸煙區(qū)域內吸煙；制止動用或操作與裝卸工崗位不符的機械設備；對違第 條，第 條，第 條，第 條的員工試情節(jié)輕重處以 元到 元罰款。裝卸工的治理規(guī)章制度〔九〕本暫行制度自公布之日起開頭執(zhí)行，在執(zhí)行過程中要準時收集好的意見和建議，以利完善。裝卸工的治理規(guī)章制度〔九〕為確保公司的貨物能得到準時、妥當的裝卸、搬運、堆碼和保護、維護公司的整體效勞質量與效勞形象、從裝卸工的勞動紀律、作業(yè)流程乃至著裝、言行、食宿等方面進展標準與要求、特制定本治理方法：一、樂觀聽從倉庫保管員、裝卸隊長的工作安排、按要求裝卸、搬運、堆碼貨物。二、如有頂撞上級治理人員、不聽從安排的每次賜予 元的罰款。三、嚴禁上班時間喝酒、 ，上班嚴禁脫崗。四、工作時間嚴禁脫崗、串崗、有事需要請假、經同意前方可離開。五、同事之間應團結合作、避開發(fā)生沖突、如有嚴峻爭吵、辱罵、打架現象公司賜予主動方罰款 元、被動方 元的罰款、情節(jié)嚴峻的則移送司法機關處理。六、嚴禁刁難威逼客戶或司機、不得索要財物、覺察一次罰款 元。七、裝卸工內外 、有損公司利益的、除賠償直接經濟損失外、另處 倍的罰款、并馬上開除、情節(jié)嚴峻的移交司法部門處理。八、禁火區(qū)內嚴禁吸煙，覺察一次罰款 元，危急區(qū)域內抽煙的，馬上開除，造成事故的移交司法機關處理。九、不得亂放個人物品、不得亂扔垃圾和雜物。十、自覺遵守各項安全規(guī)章制度，不違章和冒險作業(yè)，并準時制止其它他人的違章行為，對無視安全，強令冒險作業(yè)指令應拒絕執(zhí)行，并向現場負責人匯報。十一、裝卸工作業(yè)時，要輕拿輕放，一般狀況下不得拋擲、翻滾、腳踢、在地上拖拉貨物等野蠻裝卸動作，如因以上狀況造成的貨物及其它損失的由當事人全額賠償并擔當后果。十二、裝卸工作業(yè)時確保物資裝車結實，并嚴格依據司機安排的裝車挨次裝貨、避開運輸途中發(fā)生喪失、損壞等意外。如因不聽從司機安排挨次裝車造成的損失由裝卸人員全額賠償。十三、每次作業(yè)完畢后要馬上做好裝卸工具與托盤的歸為整理、以及現場的垃圾、雜物清潔，做到有始有終。裝車完畢、如有余貨需向倉庫治理員匯報。帝森物流部裝卸工人身安全治理一、裝卸工作業(yè)與休息時不僅要留意保護貨物的安全，也要留意個人的人身安全：1、卸貨開車門時，要漸漸試著翻開車門，以防車門開啟過快造成貨物突然掉落傷人；2、叉車作業(yè)時，要有人幫助指揮的同時，在旁進展裝卸作業(yè)的人員要時刻留意躲避；3、裝卸工堆碼貨垛較高時，要留意貨垛的穩(wěn)定性，如需再往其上加碼貨物則要有幫助完成，以防貨物掉下來或使貨垛傾倒而傷人；4、裝卸工當班期間休息時不要過于靠近碼放較高的貨垛或存放安全性差的貨物旁邊。三、散裝貨物1、依據物資的性能、外形、作業(yè)環(huán)境選擇適用的工具和承受正確的裝卸工藝；2、做好機械與機械之間、機械與人力之間的協(xié)作工作，安全作業(yè)；3、人力搬運較大的貨物應留意有無裂縫，倒塌的危急，對不易搬動的應用撬棍拔動，不得用手拔，腳踏搬動時，應從上到下階梯式落垛層層搬取，嚴禁掏挖，防止塌方；四、包裝貨物1、依據貨物的包裝和性質不同而選協(xié)作的工具托盤等；2、裝車時要平穩(wěn)結實，四方整齊，點數清楚；3、裝車時工人不少于 人。五、桶裝物資1、承受適宜的工索具(鐵擔鉤、桶鉤)；2、起吊前，應用手扶住鉤子，待完全吃緊松手，穩(wěn)起穩(wěn)吊穩(wěn)落；3、卸裝時要自上而下，不得從底層抽裝，桶口視要求確定朝上或臥裝；4、裝車不少于 六、危急品類1、裝運危急品前，應了解所裝危急品的特性，按要求實行必要的防火、防爆、防毒、防腐蝕、防幅射等方面的安全措施，開好工前會，制訂正確的作業(yè)方法；2、嚴禁煙火，杜絕各類火種，嚴禁鐵器撞擊，穿釘鞋，防止摩擦起火；3、作業(yè)人員與車輛應具有危急品操作證和準運證，做到定人定機定車，并會正確作用消防器材；4、按規(guī)定穿戴好必要的防護用品，作業(yè)中的工索具設施應符合危急品作業(yè)要求，承受機械裝卸時，應按規(guī)定負荷降低 %；5、裝車工不少于 人，視作業(yè)狀況進展輪換，安全員要依據實際到場監(jiān)督；6、實行必要的通風措施，慎重操作，輕拿輕放，親熱留意作業(yè)現場四周的動態(tài)，防止中毒、失火、爆炸等事故的發(fā)生；7、作業(yè)完畢后，應做好清理工作，不能殘留酸、堿、油質或危急物質；裝卸工的治理規(guī)章制度一、裝卸工安全職責：1、自覺遵守各項安全規(guī)章制度，不違章和冒險蠻干，并準時制止其他人的違章行為。對無視安全，強令冒險作業(yè)生產指揮、指令應拒絕執(zhí)行，并向現場負責人或安全部門匯報。2、進入作業(yè)現場應戴好安全帽，扎好帶，按規(guī)定穿好勞護用品，嚴禁穿拖鞋作業(yè)。3、樹立尊客愛貨思想，確保貨物完好無損，杜絕蠻干以免造成事故。4、工前應檢查工索具，對不符合安全標準的應準時更換。5、登高和船倉作業(yè)時，更應慎重操作，防止高空墜落和貨物砸頭，自覺遵守“八制止、十不吊”。6、嚴格聽從調度人員的安排和調遣。7、嚴禁班前、班中喝酒，上班嚴禁打瞌睡、溜崗。8、幫助好吊車司機準時、準確地抓料。9、發(fā)生事故準時 搶救和保護好現場，并馬上向領導匯報，認真吸取教訓。(一)、散裝物資1、依據物資的性能、外形、作業(yè)環(huán)境選擇適用的工具和承受正確的裝卸工藝。2、做好機械與機械之間、機械與人力之間的協(xié)作工作，安全作業(yè)。3、人力搬運較大的貨物應留意有無裂縫，倒塌的危急，對不易搬動的應用撬棍拔動，不得用手拔，腳踏搬動時，應從上到下階梯式落垛層層搬取，嚴禁掏挖，防止塌方。(二)、包裝物資1、依據物資的包裝和性質不同而選協(xié)作的工索具(托板、網格等)。2、人力做關，卸關嚴禁倒關，嚴禁切角起吊，嚴禁使用手鉤。3、裝車時要平穩(wěn)結實，四方整齊，點數清楚，交接籌碼(小票)正確。4、裝車時工人不少于 (三)、桶裝物資1、穿戴正確的防護用品，承受適宜的工索具(鐵擔鉤、桶鉤)。2、起吊前，應用手扶住鉤子，待完全吃緊松手，穩(wěn)起穩(wěn)吊穩(wěn)落。3、卸裝時要自上而下，不得從底層抽裝，桶口視要求確定朝上或臥裝。4、裝車不少于 (四)、危急品類1、裝運危急品前，應了解所裝危急品的特性，按要求實行必要的防火、防爆、防毒、防腐蝕、防幅射等方面的安全措施，開好工前會，制訂正確的作業(yè)方法。2、嚴禁煙火，杜絕各類火種，嚴禁鐵器撞擊，穿釘鞋，防止摩擦起火。3、作業(yè)人員與車輛應具有危急品操作證和準運證，做到定人定機定車，并會正確作用消防器材。4、按規(guī)定穿戴好必要的防護用品，作業(yè)中的工索具設施應符合危急品作業(yè)要求，承受機械裝卸時，應按規(guī)定負荷降低 %。5、裝車工不少于 人，視作業(yè)狀況進展輪換，安全員要依據實際到場監(jiān)視或匯報消防支隊，派人前來指導與催促。6、實行必要的通風措施，慎重操作，輕拿輕放，親熱留意作業(yè)現場四周的動態(tài)，防止中毒、失火、爆炸等事故的發(fā)生。7、作業(yè)過程中，一般不宜飲食，用過的防護用品應單獨洗滌，作業(yè)人員沐浴后才能進入其它場所。8、作業(yè)完畢后，應做好清理工作，不能殘留酸、堿、油質或危急物質。裝卸工的治理規(guī)章制度〔十〕為了公司治理得到更好的履行，完善公司治理制度、樹立公司良好形象，特對我公司裝卸工日常行為規(guī)定如下：一、員工素養(yǎng)要求。1)能自覺遵守公司各項規(guī)章制度和國家的法律法規(guī)。要保守公司生產、工藝、技術，不向外泄漏。勇于吃苦耐勞、工作認真負責、責任心強，具有猛烈的事業(yè)心，敢于擔當責任，寵愛自己的工作崗位。工作中能做到隨叫隨到，任勞任怨，能勝任本職工作，并能保質保量完成任務。4)具有較強的質量意識，能充分生疏到‘以質量求進展，以效益謀生存’‘質量就是企業(yè)的立足之本，就是企業(yè)的生命’。裝卸中覺察有質量問題應準時向班長匯報，問詢解決方法。5)事事先為廠著想，樹立。以廠為家，廠榮我榮、廠衰我恥。的信念。二、勞動紀律：1)有裝卸任務時要隨叫隨到，不能有任何推托。對特別裝卸任務要特別完成。2)裝卸車時要聽從領導安排。如不聽從造成貨裝完后又倒塌的后果，裝卸工自己負責，由此產生的費用裝卸工自己負責。3)不能向司機或貨主索要物品。4)裝完車后要清掃干凈工作崗位，清掃后責任區(qū)不得有垃圾其它雜物，地面保持清潔，否則扣 元。5)員工對公司有合理建議和意見可以直接和公司領導談，不得私下搬弄事非，擾亂人心。篇二：裝卸工的治理規(guī)章制度裝卸工的治理規(guī)章制度1、自覺遵守各項安全規(guī)章制度，不違章和冒險蠻干，并準時制止其他人的違章行為。對無視安全，強令冒險作業(yè)生產指揮、指令應拒絕執(zhí)行，并向現場負責人或安全部門匯報。2、進入作業(yè)現場應戴好安全帽，扎好帶，按規(guī)定穿好勞護用品，嚴禁穿拖鞋作業(yè)。3、樹立尊客愛貨思想，確保貨物完好無損，杜絕蠻干以免造成事故。4、工前應檢查工索具，對不符合安全標準的應準時更換。5、登高和船倉作業(yè)時，更應慎重操作，防止高空墜落和貨物砸頭，自覺遵守“八制止、十不吊”。6、嚴格聽從調度人員的安排和調遣。7、嚴禁班前、班中喝酒，上班嚴禁打瞌睡、溜崗。8、幫助好吊車司機準時、準確地抓料。9、發(fā)生事故準時 搶救和保護好現場，并馬上向領導匯報，認真吸取教訓。(一)、散裝物資確的裝卸工藝。2、做好機械與機械之間、機械與人力之間的協(xié)作工作，安全作業(yè)。3、人力搬運較大的貨物應留意有無裂縫，倒塌的危急，對不易搬動的應用撬棍拔動，不得用手拔，腳踏搬動時，應從上到下階梯式落垛層層搬取，嚴禁掏挖，防止塌方。(二)、包裝物資1、依據物資的包裝和性質不同而選協(xié)作的工索具(托板、網格等)。2、人力做關，卸關嚴禁倒關，嚴禁切角起吊，嚴禁使用手鉤。3、裝車時要平穩(wěn)結實，四方整齊，點數清楚，交接籌碼(小票)正確。4、裝車時工人不少于 (三)、桶裝物資1、穿戴正確的防護用品，承受適宜的工索具(鐵擔鉤、桶鉤)。2、起吊前，應用手扶住鉤子，待完全吃緊松手，穩(wěn)起穩(wěn)吊穩(wěn)落。3、卸裝時要自上而下，不得從底層抽裝，桶口視要求確定朝上或臥裝。4、裝車不少于 (四)、危急品類1、裝運危急品前，應了解所裝危急品的特性，按要求實行必要的防火、防爆、防毒、防腐蝕、防幅射等方面的安全措施，開好工前會，制訂正確的作業(yè)方法。2、嚴禁煙火，杜絕各類火種，嚴禁鐵器撞擊，穿釘鞋，防止摩擦起火。3、作業(yè)人員與車輛應具有危急品操作證和準運證，做到定人定機定車，并會正確作用消防器材。4、按規(guī)定穿戴好必要的防護用品，作業(yè)中的工索具設施應符合危急品作業(yè)要求，承受機械裝卸時，應按規(guī)定負荷降低 %。5、裝車工不少于 人，視作業(yè)狀況進展輪換，安全員要依據實際到場監(jiān)視或匯報消防支隊，派人前來指導與催促。6、實行必要的通風措施，慎重操作，輕拿輕放，親熱留意作業(yè)現場四周的動態(tài)，防止中毒、失火、爆炸等事故的發(fā)生。7、作業(yè)過程中，一般不宜飲食，用過的防護用品應單獨洗滌，作業(yè)人員沐浴后才能進入其它場所。裝卸工的治理規(guī)章制度〔十一〕8、作業(yè)完畢后，應做好清理工作，不能殘留酸、堿、油質或危急物質。篇三：裝卸作業(yè)治理制度裝卸工的治理規(guī)章制度〔十一〕為提高裝卸工作質量，標準裝卸工作行為，制定本治理制度。一、裝卸工作根本要求1、裝卸過程中對貨物應輕拿輕放，避開不必要的損失，嚴禁野蠻裝卸，如損壞貨物應照價賠償。2、嚴禁在貨物上亂寫亂畫。嚴禁踩踏產品。嚴禁滑行裝卸小車。3、在進展裝卸作業(yè)中應留意安全，嚴禁打鬧玩耍和上班前酗酒。上班時應著裝干凈，不得赤膊裝卸。4、香煙、火種、個人衣物、水具等與工作無關的物品，應放在休息室，不得放在庫區(qū)內。嚴禁在禁煙區(qū)吸煙。裝卸工應在休息室休息，不允許在庫房內休息。5、在裝卸過程中應聽從庫房治理人員的指揮，按堆碼規(guī)定進展堆放。6、裝卸作業(yè)中不能刁難客戶和送貨司機，更不得向客戶和司機索取錢物。二、成品裝卸工作要求(一)成品出庫1、承運車輛到達公司貨場時，裝卸組長負責指揮承運車輛按規(guī)定停放。停放的位置應不影響現場通行，有利裝車，有利安全。2、貨物裝車前要檢查承運車輛的貨廂及衛(wèi)生狀況。承運車輛應不會污損裝運的產品。3、按公司出庫單指定的產品名稱、規(guī)格、批號、數量取貨和裝車。如有疑問，應準時報告當班保管員。4、取貨從貨位尾部開取，為便利取貨，可并排兩列開取。取完兩列再從頭至尾取另兩列，取貨后，貨位上剩余的產品應齊整。取貨后堆碼不符合要求的，應在裝車完畢后主動進展整理。5、取貨完畢后，由最終一次取貨的人員，比照貨位卡，對該批號產品發(fā)貨數，結存數進展核實。核實后覺察貨位卡和實物不全都的，應馬上報揭露貨保管員處理。8、固定貨位的墊倉板嚴禁移動。非固定貨位的墊倉板被移動的，取貨完畢后，必需復位。9、覺察出庫產品外包有損壞的應馬上處理，處理不了的報告當班保管員。出庫產品外包上有灰塵的，應清理后再裝車。10、覺察產品有污損、漏液現象的，應馬上報告庫管員，嚴禁把污損或漏液的產品裝車出廠。11、成品出庫完畢后，必需將裝卸小車、機械、物資放在指定位置，存放整齊。12、產品裝卸高度。軟袋產品在裝貨小車上堆碼高度不超過 層，玻瓶產品堆碼高度不超過層，假設承受叉車裝車以叉車安全裝車作為小車堆碼高度。(二)外出卸貨1、依據指定時間、指定地點乘車準時前往卸貨。自行乘車返回時，不得有意延誤。2、卸貨過程中，必需輕拿輕放，依據收貨單位的要求堆碼。3、卸貨過程中，應清點產品與出庫單是內容否全都，覺察特別應準時報告。4、外出卸貨時應著裝整齊，說話和氣，不能與收貨單位工作人員發(fā)生爭吵，不亂講企業(yè)狀況，自覺維護公司形象。三、原輔包材裝卸工作要求1、卸貨過程中應輕拿輕放，疼惜貨物，裝卸玻璃瓶時不能隨便拋扔。2、卸貨中聽從庫房治理人員的指揮，按時、按堆碼要求進展堆放。四、裝卸工作嘉獎與懲罰(一)嘉獎1、覺察成品未封口的，經確認嘉獎 元/次。2、覺察出庫成品未打批號、“三期”和電子監(jiān)管碼的，經確認嘉獎 元/次。3、覺察出庫成品箱內數量缺乏時、包裝不全的(如應有小盒包裝，但未裝小盒的)，嘉獎 元/次。4、覺察保管員所發(fā)產品與出庫單不全都的，經確認嘉獎 元/次。5、裝卸作業(yè)中覺察貨物缺少、破損、漏液的，經確認嘉獎 元/次。6、通過合理方式阻擋其他有損公司利益的現象或狀況發(fā)生的，視其行為對公司的奉獻，經領導批示予以嘉獎。(二)、懲罰1、對違反工作要求的，按 元/次進展懲罰。有具體懲罰規(guī)定的，按具體規(guī)定執(zhí)行。2、如發(fā)生因裝貨清點造成的發(fā)貨過失，給公司造成損失的，由裝卸工和當班庫管員共同擔當懲罰和賠償責任，各擔當 %；如未造成損失的按 元/次懲罰，按上述比例各自擔當。3、取貨后堆碼不符合要求，在半個工作日內仍未整理的，按 /次予以懲罰。4、取貨后，墊倉板在半個工作日內未復位的，按 元/次予以懲罰，由裝卸工擔當。5、將已經污損、漏液產品裝車出廠的，按 元/次予以懲罰，并賠償損失和擔當來回費用。無法確定責任人的，加倍懲罰，由裝卸組擔當。6、與收貨單位的工作人員發(fā)生糾紛，受到客戶單位投訴，影響公司形象，亂講企業(yè)狀況的，按 元/人賜予以懲罰。7、損壞產品或貨物應依據價賠償。非因裝卸過程中造成的產品污損，不擔當賠償責任。8、裝卸原輔包材時不按堆碼要求堆放，未區(qū)分貨物品種、規(guī)格及批號混堆貨物的，按 元/次懲罰。9、裝卸作業(yè)中刁難客戶和送貨司機，向客戶和司機索取錢物的，公司予以除名處理。9、在工作中，裝卸工必需聽從保管員的安排和批揮。如不聽從的，經確認，按 元/次進展懲罰；情節(jié)嚴峻的，退回公司行政部，予以辭退。(三)、嘉獎和懲罰由當班保管員以書面形式提出，經公司領導批示，交行政部執(zhí)行。上述獎懲能確定具體人員的應落實到個人，無法落實到個人的由裝卸組擔當。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。篇四：裝卸工治理制度a，裝卸工的治理規(guī)章制度1，自覺遵守各項安全規(guī)章制度，不違章和冒險蠻干，并準時制止其他人的違章行為.對無視安全，強令冒險作業(yè)生產指揮，指令應拒絕執(zhí)行，并向現場負責人或安全部門匯報.2，進入作業(yè)現場應戴好安全帽，扎好帶，按規(guī)定穿好勞護用品，嚴禁穿拖鞋作業(yè).3，樹立尊客愛貨思想，確保貨物完好無損，杜絕蠻干以免造成事故.4，工前應檢查工索具，對不符合安全標準的應準時更換.5，登高和船倉作業(yè)時，更應慎重操作，防止高空墜落和貨物砸頭，自覺遵守八制止，十不吊.6，嚴格聽從調度人員的安排和調遣.7，嚴禁班前，班中喝酒，上班嚴禁打瞌睡，溜崗.8，幫助好吊車司機準時，準確地抓料.9，發(fā)生事故準時 搶救和保護好現場，并馬上向領導匯報，認真吸取教訓. 裝卸工安全操作規(guī)程一，散裝物資1，依據物資的性能，外形，作業(yè)環(huán)境選擇適用的工具和承受正確的裝卸工藝.2，做好機械與機械之間，機械與人力之間的協(xié)作工作，安全作業(yè).3，人力搬運較大的貨物應留意有無裂縫，倒塌的危急，對不易搬動的應用撬棍拔動，不得用手拔，腳踏搬動時，應從上到下階梯式落垛層層搬取，嚴禁掏挖，防止塌方.4，作業(yè)完畢要做到大清.二，包裝物資1，依據物資的包裝和性質不同而選協(xié)作的工索具(托板，網絡等).2，人力做關，卸關嚴禁倒關，嚴禁切角起吊，嚴禁使用手鉤.3，裝車時要平穩(wěn)結實，四方整齊，點數清楚，交接籌碼(小票)正確.4，裝車時工人不少于 人.三，桶裝物資1，穿戴正確的防護用品，承受適宜的工索具(鐵擔鉤，桶鉤).2，起吊前，應用手扶住鉤子，待完全吃緊松手，穩(wěn)起穩(wěn)吊穩(wěn)落.3，卸裝時要自上而下，不得從底層抽裝，桶口視要求確定朝上或臥裝.4，裝車不少于 裝運危急品前，應了解所裝危急品的特性，按要求實行必要的防火，防爆，防毒，防腐蝕，防幅射等方面的安全措施，開好工前會，制訂正確的作業(yè)方法.2，嚴禁煙火，杜絕各類火種，嚴禁鐵器撞擊，穿釘鞋，防止摩擦起火.3，作業(yè)人員與車輛應具有危急品操作證和準運證，做到定人定機定車，并會正確作用消防器材.4，按規(guī)定穿戴好必要的防護用品，作業(yè)中的工索具設施應符合危急品作業(yè)要求，承受機械裝卸時，應按規(guī)定負荷降低 %.5，裝車工不少于 人，視作業(yè)狀況進展輪換，安全員要依據實際到場監(jiān)視或匯報消防支隊，派人前來指導與催促.6，實行必要的通風措施，慎重操作，輕拿輕放，親熱留意作業(yè)現場四周的動態(tài)，防止中毒，失火，爆炸等事故的發(fā)生.7，作業(yè)過程中，一般不宜飲食，用過的防護用品應單獨洗滌，作業(yè)人員沐浴后才能進入其它場所.8，作業(yè)完畢后，應做好清理工作，不能殘留酸，堿，油質或危急物質.b，雇傭合同關鍵是合同的內容，就算以后發(fā)生民事糾紛，也是以合同為主的。有時還要看實際狀況，如：假設裝卸工在雇傭工作中受傷，雖未簽訂書面的雇傭合同，但已形成事實上的雇傭合同關系，則雇主理應擔當其人身損害的主要賠償責任.勞務雇傭合同書(供參考)甲方：乙方：簽訂日期：年月 日甲方： 乙方 性別 居民 號碼 誕生日期 年 月 日在甲方工作起始時間 年 月 日家庭住址 鑒于甲方業(yè)務進展的需要，雇傭乙方為 供給勞務效勞，經雙方協(xié)商訂立乙方應嚴格遵守本合同的附加條款.三，勞務酬勞第十條甲方每月 以貨幣形式支付乙方勞務酬勞，標準為 元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行.乙方在試用期間的勞務酬勞為轉正后的 %- %或雙方商定.甲乙雙方對勞務酬勞的其他商定 甲方在以下狀況有權扣除乙方相應額度的勞務酬勞：1，因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2，乙方違反公司治理制度的;3，雙方商定的其他狀況.四，合同的終止與解除第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應準時辦理相關手續(xù).第十二條經甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除.第十三條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(三)嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責任的.五，雙方商定的其他內容第十四條甲乙雙方商定本合同增加以下內容：(一)乙方有義務向甲方供給真實的個人信息與相關證明，并照實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不賜予經濟