個人服務(wù)合同樣式(1篇)_第1頁
個人服務(wù)合同樣式(1篇)_第2頁
個人服務(wù)合同樣式(1篇)_第3頁
個人服務(wù)合同樣式(1篇)_第4頁
個人服務(wù)合同樣式(1篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1/1常用版?zhèn)€人服務(wù)合同樣式(菁華1篇)常用版?zhèn)€人服務(wù)合同樣式1甲乙雙方就甲方服務(wù)器維護事宜,進行友好協(xié)商一致,訂立本協(xié)議,內(nèi)容如下:

第一條:協(xié)議內(nèi)容為保障甲方服務(wù)器正常使用,甲方授權(quán)乙方管理甲方服務(wù)器,授權(quán)范圍包含:服務(wù)器軟硬件的更換;服務(wù)器內(nèi)部環(huán)境的調(diào)試;服務(wù)器上傳及程序升級調(diào)試;服務(wù)器的安全等服務(wù)。

第二條:甲方服務(wù)器情況

甲方選擇服務(wù)類別為:□套餐服務(wù)□單次服務(wù)計費服務(wù)

服務(wù)器維護費用總額元,***(大寫);

第三條:服務(wù)器維護框架內(nèi)容服務(wù)器維護時間:________年____月____日至________年____月____日,共計____月。

第四條:甲方的**和義務(wù)

本協(xié)議簽署后,甲方應(yīng)一次性向乙方交付費用總額;

每次服務(wù)器維護,甲方應(yīng)提前將要更新的資料以電子郵件或移動盤方式交給我公司,明確清晰的指明更新或維護項目,乙方指定郵箱為;

甲方自正式簽訂本協(xié)議之日起需將服務(wù)器詳細資料提供給乙方(附件:《客戶服務(wù)器信息資料表》)。

甲方對服務(wù)器上所有軟件的版權(quán)負責(zé),乙方不承擔(dān)因服務(wù)器軟件版權(quán)糾紛產(chǎn)生的一切責(zé)任。

甲方認為乙方實力不足以達到甲方要求,有權(quán)終止服務(wù)并向乙方索取直接經(jīng)濟損失。

第五條:乙方的**和義務(wù)

乙方應(yīng)在不改變甲方服務(wù)器源程序的前提下為甲方進行服務(wù)器維護;

乙方在收到甲方通知后的3個工作日內(nèi)完成服務(wù)器設(shè)置,如甲方提交更新量較大時間往后延遲。

乙方在每次維護服務(wù)器后,應(yīng)及時向甲方提供本次維護報告;

乙方以甲方提供的電子郵件通知為依據(jù)進行更新、維護服務(wù)器。

甲方在發(fā)現(xiàn)服務(wù)器不能正常使用,應(yīng)及時通知乙方,乙方應(yīng)在

第一時間檢查甲方服務(wù)器找出原因,以及時讓甲方正常使用服務(wù)器。

第六條:其他約定甲方認可因服務(wù)器受到CC或DD等網(wǎng)絡(luò)攻擊對甲方造成的損失雙方互不承擔(dān)責(zé)任;甲方明確知曉安全源于內(nèi)部管理,乙方無法保障服務(wù)器時刻安全,甲方承擔(dān)因自身原因造成的一切后果。甲方違反國家**或運營商規(guī)定而被迫終止服務(wù),甲方所支付費用不予退還。

第七條:免責(zé)條件

因電信部門檢修或運營商機房大面積癱瘓等原因造成服務(wù)中斷的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任;

因國家**法規(guī)調(diào)整、自然災(zāi)害等不可抗力造成的服務(wù)中斷,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

第八條:附則本協(xié)議含附件一份,協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)簽字、蓋X后方生效,本協(xié)議于簽署之日起生效。甲方名稱:____________________________乙方名稱:甲方**:乙方**:________年____月____日:服務(wù)合同篇10甲方(用人單位)名稱:地址:性質(zhì):法定**人(委托**人):乙方(勞動者)姓名:性別:出生年月:家庭住址:居民身份證號碼:甲乙雙方根據(jù)《*******勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在*等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限和工作內(nèi)容

第一條本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。其中,試用期自________年____月____日至________年____月____日止。

第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作時間和休息休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時制。

(一)實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。乙方每日工作時間不超過八小時,每周工不超過四十小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與**和乙方協(xié)商可延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因,保證乙方身體健康前提下在每日不得超過三個小時,每月不得超過三十六小時。

(二)實行綜合計算工作時工作制和不定時工作制的。甲方對乙方實行相對集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作等方式,但須保證職工的休息休假**。

三、勞動保護和勞動條件

第五條甲方應(yīng)遵守國家____省有關(guān)職工勞動保護的規(guī)定,同時應(yīng)對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

第六條甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行**思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章**的教育和培訓(xùn)。

四、勞動報酬第本條甲方根據(jù)本單位工資**,確定乙方執(zhí)行以下第種工資形式。

1、甲乙雙方實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為_____元,其中試用期間工資為_____元。

2、甲乙雙方實行計件工資制,計件單價為_____元。甲方支付乙方的工資應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定,不得拖欠。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)隨本企業(yè)服務(wù)年限和企業(yè)經(jīng)濟效益的增長而增長,具體按企業(yè)內(nèi)部的工資分配辦法執(zhí)行。

第八條甲方安排乙方延長工作時間,支付不低于工資150%的工資報酬。公休日安排乙方工作又不能安排補休的,支付不低于工資200%的工資報酬。法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資300%的工資報酬。

第九條乙方**享受婚假、喪假等假期期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。

五、保險福利待遇

第十條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)法律、法規(guī)和**規(guī)定為乙方辦理社會保險;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

第十一條乙方孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險**規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀律和規(guī)章**

第十二條甲方制定的內(nèi)部規(guī)章**,應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,并向乙方公示。

第十三條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章**,完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。但有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權(quán)提出批評并向****檢舉**。

第十四條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開和泄露。

第十五條乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章**,給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等,直至**本合同。

七、勞動合同的變更、**、終止、續(xù)訂

第十六條甲方不得在簽訂勞動合同時向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物,不得要求強迫乙方集資入股,也不得扣押乙方的身份證等證件。

第十七條當(dāng)勞動合同訂立情況發(fā)生變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或**本合同。

第十八條甲乙雙方單方面**本合同,應(yīng)符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定,乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意**本合同。

第十九條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

八、經(jīng)濟補償與賠償

第二十條甲方****乙方勞動合同,應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)XXX號文件關(guān)于支付經(jīng)濟補償金的規(guī)定。乙方依據(jù)《勞動法》第32條第

(二)、第

(三)項規(guī)定**本合同,甲方也應(yīng)按勞部發(fā)XXX號文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。

第二十一條甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,**支付賠償金。

九、違反勞動合同的責(zé)任

第二十二條當(dāng)事人一方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。

第***條其他違約責(zé)任

十、雙方約定的其他事項

第***條十

一、勞動爭議處理

第二十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,甲乙雙方均可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民**提**訟。十

二、其他

第二十六條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論