版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
千里之行,始于足下讓知識(shí)帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦公司各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書副總經(jīng)理平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
一、副總經(jīng)理平安生產(chǎn)職責(zé):
1、仔細(xì)貫徹“平安第一,預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)方針,深入平安生產(chǎn)的“雙基”工作;
2、嚴(yán)格遵守國家及各級(jí)政府、主管部門制定的平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩并自覺接受監(jiān)督;
3、參加公司的平安生產(chǎn)管理工作;
4、幫助總經(jīng)理工作,為總經(jīng)理決策提供技術(shù)支持;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、催促平安生產(chǎn)培訓(xùn)、教導(dǎo)活動(dòng);
6、定期、不定期組織、參與平安生產(chǎn)大檢查;
7、參加各類大事、事故的調(diào)查及處理工作;
8、對(duì)公司存在的平安隱患、風(fēng)險(xiǎn)危害等提出整改意見和建議;
9、監(jiān)管生產(chǎn)部門的一切運(yùn)作;
10、執(zhí)行總經(jīng)理給予的其它暫時(shí)性平安生產(chǎn)工作。
二、目標(biāo):
1、所分管的部門無平安、環(huán)保、職業(yè)健康平安事故。
2、參與公司組織的各類平安生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá)90%。
3、按方案參與培訓(xùn)率達(dá)90%。
三、獎(jiǎng)懲方法:
1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)舉行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,舉行表彰嘉獎(jiǎng),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)賦予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評(píng)為平安生產(chǎn)工作先進(jìn)部門。
3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,采取一票拒絕,公司賦予取消其評(píng)選先進(jìn)的資歷。
4、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將按照情節(jié)輕重鄭重處理,直至追究刑事責(zé)任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大平安隱患不能準(zhǔn)時(shí)整改或造成重大平安事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員賦予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
責(zé)任人簽字:日期:
總經(jīng)理簽字:日期:
行政部平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
一、行政部平安生產(chǎn)職責(zé):
1、仔細(xì)貫徹“平安第一,預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)方針,深入平安生產(chǎn)工作。
2、嚴(yán)格遵守國家及政府、主管部門制定的平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩并自覺接受監(jiān)督。
3、行政部人員作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門的管理人員,在日常工作中要協(xié)調(diào)、協(xié)作各部門做好平安生產(chǎn)工作,確保各項(xiàng)平安規(guī)則制度的完美和落實(shí),促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。
4、樂觀參與公司內(nèi)部員工的平安生產(chǎn)培訓(xùn)、教導(dǎo)活動(dòng),提高自身素養(yǎng)。
5、行政部人員按照個(gè)人分工,要為平安生產(chǎn)工作提供須要的資源:包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。
6、加強(qiáng)對(duì)公司行政車輛的管理,司機(jī)在行車過程中要嚴(yán)格遵守交通規(guī)矩,確保行車平安。
7、加強(qiáng)對(duì)電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護(hù)和升級(jí)及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的平安和保密工作,定期做好備份,防止病毒入侵,杜絕機(jī)密信息泄漏。
8、加強(qiáng)對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)的平安管理,落實(shí)’四防’工作,確保行政部內(nèi)用火、用電的平安;維護(hù)和保持正常的辦公秩序,確保公司各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、目標(biāo):
1、平安生產(chǎn)零事故。
2、按方案參與培訓(xùn)率達(dá)90%。
3、平安生產(chǎn)文件、傳真及上級(jí)來電傳遞準(zhǔn)時(shí)率達(dá)100%。
4、平安生產(chǎn)資源提供準(zhǔn)時(shí)率100%。
三、獎(jiǎng)懲方法:
1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)舉行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,舉行表彰嘉獎(jiǎng),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)賦予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評(píng)為平安生產(chǎn)工作先進(jìn)部門。
3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,采取一票拒絕,公司賦予取消其評(píng)選先進(jìn)的資歷。
4、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將按照情節(jié)輕重鄭重處理,直至追究刑事責(zé)任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大平安隱患不能準(zhǔn)時(shí)整改或造成重大平安事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員賦予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
責(zé)任人簽字:日
期:
部門主任簽字:日期:
財(cái)務(wù)部平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
一、財(cái)務(wù)部人員平安職責(zé):
1、仔細(xì)貫徹“平安第一,預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)方針,深入平安生產(chǎn)的“雙基”工作;
2、嚴(yán)格遵守國家及各級(jí)政府、主管部門制定的平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩并自覺接受監(jiān)督;
3、財(cái)務(wù)部要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,樂觀幫助其它部門做好平安生產(chǎn)工作;
4、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《平安投入保障制度》,確定平安費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn),專項(xiàng)用于平安生產(chǎn),保證資金到位;
5、加強(qiáng)工作責(zé)任心,提高平安意識(shí),仔細(xì)做好本職工作,對(duì)財(cái)務(wù)賬薄等妥當(dāng)保管,做好“四防”工作;
6、樂觀參與公司組織的各類平安培訓(xùn)、教導(dǎo)活動(dòng);
二、目標(biāo):
1、平安、環(huán)保、職業(yè)健康平安零事故。
2、按方案參與培訓(xùn)率達(dá)90%。
3、部門辦公區(qū)域危急源控制率100%。
4、平安生產(chǎn)投入資金到位率100%。
三、獎(jiǎng)懲方法:
1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)舉行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,舉行表彰嘉獎(jiǎng),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)賦予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評(píng)為平安生產(chǎn)工作先進(jìn)部門。
3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,采取一票拒絕,公司賦予取消其評(píng)選先進(jìn)的資歷。
4、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將按照情節(jié)輕重鄭重處理,直至追究刑事責(zé)任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大平安隱患不能準(zhǔn)時(shí)整改或造成重大平安事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員賦予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
責(zé)任人簽字:日期:
部門主任簽字:日期:
營銷部平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
一、營銷部人員平安生產(chǎn)職責(zé):
1、仔細(xì)貫徹“平安第一,預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)方針,深入平安生產(chǎn)的“雙基”工作;
2、嚴(yán)格遵守國家及各級(jí)政府、主管部門制定的平安生
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024個(gè)人珠寶買賣合同范本
- 2024年度版權(quán)質(zhì)押合同:含版權(quán)內(nèi)容、質(zhì)押價(jià)值、質(zhì)權(quán)實(shí)現(xiàn)
- 旅游推廣合作合同實(shí)例
- 攝影棚居間服務(wù)合同樣本
- 房屋銷售合同模板手冊(cè)
- 樂團(tuán)合作合同范本大全
- 電子郵件服務(wù)租用協(xié)議
- 2024家教公司與兼職教師合作合同范本
- 企業(yè)房屋租賃合同范本
- 2024保密合同樣書范文
- 期末測(cè)試卷(試題)-2024-2025學(xué)年人教PEP版(2024)英語三年級(jí)上冊(cè)
- 2024至2030年中國手機(jī)配件產(chǎn)業(yè)需求預(yù)測(cè)及發(fā)展趨勢(shì)前瞻報(bào)告
- 2024年小學(xué)閩教版全冊(cè)英語詞匯表
- 課題開題匯報(bào)(省級(jí)課題)
- 清真食品安全管理制度
- 學(xué)校心理健康教育合作協(xié)議書
- 2024江蘇省沿海開發(fā)集團(tuán)限公司招聘23人(高頻重點(diǎn)提升專題訓(xùn)練)共500題附帶答案詳解
- 2024年初級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員(游泳)技能鑒定考試題庫(含答案)
- 湖北省危險(xiǎn)廢物監(jiān)管物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)管理計(jì)劃填報(bào)說明
- Unit6ADayintheLife教學(xué)設(shè)計(jì)2024-2025學(xué)年人教版(2024)英語七年級(jí)上冊(cè)
- 2024年個(gè)人勞務(wù)承包合同書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論