有關(guān)老員工代表發(fā)言稿3篇

有關(guān)老員工代表發(fā)言稿3篇老員工代表發(fā)言稿篇01

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：大家好!

今日我們XXXX公司全體成員團聚在XXX，舉辦20XX年圣誕晚會，我很榮幸作為老員工代表同公司全體人員溝通一下工作經(jīng)歷與心得體會。

XXX年公司成立初期，我們僅有兩間辦公室，五名員工，部門職責(zé)與界限沒有劃分清晰，工程建立尚未開展，市場開發(fā)工作剛剛起步，各項制度根本沒有制定，辦公地點沒有固定，可以說我們就是在這種構(gòu)成企業(yè)最根本的條件下開展工作的。在這兩年半的時間里，我們開展成為由x人x個職能部門組成的團隊，完成了XXX的工程建立，制定并完善了公司的各項規(guī)章制度、薪酬體系，開展并進一步豐富了企業(yè)文化，市場開發(fā)工作也初具雛形，各部門的工作有條不紊的開展，有了自己獨立的辦公樓,這些成果的取得，是公司全體員工團結(jié)相同、努力工作的結(jié)果。

回憶過去，我們?nèi)〉昧吮仨毜某晒?，感到傲慢與驕傲;展望將來，我們深感任重道遠。我們必需醒悟的看到工作中仍存在很多缺乏之處，工程建立與生產(chǎn)運營中存在許多薄弱環(huán)節(jié)，市場開發(fā)工作仍需進一步加大力度，各職能部門之間工作的協(xié)調(diào)協(xié)作仍需改良。

有容乃大，無滯那么華。我們要在劇烈的行業(yè)競爭中占有一席之地，就必需隨時保持一種學(xué)習(xí)和競爭狀態(tài)。我們的公司始終在開展壯大，作為員工我們必需隨之提高自身綜合素養(yǎng)和專業(yè)技能。在這里我提出幾點看法和大家溝通一下。

①與企業(yè)同呼吸、共命運，踴躍進取，努力造就主子翁意識，堅守職業(yè)天職與使命

②堅決聽從組織支配，不折不扣地完成工作任務(wù)

③高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，苦練專業(yè)技能，努力提高自身實力

④努力造就團隊精神，擅長與他人合作

⑤自信樂觀，踴躍向上

⑥虛心慎重，戒驕戒躁，勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)

今日，公司全體成員同聚一堂，共同共享歲末勝利的喜悅，共同體會著新年新景的歡樂。在我們的心里，敬業(yè)，誠信，進取，締造成為唯一的信念，無私奉獻，穩(wěn)健務(wù)實，追求完備是唯一的目標(biāo)，勤勉盡責(zé)，努力學(xué)習(xí)，追求上進更應(yīng)在我們的每一件工作中得到詳細(xì)落實。

展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由堅信，公司會因為我們更強大，我們因為公司更傲慢。老員工代表發(fā)言稿篇02

我是20XX年的第一批新員工，也是深藍公司第一個工程的第一個銷售經(jīng)理，所以說我的第一比擬多啊。

感謝公司閆總、孫總對我的照看。

閆總是我的領(lǐng)路人，講到師承關(guān)系，孫總是我的啟蒙教師。深藍公司能走的更遠，其實這中間的這種師承關(guān)系是很重要的，因為在深藍有許多新員工，來了以后你們的第一件事有可能是拜師，當(dāng)然這個拜師沒有拜師儀式，但是這個拜師是在傳承一些老式的優(yōu)良傳統(tǒng)的和深藍的優(yōu)良作風(fēng)。

進入深藍以來，我做過的工程許多，深藍公司賜予我的也許多，是用語言無法形容的，從進入深藍是一個什么都不懂，進入深藍之前所從事的行業(yè)和房地產(chǎn)關(guān)聯(lián)性也很小。

今日是年終總結(jié)會，之前我給許多兄弟講過一件事，入這個行呢是從發(fā)傳播單頁，很辛苦。

從一個新員工到一個老員工注定要有一個過程，因為深藍賜予我的是無法形容的，也是無法表達的。

我只想給在座的不管是新員工還是老員工說：深藍是一個值得一試的平臺，在這個平臺里能走多遠，開展到一個什么程度，須要一個字悟，

深藍能不能給大家供應(yīng)一個好的平臺，我們拭目以待;你能不能在深藍這個公司發(fā)揮好、演好、走好自己的路，要看自己的努力。最終，盼望各位能在深藍公司越走越好，感謝大家。老員工代表發(fā)言稿篇03

時間流轉(zhuǎn)，星辰飛逝，看著在座各位溫潤的臉龐，依稀記得昨日的我們。有那么一天，我也在傾聽前輩的指導(dǎo);有那么一天，我也在想象工作的辛苦;有那么一天，我也在期望生活的美妙。如今時過境遷換位思索，我想告知各位的，實在太多。

走出校門，我們該去向何方?三年前的我和你們一樣，離開了校內(nèi)的溫床，走上社會，來到了。由起初的迷茫到初步的融入、

認(rèn)知、接納，靠著自己的努力不斷的深化細(xì)化。你們也選擇了選擇了這個暖和有愛的大集體，既然已經(jīng)做出了選擇，不妨試著去融入，不妨試著去拼搏，不妨試著去收獲。無論你把它當(dāng)做是平臺還是跳板，是暫棲地還是終身耕耘的責(zé)任田，都盼望你能有所收獲和成長。你能夠拿到的，不僅僅是工資。

思索人生，該如何定位?沒有人能夠隨隨意便勝利，我們要放低姿態(tài)，沉入到工作中去，腳踏實地的才能走好每一步路。剛走出校內(nèi)的我們多多少少有點傲骨有點驕氣，大環(huán)境造就了我們，沒有吃過許多苦，許多人甚至不具備獨立生活的實力，對此我們要做好吃苦耐勞的心理打算，經(jīng)過磨礪的翅膀才足夠堅毅。不能好高騖遠同樣也不能毫無目標(biāo)，分清志向與幻想的區(qū)分，看清志向與現(xiàn)實的差距。千里之行，始于足下，打好根底，才能開拓人生。

如何勝利的邁出第一步?對于已經(jīng)踏出校內(nèi)、走上工作崗位的我們來說，其實我們已經(jīng)邁出勝利的一步了，做財務(wù)的會整理你的第一筆賬單，做技術(shù)的會接觸到你的第一個工程，做市場的會見到你的第一個客戶，無論結(jié)果如何，我們做過的這些，都是成長過程中不行或缺的一局部，最終能夠奠定你通往勝利的道路，你可以傲慢的告知大家，我在路上!

初來乍到，渺小的我們。人才濟濟、高工林立，的猛人比比皆是，這個競爭劇烈的社會，每個人都在奔跑，無形的壓力催促你快馬加鞭，不要總是堅信奇跡，只有自己的努力。你以為你已經(jīng)夠拼死了，可是那些已經(jīng)勝利的人比你更拼死。這些雖是無奈的心聲，更是不爭的事實，平凡的我們沒人能為你撐起一片天，只有靠自己的努力才能收獲勝利。要記住，全部的行動要有結(jié)果，公司為努力鼓掌，卻只為結(jié)果付費!

團結(jié)向上的企業(yè)文化，寬松融洽的工作環(huán)境，和諧而富有激情的團隊，你還在等什么?和大家一樣進入，有幸獲得了與彼此的合作，我們以最美妙的年華，在共同信任的根底上，度過在公司工作的歲月，而這種理解和信任，是一切開心奮斗的橋梁與紐帶。公司的開展，須要全部的員工堅持合作，沒有這樣一種平臺，單個人的機靈才智是很難發(fā)揮，