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文檔簡介

一秒變“白癡”?別鬧了!你需要全身心的傾聽用戶我是胡子,一名野生產(chǎn)品經(jīng)理,在產(chǎn)品經(jīng)理崗位的成長期行業(yè)規(guī)范和方法論促進了崗位的富強,但在當下崗位飽和、內(nèi)卷嚴峻的成熟期,又需要跳出規(guī)范,查找新的方法論,來突破限制?;诖宋议_頭嘗試共享我在產(chǎn)品設計上的思索,將野生進行究竟。這是系列的第八篇。

馬歇爾教授在《非暴力溝通》用一章來介紹全身心傾聽,傾聽在溝通中的重要性不言而喻。而在產(chǎn)品的設計中我們能做到全身心的傾聽用戶嗎?

在我產(chǎn)品的從業(yè)經(jīng)受里,當發(fā)覺用戶問題時,經(jīng)常急于表達我對這個問題的看法、形成產(chǎn)品定位,迫不及待的召集人員推動實現(xiàn)產(chǎn)品。在設計過程中往往又會遇到意料之外的阻礙,可能是需求定位不準、缺少資源、缺少人員……又會陷入到解決新問題中,新問題解決后……又消失更新的問題……如此循環(huán)。產(chǎn)品的開發(fā)過程就像過山車一樣,每一個頂峰之后肯定是一個低谷。

產(chǎn)品經(jīng)理的工作就是不斷的解決問題。解決一個問題后肯定會消失新的問題,又似乎我們不是去解決問題,而是去迭代問題。例如知乎初期借鑒Quora,供應問答為主,邀請注冊,隨著問答的人越來越多,消失新的問題:大眾用戶也需要參加到問答、然后知乎開發(fā)注冊。由于用戶暴增,對新聞大事的追蹤需求更加劇烈,所以知乎推出的熱榜去滿意用戶這個新的問題。問答和爭論量的暴增,又導致信息泛濫,各種聲音交織在一起,用戶迫切需要更權(quán)威的聲音,機構(gòu)號也隨之而來。當然現(xiàn)在知乎無論從商業(yè)角度還是用戶角度,如何變現(xiàn)又成了新的問題……

同學們是否發(fā)覺,在產(chǎn)品迭代的過程中,問題是在漸漸弱化的過程,這是解決正確問題的曲線(用戶滿意度/產(chǎn)品完善度),在解決錯誤問題的曲線上,用戶滿足度不但不會提升,還會產(chǎn)生負面影響。

所以,產(chǎn)品的迭代過程是一個查找正確問題并不斷解決的過程。而正確的問題來自于對用戶的理解,來自于全身心的傾聽用戶。

同學們肯定使用過或知道一些“傾聽用戶”的方法,例如:訪談、焦點、問卷、可用性測試……等用戶討論方法,也可能是:KANO、心智、馬斯洛、分層、分解……等分析方法。

我在本文中要說的是借鑒溝通方法的“傾聽用戶”的思路。

為了“傾聽用戶”,我們需要先放下已有的想法和推斷,分析阻礙了傾聽。

以色列哲學家馬丁·布伯曾說:“盡管有種種相像之處,生活的每時每刻就像一個剛誕生的嬰兒,一張新的面孔,我們從未見過,也不行能再次見到。我們無法停留在過去,也無法預見我們的反應。我們需要不帶成見地感受變化。我們需要用全身心去傾聽。”

稻盛和夫:答案在現(xiàn)場,現(xiàn)場有神靈。也是表達了類似的意思。一個伴侶也給我講了一個類似的故事:他在負責一款口香糖廣告創(chuàng)意時,帶著團隊每天頭腦風暴也沒有想出一個讓客戶滿足的廣告創(chuàng)意,晚上他們坐在會議室筋疲力盡的呆坐著,保潔阿姨進來打掃衛(wèi)生,他就無聊的和保潔阿姨搭訕,問保潔阿姨怎么看口香糖,保潔阿姨隨口達到“口香糖最難打掃,一拉一條線”,于是就有了腳踩口香糖拉出埃菲爾鐵塔這個廣告創(chuàng)意(很圓滿我沒有找到這張廣告圖)。我們習慣傾聽目標用戶的聲音,有時候跳出用戶類型獲得不同角度的聲音,會豁然開朗。

詳細到用戶討論方法,可以考慮做如下調(diào)整:

用戶調(diào)研時也要關注到非目標用戶;訪談時要加入無目的的對話時間;繪制用戶畫像,但不僅限于用戶畫像;用戶體驗地圖中盡量加入分支流程;可用性測試除了指定任務測試外,無目的測試也可能會帶來新的發(fā)覺;利用一切和用戶接觸的機會,去傾聽用戶;同理心,體會用戶的感受需要,有助于設計出精彩的功能和交互。

同學們應當看過產(chǎn)品經(jīng)理要能把自己轉(zhuǎn)換成用戶,體驗產(chǎn)品,“喬布斯1秒變“白癡”,馬化騰5秒,張小龍10秒”。這事也不必神話,自己心理示意一個角色和場景,你也能做到。不過我要說的不是去感受產(chǎn)品,而是感受用戶。感受用戶的想法、心情、狀態(tài)……帶著這種感受再去思索產(chǎn)品,我信任總有一些設計緣由是“可意會不行言傳”的,或許這有悖于科學的設計產(chǎn)品,但這不失為是另一種熬煉用戶思維的方法,一種偏意識流的方法。

我也有個真實的故事:

2022年我在聘請行業(yè)創(chuàng)業(yè)的時候,有個伴侶叫Owen,是項目的發(fā)起人/投資人之一,他提出做一款類Quora的產(chǎn)品,我們分析和爭論了幾天,全票拒絕的這個提議。Owen絕望的拍桌子說:“必需做,責任我擔”。但我們無情的再次拒絕了他。后來知乎的消失讓我心里對Owen無比的愧疚。

Owen是人力資源出身,他并不懂產(chǎn)品,也不會產(chǎn)品的分析方法,但他

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