安全文明管理規(guī)定

安全文明管理規(guī)定安全文明管理規(guī)定為了保障員工的生命安全和身體健康，營(yíng)造良好企業(yè)文化，優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)境，提高生產(chǎn)效率，本公司在訂立本規(guī)定時(shí)，參照國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、公司管理實(shí)際及其他相關(guān)規(guī)定訂立了如下安全文明管理規(guī)定：一、建立特定崗位的操作規(guī)程及操作人員的技術(shù)培訓(xùn)制度1.1對(duì)于存在肯定風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè)，要求其操作人員必需經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的技術(shù)培訓(xùn)，并合格后才能正式開(kāi)始工作。1.2對(duì)于特定崗位，應(yīng)建立相應(yīng)操作規(guī)程，并對(duì)操作人員進(jìn)行實(shí)際操作演練，確保操作規(guī)程的正確性和操作人員的嫻熟把握。二、加強(qiáng)設(shè)備檢查和維護(hù)管理2.1全面檢查設(shè)備，適時(shí)清洗、維護(hù)，確保設(shè)備狀態(tài)良好，運(yùn)行正常。2.2加強(qiáng)設(shè)備潤(rùn)滑、加油、保養(yǎng)，防止設(shè)備因長(zhǎng)期使用而顯現(xiàn)過(guò)度磨損，保障生產(chǎn)設(shè)備的使用壽命。2.3訂立防備性維護(hù)和修理計(jì)劃，確保設(shè)備的正常運(yùn)行，并進(jìn)行定期檢驗(yàn)、維護(hù)、更換。三、建立安全文明意識(shí)教育制度3.1強(qiáng)化員工安全意識(shí)教育，如開(kāi)展安全文明教育和典型事故案例通報(bào)等形式，提高員工對(duì)安全的重視程度，增設(shè)安全教育課程，強(qiáng)化員工安全意識(shí)和管理本領(lǐng)。3.2加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)，加強(qiáng)員工對(duì)安全操作規(guī)程、設(shè)備操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案制度、安全操作要求等的理解和把握。四、建立物品保護(hù)制度4.1加強(qiáng)物品保護(hù)，緊要寶貴物品應(yīng)有專(zhuān)人保管。4.2對(duì)于物品的使用、放置等，應(yīng)嚴(yán)格依照公司訂立的使用規(guī)范進(jìn)行，不得私自亂搭亂放，確保物品的安全。如金鎖、公章等緊要文件、物品，應(yīng)有專(zhuān)人保管，嚴(yán)禁隨后。五、建立消防管理制度5.1確保消防設(shè)備正常運(yùn)行，對(duì)于重點(diǎn)區(qū)域、場(chǎng)所，應(yīng)配備相應(yīng)的消防設(shè)施。5.2全面檢查消防設(shè)備，確保消防設(shè)備狀態(tài)良好、運(yùn)行正常。5.3加強(qiáng)消防宣揚(yáng)，定期組織消防演習(xí)，加強(qiáng)員工消防學(xué)問(wèn)的宣揚(yáng)和培訓(xùn)。六、建立員工健康管理制度6.1加強(qiáng)員工健康檢查，為員工供給必要的健康保障。6.2加強(qiáng)規(guī)范的生活飲食管理，保證員工身體健康。6.3激勵(lì)員工多參加體育運(yùn)動(dòng)，加強(qiáng)員工體質(zhì)及健康意識(shí)。七、建立違紀(jì)處分制度7.1對(duì)違紀(jì)行為，適時(shí)進(jìn)行處置，確保紀(jì)律和管理的權(quán)威，削減違紀(jì)事件的發(fā)生。7.2公司將對(duì)各種違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)格處理，包括但不限于：口頭警告、書(shū)面警告、扣罰工資、開(kāi)除等。以上為本公司安全文明管理規(guī)定的重要內(nèi)容，希望全部員工嚴(yán)格執(zhí)行，并提出