人員派遣出租協(xié)議(1篇)

1/1人員派遣出租協(xié)議(菁華1篇)人員派遣出租協(xié)議范文1甲方：___________________________

乙方：___________________________

甲乙雙方根據(jù)*等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方租賃甲方派遣人員事宜達成協(xié)議書如下：

第一章總則

第一條本協(xié)議所稱“派遣人員”，系指甲方按照甲乙雙方簽定的協(xié)議派遣至乙方工作的人員。

第二條本協(xié)議所稱“租賃費”，系指乙方因聘用每名甲方派遣人員每月應支付給甲方的各種費用的總和，其中包括

1．管理費

2．派遣人員工資

3．派遣人員的社會保險費（企業(yè)承擔部分）

4．本協(xié)議《租賃約定》（附件）中規(guī)定的派遣人員福利費用

第二章甲方的義務和權利

第三條甲方承擔下列義務

1．根據(jù)乙方要求推薦用工人選；

2．教育派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章；

3．教育派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護乙方的合法權利；

4．按照《租賃約定》中的標準，根據(jù)有關法律及*規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險并承擔相應的福利待遇費用；

5．在派遣人員人事代理期內(nèi)甲方為派遣人員提供人事代理服務，包括人事檔案保管、檔案工資調(diào)整、專業(yè)技術任職資格評審和申報、轉(zhuǎn)正定級、出國政審、黨組織關系接轉(zhuǎn)、出具以人事檔案為依據(jù)的各種證明等人事代理服務項目（因個人原因人事不能調(diào)入者，部分人事代理服務無法提供的除外）。

6．業(yè)務需要搬遷新辦公地址或變更開戶銀行，應提前十五天通知乙方；如更改聯(lián)系電話、傳真，應提前兩個工作日通知乙方；

7．提供國家有關社會保險、勞動、人事政策方面的一般性法規(guī)咨詢。

第四條甲方享有下列權利

1．甲方有權對乙方違反國家法律、法規(guī)及本協(xié)議有關條款或損害派遣人員合法權益的行為提出書面意見，依法進行交涉，乙方收到甲方書面意見后，應在十個工作日內(nèi)予以處理，并以書面形式回復甲方。否則可立即終止此協(xié)議。

2．當派遣人員應征入伍或考入各類全日制院校學習時，甲方有權終止此協(xié)議。

第三章乙方的義務與權利

第五條乙方承擔下列義務

1．對派遣人員的崗位職責、勞動紀律與本單位人員一體管理；

2．為派遣人員提供符合國家《勞動法》所規(guī)定的工作場所及條件；

3．以貨幣形式按月將派遣人員的工資、管理費、社會保險費和福利費用按時支付給甲方；

4．根據(jù)國家社會保險機構規(guī)定核定派遣人員每年的社會保險繳費基數(shù)；

5．租賃期間確保派遣人員享有國家《勞動法》所規(guī)定的各項權益，并承擔國家《勞動法》所規(guī)定的義務或責任。

6．派遣人員發(fā)生工傷事故的，醫(yī)療費用由乙方暫時墊付。醫(yī)療終結(jié)后，按國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定處理，由乙方負責賠償。如因工死亡的，按規(guī)定乙方發(fā)放一次性撫恤金。甲方盡可能配合乙方做好家屬安撫工作。

7．不得中止或終止租賃孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的派遣人員和患病或負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的派遣人員，以及因工負傷或患職業(yè)病并被確認或部分喪失勞動能力的派遣人員；

8．督促派遣人員辦理受聘期間的有關合法工作證件，教育派遣人員遵紀守法；

9．因業(yè)務需要，搬遷至新辦公地址時，應提前十五天通知甲方；如更改聯(lián)系電話或傳真，應提前兩個工作日通知甲方；

第六條乙方享有如下權利

1．有權對甲方推薦的派遣人員進行選擇；

2．有權根據(jù)業(yè)務需要自行選定派遣人員，經(jīng)甲方辦理租賃手續(xù)；

3．乙方對于首次租賃的甲方派遣人員，可約定最長不超過三個月的試用期，試用期滿，所派遣人員自動轉(zhuǎn)為正式租賃，其租賃期自試用之日起計算。在試用期內(nèi)，如不符合乙方的用人標準或條件，乙方可以解除租賃，但應支付試用期的租賃費、管理費；

4．有解除租賃和中止與甲方合作的權利，同時應按下列標準向派遣人員支付離職費；

1）已過試用期且租賃不超過一年的派遣人員，離職費相當于一個月的工資；

2）租賃超過一年不超過兩年的派遣人員，離職費相當于兩個月的工資；

3）以后每增加一年租賃期，即遞增相當于一個月工資的離職費，離職費最高不超過十二個月的工資。

乙方解除租賃應提前30日以書面形式通知甲方和派遣人員，否則除離職費外，還應分別向甲方支付一個月的租賃費和向派遣人員支付一個月的工資。以上工資以解除派遣人員的上月工資為準。

派遣人員屬于第三章第五條第六款、第七款情形的，不得依據(jù)上述條款解除本協(xié)議；

5．如果派遣人員因違法法律、法規(guī)被乙方解除租賃或派遣人員提出解除租賃，乙方可不支付本章第六條第四款所規(guī)定的離職費；

6．派遣人員嚴重違反乙方的合法規(guī)章制度（此規(guī)定對派遣人員和甲方應該是公開的）有確鑿證據(jù)的，乙方可書面向甲方提出，甲方確認后乙方可中止租賃且可不支付本章第六條第四款規(guī)定的離職費；

7．可與派遣人員另簽協(xié)議，但該協(xié)議不得違反國家法律、法規(guī)和規(guī)章及本協(xié)議條款，且應向甲方公開該協(xié)議；

8．有權對甲方違反本協(xié)議有關條款的行為提出書面意見，進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復乙方。

第四章費用及結(jié)算

第七條在租賃期間，如遇國家相關機構頒布新規(guī)定需調(diào)整住房公積金比例和社會保險繳費比例、險種或基數(shù)的，甲方有權單方面按其規(guī)定進行調(diào)整，租賃費第二條中第3、4項金額自調(diào)整之月起按新繳費金額計算，乙方在收到甲方通知后應自甲方調(diào)整之月起按調(diào)整后的金額付費。

第八條在租賃期內(nèi)，派遣人員的租賃費以及因乙方解除租賃而需支付的離職費等，乙方須當月5日前向甲方支付。對于經(jīng)甲方認可的具有正當理由的延遲付款，甲方有權要求乙方每延遲一日按應付款的千分之五向甲方支付滯納金。

第九條租賃協(xié)議終止，乙方即不再向甲方支付租賃費。

第五章爭議與仲裁

第十條因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應通過協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，任何一方均可向_____勞動仲裁委員會申請仲裁。

第十一條在本協(xié)議履行過程中，如乙方與派遣人員發(fā)生勞動爭議，應通過甲方調(diào)解解決。

第十二條在本協(xié)議履行過程中，凡因派遣人員與乙方爭議事宜引起的人事或勞動仲裁或法院訴訟的，并使甲方成為爭議或訴訟當事人的，甲方可指定乙方作為甲方的代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動。

第六章其它

第十三條本協(xié)議未盡事宜，應由甲乙雙方協(xié)商或根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章另行制定補充協(xié)議約定。

第十四條本協(xié)議條款內(nèi)容如與國家法律或政策相抵觸的、或者因法律、政策的變更而不一致時，應以法律或政策規(guī)定為準。

第十五條本協(xié)議所涉及的派遣人員姓名、崗位、租賃期、租賃費等均在雙方簽訂的《租賃約定》（附件）中體現(xiàn)，上述附件為本協(xié)議不可分割的組成部分并具有同等法律效力。

第十六條本協(xié)議自雙方簽字之日起生效（應屆生自與甲方簽定三方協(xié)議起生效），有效期至租賃截止期。

第十七條本協(xié)議于______年_____月_____日在______________簽訂，一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。

甲方代表簽字（蓋章）_________乙方代表簽字（蓋章）_________

合法注冊地點：_______________合法注冊地點：_______________

人民幣開戶銀行：_____________工商登記號：_________________

戶名：_______________________

帳號：_______________________

電話：_______________________電話：_______________________

傳真：_______________________傳真：_______________________

郵編：_______________________郵編：_______________________

電子信箱：___________________電子信箱：___________________

網(wǎng)址：_______________________網(wǎng)址：_______________________

簽約時間：_______年___月___日簽約時間：_______年___月___日

人員派遣出租協(xié)議范文(菁華1篇)擴展閱讀

人員派遣出租協(xié)議范文(菁華1篇)（擴展1）

——人員派遣勞務協(xié)議(菁華1篇)

人員派遣勞務協(xié)議1甲方(用人單位)名稱：_______

乙方(勞動者)姓名：_______

根據(jù)《中華人民共和國民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在*等自愿，協(xié)商一致，誠實守信的基礎上，同意訂立本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

一、本協(xié)議期限為______月。本協(xié)議于_______年___月___日生效。

二、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為________年______月______日起至______年________月_______日止。

三、工作內(nèi)容、工作地點

1、甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：___________________。

2、乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事________________工作，工作地點_________________。

四、工作時間和休息休假

1、用工單位必須根據(jù)國家有關法律規(guī)定確定工作時間。

2、用工單位依法保證乙方的休息休假權利。

五、勞動報酬及支付方式與時間

1、乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞務的月勞務報酬根據(jù)用工單位確定的薪酬制度確定不低于用工單位所在地最低工資標準，其他福利待遇由用工單位與乙方協(xié)商確定，并由用工單位直接支付。

2、乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規(guī)及用工單位依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標準。

3、甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。

六、社會保險

甲、乙雙方約定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲方應當要求用工單位執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護。

八、規(guī)章制度

用工單位依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。乙方服從用工單位管理，并嚴格遵守用工單位依法制定的規(guī)章制度。

九、勞務合同變更、解除、終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞務合同依照《中華人民共和國民法典》和有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

2、甲方在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞務合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3、乙方按照雙方約定，及時辦理工作交接和有關手續(xù)，在辦結(jié)工作交接時，用工單位應當按有關法律法規(guī)一次性支付經(jīng)濟補償。

十、其他

1、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向_________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。

3、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。

4、本合同一式________份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，用工單位留存____份。

甲方(蓋章)：_______

代表人(簽字)：_______

_________年________月_______日

乙方：_______

身份證號碼：_______

_________年________月_______日

人員派遣出租協(xié)議范文(菁華1篇)（擴展2）

——人員派遣租賃協(xié)議范本(菁華1篇)

人員派遣租賃協(xié)議范本1甲方：___________________________

乙方：___________________________

甲乙雙方根據(jù)*等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方租賃甲方派遣人員事宜達成協(xié)議書如下：

第一章總則第一條本協(xié)議所稱“派遣人員”，系指甲方按照甲乙雙方簽定的協(xié)議派遣至乙方工作的人員。

第二條本協(xié)議所稱“租賃費”，系指乙方因聘用每名甲方派遣人員每月應支付給甲方的各種費用的總和，其中包括

1．管理費

2．派遣人員工資

3．派遣人員的社會保險費（企業(yè)承擔部分）

4．本協(xié)議《租賃約定》（附件）中規(guī)定的派遣人員福利費用第二章甲方的義務和權利

第三條甲方承擔下列義務

1．根據(jù)乙方要求推薦用工人選；

2．教育派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章；3．教育派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護乙方的合法權利；

4．按照《租賃約定》中的標準，根據(jù)有關法律及*規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險并承擔相應的福利待遇費用；

5．在派遣人員人事代理期內(nèi)甲方為派遣人員提供人事代理服務，包括人事檔案保管、檔案工資調(diào)整、專業(yè)技術任職資格評審和申報、轉(zhuǎn)正定級、出國政審、黨組織關系接轉(zhuǎn)、出具以人事檔案為依據(jù)的各種證明等人事代理服務項目（因個人原因人事不能調(diào)入者，部分人事代理服務無法提供的除外）。

6．業(yè)務需要搬遷新辦公地址或變更開戶銀行，應提前十五天通知乙方；如更改聯(lián)系電話、傳真，應提前兩個工作日通知乙方；7．提供國家有關社會保險、勞動、人事政策方面的一般性法規(guī)咨詢。

第四條甲方享有下列權利

1．甲方有權對乙方違反國家法律、法規(guī)及本協(xié)議有關條款或損害派遣人員合法權益的行為提出書面意見，依法進行交涉，乙方收到甲方書面意見后，應在十個工作日內(nèi)予以處理，并以書面形式回復甲方。否則可立即終止此協(xié)議。

2．當派遣人員應征入伍或考入各類全日制院校學習時，甲方有權終止此協(xié)議。

第三章乙方的義務與權利第五條乙方承擔下列義務

1．對派遣人員的崗位職責、勞動紀律與本單位人員一體管理；

2．為派遣人員提供符合國家《勞動法》所規(guī)定的工作場所及條件；

3．以貨幣形式按月將派遣人員的工資、管理費、社會保險費和福利費用按時支付給甲方；

4．根據(jù)國家社會保險機構規(guī)定核定派遣人員每年的社會保險繳費基數(shù)；

5．租賃期間確保派遣人員享有國家《勞動法》所規(guī)定的各項權益，并承擔國家《勞動法》所規(guī)定的義務或責任。

6．派遣人員發(fā)生工傷事故的，醫(yī)療費用由乙方暫時墊付。醫(yī)療終結(jié)后，按國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定處理，由乙方負責賠償。如因工死亡的，按規(guī)定乙方發(fā)放一次性撫恤金。甲方盡可能配合乙方做好家屬安撫工作。

7．不得中止或終止租賃孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的派遣人員和患病或負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的派遣人員，以及因工負傷或患職業(yè)病并被確認或部分喪失勞動能力的派遣人員；

8．督促派遣人員辦理受聘期間的有關合法工作證件，教育派遣人員遵紀守法；

9．因業(yè)務需要，搬遷至新辦公地址時，應提前十五天通知甲方；如更改聯(lián)系電話或傳真，應提前兩個工作日通知甲方；第六條乙方享有如下權利1．有權對甲方推薦的派遣人員進行選擇；

2．有權根據(jù)業(yè)務需要自行選定派遣人員，經(jīng)甲方辦理租賃手續(xù)；

3．乙方對于首次租賃的甲方派遣人員，可約定最長不超過三個月的試用期，試用期滿，所派遣人員自動轉(zhuǎn)為正式租賃，其租賃期自試用之日起計算。在試用期內(nèi)，如不符合乙方的用人標準或條件，乙方可以解除租賃，但應支付試用期的租賃費、管理費；

4．有解除租賃和中止與甲方合作的權利，同時應按下列標準向派遣人員支付離職費；

1）已過試用期且租賃不超過一年的派遣人員，離職費相當于一個月的工資；

2）租賃超過一年不超過兩年的派遣人員，離職費相當于兩個月的工資；

3）以后每增加一年租賃期，即遞增相當于一個月工資的離職費，離職費最高不超過十二個月的工資。乙方解除租賃應提前30日以書面形式通知甲方和派遣人員，否則除離職費外，還應分別向甲方支付一個月的租賃費和向派遣人員支付一個月的工資。以上工資以解除派遣人員的上月工資為準。派遣人員屬于第三章第五條第六款、第七款情形的，不得依據(jù)上述條款解除本協(xié)議；

5．如果派遣人員因違法法律、法規(guī)被乙方解除租賃或派遣人員提出解除租賃，乙方可不支付本章第六條第四款所規(guī)定的離職費；

6．派遣人員嚴重違反乙方的合法規(guī)章制度（此規(guī)定對派遣人員和甲方應該是公開的）有確鑿證據(jù)的，乙方可書面向甲方提出，甲方確認后乙方可中止租賃且可不支付本章第六條第四款規(guī)定的離職費；

7．可與派遣人員另簽協(xié)議，但該協(xié)議不得違反國家法律、法規(guī)和規(guī)章及本協(xié)議條款，且應向甲方公開該協(xié)議；

8．有權對甲方違反本協(xié)議有關條款的行為提出書面意見，進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復乙方。第四章費用及結(jié)算第七條在租賃期間，如遇國家相關機構頒布新規(guī)定需調(diào)整住房公積金比例和社會保險繳費比例、險種或基數(shù)的，甲方有權單方面按其規(guī)定進行調(diào)整，租賃費第二條中第3、4項金額自調(diào)整之月起按新繳費金額計算，乙方在收到甲方通知后應自甲方調(diào)整之月起按調(diào)整后的金額付費。第八條在租賃期內(nèi)，派遣人員的租賃費以及因乙方解除租賃而需支付的離職費等，乙方須當月5日前向甲方支付。對于經(jīng)甲方認可的具有正當理由的延遲付款，甲方有權要求乙方每延遲一日按應付款的千分之五向甲方支付滯納金。

第九條租賃協(xié)議終止，乙方即不再向甲方支付租賃費。第五章爭議與仲裁第十條因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應通過協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，任何一方均可向_____勞動仲裁委員會申請仲裁。

第十一條在本協(xié)議履行過程中，如乙方與派遣人員發(fā)生勞動爭議，應通過甲方調(diào)解解決。

第十二條在本協(xié)議履行過程中，凡因派遣人員與乙方爭議事宜引起的人事或勞動仲裁或法院訴訟的，并使甲方成為爭議或訴訟當事人的，甲方可指定乙方作為甲方的代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動。

第六章其它

第十三條本協(xié)議未盡事宜，應由甲乙雙方協(xié)商或根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章另行制定補充協(xié)議約定。

第十四條本協(xié)議條款內(nèi)容如與國家法律或政策相抵觸的、或者因法律、政策的變更而不一致時，應以法律或政策規(guī)定為準。

第十五條本協(xié)議所涉及的派遣人員姓名、崗位、租賃期、租賃費等均在雙方簽訂的《租賃約定》（附件）中體現(xiàn)，上述附件為本協(xié)議不可分割的組成部分并具有同等法律效力。

第十六條本協(xié)議自雙方簽字之日起生效（應屆生自與甲方簽定三方協(xié)議起生效），有效期至租賃截止期。

第十七條本協(xié)議于______年_____月_____日在______________簽訂，一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。

甲方代表簽字（蓋章）_________乙方代表簽字（蓋章）_________

合法注冊地點：_______________合法注冊地點：_______________

人民幣開戶銀行：_____________工商登記號：_________________

戶名：_______________________帳號：_______________________

電話：_______________________電話：_______________________

傳真：_______________________傳真：_______________________

郵編：_______________________郵編：_______________________

電子信箱：___________________電子信箱：___________________

網(wǎng)址：_______________________網(wǎng)址：_______________________

簽約時間：_______年___月___日簽約時間：_______年___月___日

人員派遣出租協(xié)議范文(菁華1篇)（擴展3）

——退休人員派遣勞務協(xié)議(菁華1篇)

退休人員派遣勞務協(xié)議1甲方(用人單位)：___________

單位住所：___________

法定代表人(或負責人)：___________

乙方(勞動者)：___________

住址：___________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：___________________

第一條、協(xié)議期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

第二條、工作內(nèi)容

乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調(diào)整，乙方愿意服從。

第三條、勞務報酬

乙方的勞務報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

第四條、甲方的責任、權利

負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應處理。

第五條、乙方的責任、權利

遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;

維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經(jīng)濟損失，乙方應承擔相應責任;

乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關規(guī)定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。

第六條、協(xié)議的解除、終止與續(xù)延

試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;

協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標準為乙方的日工資;

協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。

第七條、協(xié)議的變更

協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內(nèi)作出書面答復。

雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。

第八條、違約責任

1、甲方違反本勞務協(xié)議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;

2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。

第九條、其他

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(簽字或蓋章)：________________________乙方(簽字或蓋章)：________________________

簽約日期：_____________年____月____日簽約日期：_____________年____月____日

人員派遣出租協(xié)議范文(菁華1篇)（擴展4）

——2022人員派遣租賃協(xié)議書(菁華1篇)

2022人員派遣租賃協(xié)議書1甲方：____________

乙方：_____________________

甲乙雙方根據(jù)*等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方租賃甲方派遣人員事宜達成協(xié)議書如下：_____

第一章總則

第一條本協(xié)議所稱“派遣人員”，系指甲方按照甲乙雙方簽定的協(xié)議派遣至乙方工作的人員。

第二條本協(xié)議所稱“租賃費”，系指乙方因聘用每名甲方派遣人員每月應支付給甲方的各種費用的總和，其中包括

管理費

派遣人員工資

派遣人員的社會保險費(企業(yè)承擔部分)

本協(xié)議《租賃約定》()中規(guī)定的派遣人員福利費用

第二章甲方的義務和權利

第三條甲方承擔下列義務

根據(jù)乙方要求推薦用工人選;

教育派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章;

教育派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護乙方的合法權利;

按照《租賃約定》中的標準，根據(jù)有關法律及*規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險并承擔相應的福利待遇費用;

在派遣人員人事代理期內(nèi)甲方為派遣人員提供人事代理服務，包括人事檔案保管、檔案工資調(diào)整、專業(yè)技術任職資格評審和申報、轉(zhuǎn)正定級、出國政審、黨組織關系接轉(zhuǎn)、出具以人事檔案為依據(jù)的各種證明等人事代理服務項目(因個人原因人事不能調(diào)入者，部分人事代理服務無法提供的除外)。

業(yè)務需要搬遷新辦公地址或變更開戶銀行，應提前十五天通知乙方;如更改聯(lián)系電話、傳真，應提前兩個工作_____日通知乙方;

提供國家有關社會保險、勞動、人事政策方面的一般性法規(guī)咨詢。

第四條甲方享有下列權利

甲方有權對乙方違反國家法律、法規(guī)及本協(xié)議有關條款或損害派遣人員合法權益的行為提出書面意見，依法進行交涉，乙方收到甲方書面意見后，應在十個工作_____日內(nèi)予以處理，并以書面形式回復甲方。否則可立即終止此協(xié)議。

當派遣人員應征入伍或考入各類全_____日制院校學習時，甲方有權終止此協(xié)議。

第三章乙方的義務與權利

第五條乙方承擔下列義務

對派遣人員的崗位職責、勞動紀律與本單位人員一體管理;

為派遣人員提供符合國家《勞動法》所規(guī)定的工作場所及條件;

以貨幣形式按月將派遣人員的工資、管理費、社會保險費和福利費用按時支付給甲方;

根據(jù)國家社會保險機構規(guī)定核定派遣人員每年的社會保險繳費基數(shù);

租賃期間確保派遣人員享有國家《勞動法》所規(guī)定的各項權益，并承擔國家《勞動法》所規(guī)定的義務或責任。

派遣人員發(fā)生工傷事故的，醫(yī)療費用由乙方暫時墊付。醫(yī)療終結(jié)后，按國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定處理，由乙方負責賠償。如因工死亡的，按規(guī)定乙方發(fā)放一次性撫恤金。

甲方盡可能配合乙方做好家屬安撫工作。

不得中止或終止租賃孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的派遣人員和患病或負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的派遣人員，以及因工負傷或患職業(yè)病并被確認或部分喪失勞動能力的派遣人員;

督促派遣人員辦理受聘期間的有關合法工作證件，教育派遣人員遵紀守法;

因業(yè)務需要，搬遷至新辦公地址時，應提前十五天通知甲方;如更改聯(lián)系電話或傳真，應提前兩個工作_____日通知甲方;

第六條乙方享有如下權利

有權對甲方推薦的派遣人員進行選擇;

有權根據(jù)業(yè)務需要自行選定派遣人員，經(jīng)甲方辦理租賃手續(xù);

乙方對首次租賃的甲方派遣人員，可約定最長不超過三個月的試用期，試用期滿，所派遣人員自動轉(zhuǎn)為正式租賃，其租賃期自試用之_____日起計算。在試用期內(nèi)，如不符合乙方的用人標準或條件，乙方可以解除租賃，但應支付試用期的租賃費、管理費;

有解除租賃和中止與甲方合作的權利，同時應按下列標準向派遣人員支付離職費;

1)已過試用期且租賃不超過一年的派遣人員，離職費相當一個月的工資;

2)租賃超過一年不超過兩年的派遣人員，離職費相當兩個月的工資;

3)以后每增加一年租賃期，即遞增相當一個月工資的離職費，離職費最高不超過十二個月的工資。

乙方解除租賃應提前30_____日以書面形式通知甲方和派遣人員，否則除離職費外，還應分別向甲方支付一個月的租賃費和向派遣人員支付一個月的工資。以上工資以解除派遣人員的上月工資為準。

派遣人員屬第三章第五條第六款、第七款情形的，不得依據(jù)上述條款解除本協(xié)議;

如果派遣人員因違法法律、法規(guī)被乙方解除租賃或派遣人員提出解除租賃，乙方可不支付本章第六條第四款所規(guī)定的離職費;

派遣人員嚴重違反乙方的合法規(guī)章制度(此規(guī)定對派遣人員和甲方應該是公開的)有確鑿證據(jù)的，乙方可書面向甲方提出，甲方確認后乙方可中止租賃且可不支付本章第六條第四款規(guī)定的離職費;

可與派遣人員另簽協(xié)議，但該協(xié)議不得違反國家法律、法規(guī)和規(guī)章及本協(xié)議條款，且應向甲方公開該協(xié)議;

有權對甲方違反本協(xié)議有關條款的行為提出書面意見，進行交涉。

甲方應在收到乙方書面意見后十個工作_____日內(nèi)，以書面形式回復乙方。

第四章費用及結(jié)算

第七條在租賃期間，如遇國家相關機構頒布新規(guī)定需調(diào)整住房公積金比例和社會保險繳費比例、險種或基數(shù)的，甲方有權單方面按其規(guī)定進行調(diào)整，租賃費第二條中第3、4項金額自調(diào)整之月起按新繳費金額計算，乙方在收到甲方通知后應自甲方調(diào)整之月起按調(diào)整后的金額付費。

第八條在租賃期內(nèi)，派遣人員的租賃費以及因乙方解除租賃而需支付的離職費等，乙方須當月5_____日前向甲方支付。對經(jīng)甲方認可的具有正當理由的延遲付款，甲方有權要求乙方每延遲一_____日按應付款的千分之五向甲方支付滯納金。

第九條租賃協(xié)議終止，乙方即不再向甲方支付租賃費。

第五章爭議與仲裁

第十條因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應通過協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，任何一方均可向_____勞動仲裁委員會申請仲裁。

第十一條在本協(xié)議履行過程中，如乙方與派遣人員發(fā)生勞動爭議，應通過甲方調(diào)解解決。

第十二條在本協(xié)議履行過程中，凡因派遣人員與乙方爭議事宜引起的人事或勞動仲裁或法院訴訟的，并使甲方成為爭議或訴訟當事人的，甲方可指定乙方作為甲方的代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動。

第六章其它

第十三條本協(xié)議未盡事宜，應由甲乙雙方協(xié)商或根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章另行制定補充協(xié)議約定。

第十四條本協(xié)議條款內(nèi)容如與國家法律或政策相抵觸的、或者因法律、政策的變更而不一致時，應以法律或政策規(guī)定為準。

第十五條本協(xié)議所涉及的派遣人員姓名、崗位、租賃期、租賃費等均在雙方簽訂的《租賃約定》()中體現(xiàn)，上述為本協(xié)議不可分割的組成部分并具有同等法律效力。

第十六條本協(xié)議自雙方簽字之_____日起生效(應屆生自與甲方簽定三方協(xié)議起生效)，有效期至租賃截止期。

第十七條本協(xié)議______年_____月__________日在____簽訂，一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。

甲方代表簽字(蓋章)_________乙方代表簽字(蓋章)_________

合法注冊地點：_____合法注冊地點：_____

人民幣開戶銀行：____________工商登記號：_______

戶名：_____________

帳號：__________________

電話：__________________電話：__________________

傳真：__________________傳真：__________________

郵編：_____________郵編：_____________

電子信箱：_________電子信箱：_________

網(wǎng)址：_____________網(wǎng)址：_____________

簽約時間：_______年___月________日簽約時間：_______年___月________日

人員派遣出租協(xié)議范文(菁華1篇)（擴展5）

——勞務派遣人員合同書(菁華1篇)

勞務派遣人員合同書1甲方：____________

乙方：____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)*等協(xié)商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同勞動期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、工作內(nèi)容

第二條甲方同意根據(jù)乙方工作需要，派遣人員_____名擔任__________工作。

第三條甲方所派遣人員應遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方管理。

三、勞動保護和勞動條件

第四條乙方負責對甲方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

第五條乙方承擔甲方派遣人員(本市外)入店車費，負責工作期間住宿。

四、勞動報酬

第六條乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。

第七條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù)。

甲乙雙方協(xié)商一致的;

立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

五、當事人約定的其他內(nèi)容

第八條乙方同意付甲方準備金(月總工資的20%)______元，準備金由乙方提供派遣計劃的同時交付，準備金計入首月工資內(nèi)。

第九條甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：_____

在試用期間被證明不符合錄用條件的;

嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的;

嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的;

被依法追究刑事責任的。

第十條雙方解除合同應提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。

六、違約責任

第十一條甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

七、勞動爭議處理及其它

第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民*有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

日期：_________________日期：_________________

人員派遣出租協(xié)議范文(菁華1篇)（擴展6）

——車輛出租協(xié)議范文(菁華1篇)

車輛出租協(xié)議范文1出租方（甲方）

身份證號：

地址：

承租方（乙方）

地址：

經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，就車輛出租事宜訂立本協(xié)議，以資共同遵守。

一、車輛出租：

甲方自愿將其擁有的牌汽車（牌照號碼：）出租給乙方使用。甲方應當于本協(xié)議訂立之日起2日內(nèi)向乙方交付車輛，同時還應交付行駛證、購置稅繳納證、已付保險憑證、隨車工具。

二、租賃期限：

自年月日至年月日，共個月。

三、租金及支付方式：

1、租金數(shù)額為每月元，共元。乙方應于接車時向甲方支付第一年（或月、或季度）租金元，以后租金采用先交后使用的方式向甲方支付，即應在上年度合同到期前1個月付清下年（或月或季度）的租金。

2、支付租金同時乙方還應支付元租車押金，該押金在租期到期時，如乙方無違約及車輛損