企業(yè)單位人員工作協(xié)議書(1篇)

1/1企業(yè)單位人員工作協(xié)議書(菁華1篇)企業(yè)單位人員工作協(xié)議書1甲方：______乙方：______甲乙雙方根據(jù)《民法典》和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公*、*等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

一、合同期限

合同期限

甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從______起至______止。

2、無固定期限：從______起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定的工作為期限：從_____月_____日起至為標(biāo)志。

試用期限

雙方同意按以下第種方式確定試用期期限：

1、無試用期。

2、試用期從_____年_____日起至_____年_____日止。

工作任務(wù)完成時止，并以二、工作內(nèi)容和工作地點

乙方的工作內(nèi)容：。

乙方工作內(nèi)容確定為：管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

乙方工作地點：。

除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。

三、工作時間和休息休假

甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作_____小時，每周工作_____天，每周正常工作不超過_____小時，并至少休息一天。

2、不定時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。

3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方在崗位實行以：年、半年、季或月為周期的綜合計算工時工作制。

甲方因生產(chǎn)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。

四、勞動報酬

乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

1、計時工資：_____元/月;

2、計件工資：;

3、其他形式：。

乙方試用期工資為_____元/月款約定工資的_____%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。

工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。

甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每_____月_____日。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

五、社會保險

甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。

乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。

乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每免費安排乙方進行體檢。

甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、勞動合同的變更、解除、終止

符合《民法典》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)

商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

《民法典》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。

八、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放

解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《民法典》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、通知和送達

甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方。

十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起_____日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者_____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十二、雙方需要約定的其他事項

本合同一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的，視為尚未與乙方簽訂本勞動合同;發(fā)生糾紛時，不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張，并由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

甲方：______乙方：______

______年______月______日

企業(yè)單位人員工作協(xié)議書(菁華1篇)擴展閱讀

企業(yè)單位人員工作協(xié)議書(菁華1篇)（擴展1）

——企業(yè)單位人員勞動協(xié)議書(菁華1篇)

企業(yè)單位人員勞動協(xié)議書1甲方：__________________乙方：__________________

簽訂日期：________年____月____日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)*等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條甲方____________________法定代表人或委托代理人______________注冊地址__________________________________________經(jīng)營地址__________________________________________

第二條乙方________性別____戶籍類型______居民身份證號碼____________________________________或者其他有效證件名稱__________證件號碼________________在甲方工作起始時間________年____月____日家庭住址________________________________編碼________________在京居住地址______________________________編碼________戶口所在地______省______區(qū)______街道

二、勞動合同期限

第三條本合同為固定期限勞動合同。本合同于________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日終止。甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自________年____月____日開始。

三、工作內(nèi)容和工作地點

第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱____________________________________________________________________

第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任______________________________________崗位工作。

第六條根據(jù)用工單位的崗位作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為____________________

第七條乙方按用工單位的要求應(yīng)達到______________________________________________________________________________________________________________工作標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作時間和休息休假

第八條用工單位安排乙方執(zhí)行____________工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為______。用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第九條甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有___________________________________________。

五、勞動報酬

第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為______________元。乙方在試用期期間的工資為________________元。甲乙雙方對工資的其他約定_________________________________。

第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十二條甲乙雙方按國家和____市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

第十三條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________________________________________________________________________支付乙方病假工資。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇____________________。

甲方：____________乙方：____________

日期：__________________

企業(yè)單位人員工作協(xié)議書(菁華1篇)（擴展2）

——企業(yè)單位股份合作協(xié)議書(菁華1篇)

企業(yè)單位股份合作協(xié)議書1甲方：______

乙方;______

第一條合作社成立的宗旨

合作社以帶動當(dāng)?shù)卮迕裰赂粸槟康?，堅持民主管理、自主?jīng)營、自我服務(wù)、利益共享、風(fēng)險共擔(dān)、入社自愿、退社自由的原則成立。

第二條股份構(gòu)成

合作社股份由合作社法人股份、*田三農(nóng)綜合服務(wù)中心股份和普通群眾注入股份三部分構(gòu)成，原始股價為每股10000元，年1月1日前投入資金可算為原始股份，后續(xù)注入股份和追加股份按合作社實有資產(chǎn)重新核算股價。

第三條入股形式

法人股份：法人以土地、養(yǎng)殖場基礎(chǔ)設(shè)施、羊只入股，共計27萬元，按每股10000元計算，共持有股數(shù)27股，經(jīng)股東會議同意可追加股份。

紅色股份：*田三農(nóng)綜合服務(wù)中心以項目資金5萬元為股本入股，按每股10000元計算，持有股數(shù)5股，經(jīng)股東會議同意可追加股份。

社會股份：普通群眾自愿以資金入股，戶口所在地為*田村委會的村民可優(yōu)先，出資額度不低于10000元，不高于10萬元，總出資額度不高于100萬元。為保證規(guī)模化經(jīng)營，進行科學(xué)飼養(yǎng)，原則上不接受農(nóng)戶以實物出資。

第四條三方權(quán)利和責(zé)任

甲方的權(quán)利和責(zé)任

1、甲方行使經(jīng)營權(quán)，負責(zé)養(yǎng)殖規(guī)模擴建、經(jīng)營銷售、管理、利潤分配等各項事宜，按照民主集中制原則議事，制定經(jīng)營規(guī)劃，按照有關(guān)法律規(guī)定開展經(jīng)營活動。

2、甲方加強合作社自身管理，把握市場信息，搞好市場營銷，發(fā)揮市場優(yōu)勢，充分調(diào)動合作社創(chuàng)效增收的積極性。

3、甲方的一切經(jīng)營活動受監(jiān)事會和其他成員監(jiān)督，經(jīng)營過程中的重大決定、入股、入社等由成員大會討論決定。

4、甲方必須按照合作社章程建立銀行專戶，聘請財會人員并嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)管理，每半年公布一次財務(wù)收支和經(jīng)營情況。

乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、乙方要服從甲方的管理，遵守合作社章程和各項規(guī)章制度。

2、乙方按照出資比例享受盈余分配，承擔(dān)虧損風(fēng)險，資金的收支受*田鄉(xiāng)村級會計委托代理中心監(jiān)督。

3、乙方法人擔(dān)任監(jiān)事會監(jiān)事長，同時選派人員進入監(jiān)事會監(jiān)事，對甲方養(yǎng)殖、經(jīng)營、財務(wù)會計等情況進行監(jiān)督。

4、乙方可為本地農(nóng)戶入股、入社、社員借款等進行擔(dān)保，對所擔(dān)保農(nóng)戶負責(zé)，所擔(dān)保農(nóng)戶造成的損失從乙方紅利或股份中扣除。

5、參加成員大會，并有代表權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，參與決定合作社其他重大事項。

6、乙方退股須經(jīng)合作社理事會同意。

7、乙方股份不得轉(zhuǎn)讓。

丙方的權(quán)利和責(zé)任

1、丙方要服從甲方的管理，遵守合作社章程和各項規(guī)章制度。

2、丙方可為本地社員借款等進行擔(dān)保，對所擔(dān)保農(nóng)戶負責(zé)，所擔(dān)保農(nóng)戶造成的損失從丙方紅利或股份中扣除。

3、丙方參加成員大會，并有代表權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，參與決定合作社其他重大事項。

4、丙方股份轉(zhuǎn)讓須經(jīng)股東會議同意。

5、入股不足1年不得退股，確實需要退股的不再享受退股當(dāng)年的分紅。

第五條利潤分配方式

采取固定分紅+浮動分紅的方式進行利潤分配。

固定分紅：每年每股股金的4%。__70%÷元。)

年以后，按照同股同權(quán)同價的原則，*均分配當(dāng)年利潤總額的90%，利潤總額剩余的10%為公積金用于項目滾動發(fā)展?！略?。)

第六條本協(xié)議如有未盡事宜，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，可訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議及附件均為本協(xié)議組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

第七條本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，*田鄉(xiāng)村級會計委托代理中心一份，具有同等法律效力，三方簽字后生效。

甲方：______法人：______

乙方：______法人：______

日期;____________

企業(yè)單位人員工作協(xié)議書(菁華1篇)（擴展3）

——企業(yè)單位員工工作協(xié)議書(菁華1篇)

企業(yè)單位員工工作協(xié)議書1甲方：______乙方：______

家庭住址：

____________因生產(chǎn)工作需要，招用____________為農(nóng)民輪換工人。為維護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。

一、合同期：

本合同有效期為_________年________個月，自________年_______月_______日起至_____年_____月_______日止，其中試用期或熟練期____________個月。本合同期限屆滿，甲乙雙方即終止執(zhí)行。

二、生產(chǎn)任務(wù)：

在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到____________車間從事____________生產(chǎn)。

甲方對乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)，需達到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)提出如下要求：

三、勞動保護和勞動條件：

甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)條件，保障乙方的安全和健康，并負責(zé)對乙方進行安全生產(chǎn)教育和技術(shù)培訓(xùn)，特殊工種需要經(jīng)考試合格，方能上崗。

四、工資、福利、勞動保險和政治待遇：

乙方在試用期或熟練期內(nèi)的工資待遇與同工種固定工相同;試用期或熟練期滿后的工資待遇，高于本單位固定工。定為____________級____________元。獎金及各種津貼、補貼均與固定工相同。合同期滿或經(jīng)甲、乙雙方同意，提前解除合同，甲方按乙方工作年限每滿一年由甲方加發(fā)一個月本人標(biāo)準(zhǔn)工資。

乙方的勞保用品、福利待遇、生活補貼等與甲方同工種固定工的標(biāo)準(zhǔn)相同。

乙方工作滿一年以上需要探親，可享受5天的探親假待遇，工資照發(fā)，路費報銷。

乙方在甲方工作期間患病、負傷、致殘、死亡的待遇，按下列規(guī)定處理：

患病或非因公負傷，停工醫(yī)療期以三個月為限，醫(yī)療費和停工醫(yī)療期間的生活待遇與固定工相同。病愈后不能繼續(xù)從事原工作的，或停工醫(yī)療到期尚未痊愈的，甲方可解除合同。因停工醫(yī)療到期尚未痊愈被解除合同的，企業(yè)發(fā)給兩個月本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的醫(yī)療補助費。

乙方因工負傷，由企業(yè)給予免費醫(yī)療，并按月發(fā)給相當(dāng)于本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的生活費。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)甲方所在地的市、縣勞動鑒定委員會確認，不能從事原工作或其他工作的，由乙方戶口所在地的縣或鄉(xiāng)送回原所在村安置，由甲方按有關(guān)政策規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費。

乙方非因公死亡，甲方一次發(fā)給兩個月本企業(yè)*均工資的喪葬補助費，并發(fā)給其供養(yǎng)直系親屬三個月本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的救濟費。

乙方因工死亡或因工致殘全部喪失勞動能力回鄉(xiāng)安置后死亡的，由甲方一次發(fā)給三個月本單位*均工資的喪葬補助費。并按月發(fā)給供養(yǎng)直系親屬撫恤費，至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)條件時止。

乙方患病的醫(yī)療和生活待遇，按照甲方固定工的辦法處理。

乙方在甲方工作期間是職工隊伍的一部分，政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。

五、合同的解除：

在下列情況下，甲方可以解除合同：

乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的;

乙方觸犯法律被勞動教養(yǎng)、判刑的;

甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。

在下列情況下，乙方可以解除合同：

經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康的;

甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;

甲方違反國家法律、法規(guī)政策，侵害乙方合法權(quán)益的;

乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。

六、勞動紀律和獎懲：

乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù);

乙方對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家政策法令，甲方亦比照《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章，給予乙方獎勵和懲處。

七、戶口、糧食關(guān)系：

乙方在甲方工作期間，農(nóng)民身份不變，戶口、糧食關(guān)系不轉(zhuǎn)。

八、雙方認為需要規(guī)定的其他事項：

九、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除。其中一方確有適當(dāng)理由需要解除合同時，必須提前30天通知對方，并征求對方同意。任何一方違反本合同或不履行本合同給另一方造成經(jīng)濟損失的，必須給予賠償。

十一、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權(quán)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會和市勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。

十二、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，乙方所在鄉(xiāng)一份。

甲方簽字蓋章：______乙方簽字蓋章：______

______年______月______日

企業(yè)單位人員工作協(xié)議書(菁華1篇)（擴展4）

——企業(yè)單位員工勞動協(xié)議書(菁華1篇)

企業(yè)單位員工勞動協(xié)議書1甲方：______乙方：______

一、合同期限

甲、乙雙方同意從______起到______止，聘請為本公司;合同期限為______年。

雙方同意本協(xié)議有效期的前______個月為試用期。

二、工作內(nèi)容

1、負責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實施。

2、負責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系，同時將相關(guān)客戶資料備案到負責(zé)人處。

3、編寫、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃，產(chǎn)品價格、市場動向等方面信息，公司經(jīng)營決策提供參考。

4、跟蹤并做好售后服務(wù)，及時妥善處理客戶問題，編寫并反饋客戶對產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經(jīng)營策略和服務(wù)水*。

5、服從甲方安排，按時保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。

三、薪酬制度

推廣期實行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式。

1、推廣期薪酬：底薪，試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：底薪

2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務(wù)后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的，則有提成，提成按第點計算。

3、每個季度總結(jié)每個業(yè)務(wù)員的業(yè)績情況，并對業(yè)績好的業(yè)務(wù)給予一定獎勵。

4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月5日。

四、工作時間及差旅費用

1、工作時間：

每天小時工作制，乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時間，甲方根據(jù)需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負責(zé)人請假。

每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負責(zé)人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時間為9：00～8：00，負責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。

2、差旅費用：公司負責(zé)每個業(yè)務(wù)員推廣費用，車費實銷實報，餐費按5元餐。

五、雙方約定

1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。

2、甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無關(guān)一切活動，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任，全部由本人自負。

3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。

六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書》。

2、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實的甲方有權(quán)解除合同。

3、乙方不能勝任工作，連續(xù)二個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權(quán)解除合同。

4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權(quán)解除合同。

除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對方，如通知時間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日*均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對方。

七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。

甲方：____________年______月______日

乙方：____________年______月______日

企業(yè)單位人員工作協(xié)議書(菁華1篇)（擴展5）

——企業(yè)單位合作合同(菁華1篇)

企業(yè)單位合作合同1甲方：____公司

乙方：____公司

為了加強企業(yè)間的合作關(guān)系，促進企業(yè)間的共同發(fā)展，甲乙雙方本著誠實守信、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、甲方同意將市*批準(zhǔn)的第一批84輛甲方標(biāo)準(zhǔn)餐車前廣告版面，交給乙方作為發(fā)布廣告使用。甲方負責(zé)根據(jù)乙方提供的廣告設(shè)計圖制作廣告。

二、乙方使用甲方首批84輛標(biāo)準(zhǔn)餐車廣告版面的期限為半年。計六個月，從發(fā)布之日起計。

三、甲方首批84輛標(biāo)準(zhǔn)餐車廣告版面，半年使用費為每輛車人民幣壹千元整，84輛車半年共計使用費為人民幣捌萬肆千元整。

四、乙方在使用甲方首批84輛標(biāo)準(zhǔn)餐車廣告面同時，向甲方無償提供84把太陽傘，傘面乙方可做廣告，但須有甲方“放心早餐工程”及甲方“放心早餐商標(biāo)”等字樣。傘面的顏色須統(tǒng)一為紅白相間,傘面廣告由乙方自行負責(zé)設(shè)計及制作。

五、乙方廣告發(fā)布內(nèi)容須符合國家廣告法及其他有關(guān)法律的規(guī)定，經(jīng)雙方認可后確定。

六、己方標(biāo)準(zhǔn)餐車中間廣告版面由乙方獨家發(fā)布使用。合同期滿后，在同等條件下，甲方應(yīng)優(yōu)先向乙方提供合同廣告支持。

七、結(jié)算方式：合同簽訂生效后，乙方應(yīng)先預(yù)付總廣告費的50%給甲方，余額50%待餐車廣告制作完成，并經(jīng)驗收合格后叁日內(nèi)通過轉(zhuǎn)帳方式一次性付清。

八、本協(xié)議有效期為半年，從協(xié)議簽訂之日起計算。

九、本協(xié)議到期，雙方本著方便客戶的原則，可重新簽訂協(xié)議。

十、本協(xié)議雙方應(yīng)嚴格信守。未盡事宜，雙方另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同樣的法律效力。

十一、如有一方不按協(xié)議執(zhí)行，另一方享有單獨終止該協(xié)議的權(quán)利。

十二、如執(zhí)行過程中出現(xiàn)糾紛，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，由晉城市仲裁委員會裁決。裁決不成可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

十三、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

十四、本協(xié)議一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

甲方：______乙方：______

授權(quán)代表簽字：______授權(quán)代表簽字：______

日期：______日期：______

企業(yè)單位人員工作協(xié)議書(菁華1篇)（擴展6）

——企業(yè)單位工人勞動協(xié)議書(菁華1篇)

企業(yè)單位工人勞動協(xié)議書1甲方：______乙方：______

根據(jù)《民法典》及有關(guān)法律規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著*等自愿、協(xié)商一致、合法公*、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定采用下列第種方式確定勞動合同期限

固定期限勞動合同：自______起至______止，合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)訂;雙方或一方不愿續(xù)訂的，本合同終止

無固定期限勞動合同：自______起。乙方符合《民法典》第十四條規(guī)定情形并提出簽訂無固定期限勞動合同的，雙方應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。

本合同自始，以完成工作任務(wù)為合同終止期限。

二、工作內(nèi)容和工作地點

工作內(nèi)容：甲方安排乙方在崗位從事工作。甲方根據(jù)生產(chǎn)需要可以變更乙方工作崗位。

乙方的具體崗位職責(zé)和工作要求按甲方公布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能，完成勞動任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

工作時間：乙方的崗位實行不定時工時工作制。乙方的具體工作時間和休息休假制度按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，依法支付加班加點工資或按規(guī)定安排補休。

四、勞動報酬

每月15日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用月工資制，月工資的勞動定額管理按照甲方依法定制的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲方必須執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定。甲方安排乙方的工作不屬于國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。

甲方承諾，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)士條件和必須要的勞動防護用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行國家和企業(yè)規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

六、合同的變更、解除和終止

本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。涉及勞動合同條款內(nèi)容變更時，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)工作需要，以書面通知方式變更本合同，乙方如不接受合同變更內(nèi)容必須在三日內(nèi)告知甲方，否則視為同意接受合同變更內(nèi)容。在合同履行期內(nèi)不接受甲方因生產(chǎn)工作需要作出合同內(nèi)容變更的，或者不服從甲方生產(chǎn)工作安排，視為乙方自愿解除勞動合同，不享受任何相關(guān)補償。

七、本合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序執(zhí)行。

八、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)節(jié)機構(gòu)申請調(diào)節(jié)，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

九、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________法定代表人：__________________年____月____日

乙方：_________法定代表人：__________________年____月____日

企業(yè)單位人員工作協(xié)議書(菁華1篇)（擴展7）

——企業(yè)單位法人授權(quán)委托書(菁華1篇)

企業(yè)單位法人授權(quán)委托書1委托人：性別：女出生日期：身份證編號：

暫住證號：住址：

被委托人：性別：男出生日期：身份證編號：

暫住證號：住址：

委托原因及事項：本人工作繁忙，不能親自辦理機動車違章的相關(guān)手續(xù)，特委托____________作為我的合法代理人全權(quán)代表我辦理相關(guān)事項，對委托人在辦理上述事項過程中所簽署的有關(guān)文件，我均予以認可，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

委托期限：自簽字之日起至上述事項辦完為止

委托人有轉(zhuǎn)委托權(quán)

委托人：

____年____月____日

委托單位：

法定代表人：_________，職務(wù)：

受委托人：姓名：，工作單位：

現(xiàn)委托上列受委托人在我單位與因糾紛一案中，作為我方訴訟代理人。

代理人的代理權(quán)限為：

代理人的代理權(quán)限為：

委托單位：（蓋章）

法定代表人：_________（簽名或蓋章）

____年____月____日

茲委托______（姓名、性別、年齡、職務(wù)）代表本企業(yè)為______（項目名稱）的代理人，其權(quán)限如下：______（具體說明代理的事項和內(nèi)容，包括談判權(quán)、簽訂合同權(quán)、代為承認或者放棄一定權(quán)利權(quán)等）。

法定代表人：_________

________年__月__日

委托人：_________（單位全稱）

法定代表人：_________姓名：_______，職務(wù)：_______。

受委托人：姓名：_______，單位：_______，職務(wù)：_______。

茲因委托人與___________（單位）簽訂___________（或協(xié)議書），辦理___________（或協(xié)議書內(nèi)容）事項，現(xiàn)委托___________（受委托人姓名）為全權(quán)代表，與對方簽訂有關(guān)文件，處理有關(guān)問題，辦理有關(guān)公證事項。由此在法律上所產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)，均由委托人全部享受和承擔(dān)。

委托人（法定代表人）（簽名或蓋章）

_________年_________月_________日

企業(yè)單位人員工作協(xié)議書(菁華1篇)（擴展8）

——集團博士后研究人員工作協(xié)議書(菁華1篇)

集團博士后研究人員工作協(xié)議書1甲方：_________集團博士后工作站

乙方：_________（用人單位）

丙方：_________（博士后研究人員）

為促進集團博士后工作的順利開展，根據(jù)國家科委關(guān)于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定（試行稿）》的有關(guān)精神，_________集團博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士