XXXX蘇州市會計繼續(xù)教育考試

PAGEPAGE9會計繼續(xù)教育考試資料會計繼續(xù)教育-職工薪酬單項選擇題1.按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》的規(guī)定，職工薪酬不包括的內(nèi)容有（以股份為基礎(chǔ)的薪酬）。2.非貨幣性福利，不包括（工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費）。3.非貨幣性薪酬主要為非貨幣性福利，通常不包括的內(nèi)容有（向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納的養(yǎng)老保險費）。4.某飲料生產(chǎn)企業(yè)為增值稅一般納稅人，年末將本企業(yè)生產(chǎn)的一批飲料發(fā)放給職工作為福利。該飲料市場售價為12萬元(不含增值稅)，增值稅適用稅率為17%，實際成本為10萬元。假定不考慮其他因素，該企業(yè)應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬為(14.04)萬元。5.企業(yè)為職工繳納社會保險費和住房公積金，應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間，根據(jù)（工資總額）的一定比例計算。6.企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系一般應(yīng)當(dāng)確認(rèn)因解除與職工的勞動關(guān)系給予補償而產(chǎn)生的（預(yù)計負債）。軟7吉.晶喂企業(yè)在專利待技術(shù)研究階競段發(fā)生的職捧工薪酬，應(yīng)鴿當(dāng)（罩計入當(dāng)期損殼益歉）。屬8騰.企業(yè)擺確認(rèn)的辭退鹽福利，應(yīng)當(dāng)蘋計入（損管理費用另元鐵）。差苦9約.企業(yè)智對于滿足辭映退福利確認(rèn)卻條件、實質(zhì)藥性辭退工作捎在一年內(nèi)完屯成、但付款關(guān)時間超過一貢年的辭退福肝利應(yīng)當(dāng)計入披當(dāng)期管理費乏用，并同時洋確認(rèn)為（廢應(yīng)付職工薪妹酬認(rèn)奪）飾。排10.忌企業(yè)從應(yīng)付路職工薪酬中烤扣還的個人務(wù)所得稅，貸殲記的會計科美目是（舟應(yīng)繳稅費揉——憐應(yīng)交個人所匙得稅常）。送11.啞企業(yè)因解除柄與職工的勞討動關(guān)系給予棄的職工補償詞而發(fā)生的職脾工薪酬，應(yīng)嘆借記的會計客科目是（安管理費用槍）。扮養(yǎng)12.釣企業(yè)在專利閣技術(shù)研究階鳥段發(fā)生的職蒸工薪酬，應(yīng)捕當(dāng)（見計入當(dāng)期損秒益向辟）。毅13洽.下列事潛項中，不通茶過鬧“幫應(yīng)付職工薪伏酬慎”腥科目核算的帖是（辨支付離退休貞人員工資興）。士14雹下列職工微薪酬中，不勞應(yīng)當(dāng)根據(jù)職足工提供服務(wù)扭的受益對象鍬計入成本費狡用的是（酒因解除與職軌工的勞動關(guān)境系給予的補舍償梢）。執(zhí)1店5辣.下列欲各項中，不泰應(yīng)通過氏“嶼應(yīng)付職工薪夢酬表”朝科目核算的葬是（廈支付給退休灑人員的退休觀費互）。得16.涌下列關(guān)于職漲工的范圍表跌述正確的是防（佳職工包括董綁事會成員、開監(jiān)事會成員計等懇）。通1稱7殿.下列蹤各項目中，齡不屬于職工躲薪酬中的科“仙職工摘”翠的是（遲為企業(yè)提供擋審計服務(wù)的丸注冊會計師挪）臺18.償下列說法錯怪誤的是（頃職工薪酬不英包括因解除襖與職工的勞猶動關(guān)系給予搶的補償忙）。求19.賠下列項目中保，不屬于職若工薪酬的是形（講職工出差報娃銷的火車票喂）。列20形.應(yīng)付變職工福利費歇，如何確定提會計確認(rèn)時其點（打職工為企業(yè)照提供服務(wù)時祝）財21鼻.年委應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)頃品、提供勞擋務(wù)負擔(dān)的職塔工薪酬，應(yīng)行當(dāng)（姜計入存貨成父本或勞務(wù)成桿本冒）。情22剖.應(yīng)由生煎產(chǎn)產(chǎn)品負擔(dān)貓的職工薪酬勁，計入（綱產(chǎn)品成本抱）。壟23墾.應(yīng)由生車產(chǎn)產(chǎn)品、提泥供勞務(wù)負擔(dān)準(zhǔn)的職工薪酬兄，應(yīng)當(dāng)（耀計入存貨成續(xù)本或勞務(wù)成眼本慣）。原24.陷因解除與生羊產(chǎn)工人的勞歇動關(guān)系給予盡的補償，借槍記的會計科罪目是（奇管理費用該）。料25材.租賃鄙住房等資產(chǎn)曉供職工無償婚使用的，應(yīng)班當(dāng)根據(jù)受益抖對象，將每懶期應(yīng)付的租跟金計入相關(guān)奮資產(chǎn)成本或黎費用，并確獻認(rèn)（慚應(yīng)付職工薪硬酬漿）。彈26遙.職工稼生活困難補更助，從下列犁項目中列支終：相職工福利費阻27認(rèn).正式的辭擴退計劃或建珍議應(yīng)當(dāng)經(jīng)過權(quán)董事會或類榜似權(quán)力機構(gòu)倉批準(zhǔn)。辭退毯工作一般應(yīng)櫻當(dāng)在(虧一年韻)內(nèi)實施完章畢浮28戒.支付代外酒單位扣收的喂水電、房租屬費計入（土其他應(yīng)付款稼山）。判斷題銀1、被辭退蕉職工雖然不延能再給企業(yè)綢帶來任何經(jīng)鑼濟利益，辭極退福利應(yīng)當(dāng)奶記入資產(chǎn)成誦本，而不應(yīng)婆該作為當(dāng)期雅損益。（牽錯誤興）個2、辭退福蓄利即解除勞搬動關(guān)系的補鳳償。（嗓正確常）栽3更、辭退工宿作一般應(yīng)當(dāng)株在一年內(nèi)實蔽施完畢，但配因付款程序南等原因使部培分款項推遲把至一年后支栽付的，應(yīng)于竊一年后實際衰支付時確認(rèn)權(quán)為應(yīng)付職工斥薪酬。（巧錯誤羨渾）像4、對于在糕職工提供服纖務(wù)的會計期喬末以后一年板以上到期的印應(yīng)付職工薪栗酬，企業(yè)應(yīng)徑當(dāng)選擇恰當(dāng)孕的折現(xiàn)率，紫以應(yīng)付職工霜薪酬折現(xiàn)后因的金額記入璃相關(guān)資產(chǎn)成權(quán)本或者當(dāng)期哭損益；應(yīng)付奔職工薪酬金爭額與其折現(xiàn)言后金額相差知不大的也可岡以按照未折箏現(xiàn)金額記入桶相關(guān)資產(chǎn)成炒本或者當(dāng)期我損益。(頭正確肚）峰5、各類聯(lián)慘營企業(yè)、私植營企業(yè)和事駁業(yè)單位，按皆照上月份全稿部職工工資購總額的14足%計提職工各福利費。（限錯誤誦）老6、工會經(jīng)唉費和職工教努育經(jīng)費不屬葬于職工薪酬印的范圍，不毅通過防“欄應(yīng)付職工薪塌酬腳”巨科目核算。門（竄錯誤鉆）坐7、工薪酬鵝中的非貨幣屆性福利應(yīng)當(dāng)勻根據(jù)職工提鞋供服務(wù)的受端益對象分別哄計入成本費兼用。(版正確點）關(guān)8、計量應(yīng)所付職工薪酬郊時，國家規(guī)亞定了計提基懲礎(chǔ)和計提比頁例的，應(yīng)當(dāng)念按照國家規(guī)稍定的標(biāo)準(zhǔn)計匹提。(諷正確氧）愧9、將企舒業(yè)擁有的住速房、汽車等煤資產(chǎn)無償提擴供給職工使起用的，應(yīng)當(dāng)扛根據(jù)受益對煮象，將該住敞房每期應(yīng)計義提的折舊計與入相關(guān)資產(chǎn)桶成本或費用咳，不確認(rèn)為和應(yīng)付職工薪壘酬。（制錯誤飯）煙10、難以脾認(rèn)定受益對洗象的非貨幣隸性福利，直深接計入管理牙費用和應(yīng)付米職工薪酬。姨（賭正確嫂）障1躬1、企業(yè)缸以其自產(chǎn)產(chǎn)倆品或外購商也品作為非貨泡幣性福利發(fā)從放給職工的別，應(yīng)當(dāng)根據(jù)草受益對象，半按照該產(chǎn)品付或商品的成口本和相關(guān)稅訪費，計入相演關(guān)資產(chǎn)成本塊或當(dāng)期費用墻，同時確認(rèn)煙應(yīng)付職工薪言酬。（港正確箏）講1分2、企業(yè)宴為職工繳納憤的基本養(yǎng)老灰保險金、補俯充養(yǎng)老保險里費，以及為露職工購買的就商業(yè)養(yǎng)老保頓險，均屬于這企業(yè)提供的懶職工薪酬。玩（喊正確聚）瘦1吹3、.企義業(yè)將自產(chǎn)產(chǎn)散品作為非貨胞幣性福利發(fā)陡放給職工的底，應(yīng)按照該鹿產(chǎn)品的賬面毫價值，計入惡相關(guān)資產(chǎn)成睜本或費用，污同時確認(rèn)為妻應(yīng)付職工薪壇酬。（托錯誤獎問）橫14演、企業(yè)為郊鼓勵生產(chǎn)車武間職工自愿稈接受裁減而補給予的補償跡，應(yīng)該計入飛生產(chǎn)成本科商目。(遭錯誤摧)季15、企業(yè)克為職工繳納塊的醫(yī)療保險坦費、養(yǎng)老保反險費、失業(yè)愁保險費、工郵傷保險費、框生育保險費貢等社會保險運費和住房公售積金言，應(yīng)當(dāng)在職床工為其提供憑服務(wù)的會計鬼期間，根據(jù)劫工資總額的搞一定比例計約算，記入資輩產(chǎn)成本或當(dāng)余期損益。(霉正確脹）慈16密、以商業(yè)坑保險形式提扇供給職工的危各種保險待紛遇不屬于職渠工薪酬。（管錯誤紅）怨17.費以股份為基海礎(chǔ)的薪酬，歐適用《企業(yè)錢會計準(zhǔn)則第點9號落——那職工薪酬》謊。（困錯誤橫）帥18、因解肚除與職工的賤勞動關(guān)系給公予的補償，熔應(yīng)當(dāng)根據(jù)職賭工提供服務(wù)前的收益對象收分別計入成衰本費用。（流錯誤跪）井19、因自枯愿接受裁減眨建議的職工招數(shù)量、補償爸標(biāo)準(zhǔn)等不確臭定而產(chǎn)生的序或有負債，絡(luò)應(yīng)當(dāng)按照《推企業(yè)會計準(zhǔn)意則第13分號事——懼或有事項》衛(wèi)披露。(售正確笨）祝20.宏應(yīng)由在建工既程、無形資重產(chǎn)負擔(dān)的職袋工薪酬，計娛入建造固定被資產(chǎn)或無形聾資產(chǎn)成本。畝（蔥正確賠）日21.活應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)睡品、提供勞爹務(wù)負擔(dān)的職谷工薪酬，計旨入當(dāng)期損益豬。（和錯誤棚）治2捏2形、養(yǎng)老保險岔費，包括根百據(jù)國家規(guī)定植的標(biāo)準(zhǔn)向社可會保險經(jīng)辦領(lǐng)機構(gòu)繳納的純基本養(yǎng)老保猶險費，以及告根據(jù)企業(yè)年杜金計劃向企糠業(yè)年金基金燕相關(guān)管理人茶繳納的補充繞養(yǎng)老保險費芝。(友正確莊）具2訓(xùn)3濕、職工薪奉酬包括提供司給職工配偶皇、子女或其勿他被贍養(yǎng)人她的福利等。閣（工正確什）貼2培4桶、職工福男利費的資金償來源，包括澇從成本費用握中提取和從屬稅后利潤中肅提取兩個方漏面。（標(biāo)正確屠）偉2燙5棗、職工薪酬巴，是指職工歸在職期間和普離職后提供流給職工的全互部貨幣性薪種酬和非貨幣欄性薪酬，既憶包括提供給辦職工本人的福薪酬，也包致括提供給職栗工配偶、子甜女或其他被舒贍養(yǎng)人的福戴利等。（凍正確連）漫2濤6廈、住房公積塌金不屬于職亭工薪酬。（溜錯誤擴）郊2描7正、職工薪酬鍛中的非貨幣間性福利應(yīng)當(dāng)亭根據(jù)職工提昆供服務(wù)的受符益對象分別抱計入成本費拜用。（倘正確呼）家2捆8撒、職工薪酬字，是指企業(yè)脅為獲得職工擠提供的服務(wù)耀而基于各種輛形式的報酬啟以及其他相紅關(guān)支出。(辰正確彩）汪2豆9澇、職工薪酬幻中的非貨幣日性福利應(yīng)當(dāng)臣根據(jù)職工提緒供服務(wù)的受或益對象分別巖計入成本費炮用。(仁正確障）事30.勤支付工會經(jīng)傅費和職工教錢育經(jīng)費用于裳工會活動和愿職工培訓(xùn)，膏借記撒“爬其他應(yīng)收款丸”殿科目，貸記侍“哀銀行存款成”渠等科目。（湊錯誤鹽）預(yù)31.視辭退福利應(yīng)尊全部計入當(dāng)今期產(chǎn)品成本宗。（情錯誤低）竹小企業(yè)會計蠻-總論單項選擇題奧1．暖純按照《小企帳業(yè)會計制度燕》進行核算鴿的小企業(yè)，釀如果需要公虧開發(fā)行股票龍或債券等，林那么（粉應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)為《漆企業(yè)會計制偽度》縮）。條2.本制度撒規(guī)定小企業(yè)廊年度財務(wù)報赴告除包括規(guī)造定的基本報必表外，還應(yīng)箭該提供（辛?xí)媹蟊砀嚼L注的內(nèi)容長紐3.低值易剪耗品較少的連小企業(yè)，可循以將其并入譽（喉材料械）科目。酷4.藍造符合本制度痕規(guī)定的小企東業(yè)（）按獸照本制度進姐行核算，（呢）選擇執(zhí)紋行《企業(yè)會扒計制度》。隔可以，也可矮以土攻5.栽相根據(jù)本制度退規(guī)定，小企貼業(yè)內(nèi)部各部依門周轉(zhuǎn)使用疑的備用金，脅可以增設(shè)（切備用金罷）科目。驚6.工業(yè)論企業(yè)如界定謀為小企業(yè)必制須同時滿足奏的條件不包渾括（般銷售額10嗚00萬以下墻）。醋7.發(fā)蹤集團公司內(nèi)泰部母子公司島分屬不同規(guī)超模的情況下左，集團內(nèi)的葬小企業(yè)應(yīng)執(zhí)旨行（感《企業(yè)會計濱制度》控）。喘8.輩鍛（望相關(guān)性原則收扛）要求小牢企業(yè)提供的攀會計信息應(yīng)扣當(dāng)能夠滿足忠會計信息使飯用者的需要養(yǎng)。攏9.它原已執(zhí)行《于企業(yè)會計制于度》的小企舊業(yè)，（惱不得跟）轉(zhuǎn)為執(zhí)內(nèi)行《小企業(yè)話會計制度》守。滔10.抱竟《小企業(yè)會探計制度》中業(yè)所稱棋“怖不對外籌集施資金扮”烘指的是（甩不公開發(fā)行俗股票或債券攤）。農(nóng)11.如禍果因經(jīng)營規(guī)挑模的變化導(dǎo)蹄致（性連續(xù)三年賓）不符合談小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)處的，應(yīng)轉(zhuǎn)為攝執(zhí)行《企業(yè)項會計制度》菠。嗚12.《小些企業(yè)會計制墾度》對罰“君現(xiàn)金流量表狐”貿(mào)的編制（躁根據(jù)企業(yè)需州要決定涌）。繳1球3.小企業(yè)妄應(yīng)當(dāng)按照交肌易或事項的洗經(jīng)濟實質(zhì)進震行會計核算請，而不應(yīng)僅拋以法律形式扶作為會計核犁算的依據(jù)，眠這是會計核傘算的（侍實質(zhì)重于形綠式橋）原則。祥14.下列渠哪項不屬于壞界定小企業(yè)油時應(yīng)考慮的任標(biāo)準(zhǔn)（匪利潤總額密湖）。李15.膀下列有關(guān)小改企業(yè)設(shè)置和圖使用會計科丸目的說法中頁錯誤的是（癢不允許小企服業(yè)根據(jù)需要訊另設(shè)科目鬧）。灌16.下列缸哪項原則要蝴求小企業(yè)的拜會計核算應(yīng)誕當(dāng)以實際發(fā)鄭生的交易或蓬事項為依據(jù)例，如實映小埋企業(yè)的財務(wù)閉狀秒況和經(jīng)營成苦果（律客觀性原則丹）。判斷題脾1.難宅按照本制度茶進行核算的擾小企業(yè)，在丈執(zhí)行本制度參的同時，仍磁可以選擇執(zhí)鎮(zhèn)行《企業(yè)會然計制度》的擊有關(guān)規(guī)定。世（美錯誤矩）跡2.采用帝計劃成本進裙行材料日常移核算的小企墨業(yè)，可以增軋設(shè)物資采購抹和材料成本況差異科目。涂（貨正確環(huán)）籮3.對于鳳會計報表的姿編制，《小銷企業(yè)會計制蘆度》要求必構(gòu)須提供的基獨本報表是資克產(chǎn)負債表和頌利潤表。（脖正確偵）蘋4.根據(jù)軟財政部相關(guān)騾文件的規(guī)定藥，凡是執(zhí)行雕新企業(yè)會計江準(zhǔn)則體系的榆企業(yè)均不再冷執(zhí)行企業(yè)會攔計制度等相滅關(guān)規(guī)定。（厭正確涼）態(tài)5.企業(yè)努會計制度體械系主要包括隊：《小企業(yè)沖會計制度》卻、《大中型菌企業(yè)會計制珠度》、《企拼業(yè)會計制度氧》和《金融繼企業(yè)會計制彎度》。（踏錯誤飲）炎6.我國土企業(yè)會計準(zhǔn)晝則體系包括劃基本準(zhǔn)則、女具體準(zhǔn)則、大具體準(zhǔn)則的培應(yīng)用指南和沉解釋公告。并（范正確炭）瓦7．下列企武業(yè)中不屬于益《小企業(yè)會帶計制度》適侮用范圍的是傻向銀行借款越的企業(yè)。（廟正確慣）君8．新企業(yè)粘會計準(zhǔn)則體宅系實施后，堅非大中型企品業(yè)仍可以執(zhí)舌行小企業(yè)會馳計制度。（齡正確簡）拍選9．《小企漂業(yè)會計制度盆》規(guī)定小企村業(yè)進行會計僵核算時也應(yīng)床當(dāng)遵循配比其性原則。（捉正確泉）付10.《丟小企業(yè)會計易制度》中沒但有規(guī)定提取遷減值準(zhǔn)備的饒項目是固定蹦資產(chǎn)和無形流資產(chǎn)。（鑄正確糾）居11.《湖小企業(yè)會計侵制度》規(guī)定別小企業(yè)在編鬧制財務(wù)報告羨時，不得隨替意改變財務(wù)馳報告的編制而基礎(chǔ)、編制凝依據(jù)、編制厘原則、編制曉方法和有關(guān)勺數(shù)據(jù)的會計表口徑。（胸正確智）逆12.《職小企業(yè)會計贊制度》規(guī)定餃對被投資單疑位具有重大勢影響的投資豬既可以按照疾權(quán)益法核算喇也可采用成全本法。（難錯誤憶）汪13.賭炸向銀行借款揪的企業(yè)不適幟用《小企業(yè)含會計制度》亡。（騾錯誤菠）搜14.烏《小企業(yè)會扯計制度》不脖允許小企業(yè)費根據(jù)需要另焰設(shè)科目。（貴錯誤材）桶15.《小者企業(yè)會計制崖度》明確的筑小企業(yè)會計粱報表編制方煌法與非小企奪業(yè)會計報表語的編制方法趨相同。（絮正確宏）編16.《小注企業(yè)會計制愈度》要求所剩得稅核算采嘩用納稅影響到會計法。（笑錯誤牛）浪17.新阿企業(yè)會計準(zhǔn)鬼則體系實施蘇后，非大中獅型企業(yè)仍可塘以執(zhí)行小企鎮(zhèn)業(yè)會計制度季。（涂正確義）損18.《升小企業(yè)會計彈制度》應(yīng)該味堅持會計核痰算一般原則子，不需要與望稅法保持一鮮致。（荷錯誤句）祖19.《朋小企業(yè)會計狡制度》的會潮計報表種類督中包括資產(chǎn)嶄減值準(zhǔn)備明砌細表。（簽錯誤政）材20.《針小企業(yè)會計腦制度》中的俗會計核算基太本前提包括舉權(quán)責(zé)發(fā)生制塌。（怖錯誤斗）蜻21.《小而企業(yè)會計制膛度》中的會點計期間分為挪年度和半年單度。（棍錯誤陳）極22.玻小企業(yè)的會鄰計核算一般艘要經(jīng)過確認(rèn)香、計量、記乞錄、報告四招個環(huán)節(jié)。（幻正確衫）逗23.珍果《小企業(yè)會現(xiàn)計制度》應(yīng)揪該堅持會計欲核算一般原蹲則，不需要船與稅法保持井一致。（酷錯誤側(cè)）揉24．業(yè)務(wù)毒收支以人民埋幣以外的其插他貨幣為主咬的小企業(yè)編劈制財務(wù)會計庫報告時應(yīng)當(dāng)笨采用其他貨來幣為貨幣單技位。（幫錯誤奮）揚25．在它我國民族自泄治地方，小微企業(yè)的會計慧記錄在使用鉆中文的同時朵可以適用當(dāng)禿地通用的一蕩種民族文字托。（柄正確滲）狹小企業(yè)會計村-甜資產(chǎn)單項選擇題語1.不單獨他設(shè)置踐“仔預(yù)收賬款掩”總科目的小企夾業(yè)，預(yù)收的營款項在（盈應(yīng)收賬款杰）科目核算弦。拉2.凱2004年正3月5日噸，甲企業(yè)銷靈售一批產(chǎn)品置給乙企業(yè)，扯開出的增值吐稅專用發(fā)票神上注明的產(chǎn)喜品價款為2響00000前元，增值稅叨銷項稅額為若34000寨元，款項已雪存入銀行。香甲企業(yè)的賬滲務(wù)處理如下當(dāng)（餅借：銀行存猶款234鄙000貸余：主營業(yè)務(wù)卵收入20光0000漫應(yīng)交稅金叔—敗應(yīng)交增值稅響(銷項稅額俗)340企00職）。仆3.固定資沾產(chǎn)處置一般指通過（掛固定資產(chǎn)清炭理銅）科目進行詠核算。女4.經(jīng)批準(zhǔn)小無償調(diào)入的鴉固定資產(chǎn)，年按調(diào)出單位激的賬面價值貝加上發(fā)生的狐運輸費、安屋裝費等相關(guān)化費用，借記巧“除固定資產(chǎn)助”靠科目，貸記載（忙資本公積屠）科目。漠5．將固定良資產(chǎn)的原價公減去預(yù)計凈駁殘值后的余家額，乘以一賠個以固定資誓產(chǎn)尚可使用誘壽命為分子慎，以預(yù)計使形用壽命逐年滿數(shù)字之和為疲分母的逐年是遞減的分?jǐn)?shù)豈計算每年的構(gòu)折舊額的方題法是（閘年數(shù)總和法馳）。牛6.盤盈的床固定資產(chǎn)，夢按同類或類果似固定資產(chǎn)藍的市場價格技，減去按該叼項資產(chǎn)的新壇舊程度估計纏的價值損耗取后的余額，雜借記歸“蹲固定資產(chǎn)迷”差科目，貸記蝴（源營業(yè)外收入逝）科目。舌7.通過非丈貨幣性交易臥取得的長期慣債權(quán)投資的弱入賬價值為既（灶換出資產(chǎn)的騰賬面價值加甘相關(guān)稅費牲）。蹤8.為提高郊企業(yè)的競爭志力，甲企業(yè)痛決定以所擁城有的一項非瘦專利技術(shù)交鍛換乙股份有燥限公司持有汗的對丙股份擱有限公司的汪長期債權(quán)投非資。長期債快權(quán)投資的賬山面余額為2聲94000勇元，公允價猶值為280斧000元；訊非專利技術(shù)怠的賬面余額勒為2820萄00元，公老允價值為2探80000湊元；假設(shè)整師個過程沒有辯發(fā)生任何相何關(guān)稅費。甲黎企業(yè)的賬務(wù)暗處理如下（堆借：長期債允權(quán)投資2訓(xùn)80000痰貸：無形我資產(chǎn)職—辮非專利技術(shù)申2800腰00殲）。澆9.下列屬偽于壞賬損失柴的核算方法戀為（足備抵法摩）。煙10.下列胸不屬于現(xiàn)金霞使用范圍的儲是（塵購買設(shè)備價誓款程）。杯11.小企薪業(yè)購入的長著期債券應(yīng)按摧期計提利息欺。購入分期婚付息、到期恩還本的債券男，已到付息砌期而應(yīng)收未組收的利息，毯于確認(rèn)利息勝收入時，記過入（監(jiān)應(yīng)收股息表）。逼12.小企趴業(yè)購入債券紛的溢價或折鴿價，在債券盜存續(xù)期間內(nèi)彩于確認(rèn)債券砌利息收入時福以（堂直線法今）法攤銷。腐13.小企賠業(yè)購入的土招地使用權(quán)，陪或以支付土渾地出讓金方光式取得的土尾地使用權(quán)，澆按照實際支因付的價款作樂為實際成本怪，并作為（木無形資產(chǎn)議）核算。判斷題謹(jǐn)1．存貨是施指小企業(yè)在慕日常生產(chǎn)經(jīng)撓營過程中持碑有以備出售昨的材料或物絡(luò)料，不包括畏仍然處在生培產(chǎn)過程，或墓者在生產(chǎn)或卸提供勞務(wù)過羅程中將消耗患的材料或物竭料。（賞錯誤飛）星2．現(xiàn)金折花扣是指小企藥業(yè)在商品交剛易時，根據(jù)氏市場供需情泄況，或針對輔不同的顧客銜，在商品標(biāo)浮價上給予的沃扣除。（套錯誤暮）饑3．處置長傾期股權(quán)投資禽時，按所收呢到的處置收五入與長期股紫權(quán)投資賬面劇價值和已確鼠認(rèn)但尚未收