特色年會策劃方案范文

特色年會策劃方案范文標(biāo)準(zhǔn)用時：5秒/次+5秒維持=10秒

3-8、POSS造型為全部活動最終一項，其它嬉戲挨次自行確定。

4、嬉戲過程記錄：

4-2、歸納總結(jié)：在批判與自我批判中歸納方法，總結(jié)閱歷。

4-2-1、第一次總結(jié)會

開會時間：上午10:00，即第一次測試完成后。

會議議題：

1、熟能生巧，勤能補拙。

2、卓越：把困難的事情做好；宏大：把平凡的事情做好。

會議發(fā)言：每隊兩個人發(fā)言。

4-2-2、其次次總結(jié)會開會時間：上午11:00。

會議議題：

1、沒有達(dá)不成的目標(biāo)，只有打不成目標(biāo)的方法。

2、由于上天給了我們一雙向前看的眼睛，所以我們的脖子是活的，目的就是叫我們能回頭看看，四處看看。

會議發(fā)言：每隊兩個人發(fā)言。

4-2-3、第三次總結(jié)會

開會時間：上午12:00，即其次次測試完成后。

會議議題：

1、關(guān)于隊長：什么是團(tuán)隊？如何組織建設(shè)團(tuán)隊？如何為團(tuán)隊貢獻(xiàn)自己的力氣。

2、關(guān)于隊員：什么是團(tuán)隊？如何參與團(tuán)隊？如何為團(tuán)隊貢獻(xiàn)自己的力氣。

會議發(fā)言：每隊兩個人發(fā)言。

4-2-4、第四次總結(jié)會

開會時間：下午2:00，即第三次測試完成后。

會議議題：

1、團(tuán)隊的力氣大于單個人的簡潔相加。

2、木桶理論：不要做團(tuán)隊中的短板。

會議發(fā)言：每隊兩個人發(fā)言。

4-2-5、第五次總結(jié)會開會時間：下午3:00。

會議議題：

1、如何處理個人利益與團(tuán)隊利益。

2、團(tuán)隊成員之間要彼此擔(dān)當(dāng)，學(xué)會用加法。

【0.5+1;0.5-1;0.5÷1;0.5×1,0.5個人，1團(tuán)隊】會議發(fā)言：每隊兩個人發(fā)言。

4-2-6、第六次總結(jié)會

開會時間：下午4:00，即第四次測試完成后。

會議議題：

1、競爭隊伍之間相互激勵與相互學(xué)習(xí)。

2、腳踏實地，樂觀進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，實現(xiàn)幻想。

3、方向與努力。

4、方法與努力。

會議發(fā)言：每隊全體隊員總結(jié)性發(fā)言。

5、輕松一刻

活動時間：10分鐘。

活動內(nèi)容：《我信任》。

6、捉放曹數(shù)字嬉戲

活動規(guī)章：

6-1、兩隊隊員根據(jù)分組時抽簽號碼按立正姿態(tài)站成一列。

6-2、兩隊隊長面對雙方隊員坐在椅子上。

6-3、在現(xiàn)場指揮人員發(fā)令后全體禁止喧嘩、交頭接耳以及身體的小動作。

6-4、從隊伍的一端開頭報數(shù)，報數(shù)到隊尾后反方向折回來連續(xù)，數(shù)到38為一輪。

6-5、不能報包含7的數(shù)字以及7的倍數(shù)。

6-6、搶報，遲報，不報，報錯均屬于犯規(guī)。

6-7、犯規(guī)人員犯規(guī)后從犯規(guī)人員開頭從頭報數(shù)。

6-8、隊員每犯一次錯誤，其相應(yīng)的團(tuán)隊隊長做俯臥撐5個。

6-9、隊員每違反一次規(guī)定，其相應(yīng)的團(tuán)隊隊長做俯臥撐15個。

6-10、俯臥撐不標(biāo)準(zhǔn)不計入個數(shù)。

補充活動：

1、活動結(jié)束后，各自團(tuán)隊隊員把隊長舉起來，堅持3分鐘。

2、現(xiàn)場指揮做3分鐘即興演講。

3、把隊長放下后，隊員與隊員，隊員與隊長彼此擁抱，相互感謝。

特色年會策劃書篇五

一、確定年會的經(jīng)費

年會的經(jīng)費大小打算了你能舉辦個檔次多高的年會，假如經(jīng)費充分的話完全可以找年會創(chuàng)意公司進(jìn)行策劃，假如經(jīng)費差不多的話就自己策劃下，協(xié)作各部門同事也能舉辦個相當(dāng)不錯的年會哦~

二、確定年會的主題

年會策劃的主題是年會的核心，比如青春，比如奮進(jìn)等等，只要協(xié)作好公司目前的進(jìn)展方向，又帶有創(chuàng)意和正能量的就可以哦~

三、確定年會的主持人

主題確定后之后，年會的主持人是一大重要的。找到公司比較放得開的員工做年會的主持人會比較好，這樣你能在策劃年會的流程時讓其預(yù)備好自己的主持詞，隨時協(xié)作你做調(diào)整~

四、確定年會的場地

年會的場地可以選擇公司往年訂的酒店，假如公司沒有做其他要求的話，還是選擇之前的酒店會比較省事。這樣年會的場地布置什么的也能做到心中有數(shù)。

五、確定年會的流程

年會的流程包括年會的節(jié)目和嬉戲，節(jié)目可以是公司的各個部門出，或者是以個人出都可以，嬉戲的話需要配備嬉戲的小獎品以及主持人的活躍氣氛，嬉戲可以從網(wǎng)上找一些參加度比較高的。

六、預(yù)備年會的大獎

重頭戲來咯，那就是年會的大獎！年會的大獎可以分特等獎、一等獎、二等獎等等，每個獎項設(shè)置的獎品都不同，每個獎項的獲獎?wù)呖梢允?、2、3等等，看公司的支配。

七、遞交策劃等待審批

策劃案根據(jù)流程寫好之后，就可以遞交給領(lǐng)導(dǎo)審批啦，記住每個都得有預(yù)算協(xié)作哦，這樣的策劃案才是完整的，接著就看領(lǐng)導(dǎo)的審批結(jié)果啦，結(jié)果可以就可以預(yù)備咯。

特色年會策劃方案篇六

一、年會創(chuàng)意原則：

1、釋放壓力，消遣為主

一年到頭了，最終有個機會放松一下，就別搞得那么苦大仇深的了，也別做領(lǐng)導(dǎo)報告了，讓大家釋放下壓力，搞搞團(tuán)隊文化建設(shè)，挺好的。消遣無罪，越消遣越____，年會出彩的地方就靠這了。

2、總結(jié)業(yè)績，關(guān)注成長

消遣歸消遣，該正經(jīng)的時候還得正經(jīng)。這一年公司的進(jìn)展?fàn)顩r，各部門的進(jìn)展?fàn)顩r，個人的進(jìn)展?fàn)顩r，都可以在年會中有所表現(xiàn)。但要留意表達(dá)方式，還是參照第一條，消遣著來，準(zhǔn)保出彩。

3、找找問題，委婉表達(dá)。

總結(jié)嘛，總有好的一面，也