安全管理獎(jiǎng)勵(lì)和責(zé)任追究工作制度

安全管理嘉獎(jiǎng)和責(zé)任追究工作制度安全是企業(yè)的命脈，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，除了重視生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)，更不能疏忽安全管理，因此訂立一套安全管理嘉獎(jiǎng)和責(zé)任追究工作制度是特別緊要的。一、嘉獎(jiǎng)制度1、嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)聯(lián)合工會(huì)訂立《安全生產(chǎn)嘉獎(jiǎng)方法》，在嘉獎(jiǎng)中分為個(gè)人嘉獎(jiǎng)和集體嘉獎(jiǎng)。個(gè)人嘉獎(jiǎng)分為功勛獎(jiǎng)、技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、先進(jìn)救助獎(jiǎng)、先進(jìn)宣揚(yáng)獎(jiǎng)和先進(jìn)管理員獎(jiǎng)等，集體嘉獎(jiǎng)包括先進(jìn)團(tuán)隊(duì)，安全生產(chǎn)特別貢獻(xiàn)、安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位等。個(gè)人嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)：嘉獎(jiǎng)通過(guò)考核和評(píng)定進(jìn)行，考核評(píng)級(jí)分為優(yōu)秀、良好、中等、差等級(jí)，嘉獎(jiǎng)的等級(jí)與考核評(píng)級(jí)相對(duì)應(yīng)。集體嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)：首先是對(duì)各項(xiàng)工作的安全情況進(jìn)行評(píng)估，評(píng)定出排名前列的公司，然后依據(jù)表彰的難度和緊迫性訂立嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)。2、嘉獎(jiǎng)?lì)C發(fā)企業(yè)聯(lián)合工會(huì)負(fù)責(zé)組織頒發(fā)嘉獎(jiǎng)并予以表彰。在頒發(fā)時(shí)應(yīng)加強(qiáng)宣揚(yáng)，讓參加者體現(xiàn)出嘉獎(jiǎng)的實(shí)效性和實(shí)踐性，同時(shí)也應(yīng)加強(qiáng)教育，讓大家意識(shí)到安全生產(chǎn)對(duì)公司和個(gè)人的緊要性。二、責(zé)任追究制度企業(yè)在安全管理方面，堅(jiān)決認(rèn)為安全工作的緊要性，訂立一套責(zé)任追究制度是特別必要的。1、違規(guī)事件確認(rèn)發(fā)生違規(guī)事件時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立明確的處理流程，對(duì)違規(guī)事件進(jìn)行確認(rèn)。必需嚴(yán)格依照公司安全生產(chǎn)工作流程，確認(rèn)事實(shí)情況，查明責(zé)任，并實(shí)行相應(yīng)的措施。2、責(zé)任人員追究若發(fā)覺(jué)責(zé)任人員有明顯責(zé)任，應(yīng)有嚴(yán)格的追究和懲罰制度。包括口頭警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、撤職等處理措施。3、整改措施跟進(jìn)企業(yè)在處理違規(guī)事件后應(yīng)訂立中、長(zhǎng)期整改措施并調(diào)查確定貫徹落實(shí)情況，同時(shí)對(duì)整改措施防備效果進(jìn)行跟進(jìn)工作，確保整改措施得以有效的執(zhí)行。三、建議和措施1、加強(qiáng)宣揚(yáng)教育企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)學(xué)問(wèn)的宣揚(yáng)。對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行防范措施方面的培訓(xùn)，對(duì)安全管理工作進(jìn)行細(xì)致的培訓(xùn)，面對(duì)不同防范措施訂立不同的處理方法，使從業(yè)人員了解到安全生產(chǎn)的緊要性。2、加大安全設(shè)施投入提高設(shè)施投入，加強(qiáng)安全設(shè)備的安裝和維護(hù)，一個(gè)安全設(shè)備完善并配有合適保養(yǎng)制度的安全網(wǎng)能夠大大降低員工受傷的可能性，為企業(yè)供給更密集的“安全保障”。3、加強(qiáng)監(jiān)控對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和員工活動(dòng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，確保員工的行為符合安全規(guī)定。一旦發(fā)覺(jué)問(wèn)題可以適時(shí)實(shí)行措施，削減安全事故的發(fā)生概率，降低事故造成的損失。通過(guò)訂立嘉獎(jiǎng)和責(zé)任追究制度，能夠讓員工更為重視安全相關(guān)工作，自發(fā)遵守安全規(guī)定，壓實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任，敦促各制作單位自發(fā)搭配安全監(jiān)督，并嚴(yán)格執(zhí)行嘉獎(jiǎng)和責(zé)任追究制度，建立用人規(guī)范，督促企業(yè)做好安全文化建設(shè)。假如