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平安自查管理制度為實(shí)行落實(shí)“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的平安生產(chǎn)方針,“落實(shí)全員責(zé)任、促進(jìn)企業(yè)平安發(fā)展”,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)平安管理工作,保證煤礦法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程的貫徹實(shí)施,剛好排查和治理平安隱患,防治事故發(fā)生,特制定本制度。平安監(jiān)督檢查嚴(yán)格堅(jiān)持“六查”(查思想、查制度、查紀(jì)律、查領(lǐng)導(dǎo)、查隱患、查整改)原則,全面覆蓋,突出重點(diǎn),既發(fā)覺(jué)現(xiàn)場(chǎng)詳細(xì)問(wèn)題,更通過(guò)詳細(xì)問(wèn)題發(fā)覺(jué)管理上的不足和漏洞,不斷提升平安管理水平。礦井每旬開展一次平安自查自檢,分別檢查作業(yè)規(guī)程、平安技術(shù)措施的編制審批和實(shí)行狀況,包括機(jī)電運(yùn)輸管理、防治水管理、通風(fēng)管理、防滅火管理、采掘管理、煤塵治理、職業(yè)病防治和兩堂一舍、各運(yùn)行崗位值崗狀況。平安檢查由礦平安培訓(xùn)科組織實(shí)施,相關(guān)各專業(yè)部門協(xié)作幫助完成。每次檢查由平安培訓(xùn)科制定排查方案,對(duì)檢查出的問(wèn)題,當(dāng)天剛好填寫平安檢查匯總表,把匯總表發(fā)放隱患單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行落實(shí)。第六條檢查結(jié)束后,由平安礦長(zhǎng)組織召開專題會(huì),對(duì)查出的問(wèn)題,探討解決措施,責(zé)令有關(guān)單位限期整改,由平安培訓(xùn)科負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)整改落實(shí)、歸類建檔備案。第七條平安檢查以生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、施工現(xiàn)場(chǎng)平安生產(chǎn)管理狀況為主。各分管副礦長(zhǎng)針對(duì)各自分管專業(yè)組織人員進(jìn)行平安風(fēng)險(xiǎn)管控分析,對(duì)存在的平安風(fēng)險(xiǎn)隱患整改負(fù)責(zé)。第八條每次檢查前,各級(jí)入井檢查人員要仔細(xì)做好打算,嚴(yán)格比照規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查,檢查中要目的明確、突出重點(diǎn),并做好相關(guān)記錄,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)查處、發(fā)覺(jué)的問(wèn)題應(yīng)剛好精確仔細(xì)填寫。第九條平安檢查要分區(qū)域、分專業(yè)確定檢查詳細(xì)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)收集、整理、匯總各檢查人員現(xiàn)場(chǎng)檢查存在隱患及問(wèn)題。第十條平安隱患排查除檢查當(dāng)天的零點(diǎn)班、四點(diǎn)班帶班人員外,其他中層管理人員及采掘修隊(duì)長(zhǎng)必需根據(jù)時(shí)間支配準(zhǔn)時(shí)參與,否則,遲到罰款50元,無(wú)故不參與者罰款100元。第十一條隱患責(zé)任單位按“五定原則”剛好組織整改處理,并將整改狀況予以反饋,平安培訓(xùn)科對(duì)整改狀況進(jìn)行跟蹤、復(fù)查,并將檢查信息分類、分級(jí)存檔備案。第十二條對(duì)可能造成事故的重大平安隱患,檢查人員有權(quán)責(zé)令其馬上停工整改,待整改完畢經(jīng)過(guò)復(fù)查驗(yàn)收后,方能復(fù)原施工。第十三條對(duì)檢查問(wèn)題整改不力或消極拖延的責(zé)任單位每條罰責(zé)任單位負(fù)責(zé)人100元,并通報(bào)指責(zé)。第十四條全礦平安自查定于每月逢八日井上下同時(shí)進(jìn)行,下午三點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)召開平安自查會(huì)議。提前非常鐘點(diǎn)名,點(diǎn)名完畢后到會(huì)者,按遲到處理,每次罰款20元。第十五條各科室正副職、跟班礦長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、跟班平安員、技術(shù)員、瓦檢員、機(jī)電修人員及相關(guān)人員必需按時(shí)參與會(huì)議,并做好會(huì)議記錄,若發(fā)覺(jué)無(wú)記錄者每次罰款20元。第十六條應(yīng)參與會(huì)議人員,如有特別狀況不能到會(huì),必需出具由平安礦長(zhǎng)批準(zhǔn)的請(qǐng)假條,并交平安培訓(xùn)科存查。否則按礦曠會(huì)處理,每次罰款50元。第十七條會(huì)議期間,全部通訊工具必需關(guān)機(jī)或調(diào)至振動(dòng)狀態(tài)。若發(fā)出鈴聲,每次對(duì)持有人罰款10元。第十八條會(huì)議期間,全部人員必需集中精力,仔細(xì)做好記錄,不得做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情,更不得私語(yǔ),否則每次罰款10元。第十九條全部參與會(huì)議人員,必需遵守會(huì)議秩序,不得隨意打斷別人發(fā)言,更不得無(wú)理取鬧,發(fā)生爭(zhēng)吵。如確對(duì)別人發(fā)言有異議,應(yīng)舉手請(qǐng)示,主持人同意后,方可發(fā)言。否則對(duì)責(zé)任人罰款20元。其次十條會(huì)議期間,全部人員不得隨意走動(dòng)。如有特別狀況確需離開時(shí),必需舉手請(qǐng)示,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。否則每次罰款20元。附:六查主要內(nèi)容一、內(nèi)容:1、查思想查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工對(duì)平安生產(chǎn)的相識(shí)是否正確,平安責(zé)任心是不是很強(qiáng),有無(wú)忽視平安的思想和行為。即查全體員工的平安意識(shí)和平安生產(chǎn)素養(yǎng)。2、查制度檢查平安生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全,在生產(chǎn)活動(dòng)中是否得到了貫徹執(zhí)行,有無(wú)違章作業(yè)和違章指揮現(xiàn)象。3、查紀(jì)律查勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行狀況,查平安生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)狀況。4、查領(lǐng)導(dǎo)檢查平安生產(chǎn)管理狀況。(1)檢查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是否把平安工作擺在重要議事日程。(2)是否樹立了“平安第一、預(yù)防為主”的思想。(3)是否堅(jiān)持了“管生產(chǎn)必需管平安”的原則。(4)在工作中是否執(zhí)行了“五同時(shí)”和“三同時(shí)”的原則。(5)平安機(jī)構(gòu)是否健全,全員平安管理是否發(fā)揮作用。5、查隱患(1)深化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),檢查設(shè)備、設(shè)施、平安衛(wèi)生措施、生產(chǎn)環(huán)境條件,以及人的擔(dān)心全行為,對(duì)隨時(shí)有可能造成傷亡事故的重大隱患,檢查人員有權(quán)下令停工并同時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),待隱患解除后,經(jīng)檢查人員簽證確認(rèn)方可復(fù)工。(2)對(duì)違章作業(yè)行為,檢查人員有權(quán)制止和處理。6、查整改對(duì)以上查出的擔(dān)心全因素,即檢查出來(lái)的問(wèn)題,如思想相識(shí)、制度的健全與執(zhí)行、紀(jì)律、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)平安的重視以及物的擔(dān)心全因素和人的擔(dān)心全行為等,提出詳細(xì)整改要求?!拔逋瑫r(shí)”五同時(shí)原則是指企業(yè)的生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)者必需在支配、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)進(jìn)行支配、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比平安工作的原則。平安生產(chǎn)“五同時(shí)”管理制度詳細(xì)指以下五項(xiàng):1、(同時(shí))生產(chǎn)支配有平安生產(chǎn)目標(biāo)和措施;2、(同時(shí))布置工作有平安生產(chǎn)要求;3、(同時(shí))檢查工作有平
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