加工廠規(guī)章制度范本

加工規(guī)章度范一、考勤制1、工作時工廠每周工作六天，員工日正常工作時間為8小，其中：周一至周六上午：8：00，午：13：30為作時間。生產(chǎn)提前十五分鐘上班，作為交接班時間。2、考勤（1所有員工必須嚴(yán)格遵守工廠考勤度，上下班親自打卡午休不打卡）不得代替他人打卡。（2遲到、早退、曠工a、遲到或退30分鐘以內(nèi)者，每次發(fā)薪金10元。分以1小以內(nèi)次扣發(fā)薪金20元過1小以上者必須提前辦理請假手續(xù)，否按曠工處理。b、月遲到早退累計達(dá)五次者，扣除應(yīng)薪金后，計曠工一。曠工一次扣一天雙倍薪金。年度內(nèi)曠工三天及以上者予以辭退。3、請假（1病假

a員工病假須于上班開始的前30分內(nèi)，即8致車間負(fù)責(zé)人，假一天以上的，病愈上班后須補(bǔ)區(qū)、縣級以上醫(yī)院就診證明。b、員工因傳染病或其他重大疾病請，病愈返工時需持區(qū)縣級以上醫(yī)院具的康復(fù)證明人事門核定后工給予工作安排。（2事假：緊急突發(fā)事故可由自己或托他人告知車間負(fù)責(zé)批準(zhǔn)其請假均應(yīng)填《假單經(jīng)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)報事部備案，方可離開工崗位，否則按曠工論處。事假期間不計發(fā)工資。二、崗位制1、認(rèn)真履崗位職責(zé)，嚴(yán)格按操作規(guī)及工藝要求操作，違視情節(jié)輕重，以50以上罰款。2、工作時禁止睡覺、串崗、聊天等工作無關(guān)的事，違者款50元3、嚴(yán)禁越操作，不經(jīng)車間主任同意不得私自調(diào)節(jié)設(shè)備重參數(shù)、閥門、關(guān)等，違者承擔(dān)所造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。4、嚴(yán)禁將生產(chǎn)無關(guān)的物品帶入車間違者處以50元款。5、各崗位作工相互監(jiān)督、協(xié)調(diào)配合緊密協(xié)作。6、嚴(yán)禁在產(chǎn)車間飲用食物。7、嚴(yán)格按范化生產(chǎn)和程序，加工制每件產(chǎn)品應(yīng)做到堅固外表美觀。

8、生產(chǎn)車應(yīng)保持整潔，下班前清理打掃衛(wèi)生，整理原材，規(guī)整擺放，品、半成品分類整理，擺放整齊。9、按時上班，上班時，衣冠整潔，準(zhǔn)穿拖鞋進(jìn)入生產(chǎn)車。10嚴(yán)禁在生產(chǎn)車間內(nèi)吸煙或使用非工作需要的明火。11生產(chǎn)車間員工禁止酒后上崗。12未經(jīng)允許不得帶非廠內(nèi)人員進(jìn)入生產(chǎn)車間。三、獎懲制1、服從車主任管理、調(diào)動和各項工的安排，若有不服從理、調(diào)動和工作排的者班且扣除勤一天者辦公室報到學(xué)習(xí)。2、對車間出合理建議，能夠降低成、提高效率，若被公采納，給予表獎勵。3、上班認(rèn)、負(fù)責(zé)，且本崗位不出現(xiàn)大失誤和設(shè)備故障的予表彰獎勵。4、無責(zé)任，造成設(shè)備故障、原材料費(fèi)、影響生產(chǎn)的，給一定處罰。5、在生產(chǎn)，愛護(hù)公共財產(chǎn)，對各類法違紀(jì)行為敢于制止批評、揭發(fā)者每次獎勵50，并通報表揚(yáng)。6、在生產(chǎn)及時發(fā)現(xiàn)機(jī)械故障、報告及時維修者，每次給獎勵50元

7、按工廠求及時完成任務(wù)或提前超完成的各項任務(wù)指標(biāo)，每月獎勵元8、偷竊他財物及生產(chǎn)工具者，罰款100元。情節(jié)嚴(yán)重者交司部門處理。9、在工作生活中，無故吵鬧打架者引發(fā)事故，當(dāng)事人除責(zé)醫(yī)療費(fèi)外，方各罰款100元影較者，予以退。10不服從工作分配調(diào)動者，立即予以辭退四、衛(wèi)生安規(guī)定1、加強(qiáng)車安全防火防盜工作，每天班后各生產(chǎn)車間電源部關(guān)閉，所有間關(guān)門、上鎖。2、為了確消防設(shè)備安全性能，生產(chǎn)間配備的所有消防設(shè)不得隨意動用或作為它用。3、員工在產(chǎn)工作中應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)安全技術(shù)操作規(guī)程，守操作制度和全管理。發(fā)現(xiàn)不安全情況應(yīng)及時上報，予以排除，保障生產(chǎn)安全。4、車間負(fù)人應(yīng)經(jīng)常組織員工進(jìn)行安檢查，排除安全隱患5、工廠全員工應(yīng)努力做好防塵、防、防輻射、防暑降溫作和防噪音工，進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測。6、車間員在每天下班前半小時進(jìn)行產(chǎn)車間的消毒清潔，障環(huán)境整潔衛(wèi)。

7、生產(chǎn)廢必須每天清除出廠，保障生安全。8、生產(chǎn)車及其周圍必須不定期進(jìn)行蟲滅害，防止細(xì)菌滋，危害生產(chǎn)人。9、員工不在生產(chǎn)車間內(nèi)私拉電線，保障用電安全。10工廠內(nèi)所有電路電線應(yīng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行檢修。五、其他本規(guī)章制度下發(fā)之日起適用于本工廠所有員工。風(fēng)險提示

：企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)，是公司內(nèi)部法”是非制定的任何規(guī)章制都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合