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文檔簡介
第頁2023辦公室主任競聘演講稿精選辦公室主任競聘演講稿9篇
演講稿要求內(nèi)容充溢,條理清晰,重點突出。在現(xiàn)在社會,越來越多人會去運(yùn)用演講稿,信任很多人會覺得演講稿很難寫吧,以下是我為大家收集的辦公室主任競聘演講稿9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有須要的摯友。
辦公室主任競聘演講稿篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位共事:
大家好!
在全體系局勢感召下,今日我競聘辦公室主任一職,假設(shè)競聘成功,我將和大家一道并肩作戰(zhàn),獨特斗爭,集思廣益把辦公室的各項工作搞的更好,為局領(lǐng)導(dǎo)班子服好務(wù),為全局職工服好務(wù),為咱們的企業(yè)服好務(wù)。具體工作中,重要搞好以下四個方面:
一、增加學(xué)習(xí),提高素養(yǎng)
保持在抓好本身學(xué)習(xí)的同時,全力搞好職工的政治學(xué)習(xí)跟業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。采納活潑活潑的情勢,組織開展企業(yè)治理等常識培訓(xùn),為把我局向參謀決策性效勞變更,繚繞企業(yè)改造、開展等重大事項,多提對企業(yè)開展存在前瞻性、決議性的好建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策供給牢靠依據(jù)。二是環(huán)繞全局職工搞效勞。事業(yè)成敗,要害在人。圍繞充分激發(fā)全部干部職工工作的主動性、創(chuàng)立性,辦公室將全力以赴爭取政策,提高職工福利待遇,想職工之所想,急職工之所急,保護(hù)職工好處,解決職工的實際艱苦,真合法好大家的后勤保障員。
四、搞好落實,務(wù)求實效
辦公室工作無論是學(xué)習(xí),和諧,效勞,終極都要體當(dāng)時落實上。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,將不折不扣地抓好落實。特別是經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子研討決議的事項保障做到擲地有聲,件件奏效。足夠施展好辦公室的督辦職能,抓好對重要工作的跟蹤督辦,剛好反應(yīng)各項重點工作的進(jìn)展情形。對我局各個階段的核心工作,辦公室將早部署,早支配,勤檢討,重落實,充分調(diào)動各方面的工作主動性,為我局實現(xiàn)上級下達(dá)的各項工作義務(wù)的全面完成做出主動奉獻(xiàn)。當(dāng)然,假設(shè)這次競聘落選,我將端正立場,擺正地位,持續(xù)熬煉,進(jìn)步素養(yǎng),在局班子的領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)下,與全局干部職工一起為企業(yè)的奇妙來日而努力工作。
不妥之處,敬請各位引導(dǎo)評委斧正。
感謝大家。
辦公室主任競聘演講稿篇2
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們:
大家好!
我今日競聘的崗位是辦公室主任,我個人的簡歷以及過去的工作狀況上午競聘總經(jīng)理助理時已向各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們匯報了。這里主要向同事們匯報我的履職優(yōu)勢和下一步的工作思路。
參與工作以來,我先后經(jīng)驗過基層技術(shù)崗位和行政崗位的熬煉,無論在什么崗位上,我總是踏踏實實做人、兢兢業(yè)業(yè)的工作,與大家一起工作了十多年,有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、幫助和支持,從一個毛毛躁躁的小伙子成長為公司的中層干部,我首先向關(guān)切、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示誠心地感謝!
競聘辦公室主任,我認(rèn)為自己具有以下優(yōu)勢:
一是有劇烈的事業(yè)心、高度的政治責(zé)任感、吃苦耐勞的精神和勇于創(chuàng)新的意識;
二是學(xué)習(xí)勁頭足,根底鞏固;
三是具有當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手決心和為同事做好效勞的信念;
四是過去二年多辦公室主任的任職經(jīng)驗,對辦公室各項業(yè)務(wù)工作比擬熟識,也漸漸的形成了一些新的工作思路,假設(shè)再次勝利競聘辦公室主任,我將全力付諸實踐,把辦公室工作推向一個新的臺階。
下面,我主要從以下四個方面對各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報我的工作思路目標(biāo)和目標(biāo)措施。
一、統(tǒng)籌支配、落實責(zé)任,全力打造管理有序、廉潔高效的中樞部門
辦公室是公司既是綜合協(xié)調(diào)部門,又是重要辦事部門,也是一個出成果、出人才的部門,擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報、對外交往和后勤效勞等工作,處于協(xié)調(diào)部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位,是信息中心、參謀中心、效勞中心,具有參謀、協(xié)調(diào)、效勞、督辦等職能。為實現(xiàn)打造管理有序、廉潔高效中樞部門的目標(biāo),將實行下幾點措施:
一是夯實根底,加強(qiáng)部門自身建設(shè),樹立勤政廉政的形象。帶頭加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn),增加辦公室工作人員的工作加壓,促進(jìn)他們快速成長,不斷提高綜合素養(yǎng)。在辦公室內(nèi)部提倡真誠、團(tuán)結(jié)、務(wù)實的工作氣氛,形成相互支持協(xié)作,敢于創(chuàng)新的工作局面。樹立勤政廉政形象,堅決做到不濫權(quán)力,不亂花錢,自覺講奉獻(xiàn)。要勤學(xué)善思,注意探討,不怕跑路,不怕流汗,舍得下功夫,把工作做實做細(xì),解決工作中的難點問題。要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報狀況,多向有關(guān)部門通報信息,加強(qiáng)溝通,親密協(xié)作,樹立廉潔高效的形象。
二是要抓好制度管理,提高執(zhí)行實力。建立健全辦公室各項工作制度,做到工作有章可循,要合理分工,落實職責(zé),做到各司其職,各盡其責(zé)。要標(biāo)準(zhǔn)辦文、辦會、辦事工作流程,爭當(dāng)辦文、辦會、辦事的“專家〞。嚴(yán)格落實中心的各項規(guī)章制度,堅決執(zhí)行中心重要決策部署,對職工關(guān)切的熱點、焦點問題,要督辦督查,在限時完成。嚴(yán)格根據(jù)崗位職責(zé),將個人德、能、勤、績進(jìn)行量化考核,最大限度地調(diào)動每一位工作人員的主動性和創(chuàng)立性。
三是突出重點,提高辦公室工作質(zhì)量。堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為基層效勞〞的原那么,把“參加政務(wù)〞、“管理事務(wù)〞、“搞好效勞〞三大職能統(tǒng)籌兼顧起來,要敢于創(chuàng)新,突出重點,仔細(xì)做好調(diào)查探討,明確工作目標(biāo),合理支配,不斷提高工作質(zhì)量。
二、當(dāng)好參謀助手、搞好綜合協(xié)調(diào),全力提升辦公室綜合效勞實力
當(dāng)好參謀助手,要從淺層次的被動效勞向深層次的主動效勞轉(zhuǎn)變,要緊扣中心領(lǐng)導(dǎo)的思路、想法、指示,加強(qiáng)調(diào)研工作,在充分調(diào)查探討的根底上制定各項實施方案和建議,事前、事中、事后都要主動介入,剛好精確地駕馭各方面的工作動態(tài),剛好地向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)各方面的信息,注意對各種狀況的分析和推斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策供給精確、真實、牢靠的依據(jù)。妥當(dāng)處理方方面面關(guān)系,剛好傳達(dá)貫徹中心領(lǐng)導(dǎo)班子的決策部署,加強(qiáng)督察督辦,促進(jìn)各項決策的落實。團(tuán)結(jié)辦公室人員,仔細(xì)做好領(lǐng)導(dǎo)與職工、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避開出現(xiàn)工作空檔,防止相互扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生,力爭在效勞中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在協(xié)調(diào)中凝合合力,全力提升辦公室綜合效勞實力。
三、建立完善的人力資源管理保障體系,促進(jìn)公司人事工作向前開展
人才資源是第一資源,是現(xiàn)代管理的核心?!敖?jīng)營之神〞日本聞名企業(yè)家松下幸之助說得好“國家的興盛在于人,國家的滅亡亦在于人,古圣先賢,早有明訓(xùn)。經(jīng)營事業(yè)的成敗,不容諱言,與治國同一道理,在于人事支配是否合宜〞。只有解放思想,從人事管理向人力資源開發(fā)與管理轉(zhuǎn)變,才能做好人事工作。詳細(xì)措施是:
一是建立科學(xué)的人員聘請機(jī)制與人才評測體系。設(shè)計適合公司用人特點的結(jié)構(gòu)化面試方案,選拔優(yōu)秀人員進(jìn)入公司工作,建立科學(xué)的人才測評體系,深化了解員工學(xué)問、技能、性格、愛好等特點,把不同素養(yǎng)、不同水平的人區(qū)分開來,幫助測評對象了解自身優(yōu)勢和缺乏,明確努力方向,有針對性的開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,全面提高員工素養(yǎng)。同時測評結(jié)果也可作為晉級、續(xù)簽勞動合同的重要依據(jù);
二是建立科學(xué)合理、人事適宜的人員流淌機(jī)制。從政策和制度上為人員的流淌創(chuàng)立條件,形成人得其事、人盡其才、事竟勝利的工作局面。制定年度人力資源工作安排,不斷標(biāo)準(zhǔn)人力資源管理,提前籌劃人員調(diào)配工作,為公司開展供給有效的人才保證;
三是完善績效考核體系。接著完善年度績效考核評價體系,量化績效考核標(biāo)準(zhǔn),建立新的績效評價體系,同時加強(qiáng)考核過程的執(zhí)行和績效成果的反應(yīng),促進(jìn)工作效能的提高,形成有考核、有評價,有反應(yīng)、有改良的工作局面,確保公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)。
四、全面加強(qiáng)后勤保障體系建設(shè)
今年職工餐廳已經(jīng)實現(xiàn)正常運(yùn)營,初步解決了的吃、住問題,下一步要在接著加強(qiáng)后勤效勞工作根底上,形成完善的后勤保障體系,主要措施有:
一是接著加強(qiáng)餐廳本錢核算,努力增加花色品種,提高職工用餐質(zhì)量;
二是主動主動走出去,加大接待團(tuán)體餐的業(yè)務(wù),不斷提高公司食堂的知名度,形成自我造血功能,取得經(jīng)濟(jì)效益;
三是充分利用職工餐廳空置房屋和場地籌建文體活動中心,把圖書、乒乓球案、健身器材等設(shè)備設(shè)施移至職工餐廳,力爭把職工餐廳打造成為企業(yè)文化的培育基地。
以上是我的競聘演講,假設(shè)我今日的競聘演講能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的'期望,在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力氣干好工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同事滿足。
感謝大家!
辦公室主任競聘演講稿篇3
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:
首先感謝組織上和同志們給我的信任和支持,給我此次競崗時機(jī),給我人生的一次重要機(jī)遇轉(zhuǎn)折。依據(jù)自身的實力條件,我擬競爭辦公室主任職務(wù),請組織考察,也誠心希望各位評委為我投上贊成的一票。
一、本人根本簡工作經(jīng)驗
略。
二、對競爭職位的相識
辦公室是個綜合科室,涉及面之廣、事務(wù)之多、要求之高、作用之特別是其它任何科室不能同日而語的。這些年,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切愛惜下,在商局長的親抓親管下,在全局同志的協(xié)作支持下,局辦公室擔(dān)當(dāng)了大量工作,也精彩地完成了各工程標(biāo)任務(wù),并不斷創(chuàng)新各項工作,取得了很大成果,多項工作走在了全省全國一流,引領(lǐng)了各地市辦公室工作的潮頭。這對于我競崗來說,既是一個極為良好的根底,更是一個極富壓力的挑戰(zhàn)。因此,我進(jìn)行了深化地回憶、總結(jié)、思索,對我個人的實力、素養(yǎng)特殊是缺乏進(jìn)行了總結(jié)、分析,從心理和思想上做足了打算,要敢于挑戰(zhàn),借助這一良好平臺,扎實工作,勇拓新路,再寫新篇。
三、主要競職優(yōu)勢
競爭辦公室主任一職,我認(rèn)為自己有幾個主要優(yōu)勢:
一是16年部隊熬煉、20年辦公室工作閱歷,使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的政治覺悟、全局觀念、大局意識和效勞、聽從意識,造就了我紀(jì)律原那么素養(yǎng)和勤奮扎實的作風(fēng),磨礪了我吃苦在先、任勞任怨、甘于奉獻(xiàn)的精神追求。思想確定行動,我認(rèn)為自己的思想政治素養(yǎng)是能夠做好辦公室工作的重要前提。
二是自己正直、誠懇,工作上爭先爭優(yōu)意識強(qiáng),能善待每一位同志,擅長溝通協(xié)調(diào),日常虛心愛學(xué),工作閱歷比擬豐富,實力素養(yǎng)能夠勝任崗位職責(zé)所需。
三是長期以來注意與多部門的工作聯(lián)系,有一個與上下、左右深化的工作溝通根底,懂得并駕馭根本程序和工作規(guī)律,能駕馭崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。
四是有良好的特性修養(yǎng),敬重領(lǐng)導(dǎo)、敬重同志,可以確保分工協(xié)作和團(tuán)結(jié)共事。更使我有信念競爭這一職位的是,近幾年,組織和領(lǐng)導(dǎo)不斷地教化、栽培,與同志們的相互關(guān)愛、取長補(bǔ)短,以及單位良好工作氣氛的影響,使我個人的綜合素養(yǎng)得到了很大提升。信任在這個崗位上,我能夠更好的發(fā)揮自身優(yōu)勢、盡我所能,為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層做好效勞工作。
四、努力方向
此次競職,如能得到組織的信任、同志們的支持,選擇我到辦公室主任的崗位上,我將更加珍惜這個機(jī)遇,恪盡職守,自我加壓,加快進(jìn)步,盡心、盡力做好和創(chuàng)新辦公室工作,做到對領(lǐng)導(dǎo)多一些建議,對同志多一點幫助,對工作多一份勤勞,對生活多一些嚴(yán)謹(jǐn)。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高綜合素養(yǎng),盡快適應(yīng)新崗位的工作要求。
二是開拓進(jìn)取,創(chuàng)新開展。形勢開展日新月異,不能因循守舊。重點是在總結(jié)以前好的制度的根底上,要創(chuàng)新工作方法,完善管理手段,使辦公室工作更加科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)、高效。
三是不斷改良作風(fēng),加強(qiáng)協(xié)作。切實改良工作作風(fēng),標(biāo)準(zhǔn)效勞行為,顧全局,講協(xié)作,更好地樹立和維護(hù)部門形象。
四是完善工作流程、辦事標(biāo)準(zhǔn),提高工作質(zhì)量。辦公室工作具有瑣碎繁雜、連貫性小、隨機(jī)性大的特點,要增加工作的主動性、創(chuàng)立性和前瞻性,提高協(xié)調(diào)效勞實力,做到懂規(guī)那么、講程序,建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為標(biāo)準(zhǔn)的管理體系,讓辦公室每個成員知道哪些能辦,哪些不能辦;哪些可以表態(tài),哪些不行以表態(tài);哪些該說,哪些不該說;確保日常工作正常有序,上傳下達(dá)精確剛好,為圓滿完成各項任務(wù)供給牢靠的保障,進(jìn)一步提升辦公室工作質(zhì)量。
五是利用好現(xiàn)代化辦公管理手段,使公文管理上臺階。設(shè)立專職文秘,負(fù)責(zé)公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及全部文書檔案資料的歸檔工作,對起草的公文做到精確、標(biāo)準(zhǔn)、高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強(qiáng)、傳遞快速,用新手段實現(xiàn)公文管理新水平。
六是做好日常物資管理。對固定資產(chǎn)管理、低耗品管理、款待費(fèi)管理、物資管理、辦公用品管理等,突出以制度管人管事,嚴(yán)格照章辦事,抓好節(jié)支降耗,提高物資利用率,限度地做到物有所用、物盡其用。
辦公室主任競聘演講稿篇4
競聘人:**、男、**周歲、大專文化、中共黨員,現(xiàn)任XXXXXX**,競聘XXXXXXXXX**辦公室主任
多年來,我作為XXX*,在區(qū)行領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的大力支持下,緊緊圍繞東陵合作銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營這個中心,努力在工作中協(xié)作好各位經(jīng)理,做好參謀和助手,充分發(fā)揮了辦公室的聯(lián)系基層和區(qū)行領(lǐng)導(dǎo)班子的紐帶作用,使自己的管理水平和業(yè)績不斷提高。
一、愛崗敬業(yè)、恪盡職守,努力提高辦公室“三效勞〞工作水平
辦公室是一個綜合性效勞部門,事情繁雜瑣碎,特殊是臨時任務(wù)較多。幾年來,我作為辦公室主任,努力做到工作力度更大一點,“三效勞〞水平更高一點,參謀助手作用發(fā)揮更好一點,取得了較好的成果。一是不斷提高辦公效率。在參謀決策上,圍繞全行決策開展全過程的優(yōu)質(zhì)效勞,在領(lǐng)導(dǎo)確定前,做好參考信息的收集,供給可供參考的建議,在領(lǐng)導(dǎo)決策中,進(jìn)行綜合辦調(diào),立足全局,把握重點,主動加強(qiáng)同各科室的聯(lián)系,幫助理順決策中的各種關(guān)系,精確領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖,在決策后,抓好高效率的落實,并依據(jù)狀況改變,剛好提出調(diào)整看法。在文秘信息上,20xx年組織出稿?農(nóng)村合作金融簡報?50期,撰寫業(yè)務(wù)相關(guān)論文9篇,其中簡報被市聯(lián)社接受13期,區(qū)報接受11期,業(yè)務(wù)論文被市聯(lián)社?農(nóng)村金融探討?接受2篇,在市聯(lián)社文秘綜合排名中列第三位,實現(xiàn)了信息的有效溝通和傳遞。在督查落實上。抓住業(yè)務(wù)經(jīng)營中心問題和領(lǐng)導(dǎo)的重要決策進(jìn)行督查,剛好擬定督查方案,將工作任務(wù)落實到基層部門,同時抓住涉及面廣、工作量大、落實有難度的問題,剛好進(jìn)行督查督辦。在會議籌備和綜合協(xié)調(diào)上,較好的完成了各種會議的打算工作。立足多商議、巧支配、重說理,仔細(xì)做好方方面面的協(xié)調(diào)工作。對領(lǐng)導(dǎo)交的任務(wù),著力協(xié)調(diào)。對業(yè)務(wù)科提出的問題,主動協(xié)調(diào),對職工反映的問題,耐性協(xié)調(diào)。在食堂管理上,本著讓機(jī)關(guān)員工“吃出品嘗、吃出健康〞的主導(dǎo)思想,通過大力調(diào)整飲食結(jié)構(gòu),實行養(yǎng)分配餐,在努力節(jié)約費(fèi)用的根底上,讓大家吃好,讓群眾滿足;在大樓管理上,結(jié)合我行實際狀況,不斷加強(qiáng)大樓衛(wèi)生管理,探討制定了大樓衛(wèi)生管理方法,強(qiáng)化對大樓衛(wèi)生清潔員的管理力度,實行流淌紅旗評比,充分地調(diào)動了臨時工的工作主動性,為在大樓里辦公的市聯(lián)社、機(jī)關(guān)和其次營業(yè)部創(chuàng)立了美麗、整齊的辦公環(huán)境;在車輛管理上,努力實現(xiàn)了全年平安無事故。
二、競聘人具備的優(yōu)勢
⒈長期任職辦公室主任職務(wù)。我于XXXXXX**任辦公室主任至今,同時兼任XXXXXX**是作為區(qū)行的工會主席,多年來與基層單位建立起了深厚的感情。這些都有助于我開展好辦公室工作。
⒉屢次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎。從XXX*年至XXX**年連續(xù)二屆被省總工會評為優(yōu)秀工會工作者,多年被市、區(qū)兩級工會評為優(yōu)秀工作者,這些都是對我工作成果的充分確定。
3、主動開展創(chuàng)新工作。我在辦公室主任的崗位上,仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨和國家的金融方針政策和國務(wù)院辦公廳有關(guān)規(guī)章制度,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以為業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心,主動開展創(chuàng)新工作,20xx年,我行被市總工會評為“創(chuàng)新工程先進(jìn)單位〞。同時我所著的?圍繞中心、突出創(chuàng)新、全面激發(fā)企業(yè)經(jīng)營活力?的文章被收錄到市總工會創(chuàng)新工程論文集。
4、不斷加強(qiáng)自身品德修養(yǎng)。我在做好本職工作的同時,為不斷提高政治素養(yǎng),仔細(xì)學(xué)習(xí)了政工專業(yè)理論學(xué)問。通過學(xué)習(xí)不僅使自己更新了學(xué)問,轉(zhuǎn)變了觀念,增加了事業(yè)心和責(zé)任感,又進(jìn)一步提高了組織協(xié)調(diào)實力和分析推斷實力,為我進(jìn)一步做好辦公室主任工作打下了良好的根底。
三、擬聘后的工作設(shè)想
假設(shè)我在這次競聘中,能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同志們的信任,我將在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,仔細(xì)履行職責(zé),努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。一是參謀要到位。充分發(fā)揮辦公室主任的參謀和助手作用,在工作中,恪盡職守、銳意創(chuàng)新,做到敢出方法、善出方法、會出方法,主動幫助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。二是主動效勞。不斷增加政治責(zé)任感和使命感,發(fā)揮自己的主觀能動性,想領(lǐng)導(dǎo)者之所想,謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,主動主動地想問題,辦事情,凡事把各項效勞都做在領(lǐng)導(dǎo)決策前,同時留意做好閱歷總結(jié),覺察問題剛好訂正,切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作,常常深化基層,調(diào)查探討,反應(yīng)經(jīng)營管理中存在的問題和缺乏,為領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整工作思路和決策效勞。促進(jìn)全行各項工作的順當(dāng)進(jìn)行。三是工作要有創(chuàng)新。無論是工作思路、工作方法,都要敢干突破舊思想、舊觀念的束縛,全方位、多角度地思索問題,同時進(jìn)行創(chuàng)立性思維,講求“拿來主義〞、總結(jié)舊有閱歷和創(chuàng)立新方法,使辦公室的工作充溢朝氣和活力。四是接著保持和發(fā)揚(yáng)廉潔自律、克已奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),正視自己,擺正位置,虛心謹(jǐn)慎,自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,以上是我對自己的客觀評價和任職后的工作想法,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我以大力的支持。
感謝大家
辦公室主任競聘演講稿篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
首先,我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的信任和支持,給了我這個珍貴的時機(jī)來參與競職演講,今日我所要競聘的崗位是國稅局辦公室主任的職位。
我局實行競爭上崗的方式來選拔中層領(lǐng)導(dǎo)干部,這給了我們很大的力氣,這種方式,是我們每個員工的時機(jī),讓我們也充溢的信念。
此時此刻,站在這個競聘臺上,面對這么多的評委,面對這么多真誠而又鼓勵的目光,我的心緒難以安靜。剛剛,聽了幾位競聘者的演講,我認(rèn)為他們都很優(yōu)秀,這說明我們國稅局人才輩出埃在我看來,今日的演講,不僅僅是一次展示自我相識自己的機(jī)遇,更是一次相互學(xué)習(xí)溝通、接受評判的時機(jī)。
辦公室主任這個職位很重要,要真正成為一名合格的辦公室主任特別的難,因為,這個職位不只是一位部門的負(fù)責(zé)人,同時又是一個單位的管家;不只要有實干精神,還要擅長謀略;不只要熟識稅收業(yè)務(wù),還須要有廣博的學(xué)問;不只要有超群的組織管理水平,而且還須要有良好的人際溝通實力。我來到國稅局已經(jīng)有將近十年的時間了,這十年里,我積累了不少珍貴的閱歷,這將為我擔(dān)當(dāng)辦公室主任打下堅實的基?;貞涍^去一年的工作,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,與辦公室全體人員一起,緊緊圍繞稅收中心工作,不遺余力地做好等日常的各項事務(wù)工作,努力為業(yè)務(wù)科室、基層稅務(wù)所的工作供給優(yōu)良的效勞;圍繞全局改革和開展中出現(xiàn)的新狀況、新問題,仔細(xì)進(jìn)行調(diào)查探討,為領(lǐng)導(dǎo)出留意、想方法、制規(guī)定,搞好協(xié)調(diào),推開工作,主動發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用。依照我們局長提出的新形式下稅務(wù)系統(tǒng)辦公室工作的總體要求,仔細(xì)履行局領(lǐng)導(dǎo)給予辦公室的工作職責(zé),保證了全局各項工作的順當(dāng)開展。在這個過程當(dāng)中,辦公室發(fā)揮著重要的作用,充當(dāng)了參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、審核把關(guān)、運(yùn)轉(zhuǎn)保證、催促檢查的重要角色。我來到辦公室工作也有幾年的時間了,這幾年的實戰(zhàn)閱歷讓我深深的相識到辦公室工作的不簡單,在此,我真誠的說一聲你們辛苦了。
隨著征管改革和信息化建設(shè)的時常推動以及經(jīng)濟(jì)社會的飛速開展,國稅工作面臨著極大的開展機(jī)遇和更為嚴(yán)峻的考驗。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的參謀部、信息庫和智囊團(tuán),要求有很高的職業(yè)素養(yǎng)。假設(shè)今日我能競聘勝利,我將從以下四個方面來開展工作。
一:獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
當(dāng)好參謀員辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁,各種信息的集散中心。假設(shè)我能中選辦公室主任,將主動主動地站在全局的角度思索問題,駕馭好全局的中心工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策供給信息、出謀劃策,當(dāng)好參謀員
二:立足本職。
當(dāng)好效勞員為領(lǐng)導(dǎo)效勞是辦公室主任義不容辭的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導(dǎo)效勞的動身點和落腳點是為科室效勞、為全局干部職工效勞。因此,假設(shè)我能中選辦公室主任,肯定會親密聯(lián)系全體職工,主動傾聽大家的呼聲,解和關(guān)切大家的需求,多干實實在事情,為大家產(chǎn)好管家做一名合格的效勞員
三:搞好關(guān)系。
當(dāng)好協(xié)調(diào)員辦公室處于我局的樞紐位置,須要處置內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假設(shè)我能中選辦公室主任,肯定會注意團(tuán)結(jié),顧全大局,與辦公室全體人員一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,以確保我局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
四:加強(qiáng)管理。
當(dāng)好管理員辦公室工作面寬事雜,只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推諉,雜而有序。假設(shè)我能中選辦公室主任,肯定要努力提高管理水平,完善各項規(guī)章制度,切實改良工作方法,努力開拓創(chuàng)新,擅長調(diào)動全體辦公室人員的工作主動性和創(chuàng)立性,使辦公室成為一個團(tuán)結(jié)協(xié)作能戰(zhàn)斗的集體。
當(dāng)然,除了擔(dān)當(dāng)好參謀員效勞員協(xié)調(diào)員和管理員角色以外,作為一名合格的辦公室主任,還必需具備無私奉獻(xiàn)、享樂耐勞的精神,要擅長做一頭忠誠的牛、醇厚的馬、受氣的羊、勞碌的駱駝;要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮他人;像竹子一樣,掏空自己,甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任,還必需擅長學(xué)習(xí)、勤于思索,除了提高政治理論水平以外,還必需不斷學(xué)習(xí)汲取新的科技學(xué)問、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)問和稅收專業(yè)學(xué)問,以豐富內(nèi)涵,拓展視野。
阿基米德說過,給我一個支點,我就能撬起整個地球。在我看來,支點就是大家的信任,雖然,有了你們的幫助與信任,我并不能撬起整個地球,但那時我信任,我肯定能發(fā)揮我個人的優(yōu)勢,仔細(xì)的做好工作,努力為國稅局的開展奉獻(xiàn)自己的綿薄之力。我深切地感受到個人的希望已經(jīng)與全局的命運(yùn)聯(lián)系在一起,作為一分子,無論在哪個工作崗位上,理應(yīng)為她開展奉獻(xiàn)才智和實力。親眼目睹了從小到大開展的歷程,現(xiàn)在隨著開發(fā)區(qū)北進(jìn)步伐的加快,局領(lǐng)導(dǎo)提出要在各項工作已上新臺階的根底上向更高的目標(biāo)邁進(jìn),這一切更激發(fā)出我對稅務(wù)工作的酷愛和不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的熱忱,同時也將給予我追求事業(yè)開展的執(zhí)著和責(zé)任。
最終,我不想多說了,只想說出心中的感謝?;貞涀约航陙淼纳L歷程,我從無到有,從薄弱到深厚,這一成長過程都離不開領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,離不開同事們的支持。感謝局領(lǐng)導(dǎo)教我怎樣做人,怎樣處事。感謝歷任辦公室領(lǐng)導(dǎo)為我打下良好的根底;感謝辦公室的全體同事對我工作的賜予主動的協(xié)作;感謝各兄弟科室和稅務(wù)所的同志對我靜默的支持。這一切,我都將牢記于心,永不遺忘,都將成為我最珍貴的財寶,在以后的工作當(dāng)中,我肯定時常想起,作為我工作的精神食糧,也將促使我與大家同心協(xié)力,共創(chuàng)輝煌。
在大家的眼神里,我看到了堅決,你們肯定跟我一樣,在期盼國稅局更加美妙的將來吧。讓我們攜手并肩,共同為了明天而奮斗,而拼搏。
我的演講完畢,感謝!
辦公室主任競聘演講稿篇6
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們:
大家好!今日能夠在這里做競聘演講,我感到無比的劇烈與驕傲,因為是在座的各位給我了一個使自己的才華得以施展、特長得以發(fā)揮、實現(xiàn)自身價值的時機(jī);同時也給我一個能為我們供銷事業(yè)的開展和振興而奉獻(xiàn)力氣的時機(jī)!在此,我真誠的對在座的各位說聲:感謝!
我今日競聘的崗位是市供銷社監(jiān)事會辦公室主任。
下面請允許我向在座的各位介紹一下自己:我叫許冰,男,回族,共黨員,現(xiàn)年33歲,本科學(xué)歷,在書法、文藝和寫作方面有所特長。20___年畢業(yè)安排到市社機(jī)關(guān),先后在辦公室、財務(wù)科、組織人事科工作,20___年12月任市供銷社業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)科副科長,20___年6月任市供銷社辦公室副主任,20___年4月任市供銷社團(tuán)委書記。在此期間,曾經(jīng)獲得全省硬筆書法競賽一等獎,省供銷總社書法競賽三等獎,省供銷總社信息工作先進(jìn)個人,市政府辦公室信息工作先進(jìn)工作者,市直工委精彩黨員,團(tuán)市委精彩團(tuán)干部。
接下來,我結(jié)合自己的實際工作就競聘勝利后該如何去做,談幾點自己的見解。
首先要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。作為一名供銷社黨員干部,無論何時何地都必需弄清晰,人活著為了什么,要干什么,追求什么,本著本本分分作人,踏踏實實工作這個原那么,以崇高的精神支柱支撐自己,以崇高的精神食糧充溢自己,以崇高的精神動力鞭策自己,要深化實行好?國務(wù)院關(guān)于加快供銷合作社改革開展的假設(shè)干看法?精神,進(jìn)一步推動我市新農(nóng)村現(xiàn)代流通效勞網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè),更好地為“農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)夫〞效勞,以實際行動來證明我們供銷合作事業(yè)的宏大與榮耀。
其次,要有吃苦耐勞,無私奉獻(xiàn)的精神,在實際工作當(dāng)中要擅長領(lǐng)悟和把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,提高工作的預(yù)見性。俗話說:凡事預(yù)那么立,不預(yù)那么廢,我認(rèn)為不管做什么工作,都要爭取工作的主動性,要有超前意識,做到超前效勞。所以在工作中,要了解并吃透領(lǐng)導(dǎo)的思想、主見、工作思路,領(lǐng)導(dǎo)沒有想到的我們要想到,領(lǐng)導(dǎo)沒有做到的我們要做到,對上加強(qiáng)聯(lián)系,對內(nèi)加強(qiáng)管理,對外搞好協(xié)調(diào),對下做好效勞,切實履行好監(jiān)事會辦公室職責(zé)、職能,進(jìn)一步增加工作的主動性、預(yù)見性、創(chuàng)立性,以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作實力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,查缺補(bǔ)漏,真正做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手!
另外,要樹立仔細(xì)負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),在工作中實事求是,求真務(wù)實,說話辦事不張揚(yáng)、不張狂,不說過頭話,不意氣用事,要時刻想著自己是領(lǐng)導(dǎo)的勤務(wù)兵、同志們的辦事員,在任何狀況下都要把握好自己,不能忘乎所以,趾高氣揚(yáng),目空一切。要時刻保持虛心謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng),虛心接受同志們的看法和建議,在實際工作中不斷學(xué)習(xí)新的工作閱歷,好的工作方法,充溢自己,提高自己,腳踏實地的將全身精力都投入到工作當(dāng)中,真正做到為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,為我們供銷合作事業(yè)的振興做出應(yīng)有奉獻(xiàn)!
我深深地相識到,假設(shè)這次競聘能夠勝利,那是組織的培育和信任,是領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)切支持的結(jié)果,我將會保持虛心謹(jǐn)慎的心態(tài)和品質(zhì),化動力為責(zé)任,更加嚴(yán)格要求自己,更加虛心學(xué)習(xí),勤懇工作,團(tuán)結(jié)同志,做出更大的成果,讓群眾信服,組織放心,我會將滿腔的熱忱投入到實際工作當(dāng)中,決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望!但假設(shè)這次我沒能得到組織的任用,我也絕不會悲觀與氣餒,我會保持安靜的心態(tài),化壓力為動力,激發(fā)自己加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力工作,做出成果,以求得施展才華的更大空間!
我的演講完畢,感謝大家!
辦公室主任競聘演講稿篇7
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
你們好!
首先感謝組織上給我這樣一次時機(jī)參與競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和熬煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下。
自上班以來建委是我唯一的工作單位,在座的各位是最密切的同事、摯友。在工作中,各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我最大的關(guān)切和幫助,我深深地感到,個人的每一點成長、進(jìn)步,都得益于建委機(jī)關(guān)的良好的氣氛和環(huán)境;表達(dá)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚愛和關(guān)切。
在建委這個大家庭里工作,感覺踏實,也很暖和。是對建委這個大家庭的酷愛,激發(fā)了我競爭辦公室主任的志氣;是因為有了你們--在座各位的支持,才樹立了我競爭辦公室主任的信念。特殊是現(xiàn)在的建委,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氣氛里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒有理由不好好工作,沒有理由不再拼上幾年。
競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢:
(一)、多年來工作中的熬煉,使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀(jì)律意識和扎實的工作作風(fēng)
(二)、身體素養(yǎng)好,精力充足,能吃苦耐勞
(三)、為人正直、誠懇,能善待每一位同志
(四)、特殊是在工程部的工作中積累了豐富的管理閱歷,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)實力。
假設(shè)我中選,我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心,根據(jù)“管好自己、帶好隊伍、搞好效勞〞的工作思路開展工作,團(tuán)結(jié)帶著辦公室全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,以優(yōu)異的工作成果回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。
一、開拓創(chuàng)新。
形勢開展日新月異,假設(shè)辦公室工作因循守舊,就難以跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和工作開展的節(jié)奏。因此,必需不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法,提高工作效率。改革后勤效勞管理,提高效勞質(zhì)量,在總結(jié)以前好的制度的根底上,依據(jù)不憐憫況,不同條件,不斷完善,不斷創(chuàng)新,使之更加科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
辦公室是溝通上下,聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用,就得不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素養(yǎng)。同時抓好辦公室全體人員的學(xué)習(xí),以適應(yīng)辦公室工作的要求。
三、廉潔奉公,維護(hù)好建委形象。
辦公室是建委的窗口。辦公室主任公正、正派、廉潔與否,干脆影響著建委整體形象。公正正派,心無雜念,是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此,我將會根據(jù)黨紀(jì)國法和建委的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。工作中,將在嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時,盡最大實力滿意領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作須要,為建委工作的開展供給有效的后勤保障,確保各項工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
四、細(xì)心搞好效勞。
效勞是辦公室工作的天職,在這方面要團(tuán)結(jié)同志,調(diào)動大家主動性,根據(jù)“剛好、熱忱、超前、〞的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,不斷強(qiáng)化效勞意識,提高效勞質(zhì)量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為〞,不遺余力地為領(lǐng)導(dǎo)和全體同志服好務(wù)。
實事求是地講,在這次競爭上崗中,信任包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進(jìn)步充溢向往。我本人也希望能獲得勝利,同時我也不斷地告誡自己,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來選擇。我會堅決聽從工作須要和組織支配。無論結(jié)果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴(yán)格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成果,回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)切和厚愛。
感謝大家。
辦公室主任競聘演講稿篇8
敬重的各位評委:
大家好!
我叫xxx,畢業(yè)于保定金專金融會計專業(yè),參與工作八年整。今年是我的而立之年。
常言道:三十而立。在競爭劇烈、挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的今日,捫心自問,我能立什么?我深思過、迷惘過也無奈過。古人講:天生我才必有用,適逢這次難得的競聘時機(jī),我本著熬煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,希望靠實力為自己的而立之年留下點什么。
參與工作八年來,我始終工作在辦公室,
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