2023月度工作總結(jié)報(bào)告(精選26篇)_第1頁(yè)
2023月度工作總結(jié)報(bào)告(精選26篇)_第2頁(yè)
2023月度工作總結(jié)報(bào)告(精選26篇)_第3頁(yè)
2023月度工作總結(jié)報(bào)告(精選26篇)_第4頁(yè)
2023月度工作總結(jié)報(bào)告(精選26篇)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2023月度工作總結(jié)報(bào)告(精選26篇)2023月度工作總結(jié)報(bào)告(優(yōu)選26篇)2023月度工作總結(jié)報(bào)告篇1本月人事培訓(xùn)部主要就以下幾個(gè)方面進(jìn)行工作:一、人事管理1.展開員工聘用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。截至20__年12月31日終了,enrolled職9人,其中:總經(jīng)理辦公室1人,財(cái)務(wù)部1人,營(yíng)銷部1人,房務(wù)部1人,餐飲部1人,工程部1人,保安部1人,人事培訓(xùn)部2人。2.根據(jù)上級(jí)的命令及項(xiàng)目工程的進(jìn)度搞了20__年12月至20__年3月的工作進(jìn)度報(bào)告。3.為了招錄工作的順利進(jìn)行,人事培訓(xùn)部搞了專題的人員招錄計(jì)劃及費(fèi)用財(cái)政預(yù)算,根據(jù)工作計(jì)劃部分工作已在實(shí)行中。4.為了更合理及有效地利用人力資源,人事培訓(xùn)部設(shè)計(jì)趣了人員妥當(dāng)預(yù)算表,并獲得領(lǐng)導(dǎo)的同意zhigangyue各部門搞好前期開業(yè)的人力資源計(jì)劃。截至20__年12月31日終了,各部門報(bào)來的計(jì)劃共327人,較之20__年4月的開業(yè)的項(xiàng)目人員市場(chǎng)需求,人員數(shù)額尚大,考量須要展開適度的調(diào)整。二、人員籌劃與招錄1.根據(jù)上級(jí)指示,搜集了前期招錄求職者資料共725份,根據(jù)專業(yè)分類遞送至各部門做為人力資源儲(chǔ)備,其中餐飲部156份,房務(wù)部112份,營(yíng)銷部20份,工程部128份,財(cái)務(wù)部103份,保安部105份,人事培訓(xùn)部71份,文員30份。2.為了滿足用戶前期籌備工作須要,從30份文員求職者資料中挑選出18名通告復(fù)試,復(fù)試較令人滿意的3人,考慮到酒店用人起點(diǎn)較低些,因此聘用了學(xué)歷較低的同濟(jì)大學(xué)研究生(其余兩位一為中專,一為大學(xué)本科),做為酒店籌備工作的文員。3.通告復(fù)試,其中:營(yíng)銷部:營(yíng)銷人員共復(fù)試12人,營(yíng)銷部預(yù)選令人滿意4人,其中銷售經(jīng)理1人,銷售主任1人,其他兩位尚未定職。工程部:初步證實(shí)9人,值守工程師2人,鍋爐工3人,維修工1人。保安部:復(fù)試了15人,預(yù)選令人滿意的1人。4.為了廣開人才招錄渠道,招錄更適宜溫泉工作的人才,人事培訓(xùn)部對(duì)總公司愿意網(wǎng)上招錄的內(nèi)容展開趣專業(yè)性的調(diào)整。5.由于_及_地區(qū)的人力資源較太少,較難滿足用戶溫泉營(yíng)業(yè)時(shí)的人力市場(chǎng)需求,因此人事培訓(xùn)部與保安部一同向全國(guó)各地部分職業(yè)學(xué)校、大中專院校播發(fā)聯(lián)系函共30封,存有澄清公告合作意向的共19所。根據(jù)溫泉前期開業(yè)的計(jì)劃,基本上可以滿足用戶對(duì)基礎(chǔ)員工的市場(chǎng)需求。另外,還搞了兩期的專題報(bào)告。三、員工工資與福利人事培訓(xùn)部根據(jù)溫泉的人員編制,搞了員工宿舍搭載標(biāo)準(zhǔn)方案及計(jì)劃,并搞了前期開業(yè)的財(cái)政預(yù)算。四、其他1.搞了人事培訓(xùn)部開業(yè)所需的辦公用品、營(yíng)運(yùn)管理印刷品的采購(gòu)計(jì)劃。2.領(lǐng)取、遞送、看管籌劃期辦公用品。目前尚未順利完成的事項(xiàng)存有:1.根據(jù)人事培訓(xùn)部的工作計(jì)劃,12月底環(huán)評(píng)員工宿舍及飯?zhí)?,由于工程尚未竣工,尚未環(huán)評(píng)。2.招錄基層員工的線路,地點(diǎn)尚未最后證實(shí),在20__年元月確認(rèn)。下月工作要點(diǎn):1.順利完成上月未完成的工作。2.順利完成人事培訓(xùn)部崗位職責(zé)。3.順利完成人事管理部分規(guī)則的制訂(員工手冊(cè)及有關(guān)制度)。4.其他事項(xiàng)按人事培訓(xùn)部工作計(jì)劃展開。2023月度工作總結(jié)報(bào)告篇2本月份就慢完結(jié),回眸這個(gè)月的工作,存有碩果累累的歡欣,存有與同事協(xié)同科技攻關(guān)的艱苦,也存有遇到困難和挫折時(shí)傷感,現(xiàn)就本月的關(guān)鍵工作情況總結(jié)如下:一、虛心學(xué)習(xí),努力工作(一)在這個(gè)月里,我自覺強(qiáng)化自學(xué),虛心求教釋惑,不斷厘清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、研習(xí)中干,不斷掌控方法累積經(jīng)驗(yàn)。(二)著重以工作任務(wù)為除雪,充分利用工作崗位自學(xué)提升,通過觀察、探索、查詢資料和課堂教學(xué)鍛煉身體,較慢地順利完成任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富科學(xué)知識(shí)掌控技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)助指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,逐漸查清了工作中的基本情況,找出了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。(三)愛崗敬業(yè)、堅(jiān)實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上充分發(fā)揮出來理應(yīng)的促進(jìn)作用。二、心系本職工作,深入細(xì)致履行職責(zé),注重工作重點(diǎn),全面落實(shí)銷售目標(biāo)(一)主要精力搞好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項(xiàng)目。(二)__周邊的水泥行業(yè)輕微短缺,具有較好的石灰石資源,投入使用15條旋窯生產(chǎn)線,后期水泥廠都在停建中,以致水泥項(xiàng)目沒可以追蹤的及并無(wú)發(fā)電項(xiàng)目可以搞。(三)通過__公司了解,重新認(rèn)識(shí)低____公司

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論