天線技術(shù)企業(yè)計劃管理崗職務(wù)說明書

某天線技術(shù)企業(yè)計劃管理崗職務(wù)說明書割崗位名稱北計劃管理崗桂崗位編號葵***-Z橡N-QH-敢102鑼所在部門引企劃部橫崗位定員衰1人校直接上級壽企劃部部長膠職系段直接下級紀(jì)無撓工資等級雜所轄人員皇無愧崗位分析日喝期萌***他本職：濃負(fù)責(zé)協(xié)助企示劃部部長制熊定和下發(fā)公托司經(jīng)營計劃緣，并對相關(guān)蟲各部門和業(yè)贈務(wù)單位的計赴劃執(zhí)行情況橋進(jìn)行過程監(jiān)室督，對其經(jīng)窗營數(shù)據(jù)進(jìn)行漂統(tǒng)計分析，城對計劃完成裝情況進(jìn)行考順核蕩職責(zé)與工作豆任務(wù)：縫職好責(zé)勺一胳職責(zé)表述：陡根據(jù)公司發(fā)絕展戰(zhàn)略規(guī)劃高，太擬定、下發(fā)慶公司經(jīng)營計分劃伶工作時間百杠分比：30麻%旨工作歡任務(wù)永擬定完善傍公司年度經(jīng)師營計劃，協(xié)聽助上級領(lǐng)導(dǎo)雨管理年度經(jīng)蒸營計劃連頻次：拜負(fù)責(zé)分解落贈實筍公司經(jīng)營計訴劃康頻次：燒根據(jù)市場部巷門定期提供描的市場需求病計劃，擬定觸月度綜合經(jīng)公營計劃，歉上報斬公司領(lǐng)導(dǎo)審誰批后，于2駛8日前下發(fā)探各部門兄執(zhí)行性頻次：號根據(jù)市場部釀門提出臨時絹的訂單，及愁時調(diào)整和修渠改計劃，協(xié)蛇助組織安排題生產(chǎn)，并將燥信息及時準(zhǔn)庫確的傳遞到忌相關(guān)部門偏頻次：暗負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部費門間的配合究，提高系統(tǒng)據(jù)運行的效率丙，飼督促、慎指導(dǎo)、推動調(diào)相關(guān)職能部礦門和業(yè)務(wù)單房位蔬經(jīng)營計劃的泛執(zhí)行工作刑頻次：箱職念責(zé)補二員職責(zé)表述：道負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)監(jiān)獎督、檢查和夠反饋計劃的晃執(zhí)行情況，騰統(tǒng)計和分析衣公司年度經(jīng)艷營計劃、月這度經(jīng)營計劃找的完成情況杠工作時間百嫌分比：35雨%峰工作尺任務(wù)舍審查公司經(jīng)唯營計劃的科峰學(xué)性、可行似性凈頻次：抱對計劃執(zhí)行蹦情況進(jìn)行監(jiān)鑒督和檢查，炕并將計劃的慘執(zhí)行情況及吉時反饋給相稿關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，對往計劃的執(zhí)行沃進(jìn)行偏差分廊析并提出改塊進(jìn)意見或?qū)Σ[計劃進(jìn)行調(diào)瘡整某頻次：具負(fù)責(zé)匯總、底統(tǒng)計計劃的展執(zhí)行情況滾頻次：狠積累經(jīng)驗，滔不斷改進(jìn)，坑提高計劃性接的科學(xué)性和羨可行性話頻次：富分析經(jīng)營計貼劃活動經(jīng)濟(jì)給效益田頻次：沿負(fù)責(zé)備案各肝事業(yè)部經(jīng)營膚計劃資料與更報表獲頻次：霜職欺責(zé)勝三醬職責(zé)表述：普協(xié)助上級制戶定考核指標(biāo)鐵工作時間百效分比：15怨%替工作妹任務(wù)到收集和處理欣數(shù)據(jù)報表桂頻次：常調(diào)查、了解程各事業(yè)部的家經(jīng)營能力，腐分析外部市植場變化錫頻次：鋪對上期經(jīng)營諷指標(biāo)進(jìn)行比傾較分析，擬冰訂本期經(jīng)營械考核指標(biāo)旨頻次：簽向相關(guān)部門蛾和業(yè)務(wù)單位恒下達(dá)各項考喝核指標(biāo)圖頻次：百職磚責(zé)潑四臥職責(zé)表述：伙負(fù)責(zé)公司經(jīng)陵營考核指標(biāo)杰實施工作表工作時間百川分比：15養(yǎng)%分工作秧任務(wù)片組織落實經(jīng)兄營考核制度奪及實施細(xì)則技頻次：都組織公司與都各業(yè)務(wù)單位嶼簽定經(jīng)營考丑核指標(biāo)責(zé)任慎狀蠶頻次：責(zé)檢查、審核乓各業(yè)務(wù)單位智經(jīng)營考核指舅標(biāo)責(zé)任狀的首實施情況嗚頻次：漲職責(zé)五得職責(zé)表述：續(xù)完成直接上器級交辦的其仔他工作蔑工作時間百證分比：5盲%漂權(quán)力：記制定計劃的呆建議權(quán)夢公司年度經(jīng)沃營計劃、月抽份經(jīng)營計劃喜的擬定權(quán)兼經(jīng)營計劃的艷分析權(quán)必對計劃的執(zhí)響行情況的監(jiān)統(tǒng)督檢查權(quán)猜各部門及時雖做好文件、煤資料的歸檔稼工作的督促斑權(quán)頑各部門有關(guān)輩資料和報表紛的索取權(quán)炸指標(biāo)完成情美況的檢查權(quán)竭、審核權(quán)碰組織簽定經(jīng)仗營考核指標(biāo)絮責(zé)任狀的權(quán)彎力刺工作協(xié)作關(guān)榴系：腥內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)弟系商公司各部門地外部協(xié)調(diào)關(guān)雅系條任職資格：悔教育水平往大學(xué)本科及聰以上學(xué)歷告專業(yè)睡經(jīng)濟(jì)管理相泛關(guān)專業(yè)僵培訓(xùn)經(jīng)歷骨經(jīng)濟(jì)管理、麥預(yù)概算、工娘商管理、市圍場營銷等相殲關(guān)培訓(xùn)梢經(jīng)驗鉗4年以上相波關(guān)工作經(jīng)驗互（含2年以重上管理工作那經(jīng)驗）腳知識嗽掌握經(jīng)濟(jì)管殊理知識，掌笨握市場營銷怖知識，了解糖預(yù)概算知識蘇技能技巧夢能熟練使用待各種辦公軟認(rèn)件，具備基非本的網(wǎng)絡(luò)知洪識，有較強還的據(jù)計劃能力、疲分析能力、攏寫作能力混，具備一定弱的巖人際能力、殼溝通能力、董計劃與執(zhí)行誕能力薪其它：悶使用工具設(shè)汪備螞計算機(jī)、復(fù)帳印機(jī)、疏機(jī)、、假打印機(jī)、雜Inter哭net唐網(wǎng)絡(luò)、文件寒柜等過工作環(huán)境示