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文檔簡介
第頁2023大學(xué)生就業(yè)勵志的文章經(jīng)典高校生就業(yè)勵志的文章經(jīng)典
我們高校生,走出校內(nèi)時,面對就業(yè)的問題,應(yīng)學(xué)會勵志,那么你了解哪些經(jīng)典的就業(yè)文章呢?下面陽光網(wǎng)我已經(jīng)為你們整理了高校生就業(yè)勵志經(jīng)典的文章,一起來學(xué)習(xí)吧。
高校生就業(yè)勵志經(jīng)典的文章篇一
就業(yè)之路本就在自己的腳下
寧夏目前的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.2%,寧北工業(yè)城市石嘴山的失業(yè)率為4.6,雖說略高于全區(qū)平均水平,但與1997年這個市9.3的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率來比降幅已超過了一半。五年來,石嘴山市有3.5萬人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。下面三個故事是個縮影,故事的主子公用自己的親身經(jīng)驗(yàn)告知家鄉(xiāng)每年新增的4000多城鎮(zhèn)就業(yè)人員,下崗失業(yè)并不行怕,就業(yè)的路本就在自己腳下――
韓欽:;努力、再努力,勝利將離我們越來越近。;
家住寧夏石嘴山市的韓欽2001年8月17日和另外14個人一起被市勞動就業(yè)局組織勞務(wù)輸出到深圳。剛走出家門,由于縫紉技術(shù)不過初到深圳,14天后找到了第一份月薪640元的統(tǒng)計(jì)文員工作。在這里干了四個月,她辭職去一家國營單位應(yīng)聘,被選中做會計(jì)。初學(xué)做會計(jì),每周平均挨訓(xùn)三次,那時的她常常被訓(xùn)得躲在衛(wèi)生間哭鼻子。有一次,;受不了窩囊氣;的她竟把賬本一推要辭職。一年后,當(dāng)她在新的崗位上履職時才最終弄明白那時財(cái)務(wù)經(jīng)理訓(xùn)她并沒有錯。1998年,田寶玲應(yīng)聘到一家大企業(yè)中工作。她的月薪最高到達(dá)1500港元。之后,她幾次跳槽,現(xiàn)在東莞一家公司做會計(jì),并有了一個屬于自己的家,丈夫也從寧夏到了東莞落戶。
畢業(yè)后的10年間,田寶玲堅(jiān)持走自己選擇的打工之路。她的人生理念是,;天道酬勤,只要付出,就會有收獲。;
李穎濤:;下崗并不肯定是壞事,它或許給了你一次變更自己命運(yùn)的時機(jī)。;
1997年,僅工作了一年的李穎濤下崗了。下崗后,他只身去海口闖蕩,當(dāng)過老師、搞過推銷、做過保安。但他后來又回到了生于斯長于斯的石嘴山。他想在家鄉(xiāng)這塊土地上大干一場。依據(jù)對市場的調(diào)查,他選定搞家庭養(yǎng)殖業(yè)--養(yǎng)雞。在城郊租了一塊場地,購置了500只雞娃娃,像撫育孩子一樣,李穎濤細(xì)心喂養(yǎng)著這些小雞。然而,一場雞瘟幾乎令他雞場里的雞全軍覆沒,一下子賠了3萬多元。當(dāng)時很多人好心人都勸他別干了,家人見他太辛苦,又沒有收獲,也勸他放棄。親人摯友的勸告,失敗的挫折,令處于人生十字路口的李穎濤徘徊。他想過放棄,想過退縮,但他不甘心;逃亡;。他拿出拼搏的志氣,擴(kuò)大養(yǎng)殖場規(guī)模,在市下崗職工再就業(yè)貸款擔(dān)保中心的擔(dān)保下貸款3萬元建起一座占地1000多平方米的養(yǎng)殖場,并購置了3000只雞苗。這一次他注意提高養(yǎng)殖的科技含量,加強(qiáng)了防疫。功夫不負(fù)有心人,他最終勝利了。兩年多來,李穎濤所飼養(yǎng)的出欄肉雞2.5萬只,小公雞3萬只,豬400多頭,盈利7萬元。一個下崗后曾為生活感到焦躁擔(dān)憂的李穎濤,現(xiàn)如今對自己的經(jīng)驗(yàn)感到驕傲。他說,;其實(shí)下崗并不肯定是壞事,它或許給了你一次變更自己命運(yùn)的時機(jī)。;
高校生就業(yè)勵志經(jīng)典的文章篇二
總結(jié)失敗,走向勝利
文/黃龍霖
失敗就是最珍貴的財(cái)寶,只是沒有人在意而已。
李璞璘是中國人民高校的探討生,畢業(yè)后,她和其他同學(xué)一樣,很快就成為了求職大軍中的一員。
名校的背景、碩士的文憑,讓初出校門的李璞璘,對求職前景充溢了信念。不料,第一次應(yīng)聘,李璞璘就遭受了;滑鐵盧;。那時,她去應(yīng)聘國內(nèi)一家知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的人力資源管理職位。起先是筆試,她很順當(dāng)?shù)赝ㄟ^了。面試時,因?yàn)楸憩F(xiàn)優(yōu)秀,李璞璘也順當(dāng)入圍。可因名額有限,那家公司最終錄用了另外一名比她更優(yōu)秀的女孩。初戰(zhàn)失利,給了心高氣傲的李璞璘當(dāng)頭一棒。
一個月后,李璞璘有意放低姿態(tài),又去參與了某國際知名能源外資企業(yè)的應(yīng)聘。當(dāng)她留神翼翼地通過嚴(yán)格的面試,好不簡單闖進(jìn)復(fù)試時,沒想到,卻因?yàn)榕缘纳矸?,李璞璘再次被無情地刷了下來,那家公司最終只錄用了另外3名比她差得多的男生。面對性別卑視,她非常生氣,但生氣歸生氣,工作還得接著找。
此后,李璞璘又先后進(jìn)行了20屢次求職,雖說曾有8次入圍最終的面試,但每次仍是鎩羽而歸。不過,天生不服輸?shù)乃琅f屢敗屢戰(zhàn)。只是,在;戰(zhàn)斗;之余,李璞璘也起先尋求另一條求職新路。
一天,在經(jīng)過路邊的一家書店時,李璞璘無意中看到該書店的櫥窗上,擺了許多諸如?求職勝利學(xué)?之類的書籍,可唯獨(dú)沒有;求職失敗學(xué);之類的讀物。這時,她突然靈光一閃,心想:自己求職失敗的經(jīng)驗(yàn)這么多,這其中的閱歷,本身就是一筆巨大的財(cái)寶,假設(shè)把它們寫出來,編成一本書,給其他求職者一些啟發(fā)和幫助,應(yīng)當(dāng)會有廣袤的讀者市場。更重要的是,這樣一來,還能快速有效地宣揚(yáng)自己,讓有緣的聘請主管看到并且被打動,從而順當(dāng)找到工作,那不是一箭雙雕嗎?
想到這里,李璞璘興奮極了。于是,從2023年的4月27日起,她起先把自己求職失敗的慘痛經(jīng)驗(yàn),在博客上進(jìn)行連載,并起名為?;我為什么沒有拿到offer;的十個故事?。真實(shí)的故事、幽默的語言、好用的建議、深化的分析,結(jié)果,短短幾天時間,她博客的點(diǎn)擊率就突破了2萬。此后,看李璞璘博客的網(wǎng)友越來越多,大家甚至把她的博客當(dāng)成了日常探討的論壇。
網(wǎng)上的喧鬧很快就帶來了現(xiàn)實(shí)的喧鬧,一時間,新浪等各大知名網(wǎng)站紛紛邀請李璞璘去做節(jié)目,讓其講解求職真經(jīng)。
讓李璞璘意想不到的是,由于博客閱讀量的快速暴漲,她引起了某著名網(wǎng)絡(luò)公司人力資源主管的留意,并最終被該公司高薪錄用,年薪15萬元。
在人生的道路上,每個人都會遇到失敗。其實(shí),這些失敗本身就是最珍貴的財(cái)寶,只是沒有人在意而已。假設(shè)你能總結(jié)失敗,利用失敗,那么,你就會像李璞璘一樣勝利。
高校生就業(yè)勵志經(jīng)典的文章篇三
沒有一種工作是不委屈的
最近有剛畢業(yè)的小孩子問我,說令姐你能不能告知我,剛進(jìn)職場的時候,遇上工作上的難處了怎么辦?還有就是從校內(nèi)過渡到職業(yè),人的心態(tài)該怎么調(diào)整?另外就是,剛剛起先工作的時候收入不高,該怎么解決生存的問題?
這一刻,我望見摯友圈里有人發(fā)了一條狀態(tài),說十年后你回頭看今日這一刻,自己所遭受的一切,那都不叫事,真的。
然后我給他回復(fù)說,哪里須要十年?一年的光景,就足夠讓你感覺千山萬水物是人非了。
最近跟一些老同學(xué)閑聊,說起剛進(jìn)職場第一年的感覺,想著那個時候自己去餐廳吃飯也得先看看菜單的價(jià)位究竟是個什么水平,有個男生說自己那一年連續(xù)一個月都在樓下的快餐店點(diǎn)一份麻婆豆腐,這樣可以既下飯又省錢。
或許你以為我要說的是一個逆襲的故事,可是我要說的這個狀態(tài)是,這個男生如今照舊不是花錢大手大腳的人,他已經(jīng)積攢了幾年的工作閱歷跟人脈,如今遇上了很好的投資人起先自己創(chuàng)業(yè)了,只是如今的他每次請我們吃飯的時候,已經(jīng)不是須要像當(dāng)年那樣斤斤計(jì)較菜價(jià)的那男孩了,也就是說,他心里不慌了。
回到前面那個剛畢業(yè)的小孩問我的問題,我原來一起先的答復(fù)是想告知他,說你得熬,熬過去就好了,用我閨蜜的話來說,只要你沒死掉,那就肯定能過上好的生活。我還想用尼采那一句「那些沒有殲滅你的東西,會使你變得更強(qiáng)壯」來勸慰這個小孩。
但是想了一會,我就刪掉了這剛打出來的一排字,然后我敲出了另外幾個字回復(fù)他:沒有一種工作是不委屈的。
這句話不是我說的,是許多年前我看?藝術(shù)人生?里有一期采訪了我最喜愛的奶茶劉假設(shè)英,朱軍問她,為什么你總能給人一種溫柔淡定、不急不躁的感覺,莫非你生活中遇上難題的時候,你不會很氣急敗壞嗎?劉假設(shè)英的答復(fù)就是,那是因?yàn)槲抑?,沒有一種工作是不委屈的。
許多人都知道,劉假設(shè)英在出道前曾經(jīng)是她師父,就是聞名音樂人陳升的助理。劉假設(shè)英在唱片公司里幾乎什么都要做,甚至要洗廁所,她跟另外一個助理兩人一周洗廁所的分工是一三五和二四六,這另一個助理的名字叫金城武。
往事回憶的意義在于,總是會讓人記住的是美妙那一局部,至于其中的艱難,也總會被歲月所弱化。這也是我跟許多長輩請教他們過去經(jīng)驗(yàn)的時候,他們對于那些過往的苦與難,大多時候都是一笑而過,因?yàn)樗麄冏约阂膊恢朗窃趺催^來的了。
所以回到如今現(xiàn)實(shí)中的問題,作為一個非職場簇新人,我能想起來的這三四年的工作感受也是美妙多于不歡樂的局部。但是這個過程中,我自己感悟到的一件事情就是,我以前總以為熬過這一段時間就會好起來了,這種觀點(diǎn)有可能是錯誤的。
一是沒有人能給出一個答案,所謂好起來的生活是什么樣的?二是這個熬過去的日子里,許多時候只是我們當(dāng)下覺得困難重重,殊不知其實(shí)你所經(jīng)驗(yàn)的,也正是大局部人正在經(jīng)驗(yàn)的一切,當(dāng)然那些極端個別的案例,我不想拿來論證這個事情。
剛進(jìn)職場的時候,我們要學(xué)習(xí)根本的職場規(guī)那么,要盡快熟識自己工作崗位上的必要技能。我敢說我們高校里學(xué)的那些東西,根本上到了工作環(huán)境的時候,九成是用不上的。這個時候,一個人的學(xué)習(xí)實(shí)力跟領(lǐng)悟力就是最大的競爭力。當(dāng)然除此之外,更多的是我們心態(tài)上的調(diào)整。這件事情小到我該不該跟隔壁的同事打一聲招呼,大到比方直系領(lǐng)導(dǎo)給我支配的事情跟公司的流程規(guī)那么有沖突,這個時候我該怎么辦?
你有沒有覺察,這個時候你就像一個黑暗中單獨(dú)摸索的孩子,沒有家人,沒有老師,沒有師兄師姐可以問。四周一群生疏人漫無表情地穿梭于辦公室里的走廊過道上,就像電影里的快鏡頭,你身后的景象千變?nèi)f化飛速流轉(zhuǎn),你自己一個人孤獨(dú)地停留在原地。
我自己本身是個慢熱的人,加上性格內(nèi)向,所以職場第一年里,我的狀態(tài)就是很恍惚的。這種狀態(tài)就是,我自己會常常在座位上邊干活邊發(fā)愣,這時候,四周的同事或者領(lǐng)導(dǎo)喊我的時候,我總是會很久才反響過來,然后「哦」一聲。這個時候,領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)走遠(yuǎn)了,我抓緊向身邊的同事求助,問剛領(lǐng)導(dǎo)說了個什么事情,接下來抓緊各種處理。但是因?yàn)橥略S多時候傳達(dá)得不夠精確,許多細(xì)微環(huán)節(jié)問題沒有交代清晰,我不能去問領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)槲覄倓偞饛?fù)的看法是我已經(jīng)知道該怎么做這件事情了,于是我就懵里懵懂地把事情做完,結(jié)果想也知道,確定是各種退回來反復(fù)修改的。
也是因?yàn)檫@樣,很長一段時間內(nèi),我差點(diǎn)得了抑郁癥。因?yàn)橛X得自己怎么做都不對,方案交上去,領(lǐng)導(dǎo)沒有回話,PPT演示完了,同事們的表情就是沒有表情,做共享會的時候想把氣氛弄得活潑一點(diǎn),但是不知道怎么把握一個度……就是這種沒有人給你反響的狀態(tài),讓我覺得自己是被冷落了。
幾年后,我自己才漸漸摸索明白一點(diǎn),作為一個職場新人,別人都是在靜靜靜中視察你的所作所為的。你沒有多少閱歷談資,所以他們看到的只是你的特性表現(xiàn)跟根本的職業(yè)看法。而你表現(xiàn)出彩的那局部,即使他們欣賞你,但是也不會表現(xiàn)出極其熱忱快樂的樣子。他們不是你的父母,也不是恩師,他們沒有必要鼓勵你。當(dāng)然從另一面來說,他們也不會因?yàn)槟阕龅牟粚Χ昧χ肛?zé)你。這種不悲不喜的狀態(tài),或者就是所謂的職業(yè)成熟人吧。
所以,就是因?yàn)檫@種看似不被認(rèn)可的狀態(tài),你會感覺自己始終做得不好,而且也不知道怎么才是對的。還有就是,要只是坐在座位上干活也就算了,許多時候你是須要跟各種同事打交道的,他們沒有好壞之分,他們只有跟你的磁場合與不合的感知。于是,你覺得有時候很小的事情溝通起來很是吃力,哪怕就是申請個印章,哪怕就是填一個流程審批表,一步步關(guān)卡讓你覺得就像冒險(xiǎn)嬉戲一樣。只是這一場嬉戲里,沒有刺激好玩的那一局部,只剩下闖關(guān)的.寸步難行了。
也是幾年后我才明白這一點(diǎn),那些你看上去吃力的局部,其實(shí)恰好就是維持職場有序進(jìn)行的準(zhǔn)那么所在。正是這些你當(dāng)年看起來死板麻煩、密密麻麻的種種規(guī)章制度,才是一個簇新職業(yè)人學(xué)習(xí)到東西最快的教材。因?yàn)檫@些準(zhǔn)那么都是一年年完善補(bǔ)充過來的,你熟識得越多,適應(yīng)得越快,你的焦慮感就更削減得多一些。
很久以前,我始終也都告知自己,說熬過了這一段時間就好了。但是我漸漸覺察,「熬」這個字已經(jīng)不能帶給我力氣了。我慢慢意識到,當(dāng)我職業(yè)上起先有積累,我期盼自己可以管理一個團(tuán)隊(duì)、接一個好的工程,這個過程中,必定就涉及到許多我以前沒有接觸過的局部,比方如何架構(gòu)團(tuán)隊(duì)任務(wù),比方說如何跟其他部門的同事打交道,比方說要預(yù)估工程能否按時完成的風(fēng)險(xiǎn)。這些種種比起以前那些剛進(jìn)職場的小委屈,不知道要困難多少。
而我也起先知道,那個坐在我對面辦公室里的領(lǐng)導(dǎo),他每天須要考慮整個部門的協(xié)調(diào)狀況。那個每天早出晚歸的CEO,他須要跟投資人勸服各種前景跟趨勢,他還須要面對各種錯綜的媒體關(guān)系外加各種其他跟我國有關(guān)部門的打交道。
我身邊最近多了許多出來創(chuàng)業(yè)的摯友,以前我覺得這是一件很牛的事情,但是時間長了,我也起先辯證地看待這些事情。那些有想法有思路有策略的創(chuàng)業(yè)者,大局部都是不慌不忙一步一步漸漸完善,而另一局部人,純粹就是為了那一句所謂的「再也不在公司里干得比狗還累了」就跑出來了,結(jié)果自己組建團(tuán)隊(duì)的時候覺察,不是幾百個難處,而是沒有終點(diǎn)的難處。因?yàn)槟阍缟闲褋淼牡谝患虑?,已?jīng)不光是要養(yǎng)活你自己,而且還有你手下的一批人。
于是,那些他們以為自己曾經(jīng)憧憬的「自己當(dāng)老板多自由」的想法,瞬間就沒有了。這個世上哪有什么肯定的自由,不過是腳上戴著拷鏈跳舞的表演者罷了。
我在一個創(chuàng)業(yè)論壇上相識了一個北京的創(chuàng)業(yè)者,他的摯友圈狀態(tài)每天都是一邊給自己打雞血一邊想執(zhí)行方案。有一天夜里,我望見他還在加班,于是我問他一句,你這么辛苦,值得嗎?他的答復(fù)是,我一起先就知道,作為一個創(chuàng)業(yè)者,你既要有叱咤風(fēng)云高瞻遠(yuǎn)矚的格局跟視野,你也得有一個能彎下腰當(dāng)搬運(yùn)工裝修辦公桌椅,以及種種類似清掃垃圾的農(nóng)夫工心態(tài),否那么你就不要來談創(chuàng)業(yè)了。
他還告知我,無論你是一個創(chuàng)業(yè)者還是職業(yè)人,你會覺察,每個階段都有對應(yīng)的難題,每個角色都會有對應(yīng)的難題。這個世界不會因?yàn)槟闶且粋€打工的,就讓你的苦多一些,也不會等你成為一個老板的時候,你的牛氣就會多一些。那些納斯達(dá)克敲鐘背后的重重苦,是媒體包裝出來的幻象里恒久不會寫出來的。
嗯,在我的推斷原那么里,他就屬于那一類理智型的創(chuàng)業(yè)者。這種人即使在創(chuàng)業(yè)路上走不下去了,角色換成一個職業(yè)人,他也不會是糟糕到哪里去的人。
我每隔一段時間就會跟我的閨蜜去美容店做按摩,每次到了那樣的場合,其實(shí)我有許多的不適應(yīng),因?yàn)槲矣X察有些顧客總是對效勞員呵斥來呵斥去的,我覺得很是不解。閨蜜跟我說明說,這是因?yàn)樗麄冊谧约旱墓ぷ魃细鞣N受氣,許多壓力,來到這里就是為了放松的,覺得自己在這里就是大爺了,于是對效勞員稍稍不滿足就各種大聲叫囂了。
說起來,我是個很慫的人,每次去按摩的時候,那些看上去比我年紀(jì)還小的姑娘每每問我力度夠不夠,我根本上都會說可以了。當(dāng)她們留神翼翼地摸索能不能跟我聊上天的時候,我總是第一時間想方法翻開話匣子,不讓她們?yōu)殡y,無非就是聊聊新聞聊聊老家那些事,這些也都是我情愿說說的。
我跟我的閨蜜說,我們不能像那些顧客一樣看法這么惡劣,我們就是從職場新人過來的,我們知道每一份工作的難處與不簡單,就像我們?nèi)ゲ蛷d吃飯上菜慢了一些,催一催也就算了,沒必要小題大做。我們變更不了別人,但至少我們可以在自己身上把持好根本的禮儀這一關(guān)就好。
有一次,一個按摩的姑娘告知我,說下個月就要回老家不做了,我于是問她為什么,她說自己弟弟去年剛考上高校,須要幫交學(xué)費(fèi),自己沒什么學(xué)歷,只能出來做這一份工作,現(xiàn)在老家的經(jīng)濟(jì)好一點(diǎn)了,所以就不想在這里上夜班這么辛苦了。
后來我慢慢覺察,每隔一段時間我去到這一家美容店,按摩的姑娘們都會換一批新的面孔。于是我起先明白,她們跟我一樣,也是漸漸從新人過渡到成熟人,解決了根本的生存問題后,再去找尋更好的出路。于
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