2023年-年終述職報告-23

第頁2023年終述職報告年終述職報告15篇

在人們素養(yǎng)不斷提高的今日，報告運用的次數(shù)愈發(fā)增長，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。信任許多摯友都對寫報告感到特別苦惱吧，以下是我為大家收集的年終述職報告，歡送閱讀，希望大家能夠喜愛。

年終述職報告1

敬重的領(lǐng)導、敬愛的同事們：

大家好！

首先，向各位作一個自我介紹，我叫__，是__酒店的銷售經(jīng)理，現(xiàn)在我把自己七個月來的工作狀況作一下匯報。

一、履行職責狀況

從20xx年3月4日任職后，前幾個月〔3、4、5月〕主要是幫助餐廳經(jīng)理做好前廳的日常內(nèi)部管理事務(wù)，后幾個月〔6、7、8、9月〕因工作的須要及領(lǐng)導的信任和自身開展的須要，主要負責__酒店的營銷工作。二、抓管理建章

立制前期，__餐廳許多工作存在問題，主要的毛病存在于沒有標準的制度，員工不明確制度，一些制度沒有詳細的負責人進行落實等。

通過質(zhì)檢部領(lǐng)導的指導，我對排列出衛(wèi)生工作制度上墻、音響的開關(guān)時間及負責人以及各崗位的效勞流程、個人衛(wèi)生要求標準、收尾工作的留意事項，每天進行現(xiàn)場督導檢查，對員工加強工作意識，明確工作責任有很大幫助。后期費用高，協(xié)作高層經(jīng)理配置機盒，規(guī)定下班時間將鎖上，以及任何效勞員一律不允許打市話等，杜絕了下班時間打市話的現(xiàn)象。

三、抓內(nèi)部客戶的溝通

真誠地與客戶溝通，聽取他們的珍貴看法，不斷改良并協(xié)調(diào)，剛好將客戶反響的信息反響給廚房，如，有時客戶反響“阿美小炒肉〞重量缺乏，“沸騰魚〞不夠香等等，通過客戶的真誠反響，再加上我們仔細的探討、修改，不斷地提高菜肴的質(zhì)量，令顧客滿足。

四、抓宴席的接待及管理宣揚工作

金秋十月是婚宴的黃金季節(jié)，制定婚宴方案，向周邊的單位發(fā)放宣揚單進行走訪工作，目前，我承接了10月份的五場婚宴工作，向前來的來賓介紹__餐廳的各種優(yōu)勢，對婚慶公司進行溝通，對外宣揚酒店規(guī)模等，安排性地對宴席接待做好充分的打算工作。

五、深化市場調(diào)查，親密協(xié)作銷售部，抓市場經(jīng)濟

__演唱會期間，親密協(xié)作銷售部承接組委會場地職工餐盒飯，創(chuàng)收了__萬元的盒飯記錄。在__期間，屢次協(xié)作出攤工作及協(xié)作內(nèi)部管理督導，通過__，我感受了團隊精神，在__演唱會期間，屢次與組委會領(lǐng)導溝通場地人員的用餐，協(xié)調(diào)菜式，為酒店創(chuàng)收了×萬多元的餐費，再到__演唱會，承接了自助餐280人用餐，其中餐標80—100元標準等。

六、抓團隊用餐

利用每周六、日、周一與30多家旅行團溝通及接待團餐，目前前來旅行團消費最多的是旅行社、旅行社、國旅、旅行社等，通過接待團餐，第一為餐廳增加了人氣，其次為廚房削減了本錢費用。并利用接待團餐的時機，仔細詢問反響，做好信息的反響統(tǒng)計工作。

總之，在這平凡而又不平凡的七個月里，我感受很深，同時也深感自己的缺乏，目前，外面的市場還沒有完全翻開，須要我接著努力，我將朝這幾個方面努力：

1、不斷學習，提高自己，加強銷售的業(yè)務(wù)學問及各方面的學問學習。

2、仔細做好本崗位工作的同時，不斷開發(fā)新的客戶群體。

3、做好內(nèi)部客戶的維護及溝通工作。

4、有安排性地支配好營銷工作。

5、做好客戶統(tǒng)計資料，不斷地加強聯(lián)系，做好客戶投訴處理工作及反響信息工作。

6、親密協(xié)作酒店銷售部接餐及接待效勞。

非常感謝各位領(lǐng)導！感謝大家！

述職人：__

20_年_月_日

年終述職報告2

不知不覺中，新的一年已經(jīng)飄然而至，在這新、舊年交替之即，我們不但要總結(jié)過去一年的成果與失誤，也要確定下一年的工作目標，制定下一年的工作安排。經(jīng)過李家塔煤礦車隊全體員工的共同努力，車隊實現(xiàn)了全年生產(chǎn)平安無事故。在各單位的緊密協(xié)作下，順當?shù)赝瓿闪嗣旱V下達的各項任務(wù)，也取得了可喜的成果?，F(xiàn)簡要對全年的工作做以下方面的總結(jié)：

一、狠抓平安，絕不放松

車隊在煤礦生產(chǎn)中擔當著特別而艱難的工作任務(wù)，它是平安生產(chǎn)的先行者，在煤礦生產(chǎn)中占據(jù)著不行替代的地位。為了保障煤礦生產(chǎn)順當進行，車隊管理人員狠抓平安，針對井下特別環(huán)境對司機進行平安教化和嚴格管理。

為加強平安教化，針對局部司機對井下環(huán)境不夠熟識的狀況，車隊每班班前會都對機動車駕駛員進行車輛平安教化及平安操作的培訓，增加司機的平安意識和操作技能。當遇到井下巷道發(fā)生改變時，車隊領(lǐng)導剛好的對機動車駕駛員進行行車路途的培訓，以保證司機順當完成運輸任務(wù)。

在公司領(lǐng)導的指導下車隊建立了?車輛運行管理制度?，明確規(guī)定了駕駛員在運輸人員、運輸物料時的平安行為，以及車輛的停放，保養(yǎng)標準。用嚴明的紀律標準了司機的行為，在每班司機上崗前車隊司機都必需接受安檢人員的檢查，嚴禁酒后開車、嚴禁疲憊開車，一經(jīng)覺察肅穆處理。有效避開了由于人的擔憂全

行為而導致的惡性事故發(fā)生。同時，我隊每周都要進行車輛平安大檢查，消退事故隱患，促進平安工作。每天隊領(lǐng)導都要進行現(xiàn)場監(jiān)督和現(xiàn)場管理，覺察問題剛好改良。

二、加強車隊管理，提高工作效率

車隊根據(jù)相關(guān)規(guī)定對司機進行嚴格要求，保證全部司機全部持有國家頒發(fā)的駕駛執(zhí)照及礦發(fā)放的入井車輛操作證，并要求其實際操作技能合格、身體健康、視力正常，避開由于司機自身因素給正常生產(chǎn)造成影響，同時也減小了發(fā)生意外事故的幾率。經(jīng)過車隊管理人員的努力培訓和細心甄別，車隊全部司機全部符合要求，而且在半年工作中沒有發(fā)生一起意外事故。為煤礦平安生產(chǎn)做出了應有的奉獻。

我隊要求司機必需愛惜車輛，始終保證車輛狀態(tài)良好，保證平安運行，對車輛隨時檢查、定期保養(yǎng)、剛好修理，特殊是對剎車系統(tǒng)、方向系統(tǒng)、傳動系統(tǒng)要細心檢查，覺察問題剛好修理，保證萬無一失。嚴禁車輛帶病行駛。對車輛維護好的司機進行嘉獎，對車輛維護差的司機進行懲罰，努力提高司機的愛車意識，保證車輛的完好。

車隊嚴格執(zhí)行調(diào)度支配。當車隊接到工作任務(wù)時，堅持“分清主次、把握緩急、合理調(diào)度、嚴格把關(guān)、嚴格限制〞的原那么，駕馭任務(wù)的性質(zhì)和實際狀況剛好派出車輛，保障生產(chǎn)正常運行。在車隊管理人員和全體員工的共同努力下，車隊半年來順當完成了每班運輸井下工作人員、早班和中班運輸班中餐、每班運輸物

料的任務(wù)。同時，在車隊管理人員的科學調(diào)配、細心指揮下，滿意了領(lǐng)導全部的用車需求，保證了各級領(lǐng)導的剛好用車，完成了領(lǐng)導用車任務(wù)。

建立了?車輛點檢制度?、?車輛運行管理制度?、?司機交接班制度?、?車輛檢修記錄?、?車輛運行記錄?，并且由車隊管理人員隨時跟蹤制度的執(zhí)行狀況，例如：車隊管理人員隨機檢查車輛點檢記錄填寫狀況，如覺察記錄填寫不完整或與車輛實際狀況不符時，每覺察一次對機動車駕駛員進行相應懲罰。車隊管理人員對井下運輸車輛隨時檢查，覺察違章者進行相應懲罰。通過制度的建立和執(zhí)行，使得司機的行為更加的標準。

三、存在問題

1。由于車隊車輛數(shù)量的限制，雖然經(jīng)過仔細合理的調(diào)配，當生產(chǎn)任務(wù)驚慌時，仍舊發(fā)生無法滿意運用單位對車輛運用的要求。

2。局部車輛老化嚴峻，盡管主動檢查，覺察故障剛好解決，但仍舊存在較大的平安隱患無法解除。

3。由于車輛監(jiān)控手段存在盲點，導致個別思想作風薄弱司機違規(guī)駕駛，在井下行駛時超出井下要求速度，存在平安隱患。

4。車隊無專職車輛修理人員，遇有緊急車輛故障，不能剛好的處理，延誤工作時間。

雖然我們還面臨一些問題和困難，但信任在主管領(lǐng)導的正確指導關(guān)切下，這些問題和困難都將逐步得到解決。車隊將不辜負各位領(lǐng)導的厚望，進一步開拓創(chuàng)新、與時俱進、實行更加有力和

有效的措施，努力把車隊建設(shè)成為一個作風優(yōu)良、紀律嚴明的團體。

四、明年的工作重點

1。加大自修實力，自己培育高素養(yǎng)檢修工，削減外委修理車輛的數(shù)量。

2。加強司機的培訓，建立具體的獎罰制度，削減人為損壞車輛的現(xiàn)象出現(xiàn)，保持車輛完好。

3。探討協(xié)助運輸車輛統(tǒng)一管理，提高車輛利用率，努力滿意各單位的用車要求。

4。加強現(xiàn)場管理力度，標準司機行為，嚴明工作紀律，避開車輛超速，裝載貨物超高等擔憂全行為的出現(xiàn)。

5。努力探討如何節(jié)約車輛油耗，降低輪胎磨損的方法，并制定相應措施，為公司節(jié)約開支。

年終述職報告3

敬重的各位領(lǐng)導、各位同仁：

大家好！

根據(jù)20xx年度我公司就職人員工作評估的支配和要求，我仔細剖析、總結(jié)了自己的工作狀況，現(xiàn)將本人工作開展狀況向各位領(lǐng)導、同仁做以匯報，有不妥之處，希望大家指責指正。

一、自律自省，團結(jié)協(xié)作，工作狀態(tài)充溢活力

自20xx年7月到公司工作，作為一名XX的職員，我深知工作中“同心同德〞的深刻道理。這半年多來，我在工作上主動嘗試，在職場理念上不斷更新，在規(guī)章制度面前堅持原那么，在同事間春風送暖。一言一行常常提示自己嚴于律己，當好公司的一兵。傾聽領(lǐng)導對公司工程的決策精神，做到把公司支配的工作任務(wù)放在首位。為了更好地開展工作，我不斷要求自己對工作責任進行合理調(diào)整，使工作更明晰，條理更明確。這半年在公司的工作和生活中我還要求自己在行為上努力做到“日行一善〞，感受“XX〞的人文和陽光，工作中不畏手畏腳，同事間相互擔當，同心協(xié)力。充溢活力的事業(yè)團隊，敬業(yè)求實的業(yè)務(wù)隊伍，促使我自身得到了很大的進步。

二、注意磨練，創(chuàng)立時機，自身業(yè)務(wù)不斷提升

“再學習、再成長，不斷充電〞是公司領(lǐng)導常常對我們做業(yè)務(wù)工作的人員提出的要求。我特別注意自己專業(yè)開展與業(yè)務(wù)水平的提高。20xx年7到8月，我剛起先工作，領(lǐng)導支配我對XX公司內(nèi)部管理條例的學習、修改和完善，我虛心請教、查閱條例，盡快熟識了XX及省市相關(guān)部門的要求、規(guī)章，對金融XX行業(yè)在我市的開展有所了解，起先關(guān)注影響力較大的XX公司開展狀況，以及XX在南方等興旺城市的狀況，相識到一些XX公司開展根本的思維方法：走在XX行業(yè)最前端的公司，例如花都萬穗XX、宜信財寶，網(wǎng)貸方面的人人貸、阿里網(wǎng)貸等，他們均有標準管理、網(wǎng)絡(luò)支持、反響快速的特點。

進入8月中下旬，在我們努力與西咸新區(qū)管委會溝通協(xié)調(diào)，聯(lián)系多方資源與接觸無果之后，我們公司起先了新的征程。我負責文件的管理工作，為縮短時間我們一方面制定新的報送資料，一方面提前與有疑心的股東取得聯(lián)絡(luò)。9月初工作進展遭受了很多未能預料的阻礙，有政府監(jiān)管部門，有地方辦事單位，有股東等?，F(xiàn)在想想，第一關(guān)工商預名階段就遇到大的問題，工商局以不同意拒絕我們，在這種狀況下，我們信任國家深化金融改革的大政方針和XX平臺的潛力，咬緊牙關(guān)，攻堅克難，我最終親自拿到文件。

9月到12月期間，籌備工作在前行的路上困難依舊出現(xiàn)一波三折，但我的心態(tài)和作風已經(jīng)發(fā)生了大的變更。在公司主管領(lǐng)導的組織下，我們起先著眼每個人多做自己擅長的事為標尺，以優(yōu)化團隊每個人的工作事項。我負責文件的報送和相關(guān)手續(xù)的辦理接洽，記錄每個股東的進展狀況，在工作中我感到團隊內(nèi)部的信息不流暢是阻礙我們一體化工作的一個問題，因此我制作了工作進度表，并對資料歸整分類，使得我們辦公更有效率和清楚明白。

三、重學問，重思想，保障公司業(yè)務(wù)順當開展

我工作之中邊干邊學，學同事的溝通實力，學同事的分析方法，學同事的思想理念，學同事的吃苦耐勞，工作上從不了解到了解、不嫻熟到嫻熟，并且在和股東的接洽中漸漸感悟到了我們在培訓學習中講到的很多重要內(nèi)容，學會努力從總是不經(jīng)意被無視的細微環(huán)節(jié)中找尋答案和思索問題這一工作要領(lǐng)。

在接下來的工作中，我要學習并做好信貸前期客戶識別，留意影響。企業(yè)還款的非財務(wù)因素的研判，把工作做深做細做精，深化乙方單位了解乙方的誠信及經(jīng)營狀況，確保貸款的有效發(fā)放和回收。這對我即是挑戰(zhàn)也是工作的課題探討。

20xx年，我滿懷著對金融事業(yè)的憧憬與追求走進XX公司。我要誠心感謝公司給我創(chuàng)立了這樣一個開展的舞臺，在這里我綻放青春的激情，點燃事業(yè)的夢想。在這短短的半年中，我的人生經(jīng)驗了一個大的改變，無論是工作上，還是思想上都漸漸成熟起來。

回憶過去的工作，雖取得了可喜的進步，但還存在很多缺乏，工作中仍舊有很多困惑，在今后的工作中，還需加強金融業(yè)務(wù)政策理論和法規(guī)的學習；改良工作方式、方法；增加創(chuàng)新意識、責隨意識、大局意識、團隊意識。新年充溢希望，勝利屬于主動進取、不懈追求。我在進步的道路上，還會遇到各種困難，為我們公司20xx年銳意進取、精彩不斷，我還有大量工作要努力去做，我將虛心謹慎、邁出新的步伐，與全公司員工一起努力為公司的更快更好開展做出更大奉獻。

年終述職報告4

敬重的酒店領(lǐng)導：

大家好！

從我到___大酒店工作以來，是___大酒店培育了我，我和___大酒店在風雨中一路走來，感謝領(lǐng)導對我的信任和關(guān)心，使我能在___大酒店營銷部這個重要的崗位上工作。在營銷部工作的這段時間，使我感受許多收獲也許多，漸漸成長了起來，特殊是___總找我談話后，使我深刻體會到我還有許多缺乏之處。因為營銷部駕馭的是一個企業(yè)的經(jīng)濟命脈，他向領(lǐng)導者供給第一手資料，幫助決策者管理和經(jīng)營企業(yè)。

以下是我對本酒店的市場作出的一些分析：

一、目標顧客定位不太標準，過于狹窄。總的看我們酒店的經(jīng)營狀況不是太好，沒有自己的特色，定位偏高，消費者有點接受不了。我們一貫以中學檔酒店定位于市場，對本區(qū)域的居民不構(gòu)成消費吸引力。

二、宣揚力度不夠，未能在市場上引起較大的轟動?？梢栽谄矫婷襟w上制作一整套的廣告宣揚安排，它投資小，而且高效敏捷。也可以充分利用多種廣告形式舉薦酒店，宣揚酒店，努力提高酒店知名度，爭取些公眾單位對酒店工作的支持與合作。

三、效勞細微環(huán)節(jié)要加強，在回訪客人的同時，把征詢到的客人的看法和建議剛好與各部門領(lǐng)導溝通溝通，逐步進行完善提高，依據(jù)營銷目標，制定本年度的營銷安排。

針對以上狀況，我部將在20_年進行以下的工作部署：

1、全面了解駕馭我酒店的市場態(tài)勢，對本酒店及周邊進行一系列的調(diào)查，了解酒店的經(jīng)營狀況，鎖定目標客戶，便于對酒店的經(jīng)營管理供給參考，也為我部更好的開展工作供給了具體的第一手資料；

2、進行客戶的友好探望，結(jié)合目前客戶來酒店的消費狀況，進行調(diào)查，分析客戶的消費檔次，建立abc客戶，要做到全程跟蹤效勞，留意效勞形象和儀表，熱忱周到，進行特別和針對性的效勞，最大限度的滿意客戶的要求。對以前常常來，現(xiàn)在很少了的客戶加強聯(lián)絡(luò)，進行回訪，建立與客戶之間的良好關(guān)系，網(wǎng)而與客戶成為摯友，到達使其消費的目的。通過各種方式爭取團隊和散客客戶，穩(wěn)定老客戶，開展新客戶，并在探望中剛好了解收集來賓看法及建議，反響給有關(guān)部門及總經(jīng)辦；

3、制定節(jié)假日特性化營銷方案，特殊是像中秋節(jié)，元旦和春節(jié)這樣的傳統(tǒng)節(jié)日；

4、加強儲值卡客戶的辦理，增加現(xiàn)金流。

20_年，營銷部將在酒店領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和我們的努力工作下，逐步解決上年存在的一些問題。依據(jù)顧客的需求，主動與酒店其他部門親密聯(lián)系，相互協(xié)作，充分發(fā)揮酒店整體營銷活力，創(chuàng)立最正確效益，開拓創(chuàng)新，團結(jié)拼搏，努力完成全年銷售任務(wù)。創(chuàng)立營銷部的新形象、新境界！迎來我們___大酒店真正的春天！

最終祝福各位家人在新的一年里工作順當，心想事成！

感謝大家！

述職人：__

20_年_月_日

年終述職報告5

敬重的各位公司領(lǐng)導、敬愛的各位同仁們：

我主要負責財務(wù)核算，做好房地產(chǎn)日常費用報銷的審核、登記、物流運輸?shù)裙ぷ?。一年來，我在的領(lǐng)導和的指導下，根據(jù)公司“四個更要〞的詳細要求，嚴格要求自己，根據(jù)國家的法律法規(guī)以及公司的財務(wù)制度來執(zhí)行，以高度的責任心和進取心對待本職工作。依據(jù)支配，我將一年來學習、思想、工作、廉潔自律和存在的缺乏等方面的狀況作如下報告，請予評議和指責幫助。

1、按相關(guān)財務(wù)管理規(guī)定和公司的財務(wù)制度對房地產(chǎn)日常報銷的單據(jù)進行審核，將報銷狀況進行具體登記，并按月統(tǒng)計，將報銷狀況進行分析后剛好報告分管領(lǐng)導。

2、我按時完成了物流運輸業(yè)務(wù)票據(jù)的審核工作，保證了物流運輸業(yè)務(wù)的順當開展，使營業(yè)額達了萬元，比上年增長了x%。

3、完成了份網(wǎng)上物流軟件系統(tǒng)中憑證填制工作，正確率達了%，推動了網(wǎng)上物流的快速開展。按要求完成物流臺帳，為供給了詳實的資料查閱平臺和管理平臺。

4、參加了房地產(chǎn)預算指標的編制工作，在以上年的支出和房地產(chǎn)的工作目標為根底，制定出了比擬具體的預算方案，方案經(jīng)審核，現(xiàn)已報。

5、本著節(jié)源增效的原那么，將內(nèi)部限制與內(nèi)部審計相結(jié)合，仔細做好每月的自查、自檢工作，從原始票據(jù)的審核、票據(jù)的粘貼、票據(jù)的填制以及印章保管等最根底的工作抓起，細化財務(wù)報賬流程，加強財務(wù)工作的標準性、合理性和合法性，保障和促進各項業(yè)務(wù)的順當開展，進一步完善公司的財務(wù)管理與監(jiān)督體系。

回憶一年來工作及生活，我對自己從德、能、勤、績、廉等方面進行評價：

德：在工作和事業(yè)面前，我顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失。工作中，我仔細負責，從沒有過絲毫懈怠，仔細完成每一項工作任務(wù)，面對挫折時，我以信仰的精神狀態(tài)，并鼓勵身邊的工作人員主動克服困難。

能：能夠利用馬克思主義的立場、觀點、方法指導工作，在實際工作當中，能夠根據(jù)上級要求，充分發(fā)揮自身安排統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)的實力，結(jié)合工作實際開展工作；能夠勤于學習，開拓創(chuàng)新、集思廣益，在較短時間內(nèi)熟識本職業(yè)務(wù)，保持自身實力和職務(wù)的相稱；能夠知人善任，較好調(diào)動下屬的工作主動性，全面發(fā)揮其工作實力，順當完成各項工作任務(wù)。

勤：一年來，我始終堅持了一貫踏實、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，具有較強的事業(yè)心、責任感和開拓進取的精神，工作仔細負責，從不推諉，主動主動地完成各項任務(wù)。并常常深化基層調(diào)查探討，剛好了解駕馭狀況做好指導。

績：仔細落實年初的工作安排，并完成了各項工作任務(wù)，局部工作提前完成。以節(jié)源增效為原那么，加強財務(wù)核算管理，為企業(yè)節(jié)約了大量的物力和財力。

廉：能自覺遵守和執(zhí)行干部廉政行為的規(guī)定，在生活上能嚴格要求自己，做到管好自己、管好家屬、管好下級、管好身邊工作人員，杜絕以權(quán)謀私、違法違紀等行為。

存在的缺乏和今后努力的方向

〔一〕在財務(wù)管理工作中還存在漏洞，“開源節(jié)源〞能只建立在一句口號上。在今后的管理中，將進一步協(xié)作和監(jiān)督各個部門一起來落實和完善節(jié)源增效，以資金管理和本錢費用限制為重點，嚴格貫徹執(zhí)行預算制，將費用預算與考核制度相結(jié)合，限制點滴的本錢與費用，合理、高效的運用和調(diào)配每一分錢財，節(jié)約和保障公司經(jīng)營所需的資金。

〔二〕不斷加強財務(wù)人員的專業(yè)學問和職業(yè)道德的培訓和學習，剛好了解和駕馭國家公布的相關(guān)法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義，提高財務(wù)管理人員的綜合素養(yǎng)。

總結(jié)過去一年的工作，我本人在領(lǐng)導的關(guān)心下，取得了一些成果，但也存在缺乏。今后此次述職為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自勵，在思想上不斷進取，在業(yè)務(wù)上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為開展努力奮斗。

感謝大家！

述職人：xxx

xxxx年xx月xx日

年終述職報告6

今年四月，透過市屬事業(yè)單位公招，我有幸成為福利院的一名職工。這段時間以來，我深刻了解到福利院為黨和政府分憂替天下兒女盡孝這一辦院宗旨。根據(jù)上級文件精神和我院創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，本人專心參與黨支部組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以爭領(lǐng)先進黨員為目標，不斷開拓創(chuàng)新，扎實進取，現(xiàn)將個人思想、參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及本職工作完成狀況報告如下。

一、參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動狀況

一是專心參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動發(fā)動大會、全體黨員會議和每月黨支部組織的學習會。在會上，仔細學習?加強和改善新形勢下黨的建設(shè)假設(shè)干重大問題?、黨的十八屆四中、五中全會精神等重要理論，并仔細做好會議筆記，努力提高自身的思想理論水平。在閑暇時間閱讀?中國民政?、?社會福利?等報刊雜志，閱讀中國共產(chǎn)黨——創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題網(wǎng)站，學習先進地區(qū)的思想閱歷和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡。特性是扎根基層三十四載，生命不息奉獻不止的浙江人吳強忠。他用自己的實際行為踐行了“平常時刻看得出，關(guān)鍵時刻站得出，危難時刻豁得出，做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人〞時刻持續(xù)共產(chǎn)黨員的政治本色。在患尿毒癥做過腎移植手術(shù)后，他以“寧可累死，不愿等死〞的無私無畏精神，一邊與病魔堅韌抗爭，一邊接著忘我工作，做到生命不息、奉獻不止的崇高追求和公仆情懷。讓我感受頗深。我時刻以他為典范，嚴格要求自己。

二是時刻以爭當優(yōu)秀黨員為目標。透過參與院內(nèi)組織的包效勞對象、包職責區(qū)、包效勞工程等活動，起好帶頭作用和發(fā)揮自身的先鋒模范作用。

三是在建黨89周年之際，專心參與院內(nèi)組織的到鹽邊縣紅寶鄉(xiāng)核桃箐村開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)〞暨“七一〞慰問幫扶對象活動，為他們送上黨和政府節(jié)日的關(guān)心與暖和。專心參與黨支部組織的讀一本好書活動。根據(jù)規(guī)定，在閱讀完書籍以后，寫下了一篇心得體會。

二、踐行黨員公開承諾狀況

在創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾活動中，我對黨組織作出的承諾是：在勤學善思上，每一天學習一小時，每月讀一本好書。在愛崗敬業(yè)上，立足本職崗位，轉(zhuǎn)變自身主角，做到干一行、愛一行。在為民利民上，鞏固樹立為人民效勞的思想，切實把人民的利益放在首位，吃虧在前，享樂在后。在遵紀遵守法律上，遵守黨的紀律、國家法律法規(guī)和院內(nèi)各項規(guī)章制度，時刻以黨員的標準嚴格要求自己。在工作生活作風上，時刻留意持續(xù)虛心謹慎，戒驕戒躁的工作作風和力行勤儉節(jié)約，反對奢侈奢侈的生活作風。

在實際的工作、學習和生活中。我根據(jù)一名先進黨員的標準，嚴格要求自己。專心參與黨支部組織的各種學習活動，學習了黨的各種先進理論和文件精神。結(jié)合建立學習型黨支部活動，閱讀了?于丹?論語?心得?、?易中天品三國?、?蒙曼說唐?等書籍。在工作中，鞏固樹立為人民效勞的思想，切實把人民的利益放在首位，吃虧在前，享樂在后。不計較個人得失。加強業(yè)務(wù)學問的學習，向領(lǐng)導和同事學習先進的工作方式、方法，適應崗位要求，履行崗位職責。自覺帶頭模范遵守黨的紀律、國家法律法規(guī)和院內(nèi)規(guī)章制度。腳踏實地、埋頭苦干、不漂涪不浮夸。持續(xù)虛心謹慎，戒驕戒躁的工作作風。在生活上，提倡低碳生活，節(jié)約每一滴水、節(jié)約每一度電，文件打印用雙面。力行勤儉節(jié)約，反對奢侈奢侈。

三、本職工作完成狀況以及下一步努力方向

(一)本職工作完成狀況

一是轉(zhuǎn)變主角，努力適應崗位需求。福利院的工作是一項效勞性工作，它與其它工作既有區(qū)分又有聯(lián)系。本人雖然有兩年工作閱歷，但是福利院的工作對于我來說，是一項以前從未接觸過的全新工作。因此，在工作中，本人除了學習書本上的閱歷，我還虛心向領(lǐng)導和同事請教、學習先進的工作方式方法，努力轉(zhuǎn)變自身主角，以適應工作須要。

二在工作上，我主要從事文秘、接待和內(nèi)務(wù)管理等工作。在文件的收文、整理、傳閱、督辦和歸檔上，我都剛好在收文簿上做好登記。做到事事有著落、件件有回音。在文件材料的起草上，我都努力做到字斟句酌、反復修改，總結(jié)閱歷、提煉亮點，力爭寫出貼合我院實際狀況的文章。每月一次的職工大會，我都剛好通知各科室負責人，并做好考勤和會議記錄。對于詢問，根據(jù)科室分工剛好告知來電人員號碼。對于來訪人員我都努力做到熱忱細致、耐性周到的為其講解和效勞。對于來院捐贈的單位和個人我都做到熱忱接待，對物品清點清晰并做好登記，剛好移交入庫保管，做好了網(wǎng)站上信息的添加。在周末行政值班時，依據(jù)行政值班制度要求，按時到院在大廳或者監(jiān)控室進行值班。巡查新、舊樓狀況，重點檢查效勞人員是否在崗，學生有無在院等狀況。

三是專心參與黨支部組織的各項活動和工會活動。

四是較好的完成了領(lǐng)導交辦的其它工作。

(二)存在的問題以及下一步努力方向

20xx年，本職工作雖然取得必需成果，但是也存在一些問題，主要以下幾個方面：一是理論水平不夠全面深化。二是在業(yè)務(wù)上存在問題，不能夠獨擋一面，須要他人協(xié)作。三是在性格上，性格比擬急躁，遇到困難和問題思索不夠周全，就急于處理，導致事情解決不夠圓滿。

20xx年，我將接著以一名先進黨員的標準嚴格要求自己。加強理論學習，提高自身素養(yǎng)。在業(yè)務(wù)工作上多向書本和有閱歷的同志學習，努力做好素養(yǎng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通。遇到困難多多思索解決的方式方法，爭取全面細致解決工作中遇到的各種問題。

年終述職報告7

一、根本狀況

***鄉(xiāng)中心小學地處縣城東12公里的***鄉(xiāng)***村。效勞于1個鄉(xiāng)政村，10個村民小組，全村2896人。學校建于1942年，占地面積8518平方米，建筑面積3525平方米(其中教學用房1351平方米、辦公用房54平方米、協(xié)助用房774平方米、老師周轉(zhuǎn)宿舍523平方米、食堂240平方米)，生均建筑面積10。8平方米?，F(xiàn)有老師17人，大專及以上學歷17人。

老師學歷合格率100﹪。有7個教學班(其中學前班1個)，在校學生325人(其中學前班54人)，女174人(學前班28人)師生比1︰20。學校配備互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備。電教室、試驗室、儀器室、圖書閱覽室各1個。圖書室藏書7512冊，生均27冊;儀器室按國家二類標準配備。學校適齡兒童入學率為100%，殘疾兒童入學率為100%，穩(wěn)固率為100%，畢業(yè)升學率為100%。年小學畢業(yè)檢測雙科三格率79。4%，三優(yōu)率16。7%，較20xx年三合率上升41個百分點，三優(yōu)率上升16%。其它各年級各學科成果也有較大幅度的提高。

二、所做的工作

(一)校內(nèi)環(huán)境

1。硬件建設(shè)。我校近兩年來，把接著改善辦學條件，營造良好的育人環(huán)境當作大事來抓。20xx年爭取國家工程兩個：老師周轉(zhuǎn)宿舍和學生食堂，現(xiàn)已建成并投入運用。撤除危房三棟共32間，

徹底變更了學校的育人環(huán)境。

2。加大綠化、美化、凈化力度，營造一個干凈整齊的教化教學環(huán)境。一是組織學生搞好每一天的值日工作，確保校內(nèi)內(nèi)無垃圾、無贓物;二是加強學生的養(yǎng)成教化，教化學生勤剪指甲、勤理發(fā)、清洗衣服，持續(xù)專心健康的形象;三是學生堅持每一天穿校服，少先隊員佩戴紅領(lǐng)巾。

(二)德育工作

1。加強師德師風建設(shè)，營造良好育人環(huán)境。

學校把師德教化作為老師接著教化的一項重要資料，明確師德師風建設(shè)的目標，透過群眾學習文件精神，分組探討、個人自學等形式組織老師仔細學習貫徹?老師法?、?中小學老師職業(yè)道德標準?等法規(guī)制度，是老師隊伍具備優(yōu)秀的道德品質(zhì)。

2。常規(guī)教化

抓好行為標準教化，專心開展小公民教化。抓好學校的各項常規(guī)，建立優(yōu)良校內(nèi)。抓好“班隊〞德育主陣地，上好每一節(jié)班隊課。加強班級禮貌建設(shè)，營造良好班級氣氛。抓好德育宣揚陣地建設(shè)。法制教化緊抓不放。探究嘗試心理健康教化，構(gòu)成健全人格。把德育工作滲透到各學科之中。

(三)平安工作

學校把平安工作當作頭等大事來抓，仔細落實“平安第一，預防為主〞的方針，以對全體師生負責的高度相識，把平安工作納入學校重要議事日程，實行措施，保障學校在校內(nèi)平安、交通平安、食品平安、取暖平安及防震減災平安工作落到實處。

1。成立領(lǐng)導小組。學校成立平安工作領(lǐng)導小組。以一把手為組長，學校副校長、村委會主任為副組長，學校教職工、村委會成員、村衛(wèi)生所成員為組員的平安工作機構(gòu)，并制定了各自的職責。

2。加強老師平安防范的職責主體意識，教化學生增加自我保護意識，學校與老師簽訂平安管理職責書、班主任與家長簽訂平安協(xié)議書，職責到人。

3。對校舍進行定期檢查，剛好解除隱患。

4。加強學生交通平安教化，學前班至三年級堅持家長接送制，四至六年級堅持路隊制。

5。加強校內(nèi)周邊綜合治理工作，透過專項整治，消退平安隱患，建立健全長效治理機制，營造平安的育人環(huán)境。

6。做好防震減災工作。學校成立了“防震減災領(lǐng)導小組〞、“防震減災救援小分隊〞制定了“防震減災緊急預案〞。同時加強學生的防震減災教化和平安演練，做到疏散路途明確、措施到位。

(四)教學管理

教學管理是學校的重中之重，關(guān)系到辦學方向，教化質(zhì)量，培育社會主義合格接班人的大問題。學校領(lǐng)導班子對這項工作做了仔細細致的探討，制定出了切實可行的管理方法，健全了常規(guī)管理制度。如：嚴格根據(jù)大綱規(guī)定開足開齊課程，工作安排、備課、上課、作業(yè)批改、輔導、考試評價、質(zhì)量目標等方面均有明確要求。嚴格根據(jù)作息時間工作，堅決杜絕放學后講講學生留在校內(nèi)內(nèi)補課或利用節(jié)假日或雙休日等時間給學生補課。

(五)師生管理

首先對于老師的管理，我們要加強對老師的政治思想教化和職業(yè)道德教化。實行績效獎懲制，對老師的各項工作，實施行之有效的量化考核，獎懲清楚。專心組織老師參與各種教學研討和專業(yè)技能培訓，努力提高老師的業(yè)務(wù)水平。

在學生管理方面，要加強對學生的思想品德教化。仔細組織學生學習?中小學生守那么?和?中小學生日常行為標準?，要求學生會背并仔細落實。仔細開展“兩爭創(chuàng)(爭創(chuàng)先進班群眾和先進少先隊)〞、“優(yōu)秀班干部〞、“三好學生〞、“學習標兵〞等活動，使學生有典范，有方向，取得了很好的教化效果。營造和諧的師生關(guān)系。

以上就是督查我們學校教化一學期的狀況。如有不當之處，還請各位不吝指責指正。多謝大家!

年終述職報告8

20xx年我報考了湖南省的特崗老師聘請考試，經(jīng)過一系列的筆試、面試、考核以及培訓我有幸成為了龍山縣洛塔鄉(xiāng)猛西小學老師隊伍中的一員。時間過得真快，轉(zhuǎn)瞬間三年特崗效勞期已滿。在這三年當中，我要感謝來自每一位領(lǐng)導的信任、關(guān)切、支持和幫助，讓我在學校這個優(yōu)秀的家庭中漸漸成長。三年的磨練，我沒有了初入社會時的沖動和莽撞，也沒有了初出校門時的稚嫩，同時也讓我改正了不少缺點，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)閱歷、吸取教訓，本人從以下幾方面對三年來的工作進行總結(jié)。

一、思想品德方面：

在這三年的特崗生活當中，我始終堅持酷愛中國共產(chǎn)黨，酷愛社會主義，酷愛教化事業(yè)，擁護黨的各項路途、方針、政策，遵紀遵守法律。仔細學習相關(guān)法律法規(guī)，仔細學習?中小學老師職業(yè)道德標準?;本著一心一意為人民效勞的宗旨，努力提高思想覺悟“吃苦在前，享樂在后〞。在實際工作中，注意師德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)。在教書的同時，又不忘育人，辛勤耕耘，在三尺講臺上灑下了辛勤的汗水。在思想政治覺悟方面有了很大的進步。

二、工作實力方面：

自踏上工作崗位起，我就始終擔當班主任工作，而且前兩年是畢業(yè)班班主任，對于剛剛參與工作的我來說是特別的苦惱，有些不知所措，但是我并沒有退縮，而是主動地向老老師請教該怎樣去管理這些小學生，該怎樣走進他們的內(nèi)心世界。一份耕耘，一份收獲，很快我的工作步入了正軌，而且做起來是得心應手，也得到了學校領(lǐng)導的一樣認可。三年來，我每項工作都是走在最前端，無論是教學還是學校組織的各項活動，我都做得是繪聲繪色。

三、工作看法勤奮敬業(yè)方面：

三年時間里我從未無故缺席，而且每天都是早早的來到班級組織學生上好自習，利用科任課和中午、晚上休息的時間鉆研教學，以便更好地上好每一節(jié)課。要給學生一滴水，老師要有長流水，尤其是在當今學問更新特別快速的年頭，為更好地適應教學工作。我明白：今日的學習就是為了明天的工作，老師自身素養(yǎng)的提高就是為了更好地干好教化工作。教到老，學到老，才會恒久站在教化領(lǐng)域的前端。在教學中，虛心請教其他老師，在教學上，有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都主動征求其他老師的看法，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優(yōu)點，克服自己的缺乏，并經(jīng)常邀請其他老師來聽課，征求他們的看法，改良自己的工作。從高校畢業(yè)到今日，我始終沒有停止閱讀的習慣，不斷的充溢自己，向?qū)W生展示一個豐富的自我。

年終述職報告9

敬重的領(lǐng)導：

您好！

在對前期工作的考核和總結(jié)的根底上，我仔細比照，逐條檢查，客觀的評價自己的每一項工作和現(xiàn)實表現(xiàn)，在公司各級領(lǐng)導和同事們的真誠指引和幫助下，正視工作中的缺點和缺乏，主動發(fā)揮工作中的各項成果，努力做到克服缺乏，保持成果，根本能夠獨立完本錢職工作，現(xiàn)將今年的主要工作做以下幾方面述職匯報：

一、主要工作任務(wù)和業(yè)務(wù)完成狀況

1、完成狀況綜述。

2、未完成狀況分析并說明。

3、職業(yè)精神。

剛到房產(chǎn)時，我對房地產(chǎn)方面的學問不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比擬生疏。在公司領(lǐng)導的幫助下，我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場。作為銷售部中的一員，我深深感覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素養(yǎng)，高標準的要求自己。在高素養(yǎng)的根底上更要加強自己的專業(yè)學問和專業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練，我已成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自己的本職工作。

看似簡潔的工作，更須要細心與耐性。在我的整個工作中，供給各類銷售資料，平凡單調(diào)的工作成為了銷售助理的奠基石。通過管理這些資料，讓我從生疏到熟識，進一步了解公司的房地產(chǎn)工程及相關(guān)客戶等工作內(nèi)容。剛起先由于對房地產(chǎn)學問駕馭的不熟識，經(jīng)常在接聽客戶時，讓我措手不及，銷售部是對外的形象窗口，我們答復客戶的每一個問題，都跟公司的利益休戚相關(guān)，每說一句話都要為公司負責，為樹立良好的公司形象做鋪墊。在此方面，我深感閱歷缺乏，部門領(lǐng)導和同事都向我伸出了救濟之手，給了我許多好的建議和幫助，剛好化解了一個個問題。每接待一次客戶后，還要擅長總結(jié)閱歷和失誤，避開同一類過失的再次出現(xiàn)，確保在下次工作中有新的提高。

隨著工作的深化，現(xiàn)已起先接觸銷售部管理的客戶工作，探望、催款是一門語言藝術(shù)，這不僅須要好的表達方式，還需有肯定的閱歷。俗話說：“客戶是上帝〞，款待好來訪的客戶是我義不容辭的義務(wù)，在客戶心理樹立好公司形象。

就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比擬令我滿足的。第一是領(lǐng)導的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力。其次是同事間的友情關(guān)心以及協(xié)作互助給了我工作的安逸感和踏實感。

二、本期工作的改良狀況

房地產(chǎn)市場的起伏動亂，公司于20xxXX年與公司進行合資，共同完成銷售工作。在這段時間，我主動協(xié)作公司的員工，以銷售為目的，在公司領(lǐng)導的指導下，完成經(jīng)營價格的制定，在春節(jié)前籌劃完成了廣告宣揚，為XXXX月份的銷售高潮奠定了根底。最終以XXXX個月完成合同額XXXX萬元的好成果而告終。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮，我從中得到了不少專業(yè)學問，使自己各方面都全部提高。

20xxXX年下旬公司與XXXX公司合作，這又是公司的一次重大變革和質(zhì)的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經(jīng)過之前銷售部對房屋執(zhí)行內(nèi)部認購等手段的鋪墊制造出火爆場面。在銷售部，我擔當銷售內(nèi)業(yè)及會計兩種職務(wù)。面對工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化，工作顯得繁重和其中。在開盤之際，我根本上每天都要加班加點完成工作。

經(jīng)過一個多月時間的熟識和了解，我立即進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數(shù)額巨大，在收款的過程中我做到謹慎仔細，現(xiàn)已收取了上千萬的房款，每一筆帳目都相得益彰，無一過失。此外在此銷售過程中每月的工作總結(jié)和每周例會，我不斷總結(jié)自己的工作閱歷，剛好找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤，而且一期余房也一并售罄，這其中與我和其他銷售部成員的努力是分不開的。

總之，幾個月來，我雖然取得了一點成果，但離領(lǐng)導的要求尚有肯定差距。今后，我將進一步加強學習，扎實工作，充分發(fā)揮個人所長，為公司再創(chuàng)佳績作出應有的奉獻。

以上是我今年的述職報告。

此致

敬禮！

述職人：XXXXXX

20xxXX年XX月XX日

年終述職報告10

敬重的領(lǐng)導：

一學年來，本人酷愛本職工作，仔細學習新的教化理論，廣泛涉獵各種學問，構(gòu)成比擬完整的學問結(jié)構(gòu)，嚴格要求學生，敬重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自我的教學水平和思想覺悟，為了下一學年的教化工作做的更好，現(xiàn)對本學年的教學閱歷及教訓進行述職報告。

一、政治思想方面

仔細學習新的教化理論，剛好更新教化理念。進取參與校本培訓，并做了許多的政治筆記與理論筆記。新的教化形式不允許我們在課堂上重復講書，我們必需具有先進的教化觀念，才能適應教化的開展。所以我不但注意團體的政治理論學習，還留意從書本中吸取養(yǎng)分，仔細學習細致體會新形勢下怎樣做一名好老師。

二、課堂上的情景

組織好課堂教學，關(guān)注全體學生，留意信息反響，調(diào)動學生的有意留意，使其堅持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的.心境，創(chuàng)立良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明白，克服了以前重復的毛病，課堂提問面對全體學生，留意引發(fā)學生學數(shù)學的愛好，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。

三、做好課后輔導工作

小學生愛動、好玩，缺乏自控本領(lǐng)，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學生的思想教化，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上，對后進生努力做到從友善起先，比方，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，全部的人都渴望得到別人的理解和敬重，所以，和差生交談時，對他的境況、想法表示深刻的理解和敬重，還有在指責學生之前，先談?wù)勛晕夜ぷ鞯娜狈Α?/p>

進取參加聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。酷愛學生，同等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關(guān)切，良好的師生關(guān)系促進了學生的學習。課前打算：備好課。仔細鉆研教材，對教材的根本思想、根本概念，每句話、每個字都弄清晰，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，駕馭學問的邏輯，能運用自如，明白應補充哪些資料，怎樣才能教好。了解學生原有的學問技能的質(zhì)量，他們的愛好、須要、方法、習慣，學習新學問可能會有哪些困難，實行相應的預防措施。探討教法，解決如何把已駕馭的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何支配每節(jié)課的活動。

金無足赤，人無完人，在教學工作中難免有缺陷，例如，課堂語言平緩，平常考試較少，語言不夠生動?？荚嚦晒环€(wěn)定等。社會對老師的素養(yǎng)要求更高，在今后的教化教學工作中，我將更嚴格要求自我，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為完備的明天奉獻自我的力氣。

以后的老師生涯，本人將會一向走下去，我自我信任我能夠一向提高低去，這些都是我能做好的，也是能夠做到的，對我來說，這不是難事，所以我會一向走下去，我信任我能夠做的更好。當一名老師是榮耀的，我一向為我是一名老師感到驕傲，所以今后的路，我將會接著走過，我信任我能夠做的更好！

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

年終述職報告11

我于20xx年5月24日，在組織的關(guān)切培育下，通過兩推兩陳述公開競選的方式，有幸走上了團縣委書記的領(lǐng)導崗位。依據(jù)縣委組織部關(guān)于科局級領(lǐng)導干部考核的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將本人的學習工作狀況簡要述職如下：

到團委工作以后，我快速轉(zhuǎn)變角色，加足馬力干事，把縣委辦公室和在縣委領(lǐng)導身邊學到的優(yōu)良作風帶過去，半年來，工作起色比擬明顯，很快翻開了新局面，主要表達在以下幾個方面。

一、注意統(tǒng)一思想，增加進取意識

到團委以后，我快速組織召開了團縣委常委會議，以文件的形式明確了每位常委的分工，讓他們盡早進入角色，各負其責，各司其職。在常委會上，我剛好傳達貫徹了縣委對新一屆團委班子的厚望和要求。要求大家始終圍繞三個效勞(效勞大局、效勞社會、效勞青年)的工作思路和雙升位(即目標考核在全市的排位要上升，在全縣的排位要上升)的目標，堅持做到四個負責(即對上級團組織負責，對縣委、縣政府負責，對全體團員青年負責，對自身開展負責)，以創(chuàng)新的精神、昂揚的斗志不斷開創(chuàng)團的工作的新局面。

二、加強隊伍建設(shè)，樹立嶄新形象

好的隊伍是事業(yè)成敗的關(guān)鍵，新時期團的工作更是如此。到團委以后，我始終堅持班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促開展的要求，在班子建設(shè)上狠下功夫。在全面摸清和探討新一屆班子的構(gòu)成狀況以后，我們適時地提出了這樣的建設(shè)思路，那就是：講奉獻、求熬煉、重實干，添活力，強素養(yǎng)，樹形象，建竭誠效勞于廣闊青年的青年之家。在對團的領(lǐng)導干部的素養(yǎng)建設(shè)上，我要求大家自覺加強學習，努力增加本領(lǐng)，使每一位團員干部在經(jīng)過團的崗位磨練以后，都成為能說、能寫、能組織、能協(xié)調(diào)、能應對困難局面的五能型高素養(yǎng)青年領(lǐng)導干部，把團委班子打造成為充溢活力、擁有實力、彰顯魅力的新班子。

年終述職報告12

大家好!承蒙公司和員工同志們的信任，我xxx年由財務(wù)部部長升為副總，分管財務(wù)部、辦公室、綜合安排部工作。在公司的正確領(lǐng)導下，我根據(jù)公司的工作精神和工作部署，結(jié)合自身崗位職責，刻苦勤奮、仔細努力工作，完成全部工作任務(wù)，取得良好成果。下面，依據(jù)上級領(lǐng)導的支配和要求，就自己xxx年的工作狀況向領(lǐng)導、代表和員工同志們作如下匯報，如有不當，請指責指正：

一、盡心盡職，全面完成工作任務(wù)

(一)財務(wù)部工作

1、關(guān)注各項稅收實惠政策，主動爭取各項稅額減免。我們?nèi)〉昧烁咝录夹g(shù)企業(yè)所得稅實惠政策的批文，該項稅收實惠政策使公司所得稅稅率由25%降為15%;我們勝利幫助歐晶公司獲得西部大開發(fā)稅收實惠政策，此舉獲得了10年的稅收實惠政策，稅率從25%降為15%;我們幫助完成政府各項補貼，所得稅返回、土地資金返回共計1000多萬元。

2、發(fā)揮二級成的管控作用，監(jiān)督管控生產(chǎn)。xxx年對光伏行業(yè)來說是一個重要轉(zhuǎn)折的一年。在形勢嚴峻下，我們考慮的問題是怎樣更好的活下去;面對形勢的好轉(zhuǎn)，我們考慮的問題是怎樣活的更好，這就回到一個企業(yè)建立的根本目標上，即實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。我們都知道：利潤=收入-本錢，在產(chǎn)量可控的條件下，收入干脆由市場價格確定，市場價格是我們無法干脆限制的，所以要想提高利潤，只能從降低本錢著手。xxx年年初，二級本錢核算的理念正式在光伏實行，首先財務(wù)部與各部門共同制定了協(xié)助部門費用與三項費用的安排原那么，并且提出了制造部模擬利潤的概念，因為沒有閱歷可循，這項工作還屬于摸索狀態(tài)沒有大的進展，也沒有起到預先設(shè)想的作用。

鑒于以上考慮，二級本錢核算工作由車間轉(zhuǎn)移到財務(wù)部，并在詳細工作中進行指導推動二級本錢核算工作進一步開展。在單位各部門領(lǐng)導的大力支持下，三季度二級本錢核算工作快速在單位上下順當進行，光伏從上到下掀起一股“降本錢、提效率〞的熱潮，該思想也快速深化人心，車間員工也相識到降低本錢的重要性，自覺在工作中到處節(jié)約，在不影響生產(chǎn)與產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，從領(lǐng)料數(shù)量、運用以前閑置物資、低耗品消耗等方面著手，到達降低本錢提高本部門效益的目的?？梢哉f二級本錢核算工作取得了很大進步，實現(xiàn)了從單純的賬面反響數(shù)字到實際指導車間工作的效果，階段性地到達了期初設(shè)計此次工作的目的與效果。

(二)辦公室工作

1、提高辦公室工作的實效性。我要求辦公室加強標準化建設(shè)，加強對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào)，對各項工作進行科學而又精簡的支配，做到高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強，確保公司日常工作正常有序，上情下達、左右聯(lián)絡(luò)通暢，為圓滿完成各項任務(wù)供給牢靠的保障。同時堅持程序?qū)訉訉徍炛贫龋_保辦文質(zhì)量，維護文件的肅穆性和有效性。

2、全面落實降低款待費的措施。通過厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張奢侈，xxx年實際發(fā)生業(yè)務(wù)款待費XX萬元，比xxx年XX萬元削減了XX萬元，同比下降XX%。

3、剛好更換了通勤車。公司原來的通勤車輛狀況差，半數(shù)以上的車輛沒有保險也未進行年檢，更換通勤車后，有效提高通勤車輛的狀況，節(jié)約了車輛費用，每月下降6萬元，全年共節(jié)約費用70多萬元。

4、標準管理廢品。通過重新規(guī)劃廢品區(qū)域，進行柵欄圍設(shè)，更換廢品收購的合作方，重新簽訂?廢料收購合同?，杜絕跑冒滴漏的現(xiàn)象，廢紙箱、廢泡沫、廢塑料給公司增收24萬元/年，廢泥費用每月節(jié)約15萬元左右，年節(jié)約180萬元左右，為公司降本增效工作作出了肯定的奉獻。

5、做好廠房修繕工作。辦公室協(xié)作公司第一個“百日安排〞，主動進行廠房修繕與公共設(shè)施修理工作，完成修繕事項共計367項，有效提升了公司的形象。

(三)綜合安排部工作

1、加強選購 工作管理。做到依據(jù)公司生產(chǎn)工作須要，仔細制訂選購 安排，確保安排的嚴謹性，從源頭限制好選購 物資，以提高選購 工作效率和降低各項本錢。

2、推行定額消耗和以舊換新的物料領(lǐng)用制度。公司制度里面對各部門各項消耗都有明確的標準，xxx年我們根據(jù)公司制度與各部門簽訂定額消耗責任書，通過事后監(jiān)督，運用增減利分析，對車間本錢進行環(huán)比分析，逐項分析查找造成本錢異樣的緣由，努力降低生產(chǎn)本錢;同時實行以舊換新的物料領(lǐng)用制度，堵塞材料消耗漏洞，提高公司經(jīng)濟效益。

3、標準供給商管理。從供方的選擇、引入評審、分批運用、合格供方的評定、到最終供方的業(yè)績評定，我們都設(shè)置特地的人員進行管理，確保供給商的資質(zhì)，確保所選購 的材料價廉物美。對于優(yōu)質(zhì)供給商，我們與其簽訂框架協(xié)議，建立長期互惠供求關(guān)系，為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作開展供給保障。

4、提高倉儲空間利用率。自物資大樓投入運用后，4層倉儲空間共配置496組立體貨架，并于xxx年5月中旬完成全部安裝、貨物上架、貨位標識、配套物料卡等工作。規(guī)劃各類物料儲存方案，達成物料可視化管理目的，有效提高倉儲空間利用率。

5、強化物流體系管控。xxx年6月推行人流物流分別管理后，實現(xiàn)叉車車間內(nèi)外配送區(qū)分，通過有效調(diào)控周轉(zhuǎn)時間，調(diào)整各事業(yè)部送貨時間點，減緩頂峰作業(yè)強度，削減物流環(huán)節(jié)人員及資源的奢侈;并在長距離運輸時引進“拖車〞協(xié)作完成運輸，提高了5-8倍的運輸效率，做到了效勞支持的剛好、有效、到位，大大削減物料運輸及等待時間。

6、呆滯物料消耗，降低庫存。我們將庫存產(chǎn)品歸類分析并與環(huán)歐國際協(xié)商集中出貨，清理產(chǎn)品庫存積壓物資;xxx年三、四季度共銷售呆滯硅棒xxx噸。

7、剛好有效管控物流運輸本錢。我們依據(jù)本錢限制方案，達成降低銷售費用的預期。通過降低保險比率至0.01%，降低保價費用，提高貨物的申明保價價值，提高產(chǎn)品運輸?shù)膱篁炐?。同時通過引入新物流公司的方式，壓縮原有物流公司運費，目前陸運單價0.5-0.9元/噸，公里降幅5%-10%;考慮交付時效性局部客戶運輸方式為陸-空-陸，(硅片陸運北京轉(zhuǎn)空運至上海陸運至客戶端)，根據(jù)現(xiàn)有出貨方式(散貨：整批=2/3),可降低整體物流費用的3.1%-5.1%。

二、嚴格要求，培育良好工作作風

我嚴格要求自己，加強作風建設(shè)，一是仔細執(zhí)行民主集中制，開展指責與自我指責，加強思想情操修養(yǎng)，做到厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張奢侈，樹立自身良好形象。二是在工作中擔當自己的責任，要求自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，愛崗敬業(yè)，盡心盡職工作，努力完成各項工作任務(wù)。三是加強自己執(zhí)行力建設(shè)，要求自己遵紀遵守法律，不折不扣執(zhí)行公司制度，擅長把公司的精神落實到詳細工作中，力爭取得更大成果，推動各項工作開展，努力獲得大家的滿足。

三、嚴以律己，確保自身清正廉潔

我是公司副總，手中有肯定的權(quán)力。我始終把手中的權(quán)力當作責任，把用好權(quán)力作為對自己最根本的要求，做到領(lǐng)先垂范，以身作那么，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制、?廉政準那么?和有關(guān)反腐倡廉規(guī)定，堅決杜絕一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐敗工作聯(lián)系起來，扎緊籬笆，決不讓腐敗從小事小節(jié)上發(fā)端，做一名深受大家擁護的清正廉潔干部。

四、存在的缺乏問題

一是學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透，學習的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。

二是大局意識不夠。我對自己份內(nèi)的工作能夠不遺余力，但對不屬于自己份內(nèi)的其他工作關(guān)切不夠，工作上有肯定本位思想，大局意識不夠強。同時與部門員工的聯(lián)系、溝通還不夠緊密，有時了解狀況不夠全面，征求看法聽取建議少。

三是創(chuàng)新意識不強，我能夠仔細負責根據(jù)公司領(lǐng)導看法做好工作，完成任務(wù)，但是創(chuàng)新意識不強，沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作，工作業(yè)績不夠大，缺少工作特色和亮點，肯定程度上影響了工作的進一步開展。

四是本錢限制方面，增減利分析僅局限于數(shù)據(jù)分析，未能對車間本錢起到導向性的管控作用，分析方法和思路無突破性，財務(wù)、人力未能發(fā)揮強力部門的作用;設(shè)備調(diào)試、改造、研發(fā)方面缺乏總體的安排性，根底數(shù)據(jù)支撐性較差，工作處于被動狀態(tài)。

五是資金管控方面，因內(nèi)部回款及資金池調(diào)配資金的影響，資金安排制定后不能有效實施，后期資金安排逐步流于形式，未做到全面監(jiān)督和統(tǒng)籌;輔料接收入庫周期較長，難以對局部物料實時庫存、消耗做到有效管控。重型貨架已全部安裝，存貨量有所上升，但是對于貨位管理，沒有找到便利、快捷、高效的物流解決方案，載具無法統(tǒng)一、堆高工具作業(yè)效率較低。

五、今后努力方向

一是勤奮學習，提高思想相識。我要做到仔細、勤奮學習，學好黨的十八大精神，學好公司的工作精神，學好科學文化與業(yè)務(wù)學問，提高理論水平和工作本領(lǐng)，爭做學習型干部，切實做好自己的本職工作，努力為公司開展作奉獻。

二是勤政勤業(yè)，仔細努力工作。我要勤政勤業(yè)、刻苦努力工作，探究工作新思路和新方法，正確領(lǐng)悟和駕馭公司領(lǐng)導的工作精神，根據(jù)公司領(lǐng)導要求全面做好分管的財務(wù)部、辦公室、綜合安排部工作，提高工作效率和工作質(zhì)量，爭取有更大的工作業(yè)績。

三是遵紀遵守法律，確保廉潔自律。我在工作中要貫徹執(zhí)行公司有關(guān)黨風廉政建設(shè)責任制的統(tǒng)一部署，根據(jù)“責任到位、監(jiān)督到位、追究到位〞的要求，明確自身責任，接受群眾監(jiān)督，做到遵紀遵守法律、以身作那么、廉潔自律，不能發(fā)生任何違紀違規(guī)現(xiàn)象，努力獲得公司領(lǐng)導和員工群眾的滿足。

我的述職報告完了，感謝大家!

年終述職報告13

敬重的領(lǐng)導：

您好!

我從20xx年底入職_公司以來，首先感謝各級領(lǐng)導的信任和栽培，在公司_總和分公司_經(jīng)理的領(lǐng)導下，主動協(xié)作_總、_經(jīng)理做好公司上市前的根底數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總工作。

我以前始終從事的就是財務(wù)工作，十多年的工作歷練，讓我從急躁走向了沉穩(wěn)。金融、財務(wù)是企業(yè)的命脈，是企業(yè)管理的風向標，為領(lǐng)導供給決策精確依據(jù)，為企業(yè)開展完善后勤保障，是我們財務(wù)工作者的職責。

從起初的現(xiàn)金出納會計到總帳會計;從統(tǒng)計證書到初級會計師證的逐步進取，給我的工作積累了厚實的根底。其間5年混凝土企業(yè)總帳磨礪，感受到財務(wù)工作的責任重大!

入職近一年來，在兩級領(lǐng)導的指導下，我和同事們先后負責固定資產(chǎn)臺帳、往來臺帳、材料出入庫臺帳、費用審批等方面財務(wù)檔案梳理，負責對公司的大數(shù)據(jù)匯總以及年終的匯算清繳工作，為總公司的上市鋪成作出我們應有的奉獻。

為了確保9月份的審計得以順當完成，目前我又在_分公司負責總帳工作，主動協(xié)作褚經(jīng)理整理睬計檔案、憑證，開戶資料。因為調(diào)帳一些資料要重新裝訂，加之交織的業(yè)務(wù)多，還有今年1—8月份的原始費用錄用工作須要整理，可以說財務(wù)工作是瑣碎而又繁雜，但為了公司的跨越轉(zhuǎn)型、興盛開展，我們加班加點，毫無怨言!

我們財務(wù)部門在于、褚兩位領(lǐng)導的統(tǒng)籌下，方向明確、目標一樣，各項工作開展起來有條不紊。我們的工作雖然是驚慌和勞碌的，但擁有更多的是充溢和歡樂的!

不行否認，由于時間緊、任務(wù)重，我們的財務(wù)工作還面臨巨大的壓力，詳細表現(xiàn)以下幾方面：

1、因之前由代帳公司處理帳務(wù)工作，許多數(shù)據(jù)及資料不完善，須要再次整理、匯總，理清各公司現(xiàn)在資產(chǎn)及往來帳。

2、因財務(wù)軟件到3月底才起先正式運用，網(wǎng)絡(luò)又特別不穩(wěn)定，_月份是匯算清繳的最終一月，為了不影響各項工作順當完成，常常早上7：00來加班，務(wù)求盡早完成上半年的各項申報工作。

3、由于20xx年工作中局部匯款是從私人帳戶付款，不符合審計要求，更不能享受到稅收實惠政策，所以工作中要不斷的協(xié)商，力求把帳做到完備。

概而言之，目前現(xiàn)有注冊公司15家，雖有許多是零申報企業(yè)，可是季度及年報工商/稅務(wù)申報的工作壓力特別大，須要常常加班加點。因公司不僅僅是_公司及_分公司兩個公司業(yè)務(wù)，還負責_公司、_公司等15家公司，鑒于目前獨立完成做帳及申報的會計僅三人，但實際工作已是超負荷運行。

以上是我近一年來所做工作的簡要概括，根本到達了總帳會計的職位要求!但我深知，要想成為一名優(yōu)秀的財務(wù)管理人員，不僅要愛崗敬業(yè)、更要有職業(yè)道德和系統(tǒng)的財務(wù)學問。

學習的過程就是提高的過程，假設(shè)有幸能夠成為一名會計主管，我將在不斷努力提高自身素養(yǎng)的同時，再從以下幾個方面來開展工作，真正做領(lǐng)導的好幫手、好參謀：

1、建立一套完整的財務(wù)會計核算體系，形成財務(wù)管理大格局。這須要依據(jù)公司詳細的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來定詳實的標準。

2、建立一套會計人員崗職描述，定人定崗，明確工作方向。將每個會計崗位的工作人員應當做什么、怎樣做，干到什么程度都賜予量化、做好標準。

3、在財務(wù)部門創(chuàng)立一個主動向上、充溢活力的環(huán)境，在干好工作的同時，努力提高每一個人的綜合素養(yǎng)，大家互幫互助，團結(jié)協(xié)作，力爭團隊整體升級，因為我深深知道：學無止境!

我希望以這次述職為契機，超越過去，挑戰(zhàn)自我，虛心接受評議看法，以更加飽滿的熱忱、端正的工作姿態(tài)，仔細鉆研業(yè)務(wù)學問，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭取實現(xiàn)工作中的志向目標!

述職人：_

20xx年_月_日

年終述職報告14

敬重的領(lǐng)導：

今年是公司開展的關(guān)鍵年，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，經(jīng)營財務(wù)部緊緊圍繞公司“流域、梯級、滾動、綜合〞的戰(zhàn)略方針和“市場化、科學化、國際化〞的開展理念，綻開工作，在部門全體人員的共同努力下，圓滿的完成了本年度工作任務(wù)，為公司的開展做出了應有的奉獻。以下是我今年的述職報告。

一、主動組織部門人員，做好部門工作

完成公司日常各項財務(wù)核算工作，剛好供給有關(guān)財務(wù)信息。在公司會計人員缺乏的狀況下，相互協(xié)作，努力工作，滿意兩地核算的須要。在辦理各項費用報銷時，多說明、多理解，同時嚴格按有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定，按程序和審批權(quán)限辦理。加強公司現(xiàn)金、銀行存款管理，做到日清月結(jié)，帳實相符。按時編制報送財務(wù)報表，剛好反映公司基建經(jīng)營狀況。按時辦理納稅申報，剛好足額交納各項稅款。

二、不斷加強和完善會計管理根底工作

逐步健全和完善公司財務(wù)制度公司內(nèi)部監(jiān)督、約束機制。按_集團公司下發(fā)的各項管理制度制定適合本公司須要的各項管理規(guī)章制度，如預算管理方法、資金運用管理審批制度、財務(wù)檔案管理方法、內(nèi)部會計管理制度、會計根底工作標準等，使公司的財務(wù)工作逐步走向標準化、制度化。

修改和完善會計科目體系和核算方法，以適應工程建設(shè)管理的須要;不斷提高會計人員的政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。以各種形式促進部門人員不斷學習，促進公司財務(wù)管理整體水平的逐步提高。實現(xiàn)和完善了異地財務(wù)核算，提高了辦事效率，確保財務(wù)信息精確、剛好。努力把好費用開支審核、限制關(guān)，做好公司年預算執(zhí)行狀況分析。仔細編制年度財務(wù)、費用預算。做到事前有安排、事中有限制、事后有總結(jié)有清理。參加公司合同的談判及合同條款的審查，剛好了解有關(guān)合同的內(nèi)容，以使合同執(zhí)行到位。

主動落實工程資金，確保工程須要，為確保工程建設(shè)資金的須要，我們主動向銀行爭取貸款資金。保證了水電站按期開工及工程進度對資金的需求剛好辦理工程保險，降低工程風險，加強與公司各部門之間的聯(lián)系與溝通，多匯報，多溝通，爭取各方對財務(wù)工作的理解和支持。同時搞好部門內(nèi)部團結(jié)協(xié)作，增加凝合力，從全局動身，自覺維護安定團結(jié);請了會計師事務(wù)所對公司的有關(guān)業(yè)務(wù)定期進行檢查，以便剛好覺察問題，消退工作中存在的隱患。

加強政治學習，廉潔自律，奉公遵守法律，與公司簽定了“三項責任制〞分解落實責任書，年內(nèi)沒有違規(guī)違紀的狀況。剛好做好工程結(jié)算，按時辦理各項付款。沒有因工程款項支付影響工程進度的現(xiàn)象發(fā)生。做好部門年度工作總結(jié)，吸取教訓，總結(jié)閱歷，使工作能得到不斷改良和提高。開展了經(jīng)濟活動分析，剛好找出差距，解決問題。剛好完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

三、看法和建議

工程尚需進一步完善工程結(jié)算，費用審批程序，明確職責與分工，并力求簡化手續(xù)，縮短結(jié)算時間。加強公司預算執(zhí)行的力度和剛性，嚴格限制各項費用，精打細算，力求使工程投資限制在預算之內(nèi)。加強財務(wù)根底工作，提高人員綜合素養(yǎng)。目前財務(wù)人員嚴峻缺乏，無精力進行其他工作，懇求公司配備增加經(jīng)營管理人員和財務(wù)人員，使財務(wù)發(fā)揮其應有的作用。

四、明年主要工作

明年公司經(jīng)營財務(wù)部主要工作仍舊在緊緊圍繞公司總體戰(zhàn)略，做好資金“收支〞兩方面的工作，即主動落實銀行借款及股東資本金，做好工程結(jié)算和工程前期費用結(jié)算工作，嚴格按工程年度安排及預算限制工程支出及公司管理費用，降低工程本錢，努力使資金可控再控，最終實現(xiàn)使工程投資限制在預算以內(nèi)的目標。

總之在今年工作中，我們?nèi)〉昧艘恍┏晒?，同時還有許多急需改良的地方，在明年的工作中，經(jīng)營財務(wù)部的全體人員定會精誠團結(jié)、協(xié)調(diào)一樣與其他各部一起為完成公司全年工作安排而努力奮斗。

此致

敬禮!

述職人：xxx

日期：20xx年x月x日

年終述職報告15

前端是浩大的，包括HTML、CSS、Javascript、Image、Flash等等各種各樣的資源。前端優(yōu)化是困難的，針對方方面面的資源都有不同的方式。那么，前端優(yōu)化的目的是什么？

1、從用戶角度而言，優(yōu)化能夠讓頁面加載得更快、對用戶的操作響應得更剛好，能夠給用戶供給更為友好的體驗。

2、從效勞商角度而言，優(yōu)化能夠削減頁面懇求數(shù)、或者減小懇求所占帶寬，能夠節(jié)約可觀的資源。

總之，恰當?shù)膬?yōu)化不僅能夠改善站點的用戶體驗并且能夠節(jié)約相當?shù)馁Y源利用。前端優(yōu)化的途徑有許多，按粒度大致可以分為兩類，第一類是頁面級別的優(yōu)化，例如HTTP懇求數(shù)、腳本的無堵塞加載、內(nèi)聯(lián)腳本的位置優(yōu)化等;其次類那么是代碼級別的優(yōu)化，例如Javascri