防護(hù)用品發(fā)放使用管理制度

防護(hù)用品發(fā)放使用管理制度防護(hù)用品發(fā)放使用管理制度一、制度目的為了保障員工的人身安全和健康，提高公司的安全生產(chǎn)管理水平，規(guī)范防護(hù)用品的發(fā)放和使用，特訂立此管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司全部員工以及訪客、臨時(shí)工等進(jìn)入公司工作區(qū)域的人員。三、防護(hù)用品的種類和使用范圍1、頭部防護(hù)用品：適用于高處作業(yè)、機(jī)械作業(yè)等需要保護(hù)頭部的工作場合。2、眼部防護(hù)用品：適用于粉塵、飛沫、輻射等有害因素造成的眼部損害的防護(hù)。3、呼吸防護(hù)用品：適用于粉塵、煙塵、氣味等有害物質(zhì)的作業(yè)場合。4、耳部防護(hù)用品：適用于噪音大的作業(yè)環(huán)境。5、手部防護(hù)用品：適用于手部受到割傷、磨傷、燙傷等損傷的作業(yè)場合。6、腳部防護(hù)用品：適用于腳部受到刺傷、打擊、磨損等損傷的作業(yè)場合。四、防護(hù)用品的發(fā)放和管理1、公司應(yīng)針對(duì)不同崗位、不同危害因素訂立相應(yīng)的防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。2、公司應(yīng)設(shè)立防護(hù)用品存放室，由專人管理防護(hù)用品的存放和發(fā)放事宜。3、公司應(yīng)定期檢查防護(hù)用品的存放數(shù)量，適時(shí)更換已經(jīng)過期或使用過度的防護(hù)用品。4、申請(qǐng)防護(hù)用品的員工應(yīng)供給有效證件，并在領(lǐng)取時(shí)簽署相關(guān)協(xié)議，商定履行防護(hù)用品使用的責(zé)任和義務(wù)。如發(fā)覺防護(hù)用品未用于規(guī)定的場合或未歸還的情況，應(yīng)依據(jù)公司相關(guān)制度進(jìn)行追究和處理。五、使用防護(hù)用品的注意事項(xiàng)1、員工使用防護(hù)用品前應(yīng)了解該防護(hù)用品的作用、適用范圍和使用限制。2、員工應(yīng)依照防護(hù)用品使用說明書正確佩戴和使用防護(hù)用品。3、員工進(jìn)入特定的作業(yè)場所前，應(yīng)依據(jù)作業(yè)環(huán)境和工作任務(wù)的需要正確使用防護(hù)用品。4、員工應(yīng)定期檢查防護(hù)用品的狀態(tài)，適時(shí)更換損壞或過期的防護(hù)用品。六、違規(guī)處理措施1、員工擅自私自調(diào)換、借用或損毀防護(hù)用品的，要責(zé)令其賠償損失，并依據(jù)公司相關(guān)制度予以紀(jì)律處分。2、員工違反使用規(guī)定，致使自身或他人受到損傷的，應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任，同時(shí)受到公司的處理。七、制度實(shí)施本制度從頒布之日起生效。公司應(yīng)當(dāng)在各個(gè)崗位廣泛宣揚(yáng)本制度，并定期開展培訓(xùn)和考核，確保本制度的全面實(shí)施。以上就是防護(hù)用品發(fā)放使用管理制度，希望員