安全操作規(guī)程管理制度

安全操作規(guī)程管理制度———封面封面安全操作規(guī)程管理制度制定部門：某某單位時間：202X年X月X日安全操作規(guī)程管理制度制定部門：某某單位時間：202X年X月X日安全操作規(guī)程管理制度為規(guī)范本單位生產生活及工作次序，確保本單位相關工作有序正常運轉，根據單位發(fā)展需要，結合單位工作實際情況，特制定《安全操作規(guī)程管理制度》，望本單位職工嚴格執(zhí)行!《煤礦安全技術操作規(guī)程》是煤礦生產建設務必遵循的三大規(guī)程之一，是各工種員工進行生產活動的準則，根據安全技術操作規(guī)程操作，可有效提高工作效率與工程質量，以免違章作業(yè)，減少人身、設備與財產損失，保障安全生產工作的正常進行。為進一步規(guī)范員工的操作行為，提高煤礦員工的安全技術操作水平，認真仔細貫徹落實山東煤礦安全監(jiān)察局編制的《煤礦安全技術操作規(guī)程》，保證我本單位的安全生產，結合我本單位實際，特擬定安全操作規(guī)程管理制度，望有關單位認真仔細貫徹落實。

一、安排領導

本單位成立煤礦安全技術操作規(guī)程實施領導小組，董事長兼總經理任主管領導，生產副總、安全副總、技術副總任副主管領導，成員有各單位承擔人組成。

本單位成立煤礦安全技術操作規(guī)程實施考核小組，辦公室設在安全科。

本單位各單位都要成立由單位主要承擔人為主管領導的煤礦安全技術操作規(guī)程實施領導與考核小組，本單位煤礦安全技術操作規(guī)程考核小組每月對各單位的學習貫徹開展情況進行一次考核，每年度進行總結評比，進行兌現獎懲。

二、操作規(guī)程依據標準

本單位所有上崗人員均以2002年12月山東煤礦安全監(jiān)察局編制的《煤礦安全技術操作規(guī)程》為學習使用標準，原操作規(guī)程與本操作規(guī)程有抵觸者，以此操作規(guī)程為準。

三、各工種學習內容

結合我本單位實際，立足采煤、掘進、機電、運輸、通風、地質測量及爆炸材料等6個專業(yè)，93個崗位工種實行對口學習，并遵循各司其職、各負其責的原則，要求本單位員工人人力求弄懂、學通、學會、學精。

四、學習上崗要求

1、本單位干部員工分專業(yè)、分崗位、分工種，針對各自的崗位、工種對口學習安全技術操作規(guī)程，并參加本單位安排的安全技術操作規(guī)程考試，考試合格后才能上崗，否則一律停止工作，繼續(xù)學習，待考試及格后才能上崗作業(yè)。

2、每周星期一各單位務必安排員工集中學習安全技術操作規(guī)程，由本單位技術員主持，本單位考核小組派人參加承擔監(jiān)管與督查考核，對不參加學習者一律停止工作，補課學習，直至合格后才能上崗。

3、對新招員工務必到本單位培訓中心參加安全知識及操作規(guī)程的學習，待取得上崗證后才能上崗。

4、凡調動工作崗位的員工務必到培訓中心重新參加操作規(guī)程的學習，待考試合格后才能上崗。

5、凡未參加安全操作規(guī)程學習上崗工作的員工，一經查出，立刻停止工作，并對有關安排上崗工作的責任人嚴肅追究責任。

五、操作規(guī)程的落實考核

1、安全科對不準時學習的單位，一次性罰單位主要承擔人200元，并及時進行補習。

2、對無故不參加學習的個人每次罰款10元。

3、對學后理論不能聯(lián)系實踐且未按操作