2022工匠精神讀后感-21

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仔細(xì)讀完一本著作后，信任大家肯定領(lǐng)悟了不少東西，是時(shí)候?qū)懸黄x后感好好記錄一下了。為了讓您不再為寫讀后感頭疼，下面是我收集整理的工匠精神讀后感，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

工匠精神讀后感1

細(xì)心品讀了《工匠精神——向價(jià)值型員工進(jìn)化》這本書，我被書中傳遞的思想所吸引。扉頁中的一段話讓我印象深刻：工匠安靜、安適、充溢、愉悅、華蜜?；钤诋?dāng)下，強(qiáng)在內(nèi)心；打工者焦躁、愁悶、惶恐，恒久為看不清的明天奔忙，外表強(qiáng)悍，內(nèi)心空虛。這些話，讓我進(jìn)一步了解工匠精神的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，受益匪淺。

工匠精神是社會(huì)文明進(jìn)步的重要尺度，是中國制造前行的精神源泉，是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展的品牌資本，是員工個(gè)人成長(zhǎng)的道德指引。工匠精神是一種職業(yè)精神，它是職業(yè)道德、職業(yè)實(shí)力、職業(yè)品質(zhì)的體現(xiàn)，是從業(yè)者的一種職業(yè)價(jià)值取向和行為表現(xiàn)。

王麗是水務(wù)公司龍慶營業(yè)所非居民營銷員。從事營銷工作的二十多年里，她始終堅(jiān)信，高度的崗位責(zé)任心、過硬的崗位技能，是為用戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)溫心服務(wù)最堅(jiān)實(shí)的保障，是為企業(yè)創(chuàng)建最佳效益最有利的法寶。她勤奮好學(xué)、踏實(shí)肯干，在20xx年、20xx年、20xx年公司技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)上獲得營銷員第一名，并獲得“水務(wù)工匠”的榮譽(yù)稱號(hào)。她還分別獲得了20xx年油田公司功勛員工和20xx年油田公司巾幗建功獎(jiǎng)。

“工匠精神”就是追求卓越的創(chuàng)建精神、精益求精的品質(zhì)精神、用戶至上的服務(wù)精神。王麗用自己的行動(dòng)證明，把一件簡(jiǎn)潔的事做到極致，就是不簡(jiǎn)潔。面對(duì)贊美和榮譽(yù)，她依舊反復(fù)學(xué)習(xí)，捕獲新學(xué)問，追求突破，努力創(chuàng)新，做好、做優(yōu)、做細(xì)、做精本職工作，努力在業(yè)務(wù)上有更新的建樹、有更大的提高。

《工匠精神——向價(jià)值型員工進(jìn)化》一書深深鼓舞著我，身邊的工匠也時(shí)刻鞭策、激勵(lì)著我?！肮そ场钡倪x拔是持續(xù)不斷的，是永久的，是每位員工都應(yīng)當(dāng)追求的。讓我們一起行動(dòng)起來，秉承著刻苦鉆研、精益求精的工匠精神，堅(jiān)守崗位，履職盡責(zé)，做好本質(zhì)工作，“工匠”離我們也就真的不再遙遠(yuǎn)。

工匠精神讀后感2

看過《工匠精神》這本書以后感受很深，會(huì)讓我有時(shí)候浮躁的心境安靜下來。

看法的根本是：我是誰不重要，我做的事才重要，如何讓自我做的事重要，要讓自我做事的結(jié)果超越干脆領(lǐng)導(dǎo)的期望。這句話能讓我正確看待自我和自我的工作，并且做工作的結(jié)果是要超越領(lǐng)導(dǎo)的期望，而不僅僅是到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的期望，我們經(jīng)常以為到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的期望就算完成工作了，其實(shí)我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自我。工作中，一個(gè)人把自我全部的焦點(diǎn)都放在自我做的事上，才會(huì)有人把你當(dāng)回事，對(duì)于大部分人想獲得的認(rèn)可，不是憑空而來的，而是建立在自我做出的事情的質(zhì)量上，假如你在為別人不認(rèn)可你而埋怨的話，不如提高自我做事的質(zhì)量，這樣工作上對(duì)你的認(rèn)可就是水到渠成的事情。做工作就是做結(jié)果。老師講的挖坑和種樹的例子非常好，可是我們?cè)诠ぷ髦幸灿锌赡軙?huì)犯這樣的錯(cuò)誤，或許我們受了心情的影響，或許我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候根本不明白要完成什么樣的結(jié)果，只管我在做這份工作，我做了這份工作，至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關(guān)系，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。

遇到問題時(shí)，恒久不給領(lǐng)導(dǎo)提問答題，而只給出附帶多種備選方案的選擇題，作為員工必需清晰身在公司的最根本任務(wù)，是為公司解決問題，而不是制造問題;而一個(gè)最可怕的下屬就是總以為比老板聰慧;其實(shí)，上班時(shí)間消極怠工，裝裝樣貌，最終奢侈的還是自我的人生?？墒窃S多人工作了一輩子，都不會(huì)懂得這個(gè)道理，他會(huì)覺得工作的時(shí)間是老板付酬的，偷一點(diǎn)懶，就占一點(diǎn)便宜，其實(shí)，那消磨的都是自我的人生。凡事要進(jìn)取主動(dòng)，凡事團(tuán)隊(duì)第一，凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。每一天問自我，今日我哪里做得很好，今日我哪里能夠做得更好。

作為一個(gè)在胖東來工作四年的我，首先我在胖東來學(xué)會(huì)了做人，做一個(gè)和善坦誠的人。經(jīng)過這本書己受益匪淺，理解了很多，找到了自我工作的定位，明白僅有把結(jié)果做好了，才是對(duì)自我和別人負(fù)責(zé)。僅有用感恩的心去對(duì)待人和事，擁有良好的心態(tài)，才能把事情做得最好。

書中許多閃光點(diǎn)，值得我們?nèi)ンw會(huì)，關(guān)于書中的支配，表達(dá)，聲音，詞語等等都值得我們?nèi)u漸總結(jié)。

工匠精神讀后感3

提到工匠，我首先想到的是春秋戰(zhàn)國時(shí)期被稱為“工匠始祖”的魯班大師，在各種木工高科技大量興起的時(shí)代，魯班大師的每一項(xiàng)才智的結(jié)晶并沒有被現(xiàn)代的高科技元素所沉沒，許多工具都沿用至今。每一件工具的獨(dú)創(chuàng)，都是魯班大師在生產(chǎn)實(shí)踐中得到的啟發(fā)，經(jīng)過反復(fù)探討、推敲、試驗(yàn)之后才制作出來的。都是從無到有的過程，這之中所經(jīng)驗(yàn)的各種困難是我們無法想象的，這是魯班大師靠著對(duì)木工的熱忱、堅(jiān)韌的毅力和不懈的努力所創(chuàng)建出來的！

在《工匠精神》這本書中，許多地方深深地觸動(dòng)了我的心?！拔覟槭裁匆ぷ鳎俊?，“工作的價(jià)值在哪里？”這兩個(gè)問題讓我陷入深深的思索當(dāng)中，從起先工作至今，風(fēng)風(fēng)雨雨，過去了八個(gè)年頭，從事著同一份工作，每天周而復(fù)始進(jìn)行著相同而又不同的動(dòng)作。我為什么要這樣做？我酷愛這份工作嗎？我在工作中心甘情愿的去完成每一項(xiàng)任務(wù)嗎？心里突然間產(chǎn)生出了這樣的疑問。但很快我從書中找到了答案，是的，我酷愛我現(xiàn)在的工作，要不然也不會(huì)八年來一如既往的堅(jiān)持著，工作讓我獲得物質(zhì)利益回報(bào)的同時(shí)也獲得了歡樂，在當(dāng)突破每一項(xiàng)技術(shù)難題時(shí)的興奮和喜悅是多么的讓人懷念，同時(shí)也體現(xiàn)了自己的價(jià)值所在。

書中提到“把工作當(dāng)成一種修行，用修行的價(jià)值觀代替浮躁功利?！笨吹竭@句話，我對(duì)自己的工作有了新的詮釋，用一生為代價(jià)去做一件事情，那是一種純粹的宏大。此時(shí)，我腦海中想起了自己的父親，父親是一位一般的農(nóng)夫，十年前通過自己的努力自學(xué)成為了一名泥水工匠，十年的時(shí)間從一個(gè)普一般通農(nóng)夫“修行”成為了當(dāng)?shù)剡h(yuǎn)近著名的室內(nèi)裝修泥水工，十年的努力，造就今日的價(jià)值，這是一個(gè)充溢荊棘與坎坷的過程，從父親的身上，我看到了一份執(zhí)著，一份對(duì)家人靜默付出的宏大！

把工作當(dāng)成一種修行，從修行中不斷學(xué)習(xí)，不斷成長(zhǎng)，不斷提高自己。作為一名航空人，方文墨的故事時(shí)刻激勵(lì)著我，在一般平凡的工作崗位上也能成就不平凡的事業(yè)?！豆そ尘瘛穼⒆鳛橐环N精神信仰和工作信仰，指引我從一般員工向價(jià)值型員工進(jìn)化！

評(píng)委點(diǎn)評(píng)：“作者閱讀后，能夠結(jié)合自身的工作生活經(jīng)驗(yàn)，深化思索，文章主題顯明，內(nèi)容比較生動(dòng)，但行文語句有待提高。接著加油！”

工匠精神讀后感4

工匠精神，正是追求極致的精神，專業(yè)、專注、一絲不茍且孜孜不倦。改革開放至今，中國經(jīng)濟(jì)活躍，市場(chǎng)旺盛，但也帶來一大弊端從賤商到重商，國人大多注意于低買高賣，在意識(shí)上對(duì)勞作下看一等。這也是造成當(dāng)今社會(huì)浮躁的根源所在。工匠精神的價(jià)值在于精益求精，對(duì)匠心、精品的堅(jiān)持和追求，其利雖微，卻許久造福于世。

歷史是個(gè)舞臺(tái)，你方唱罷我登臺(tái)。危機(jī)讓一批企業(yè)和企業(yè)家離開了這個(gè)競(jìng)技場(chǎng)，誰又將成為明天的主角呢？應(yīng)當(dāng)是那些“工匠”型的企業(yè)家登臺(tái)的時(shí)候了。他們身上或許會(huì)少了商人的`敏銳，但他們卻多了一份對(duì)事業(yè)的執(zhí)著。他們喜愛手中所做的事賽過這些事情給他們帶來的錢，他們更酷愛自己生產(chǎn)的產(chǎn)品，而不是產(chǎn)品帶來的利潤。只有這樣，他們才能不斷雕琢自己的產(chǎn)品，不斷改善自己的工藝，努力創(chuàng)建新的管理模式。當(dāng)他們不僅僅是為了贏利而做的時(shí)候，他們才能全身心地投入，而唯有全身心地投入，企業(yè)才有真正的生命力。當(dāng)一個(gè)人為錢而做的時(shí)候，是不行能全身心投入的。因?yàn)樗辽僖舫隹隙ǖ男乃己蜁r(shí)間來享受金錢的樂趣。而熱衷于做事的“工匠”們卻不須要保留這份心思，他們?cè)谧鍪碌臅r(shí)候，在改善的時(shí)候，在創(chuàng)建、在制造的時(shí)候，已經(jīng)在享受了。日本的企業(yè)界靠一批“工匠”型的企業(yè)家?guī)ьI(lǐng)著企業(yè)走出了沼澤。我們也必需如此。企業(yè)特殊是制造型企業(yè)，不行能是商人為主體的嬉戲。讓“商人精神”淡出制造業(yè)，給制造業(yè)注入一種靈魂——“工匠精神”，這是這場(chǎng)危機(jī)必定會(huì)完成的使命。延長(zhǎng)開來，工匠精神應(yīng)當(dāng)滲入到各行各業(yè)，只有這樣我們的企業(yè)才能獲得許久發(fā)展。

“商人精神”被“工匠精神”所替代，這是工業(yè)文明的本質(zhì)特征，也是現(xiàn)代社會(huì)的必定趨勢(shì)。作為員工，我們更應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)工匠精神，全身心地投入工作，以工作為樂趣，把服務(wù)各方面都做到精益求精，只有這樣我們自己才能有機(jī)會(huì)成長(zhǎng)，企業(yè)才會(huì)因?yàn)槲覀兌l(fā)展，最終達(dá)到企業(yè)與員工雙贏的完備結(jié)果。

鍥而不舍、精益求精、激情進(jìn)取、拼搏創(chuàng)新、歡樂工作、自信自強(qiáng)、誠信互利、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格、求實(shí)、求是——這就是工匠精神的所在。

工匠精神讀后感5

不知道是現(xiàn)在的社會(huì)改變太快，還是現(xiàn)代的發(fā)展進(jìn)步太快，一切的事物都在進(jìn)化，而為什么人類在漸漸退化。或許現(xiàn)在的物質(zhì)水平漸漸提高，但個(gè)人品質(zhì)水平在漸漸下降?；镜乃仞B(yǎng)道德漸漸的被忽視，這是一個(gè)值得去思索的問題。俗話說的好：“看法確定一切，細(xì)微環(huán)節(jié)確定成敗”。沒有重視細(xì)微環(huán)節(jié)的端正看法，何來勝利之言。

一個(gè)人給他人第一印象特別重要，而第一印象有格外表與內(nèi)涵，一個(gè)人穿著整齊大方，通常會(huì)給人好印象，因?yàn)閺囊粋€(gè)人的穿著可以反映這個(gè)人的生活習(xí)慣和品嘗。內(nèi)涵是在細(xì)微環(huán)節(jié)中體現(xiàn)的，在日常中打招呼是對(duì)人的一種敬重與敬重，人與人之間的關(guān)系建立從打招呼起先?；蛟S第一次與他人打招呼會(huì)不被記住，但日復(fù)一日的打招呼肯定會(huì)被他人牢記。假如第一次都沒去嘗試打招呼，那么恒久也不能建立關(guān)系。而在與他人交談工作時(shí)，要具體而語速緩慢的回答他人問題，別人在說話時(shí)不要打斷，待他人結(jié)束后，再提出自己的看法。

對(duì)待員工要學(xué)會(huì)傾聽別人的需求，別人想要蘋果，你卻給了別人香蕉，或許蘋果和香蕉都是水果，但是蘋果才是別人最須要的。在與他人相處中，無論遇到煩心事，都要沉穩(wěn)淡定，在平常相處中要留意用詞與說話方式，無論誰做錯(cuò)了什么都要學(xué)會(huì)寬容他人，平氣耐性教育他人正確的方法。當(dāng)犯錯(cuò)的時(shí)候，肯定要勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，不要推脫，要學(xué)會(huì)分析產(chǎn)生的緣由，找到源頭，想方法解決困難，不去面對(duì)恒久也不懂得進(jìn)步。承諾的事情肯定要完成，或許就是因?yàn)橐淮蔚氖牛屇愎ぷ鳠o法進(jìn)展。

生活中許很多多的細(xì)微環(huán)節(jié)都可以看出一個(gè)人的品質(zhì)是怎樣的，或許有的人認(rèn)為小事不重要，但失敗的緣由往往是忽視了小事而導(dǎo)致的，現(xiàn)在一小步，將來一大步，看完匠人精神后，我覺得細(xì)微環(huán)節(jié)是特別重要的，為什么愚公能移山，因?yàn)樗臎Q心。為什么點(diǎn)水能穿石，因?yàn)樗膱?jiān)持不懈。從小事做起，小事鑄就大事!

工匠精神讀后感6

同事介紹這本《工匠精神》，當(dāng)我拿起那一刻細(xì)讀時(shí)就沒有放下，一個(gè)下午讀完了，深深被書中的“工匠精神”所鼓舞，那究竟什么是“工匠精神”呢?先舉個(gè)例子吧!

截止20xx年，壽命超過200年的企業(yè)，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家，試問問中國有幾家呢?這些長(zhǎng)壽企業(yè)都傳承著一種精神一工匠精神，即精益求精，對(duì)匠心、精品的堅(jiān)持和追求。而我們更多的是把自己定位一個(gè)打工者，焦躁、憂慮、恒久為看不清的明天奔忙，外表強(qiáng)悍，內(nèi)心空虛是每個(gè)打工者的內(nèi)心表現(xiàn)，缺少的正是視工作為一種修行，水遠(yuǎn)追求精品，凝神專業(yè)的工匠精神。

高爾基說:工作是歡樂的，人生便是華蜜的，工作是義務(wù)的，人生便是一場(chǎng)苦役。人生路上這么長(zhǎng)，想一想工作幾乎能占據(jù)我們生命的1/3以上，假如不能從工作中獲得歡樂，人生該是多么的乏味苦痛和冗長(zhǎng)!有歡樂工作的心態(tài)，我們才能迸發(fā)出更多的創(chuàng)建性思維，對(duì)不斷提高工作績(jī)效才是最有利的，這樣才是真正的良性循環(huán)。持續(xù)用心、歡樂的工作，視工作為提升心性的修行，又何來對(duì)工作的厭棄和乏味?還有就是在我們?nèi)粘９ぷ髦薪?jīng)常不經(jīng)意間把功利心、浮躁心、投機(jī)心投入進(jìn)去，使簡(jiǎn)潔的工作變成了困難的人與人之間的內(nèi)耗，這樣怎么可能創(chuàng)建出來精品，更不行能一生、一輩子的去用心，精進(jìn)一份工作，一份事業(yè)。所以說功利心、浮躁心、投機(jī)心是阻礙我們成就卓越人生的三大敵人。只有我們真正放下這些，才能踏踏實(shí)實(shí)的投入工作。像德國人學(xué)習(xí)嚴(yán)謹(jǐn)，像日本人學(xué)習(xí)細(xì)致精進(jìn)，才能不斷創(chuàng)建精品，創(chuàng)建出更多優(yōu)秀引領(lǐng)行業(yè)的百年企業(yè)。

學(xué)習(xí)《工匠精神》，讓我們從心的變更起先，拋棄打工者的心態(tài)，愛上自己的工作，以工作為身心修行的基礎(chǔ)，把每一個(gè)當(dāng)下做到極致，自然能夠獲得工作本身帶來的樂趣，并享受其中。

工匠精神讀后感7

百年來，工匠精神猶如一臺(tái)不知休止的發(fā)動(dòng)機(jī)，引領(lǐng)各國不斷創(chuàng)新，成為其生生不息的重要源泉。正因如此，我們比以往更須要工匠精神，更呼喊工匠精神的回來。社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，依靠的正是那些富有工匠精神的工匠。

中國自古以來就不乏工匠的存在，春秋時(shí)期，魯班獨(dú)創(chuàng)了木工工具、攻城器械、農(nóng)業(yè)機(jī)具等，被視為工匠的典范和祖師；東漢張衡獨(dú)創(chuàng)地動(dòng)儀；宋朝宋應(yīng)星撰寫《天工開物》……

我認(rèn)為工匠精神是創(chuàng)新和傳承，在傳承中更要有精益求精的看法，為什么在德國技術(shù)享譽(yù)世界的時(shí)候，中國制造卻不溫不火，不得不讓我們反思。在工作中，我們要端正自己的看法，一次把事情做好，不敷衍了事，不拖泥帶水。不要覺得自己的一點(diǎn)小的疏忽不算什么，有可能會(huì)給團(tuán)隊(duì)甚至企業(yè)帶來不小的損失。就好比一臺(tái)機(jī)器的零部件，即使一顆小小螺絲釘?shù)膿p壞磨損，都有可能造成機(jī)器無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

其次，就是專注。耐得住孤獨(dú)，許多精益求精的手藝人無一不是幾十年如一日的做著同樣的一件事，才會(huì)達(dá)到無人能及的地步，假如成天朝三暮四，那么終究會(huì)一事無成。干一行，愛一行。社會(huì)屬性確定，或許不是每個(gè)人都能成為宏大的科學(xué)家或者宇航員，但只要我們?cè)诒緧徫痪ぞI(yè)業(yè)，踏實(shí)工作，不見得不算一份宏大！

還有專業(yè)、敬業(yè)，本崗位最最大化發(fā)揮自己的潛能，平凡的事情堅(jiān)持做，簡(jiǎn)潔的事情仔細(xì)做。少一些浮躁，多一些純粹；少一些投機(jī)取巧，多一些腳踏實(shí)地；少一些急功近利，多一些專注長(zhǎng)久；少一些粗制濫造，多一些優(yōu)品精品。

把工作當(dāng)作一種修行，或許現(xiàn)在的我們學(xué)藝不精，但只要專心，專注，在工作中不斷堅(jiān)持、追求和積累，肯定會(huì)有嶄露頭角的機(jī)會(huì)。古代就有庖丁解牛的故事，廚師給梁惠王宰牛，技術(shù)讓梁惠王大為贊揚(yáng)，這無不是他十幾年苦練的成果。庖丁解牛的故事告知人們一個(gè)道理，任何事要做到心到、神到、就能達(dá)到登峰造極、出神入化的境界。

在工作中，每個(gè)人都要發(fā)揚(yáng)工匠精神，精益求精，耐性專注，專業(yè)敬業(yè)，在平凡的崗位上守住心，創(chuàng)建出那份不平凡！

工匠精神讀后感8

工匠精神是一個(gè)人的主動(dòng)的意識(shí)形態(tài)的總結(jié)。它既是一種平凡的體現(xiàn)，亦是一種宏大的升華。其平凡，在于無論何人，無論何時(shí)，無論何地，只要心所想，工匠精神便可始；其宏大，在于，它源自人的真善美，源自人的真性情，它不是教條式的灌輸，而是真誠的心的溝通，它不是路人皆知的道理的堆砌，而是充溢佛性、修身養(yǎng)性的禪宗才智。

工匠精神讓人懂得：一切苦惱皆源于心。俗語有：天下本無事，庸人自擾之，說的就是這個(gè)道理。由于人心的偏移，苦惱之人失去了那份對(duì)工作的敬畏心、榮耀心與喜悅心，失去了那份對(duì)工作最本真、最初衷、最原始的熱忱與酷愛，以一顆功利心、浮躁心、投機(jī)心追求一種簡(jiǎn)潔、粗糙、膚淺的滿意，追求一時(shí)的浮華，視工作為獲得金錢、名聲、權(quán)利的工具，殊不知是一種舍本逐末的追求。如斯追求，帶來的滿意，必定只是曇花一現(xiàn)，何來許久？

打工的狀態(tài)并不行悲，可悲的是打工的心態(tài)。一個(gè)人所做的工作，就是他生命價(jià)值的體現(xiàn)。這里談的不是工作的凹凸貴賤，而是對(duì)待工作的看法心性。假如說“我是誰”、“我應(yīng)當(dāng)是誰”、“我從哪里來”、“我要到哪里去”是始于生命意識(shí)的覺醒，是重新認(rèn)知生命存在的價(jià)值，那么在面對(duì)工作之前，請(qǐng)先自問“我為什么要工作”、“工作的價(jià)值究竟在哪里”。

工匠精神讓人領(lǐng)悟：立志要如山、行道要入水。不如山，不能堅(jiān)決；不如水，不能曲達(dá)?；孟胧切袆?dòng)的起先，動(dòng)力的源泉。空有幻想，恒久是空中樓閣，人生有夢(mèng)，重在執(zhí)行。工作，即是實(shí)現(xiàn)幻想的起先。工作不僅僅是一種換取物質(zhì)利益的行為，更是一種生命看法和價(jià)值的呈現(xiàn)過程。如何由一個(gè)打工者，變身為工匠，那就用“心安、心慈、心正、心明、心定、心誠、心寬、心謙”的正道去面對(duì)每一天、每一分、每一秒；用“先做人，后做事；先專注，后專業(yè)；先增值，后回報(bào)；先沉淀，后成才；先有為，后有位”的正念重思成敗，引領(lǐng)生命新航道。

工匠精神讀后感9

看過《工匠精神》這本書以后感受很深，會(huì)讓我有時(shí)候浮躁的心情安靜下來。

看法的根本是：我是誰不重要，我做的事才重要，如何讓自己做的事重要，要讓自己做事的結(jié)果超越干脆領(lǐng)導(dǎo)的期望。這句話能讓我正確看待自己和自己的工作，而且做工作的結(jié)果是要超越領(lǐng)導(dǎo)的期望，而不僅僅僅是到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的期望，我們經(jīng)常以為到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的期望就算完成工作了，其實(shí)我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。

工作中，一個(gè)人把自己全部的焦點(diǎn)都放在自己做的事上，才會(huì)有人把你當(dāng)回事，對(duì)于大部分人想獲得的認(rèn)可，不是憑空而來的，而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上，假如你在為別人不認(rèn)可你而埋怨的話，不如提高自己做事的質(zhì)量，這樣工作上對(duì)你的認(rèn)可就是水到渠成的事情。做工作就是做結(jié)果。

老師講的挖坑和種樹的例子非常好，但是我們?cè)诠ぷ髦幸灿锌赡軙?huì)犯這樣的錯(cuò)誤，或許我們受了心情的影響，或許我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果，只管我在做這份工作，我做了這份工作，至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關(guān)聯(lián)，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。

遇到問題時(shí)，恒久不給領(lǐng)導(dǎo)提問答題，而只給出附帶多種備選方案的選取題，作為員工務(wù)必清晰身在公司的最根本任務(wù)，是為公司解決問題，而不是制造問題；而一個(gè)最可怕的下屬就是總以為比老板聰慧；

其實(shí)，上班時(shí)刻消極怠工，裝裝樣貌，最終奢侈的還是自己的人生。但是許多人工作了一輩子，都不會(huì)懂得這個(gè)道理，他會(huì)覺得工作的時(shí)刻是老板付酬的，偷一點(diǎn)懶，就占一點(diǎn)便宜，其實(shí)，那消磨的都是自己的人生。凡事要專心主動(dòng)，凡事團(tuán)隊(duì)第一，凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。每一天問自己，這天我哪里做得很好，這天我哪里能夠做得更好。

作為一個(gè)在胖東來工作四年的我，首先我在胖東來學(xué)會(huì)了做人，做一個(gè)和善坦誠的人。透過這本書己受益匪淺，明白了很多，找到了自己工作的定位，明白只有把結(jié)果做好了，才是對(duì)自己和別人負(fù)責(zé)。只有用感恩的心去對(duì)待人和事，擁有良好的心態(tài)，才能把事情做得最好。

書中許多閃光點(diǎn)，值得我們?nèi)ンw會(huì)，關(guān)于書中的支配，表達(dá)，聲音，詞語等等都值得我們?nèi)u漸總結(jié)。

工匠精神讀后感10

很久以來就應(yīng)付守永的著作工匠精神有所耳聞，近日有幸拜讀，讀罷掩卷，心中感受良多，我被書中精彩紛呈的小故事和作者入木三分的道理闡述震撼著，現(xiàn)將感想列出一二，與大家共同探討。

信任大家都和我一樣，對(duì)自己所從事的工作進(jìn)行過深層次的思索，究竟值不值得全心付出？在又苦又累的時(shí)候會(huì)想：反正都是發(fā)那么多工資，做一天和尚撞一天鐘不是更舒適滿意嗎？工作和生活究竟怎樣平衡？等等此書以全新的角度解答了這些問題，并告知我們，工匠精神不是枯燥機(jī)械的、僵硬死板的，而是一種酷愛工作的精神，是一種精益求精的看法，它不只是一種付出，更是一種獲得，擁有工匠精神無論對(duì)自己還是和對(duì)企業(yè)，都是一種雙贏的局面。

喬布斯曾說：工作將占據(jù)你生命中相當(dāng)大的一部分，從事你認(rèn)為具有非凡意義的工作，方能給你帶來真正的滿意感。而從事一份宏大工作的唯一方法，就是去酷愛這份工作。不行否認(rèn)，工匠精神是一種奉獻(xiàn)精神。它可能靜默無聞，無私地貢獻(xiàn)著自己的光和熱，從而確保了企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。試想，若沒有這種精神，企業(yè)將會(huì)怎樣？作為公司中的一分子，每個(gè)人都應(yīng)相識(shí)到今日我以公司為榮，明天公司以我為榮，我是公司中的一員，我應(yīng)當(dāng)對(duì)公司負(fù)責(zé)。假如不作奉獻(xiàn)的話，整個(gè)公司最終將會(huì)失去贏利的機(jī)會(huì)，受損失的不僅是公司，還有公司的成員，當(dāng)然也包括自己。所以，為了公司的利益，也是為了自己的利益，肯定要摒棄那種馬馬虎虎就可以的想法。一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基本保障。同時(shí)，一個(gè)工作崗位的存在，往往也是人類社會(huì)存在和發(fā)展的須要。我曾經(jīng)聽了這樣的一個(gè)故事，東漢時(shí)有一少年名叫陳蕃，自命不凡，一心只想干大事業(yè)。一天，其友薛勤來訪，見他獨(dú)居的院內(nèi)齷齪不堪，便對(duì)他說：孺子何不灑掃以待來賓？他答道：大丈夫處世，當(dāng)掃天下，安事一屋？薛勤當(dāng)即反問道：一屋不掃，何以掃天下？陳蕃無言以對(duì)。這個(gè)故事生動(dòng)的表明，只有踏踏實(shí)實(shí)做好小事，才有做大事的實(shí)力，只有兢兢業(yè)業(yè)圓滿完成自己看似微乎其微的工作，公司的興盛乃至整個(gè)社會(huì)的旺盛才有可能實(shí)現(xiàn)啊！

總之，看法確定一切，一個(gè)人的工作看法折射著他的人生看法，只有專心做事，才能把事情做得精彩，才會(huì)為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

工匠精神讀后感11

說到工匠，我首先想到的是出春秋戰(zhàn)國時(shí)期的魯班師傅，他被稱稱為“工匠始祖”。在各種木工技術(shù)許多涌現(xiàn)的時(shí)代，魯班大師的每一個(gè)才智結(jié)晶都沒有被現(xiàn)代高科技元素所沉沒，很多工具至今仍在運(yùn)用。每一件工具的獨(dú)創(chuàng)都是受到魯班大師生產(chǎn)實(shí)踐的啟發(fā)，經(jīng)過反復(fù)的探討、思索和試驗(yàn)。

這是一個(gè)從一無全部到有所成就的過程，在這個(gè)過程中我們經(jīng)驗(yàn)了各種我們無法想象的困難，這是魯班大師用他對(duì)木工的酷愛，堅(jiān)韌的毅力和不懈的努力創(chuàng)建出來的!

《工匠精神》書中的很多地方深深打動(dòng)了我的心。“我為什么要工作”、“工作的價(jià)值是什么”這兩個(gè)問題讓我深思。從我起先工作到此刻已經(jīng)八年了。我每一天都在做同樣的工作，一天又一天，一年又一年。我為什么要這么做我喜愛這份工作嗎我是否情愿完成工作中的每一項(xiàng)任務(wù)我突然想起了這些問題。

可是，我很快在書中找到了答案。是的，我愛我的工作，要不然也不會(huì)一干就是八年，一如既往地堅(jiān)持。工作讓我贏得了華蜜，當(dāng)每一個(gè)技術(shù)難題被解決的時(shí)候，我是那么興奮，充溢成就感，體現(xiàn)了自我的價(jià)值。

書中提到“把工作當(dāng)成一種修行，用修行的價(jià)值觀代替浮躁功利”。當(dāng)我讀到這句話的時(shí)候，我對(duì)我的工作有了新的理解。一生只去做一件事，那才是真正的宏大。

此時(shí)，我想起了自我的父親。我的父親是一個(gè)一般的農(nóng)夫，十年前經(jīng)過自我的努力自學(xué)成了泥水匠。十年的時(shí)間里，一個(gè)一般農(nóng)夫成為當(dāng)?shù)匾粋€(gè)聞名的室內(nèi)裝修泥水匠。10年的努力，創(chuàng)建了今日的價(jià)值，這是一個(gè)充溢荊棘的過程。從我的父親身上，我看到了堅(jiān)持，對(duì)家人的靜默奉獻(xiàn)。

我們能夠把工作看成一種修行，從修行中不，我們不斷學(xué)習(xí)，不斷成長(zhǎng)，不斷完善自我。作為一個(gè)航空人，方文默的故事一向激勵(lì)著我，我也能夠在平凡的工作中成就不平凡的事業(yè)。

工匠精神，作為一種精神和工作信念，指引著我從一個(gè)一般的員工成長(zhǎng)為一個(gè)有價(jià)值的員工!

工匠精神讀后感12

看過《工匠精神》這本書以后感受很深，會(huì)讓我有時(shí)候浮躁的心情安靜下來。

看法的根本是:我是誰不重要，我做的事才重要，如何讓自我做的事重要，要讓自我做事的結(jié)果超越干脆領(lǐng)導(dǎo)的期望。這句話能讓我正確看待自我和自我的工作，而且做工作的結(jié)果是要超越領(lǐng)導(dǎo)的期望，而不僅僅僅是到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的期望，我們經(jīng)常以為到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的期望就算完成工作了，其實(shí)我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自我。

工作中，一個(gè)人把自我全部的焦點(diǎn)都放在自我做的事上，才會(huì)有人把你當(dāng)回事，對(duì)于大部分人想獲得的認(rèn)可，不是憑空而來的，而是建立在自我做出的事情的質(zhì)量上，假如你在為別人不認(rèn)可你而埋怨的話，不如提高自我做事的質(zhì)量，這樣工作上對(duì)你的認(rèn)可就是水到渠成的事情。做工作就是做結(jié)果。

老師講的挖坑和種樹的例子非常好，但是我們?cè)诠ぷ髦幸灿锌赡軙?huì)犯這樣的錯(cuò)誤，或許我們受了心情的影響，或許我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候根本不明白要完成什么樣的結(jié)果，只管我在做這份工作，我做了這份工作，至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關(guān)系，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。

遇到問題時(shí)，恒久不給領(lǐng)導(dǎo)提問答題，而只給出附帶多種備選方案的選取題，作為員工務(wù)必清晰身在公司的最根本任務(wù)，是為公司解決問題，而不是制造問題;而一個(gè)最可怕的下屬就是總以為比老板聰慧;

其實(shí)，上班時(shí)間消極怠工，裝裝樣貌，最終奢侈的還是自我的人生。但是許多人工作了一輩子，都不會(huì)懂得這個(gè)道理，他會(huì)覺得工作的時(shí)間是老板付酬的，偷一點(diǎn)懶，就占一點(diǎn)便宜，其實(shí)，那消磨的都是自我的人生。凡事要專心主動(dòng)，凡事團(tuán)隊(duì)第一，凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。每一天問自我，這天我哪里做得很好，這天我哪里能夠做得更好。

作為一個(gè)在胖東來工作四年的我，首先我在胖東來學(xué)會(huì)了做人，做一個(gè)和善坦誠的人。透過這本書己受益匪淺，理解了很多，找到了自我工作的定位，明白只有把結(jié)果做好了，才是對(duì)自我和別人負(fù)責(zé)。只有用感恩的心去對(duì)待人和事，擁有良好的心態(tài)，才能把事情做得最好。

書中許多閃光點(diǎn)，值得我們?nèi)ンw會(huì)，關(guān)于書中的支配，表達(dá)，聲音，詞語等等都值得我們?nèi)u漸總結(jié)。

工匠精神讀后感13

很久以來就應(yīng)付守永的著作《工匠精神》有所耳聞，近日有幸拜讀，讀罷掩卷，心中感受良多，我被書中精彩紛呈的小故事和作者入木三分的道理闡述震撼著。

每個(gè)人都會(huì)有一份屬于自己的工作，其不同之處僅在于，各自工作中所要完成的任務(wù)及方式相異。

我們每個(gè)人在自己的工作崗位上，有的人終其一生不過原地踏步，而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水得心應(yīng)手、繪聲繪色。

信任大家都和我一樣，對(duì)自我所從事的工作進(jìn)行過深層次的思索，究竟值不值得全心付出？在又苦又累的時(shí)候會(huì)想：反正都是發(fā)那么多工資，做一天和尚撞一天鐘不是更舒適滿意嗎？工作和生活究竟怎樣平衡？等等……

此書以全新的角度解答了這些問題，并告知我們，工匠精神不是枯燥機(jī)械的、僵硬死板的，而是一種酷愛工作的精神，是一種精益求精的看法，它不只是一種付出，更是一種獲得，擁有工匠精神無論對(duì)自我還是和對(duì)企業(yè)，都是一種“雙贏”的局面。

在市場(chǎng)化程度越來越高的今日，我們每個(gè)人的工作機(jī)會(huì)都來之不易，假如不珍惜工作機(jī)會(huì)，不努力工作而只知道埋怨的人，總是會(huì)被放在被遺忘的角落，不管他們的學(xué)歷是否很高，實(shí)力是否很強(qiáng)，也只能是一個(gè)配角而已。

我們每個(gè)人只有酷愛自己的工作，才能把工作做到最好。

一個(gè)人在工作時(shí)，假如能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，那么，即使是做最平凡的工作，也能成為最精致的工匠；假如以冷淡的看法去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個(gè)平凡的員工。

總之，看法確定一切，一個(gè)人的工作看法折射著他的人生看法，只有專心做事，才能把事情做得精彩，才會(huì)為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

讀完這本書，更加從內(nèi)心點(diǎn)燃了我的工作熱忱，要更加努力的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新精神，讓自己和團(tuán)隊(duì)成員接受。

在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作，這一樸實(shí)的人生哲理，從工作中發(fā)掘樂趣，在日常的點(diǎn)滴工作中充分運(yùn)用工匠精神，把自己與公司的發(fā)展有機(jī)鏈接在一起，共同進(jìn)步。

工匠精神讀后感14

《工匠精神》這本書這本書，初看題目，不是我會(huì)主動(dòng)尋閱的類型。但是當(dāng)我仔細(xì)閱讀時(shí)，我被里面很多美麗的語句、深邃的內(nèi)涵給深深的吸引了，于是我不斷告誡自己，不論你是一名員工，或是一名管理者，首先，你必需要有價(jià)值。

“世界那么大，我想去看看”。一封女老師的辭職信點(diǎn)燃了很多青年職工探究世界的激情。作為一名人力資源管理干事，我經(jīng)常在想為什么青年職工離職率那么高。細(xì)細(xì)想來，雖然外面的世界很精彩，但外面的精彩有幾分與我們相干？多少人是盲目跟隨著去看世界？

很多年輕職工總感覺煩躁、擔(dān)心，其實(shí)是因?yàn)槲覀內(nèi)鄙僖活w沉淀的心。何為沉淀？從工作表現(xiàn)來看，就是一種不論何時(shí)何地，都仔細(xì)做好本職工作的表現(xiàn)。這種表現(xiàn)或許不能讓你立即成才，但可以保證你會(huì)先有一份美妙的工作，同時(shí)擁有歡樂的心情，這樣你就是自己的“老板”。

“先做人后做事，先專注后專業(yè)，先增值后回報(bào)，先沉淀后成才，先有為后有位?！边@是工匠精神的五大正念。不行否認(rèn)，這是一個(gè)浮躁的社會(huì)，所以沉淀的心態(tài)對(duì)年輕人來說就更難能珍貴。那么，如何用沉淀的心態(tài)來修煉自身呢？

首先，我們得夠自信。信任自己，信任工作。信任只要把工作做好，不論是技能、職稱或是職務(wù)，就會(huì)有好的發(fā)展，真正把工作的過程當(dāng)作是人生閱歷的積累。

其次，我們得夠重視。重視自己，重視工作。常?？梢月牭胶芏嗦毠ぢ?/p>